"조직의 상황변수" 검색결과 441-460 / 18,535건

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  리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

  대표적인 이론으로 Fiedler의 상황적합적 이론, House의 경로-목표 이론이 있다.상황적합적 이론에서는 리더의 영향력이 3가지 상황적 변수로 결정된다고 보는 것으로 첫 번째는 ... 또한 이러한 맥락을 통해 리더십을 조직의 목표를 달성하는데 있어 조직 구성원들이 조직과 관련된 행동에서 자발적인 종사가 이루어지도록 주어진 상황에서 공식적 지위에 위치한 사람이 그 ... 구조, 세 번째는 리더에게 부여된 공식적, 합법적 구성원 평가의 인사권 영향 정도를 나타내는 직위권력이다.다음으로 경로-목표 이론은 경로의 명확화, 목표 달성, 욕구 충족이 주요 변수이며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해

  R.J.House는 경로-목표 이론에서 리더의 행동을 원인 변수로, 추종자와 업무 환경의 특성이라는 상황 변수의 조절을 거쳐 결과 변수로 나타난다고 보았다. ... 그러나 전반적으로 상황 변수가 복잡하여 전부 고려하거나 측정하기 어려우며 상관관계가 비교적 약하다는 한계점을 가지기도 한다. ... 조직 내에서 계획, 조정, 감독, 통제, 평가, 동기유발 등의 행정적 기능들을 수행함으로써 조직 내외의 상황 판단을 가능케 하고 환경에 대한 적응을 가능하게 하기도 한다.리더십의 유형은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  간호독학사, 간호연구방법론, 간호연구방법론 핵심 요약, 이론 정리, 서술형 정리

  조사할 수 있어야 한다③조작적 정의는 변수를 측정할 수 있게 또는 구체적 상황에서 조작할 수 있게 개발된다④이론적 개념과 실증적인 자료 사이의 연결고리 역할을 한다*개념의 예: 불안이론적 ... 회복하도록 도울 때 간호의 기능과 형태를 이해하고 설명하기위해 필요하다. ex>헤파린캡★간호연구가 행정에 기여하는 점(서술)①간호행정에 대한 연구는 가장 효과적인 방법으로 간호인력을 조직하는 ... 제공된 실험처치의 결가를 자연 환경 속에서도 얻을 수 있는가-ex> 통제된 실험실에서 얻을 수 있었던 개인의 감정변화 현상이 개방병동에서도 똑같이 발생할 수 있을까 세팅과 조직에

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.15 | 수정일 2020.02.16

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  1.대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오

  그러자 새로운 변수로 리더십이론에 등장한 것이 바로 상황이었다. 상황이론은 리더십을 리더와 추종자, 그리고 상황의 세 가지를 변수로 갖는 함수로 정의했다. ... 상황이론을 제시한 피들러는 상황변수로 리더와 부하의 관계, 과업구조, 리더의 권력 등을 중요하게 보았으며, 상황에 따라 유리하거나 불리한 환경에서는 과업에 집중하는 리더십이, 유불 ... 기업의 규모를 키우고 훌륭한 인재들을 유지하는 역할을 할 수 있고, 반대로 상황적 변화에 따라 어려움을 겪는 경우 조직을 축소시켜 지출을 최소화하는 기능을 할 수도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2023.06.02

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  헌신의 수준 역시 떨어지기 때문에 조직 문화를 통해 몰입도를 높이는 것이 중요하다.2) 소견오늘날 조직의 유효성을 결정하는 중요한 변수로 조직문화가 받아들여지고 있는 것은, 그만큼 ... 결정하는 독립변수로서 이해되고 있으며, 우수한 조직 문화를 정립할 수 있는 방안에 대해서도 계속하여 탐색이 이루어지고 있는 바 이러한 추이에 집중하여 조직 문화의 의미를 재고하여 ... 조직 문화를 내면적으로 체득 내지 체화하고 있으며, 따라서 조직 문화에 대해 모든 상황에서 원천적인 전제(premise)로 받아들이고 행위하게 됨둘째, 조직 구성원의 행동을 규정:

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [비참여관찰법] 비참여관찰의 개념과 유형 및 장단점

  현지실험(field experiment)현지실험은 통제되지 않은 원래의 자연적 상황 하에서 조사자가 조사대상 집단에 비참여하여 국외자로서 독립변수를 조작하고 이 독립변수가 종속변수에 ... 비참여관찰법의 유형조직적 또는 체계적 관찰인 비참여관찰은 통제된 관찰이라고도 할 수 있으며, 이는 통제의 정도에 따라서 다시 실험실 실험과 현지실험의 두 가지로 세분할 수 있다. ... 접촉이나 상호작용을 하지 않으면서 관찰하여 자료를 수집하는 방법이라는 점에서는 공통점을 가지고 있다.비참여관찰법은 참여관찰과 달리 관찰과정에서 계획, 관찰의 표준화가 이루어지게 되므로 조직적

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22

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  2020년 2019년 조직론 시험문제 A+

  조직의 구조적 변수인 규모, 복잡성, 공식화, 집권, 분권의 개념, 관련 연구, 그리고 이들간의 관계다음 문1), 문2) 중 택 1하라문1) 1. Perrow의 기술유형2. ... Fiedler의 리더십 상황이론2020년 1학기 행정조직론 기말고사다음 중 택 2하라.1. 권력의 개념과 몇 가지 쟁점, 그리고 권력의 크기2. C. Perrow의 기술유형3. ... Fiedler의 상황이론7. 리더십 대체와 리더십 중화

  시험자료 | 1페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  이러한 솔루션은 문제가 있는 상황을 파악하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 비즈니스 상황에 중요한 변수를 파악하는 데도 도움이 된다. ... 서론경영학은 기업 조직이 특정 공통 목표를 효율적으로 달성하기 위해 계획, 조직, 지시 및 제어하는 일련의 프로세스를 연구하는 학문이다. ... 모든 조직에서 내리는 많은 결정은 사람, 즉 관리자에 의해 이루어진다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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  사회복지행정론 ) 허쉬와 브랴챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  그에 따라 리더의 특성과 행동유형에 관한 연구를 통하여 조직의 성과를 내는 데에는 상황 변수의 영향이 따른다는 사실을 발견하게 되었다. ... 대한 숙련도와 성숙도와 같은 구성원의 특성은 물론 과업의 구조화 정도, 난이도, 절차 등의 특성과 리더의 권력, 의사결정 구조 등과 같은 조직의 특성은 모두 상황 변수에 포함된다고 ... 여기에서 상황 변수는 리더의 특성이나 행동에 대한 영향력이 변화하도록 만드는 변수를 가리키는 말로 리더의 성격이나 가치관, 욕구와 같은 리더의 특성과 구성원의 성격이나 가치관, 업무에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.17

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

  리더십 상황이론1) 개념성공적인 리더의 행동이나 특성은 상황변수에 따라 달라진다는 것을 가정한다. ... 설정이 어렵다.③상황 분석을 통해 적절한 리더십 유형을 선택할 만큼 충분한 시간 확보가 필요한데, 실제로 리더들은 충분히 할애할 시간이 부족하다.④리더십에 대한 이해·설명에서 다양한 상황변수들의 ... 이런 리더십을 발휘하는 조직의 리더는 어떠한 상황을 통제할 책임을 지고 지도?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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  조직태도 이론 중 권한위임의 개념, 권한위임 이론, 권한위임 관련 변수들에 대해 논하시오

  진정한 권한 위임은 관리자가 구성원을 믿고 일을 맡기면서 일의 진행 상황을 파악하고 적절할 때 필요한 도움을 주는 것이라고 할 수 있으며 많은 권함 위임은 부하직원이 가진 잠재력을 ... 관해서 개념과 이론, 관련된 변수 등을 논해보도록 할 것이다.Ⅱ. ... 산업심리학주제: 조직태도 이론 중 권한위임의 개념, 권한위임 이론, 권한위임 관련 변수들에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권한위임의 개념2. 권한위임 이론3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  만점 인적자원관리-인적자원을 바라보는 관점 세 가지에 대해 서술해 보시오.

  대해 파악해야 하며 예상치 못한 변수에 대해서도 대비하는 자세가 필요하다.3. ... 상황적 접근법조직 이론에서 말하는 상황 이론은 조직이 처한 상황이 조직 설계에 영향을 미치며 조직이 목표하는 바를 효과적으로 달성하기 위해 조직의 설계가 조직의 상황에 적합하도록 설계되어야 ... 보편적 접근법이 모두 동일한 시스템으로 획일적인 업무방식을 고수하는 반면 상황적 접근법은 조직이 처한 상황에 맞게 전략을 구상하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2023.07.06

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  조사방법론_양적분석기법의 의의와 학습 필요성을 논하시오.

  복잡하고 불확실한 상황에 직면하였을 때 전체 상황을 파악하는 통찰력을 제공해주는 도구이며, 도식화를 통해 다른 사람과 의사소통을 원활하게 한다. ... 분석 대상조직의 내부 문제를 배제함으로써 분석대상을 너무 단순화한다는 비판을 받고 있다.2) 학습의 필요성첫째, 논문을 쓰는 데 가장 중요한 문제는 연구자의 연구관심사에 따른 연구문제를 ... 사교육비 지출 정도가 수능성적에 미치는 영향이나 관계가 이 상황에 해당한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  지역사회복지 실천모델 중 로스만의 모델을 중심으로 본인이 거주하고 있는 지역사회에서 실시하고 있는 사례를 적용

  모형을 제시한 이후 12개의 실천변수를 목표, 지역사회 문제 상황에 관한 가정, 기본적인 변화전략, 변화 전술과 기법, 사회복지사 역할, 변화 매개체, 권력구조에 관한 견해, 수혜자 ... 지역사회모형에서 사회복지사는 교육가, 대변가, 행동가, 조직가 등의 역할을 담당하게 되고 사회적 약자를 지지하며 옹호하는 역할을 담당하게 된다.4) 실천변수 기준로스만은 세 가지 개입유형을 ... 제시하고 12가지의 실천변수를 기준으로 하여 유형의 특성을 상세하게 비교 설명한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  리더십 이론 (앨더퍼의 상황이론과 서번트 리더십)

  변수 상황요인을 추가하여 적합성에 초점을 갖춘 상황론이 등장하게 되었다. ... 과업이 구조화되지 않아 참여가 요구되는 상황)일 때는 관계지향적 리더가 좋은 성과를 내는 경향이 있다.⇒ 최초로 리더십 이론에 상황변수를 도입하여 리더와 상황간의 적합관계가 리더십의 ... 새로운 리더십 이론리더에 대한 인식이 상황에 따라 달라지는 상황론은 상황 변수가 너무 복잡하고 측정하기도 어려워서 일반화가 안된다는 한계에 부딪히며 최근의 리더십 이론은 단일화 관점에서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.06.29

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  [사회복지조사론] 조사연구 실행 시 고려할 사항

  간혹 사회집단이나 사회적 상호작용을 연구하는 경우에도 개인을 분석단위로 사용하기도 한다.2/ 집단가족, 기업, 조직 등을 단위로 한다. ... 즉 이론의 기초적인 명제로부터 보다 복잡한 명제를 추론하는 것으로 수집된 자료를 분석하여 미지의 상황을 측정하는 것이다.다섯째, 통제이다. ... 즉 현상과 관련된 변수를 찾아 그 관계를 잠정적으로 설명하는 것이다.셋째, 설명이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  간호관리학 Case Study / 실습단위 관리자 분석 보고서 - A+자료

  불리한 경우에는 과업지향적 리더가 효율적· 리더십 상황이 리더에게 유리하지도 불리하지도 않은 상황에서는 관계지향적피들러의 상황적합이론에서의 인과관계원인변수ㅡㅡㅡㅡㅡ결과변수리더의 LPC ... 적합성 이론▶ 리더십이론의 특징· 상황변수가 리더십의 유효성을 결정짓는다는 전제 하에 리더십의 유효성에 영향을 미치는 주요 상황 요소를 연구· LPC연계성 모형 제안 : 리더십의 ... 성숙도에 따라 상이한 리더십을 발휘하여야 한다고 주장· 다른 상황이론들과는 달리 이 이론은 상황변수를 부하직원의 성숙도 하나에 국한시킴※ 리더십 유형· 지시형(telling)리더십

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.09

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  사회복지 분야에서 양적조사를 실시한 학위논문이나 학술지논문 1개를 선정하여 조사도구에 대해 논하시오

  감정노동이 불가피한 상황에서 감정노동에 따른 부정적인 영향력을 줄이기 위한 조직의 지원이 어떻게 제공되어야 하는지에 대한 시사점을 제공한다는 점에서 유심히 살펴본 논문이며, 주제만 ... 이에 반해 내면행위는 대부분의 변수에 영향을 주지 않았으나 조직시민행동은 유일하게 증가시켰다. ... 적절한 업무 강도와 조직차원의 대응 역시 변수가 된다.이밖에 조직의 지원과 관련된 결과를 보면, 조직의 제도적 지원은 만족감을 증가시키는 긍정적인 효과가 있지만, 소진과 조직시민행동

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.20 | 수정일 2020.03.13

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  간호학개론 정리 끝판 - 시험기출 위주

  간호사와 협조자 간의 윤리문제1) 간호사와 의사가 관련된 상황■ 전문가적 판단，윤리적 판단의 불일치 시 윤리적 문제 발생.■ 윤리강령 및 지침에는 협력의 의무와 필요성에 대해 명시 ... 의료기관은 노동집약적으로 수많은 직종이 같이 일하는 환경■ 간호인력은 병원 인력의 50% 를 차지하며，모든 업무의 중심에 있음. ■ 바람직한 간호사와 타부서 직원과의 관계는..- 조직 ... 고려하지 않는 임금체계■ 간호사와 간호사 간의 윤리적 갈등이 있을 때.. - 간호사 윤리강령에 입각 :- 문제 저변에 있는 다양한 변수들을 고려하여 윤리적 갈등 을 분석하고，해결

  시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25 | 수정일 2024.01.24

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  05-316-Q, 리스크와 기회관리 지침(표준,자동차산업)

  및 판매 전략 등을 파악한다.경기동향, 기술변화, 정보의 규제와 유인제도, 인구변동과 기타 문화, 사회적 변수 중 주어진 계획기간 동안에 시장에 크게 영향을 줄 수 있는 변수를 파악해서 ... 상황의 이슈와 이해관계자의 요구사항과 경영시스템의 적용범를 고려하여야 하며, 다음 사항을 위하여 다루어야 할 필요성이 있는 리스크 및 기회를 정하여야 한다.a) 경영시스템이 의도된 ... 대표이사회사 운영 전략에 대한 승인 담당.3.2 담당임원해당 분야 사업전략에 대한 검토.3.3 각 부서장부서 전략 수립 및 수립된 전략을 진행, 모니터링, 분석 실시업무절차4.1 기업상황분석1

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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