"조직의 상황변수" 검색결과 481-500 / 18,535건

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  [교육학] 교육심리 강의 내용 및 과제 요약 레포트 정리

  Piaget에 따르면 뇌의 성숙은 인지발달에 상당한 영향을 준다.도식 혹은 인지구조는 행위 혹은 사고의 조직을 의미한다. 도식은 감각운동도식, 상징도식, 조직도식으로 나뉜다. ... ‘감각운동도식’이란 조직화된 행동패턴, 즉 행동도식을 의미한다. ... 그러므로 실험집단과 통제집단 간에 종속변수의 차이가 있으면 독립변수가 종속변수에 영향을 미쳤다고 해석한다.무작위배치는 외재변수를 통제해 실험 전 실험집단과 통제집단의 동등성을 확보한다

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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  현대적리더십이론 PPT

  이러한 변화를 위기상황으로 규정하고 이를 타개하고 지속적으로 발전 , 성장하는 기업이 되기 위해 조직 구성원들의 조직에 대한 강한 일체감과 적극적인 참여를 유발할 새로운 리더십이 요구되는데 ... 반면 , 직원들의 직무스트레스를 증가시키고 문제 상황발생시 리더는 뒷전으로 빠지며 , 중대한 국면에서 의사결정을 회피하며 , 직원들을 행복하게 하려는 노력을 하지 않는 방임형리더십 ... 조직은 능력 있는 리더들을 필요로 하며 , 이러한 리더들은 조직문제를 예견하고 근로자들과 상호작용 ( 소통 ) 을 통해 조직문제를 주도적으로 해결하는 사람들이다 .

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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  조직문화가 조직몰입에 미치는 영향

  또 위기상황 같은 특수한 상황에서는 구성원 간 이해관계에 조직변화가 중대한 영향을 미치므로, 원활한 위기 극복과 경쟁력 회복을 위해서 조직구성원 간 당사자 간 신뢰는 필수불가결한 요소이다.조직구성원의 ... 하지만 연구대상과 그 변수가 다르기 때문에 조직구성원에게 미치는 영향도 상이하다. ... 요인분석에서 하나의 변수를 측정하는 질문항목들이 하나의 요인으로 묶이는 정도인 수렴 타당도와, 서로 다른 변수를 측정하는 질문항목들이 서로 다른 요인으로 묶여야 하는, 변수들 간 상관관계가

  리포트 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.12

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  [조직구조 선택 시 고려사항] 조직구조 설계에 영향을 미치는 요인

  효과성이 떨어지게 되기 때문이다.그 밖에 환경, 기술 외에도 조직구조설계의 상황변수로서 전략변수를 들 수 있다. ... 기본구조는 기능식 조직에서 사업부제 조직으로 이행해간다.이상의 상황요인 대부분은 서로 다른 기업 간에 차이가 있을 뿐 아니라 한 기업에서도 조직의 성장단계나 시점이 다르면 중요하게 ... 강조되는 상황요인이 달라지는 것은 당연하다.따라서 한 기업의 조직구조는 당연히 시간이 지남에 따라 변화해 가는 것이 보통이다.예를 들어, 조직은 때로는 집권을 지향하고 다음에는 분권을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  상황변수로서의 부하의 유형을 구분하는 것에 있어 변수가 부하의 성숙도를 뜻해 두 범주로 나뉠 수 있다. ... 그래서 리더로서 무엇을 이루기 위한 리더십 기술은 조직의 목표달성 및 경쟁력 확보와 긴밀한 연관성이 있다.본고에서는 허쉬와 블랜차드 상황적 리더십에 대해 네 가지 종류를 중심으로 특성을 ... 상황적 리더십이란?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  허쉬와 블랜차드 상황적 리더십 네 가지 종류 및 특징상황변수로서의 부하의 유형을 구분하는 것에 있어 변수가 부하의 성숙도를 뜻해 두 범주로 나뉠 수 있다. ... 이처럼 상황적 리더십 이론에서는 획일적이고 일률적인 리더십 스타일보다 부하의 성숙도를 고려함으로 그에 적합한 리더십을 발휘해야 할 것임을 말하고 있다.리더는 조직 구성원의 성숙도에 ... 부하직원 다시 말해 구성원들은 업무능력에 대한 보상, 리더는 일의 마침과 완성에 대한 이득을 얻는 관계다.2) M2 : 설득형경력 2-3년 정도의 부하가 안전의 욕구를 추구하고 조직에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게

  다양한 변수가 작용하므로 각각 변수에 따라 리더의 행동에 변화를 줄 수 있어야 한다고 본다. ... 리더십은 한 집단 안에서 두 사람 이상이 상호작용하는 과정으로 나타나는 것으로서 리더가 조직 내 다른 사람들이 열성적으로 목표달성에 참여하도록 의도적으로 영향력을 행사하는 것으로 정의할 ... 행동이론에서는 리더의 행동이 조직 성과에 영향을 준다고 가정하여 효과적인 리더십과 이에 따른 부하들의 성과를 연구했다.행동이론은 일차차원적 관점과 이차원적 관점으로 분류할 수 있는데

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  Fiedler)의 경우에는 리더와 구성원의 관계를 변수로 하여 효과적인 리더십을 설명하였다. ... 그리고 이러한 리더십 상황이론은 조직지 처한 환경 및 상황에 따라서 리더십의 유형이 달라진다고 한다. 피들러(F. ... 따라서 조직은 리더를 바꾸거나 상황을 변화시킴으로서 리더십의 효과를 달리 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  사조대림 국내영업 직무 최신 합격 자기소개서 (2023 상반기 대비)

  놀이터 봉사 팀장'으로서 책임감을 가지고 현장 상황에 대한 이해를 바탕으로 즉각적으로 임무를 재배치한 것과 같이, 수많은 변수가 존재하는 영업 직무의 현장에서도 먼저 현장 상황을 파악하고 ... [조직의 성과를 이끌어 낼 영업사원]1인 가구가 30%를 초과함에 따라, 다양해진 소비 트렌드를 분석하여 고객 만족과 높은 이익률의 성과를 달성하는 사조대림의 영업사원으로 성장하기 ... 영업 직무는 물량 변동과 고객사의 입장 변화와 같이 무수히 많은 변수가 존재합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.03

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  실험연구설계 내용정리(시험 A+받은 요약본)

  상호작용가) 제3변수 개입과 처치의 상호작용은 연구가 수행된 주변 상황이 처치에 영향을 주어, 연구 결과를 일반화 하는데 어려움을 초래하여 외적타당도를 낮춤,나) 그러므로, 제 3변수의 ... 동의하지 않은 조직간의 편중나) ex:간호학생의 실습만족도 연구-A병원(오티o),B병원(바빠서 오티x) 똑같이 실습했지만 환경(A/B병원)에 따라 다르다10) 제3변수의 개입과 처치의 ... Chapter 5 실험연구설계 (연구의 가장 기본, 신약개발)-연구의 청사진-주로 사용되는 연구설계=연구설계는 양적연구(순수실험연구, 유사실험연구, 비실험연구), -조직적+체계적+통제된

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.18

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  [리더십] 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.

  또한, 리더의 특성과 행동유형을 찾으려고 했지만 상황에 따라 효과적인 리더특성과 행동이 달라질 수 있다는 점을 인식하고 조직의 성과 창출에 영향을 주는 상황변수에 관심을 가지면서 발전하게 ... 되었다.리더십 상황이론은 리더의 행동유형과 상황변수를 구분하여 제시한 다음, 각 상황에 적합한 리더유형을 식별하는 논리로 구성되는데 상황이론의 특징은 현실을 설명하는 변수의 증가로 ... 문제점은 있다.첫째, 구성원의 성숙도라는 하나의 상황변수에 의존하여 리더십 과정의 모든 것을 설명하려는 것은 다소 무리가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.06.03

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  3.사회복지행정론

  1970년대부터는 리더십 행동 개념을 다차원적으로 이해하기 위해서는 상황적 변수를 고려해야 하므로 특성, 행동 및 상황의 상호작용을 고려할 수 있는 상황이론 모델들이 개발되기 시작하였다 ... 이러한 관계론적 리더십은 리더 개인만을 고려하지 않고 리더를 둘러싸고 있는 환경적 변수를 종합적으로 고려하고 이들 변수들 간의 상호 영향력 관계를 중심적으로 고려한다는 점에서 매우 ... 서론리더십은 주어진 상황에서 목적의 달성을 위해 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 혹은 동기를 부여하는 능력 혹은 조직의 목표를 달성하기 위해 영향력을 행사하는 과정이라고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2024.04.10

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  오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초, 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정, 간호지도자론

  이 변수는 2가지로 나누는데 원인변수, 상황변수 이렇게 나눈다. ... 것이며 상황변수들은 상황유리성을 측정을 하는 것이다. ... 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.간호지도자론

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.06

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  리더십 이론에 대해 설명학고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

  상황을 고려하였지만 리더의 행동 범위가 너무 포괄적이며 변수를 단순화시킴으로서 리더의 유효성을 설명하기는 한계가 있다.4) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 다양한 이론들을 통합적으로 ... 조직의 상황을 고려하지 않았고 관리 상황 속에서 적용 가능한 최고의 리더십 스타일이 존재하지 않는다.3) 상황이론상황이론에서 효과적인 리더십은 리더의 특성뿐만 아니라 환경을 이루는 ... 리더십 유형과 상황 간의 관계를 기술하고, 리더십의 결정요인이 리더 개인의 자질과 무관한 리더가 처해 있는 조직적 상황으로 간주한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  사회심리학 연구를 하게 된다면 연구해보고 싶은 주제를 생각해보고, 2개 이상 변인과 변인들의 관계를

  태어나게 되면서 집단이나 조직 속에서 상호작용을 하면서 성장하게 되고 죽음에 이른다. ... 인간관계에서는 어떤 장소와 어떤 상황에서 두 사람 이상으로 사람들 사이에서 이루어져가는 다양한 상호작용을 말한다. ... 이거나 연인을 종속변수로 놓는다.(3) 관계설정한 변수에서는 두 가지 모두 독립변수이므로 두 변수 간의 서로가 영향을 미치지는 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22

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  사회복지정책의 집행과정과 정책집행모형

  Matland의 정책집행모형Matland(1995)는 정책집행모형을 제시했는데, 그는 수없이 많은 집행변수를 정책담당자에게 제시해 주는 것은 도움이 되지 않으며, 특정상황에서 가장 ... 융화될 수 있는 방법을 제기함으로써 새로운 통합을 시도하였다.Winter의 정책집행모형에 의하면, 정책집행성과를 결정하는 주요 변수로서 정책결정과정의 특성, 조직 내 또는 조직상호 ... Winter의 정책집행모형Winter(1986)는 정책집행모형을 제시했는데, 그는 정책집행의 결과를 설명하기 위해 네 가지 중요한 변수를 설정하고, 이러한 변수들이 하나의 모형에서

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.01

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  간호관리학 리더쉽이론 정리

  즉, 리더의 특성이나 행동이 조직성과에 미치는 영향을 조절해 주는 상황변수와의 적합성 관계를 설명하는 이론이다.1) 피들러의 상황적합성이론(Fiedler’s contingency theory ... 있으며, 일부에서는 조직의 상황적 요소가 연구변수로 포함되지 않은 취약점을 지니고 있다는 비판을 받았다.① 배려적 리더십리더와 구성원 사이의 관계를 중시하고 우정, 상호신뢰, 친밀감 ... 경로-목표이론은 구성원의 특성과 작업환경의 특성을 상황변수로 도입해서 지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십으로 구분하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20

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  관심 분야의 브랜드 또는 제품 관련 논문 선정하여 요약. 내가 만들어 보는 소비자 행동 관련 연구 제안

  개선하고 보완해야 조직 차원에서 발생하는 변화를 연구한 것, 조직의 입장에서 앞서 이야기한 세 가지의 요소 가운데 무엇이 가장 중요한지 우열을 가리는 연구 등을 제시한다. ... 연구는 코로나 팬데믹으로 사람들의 소비가 비대면화되고 있는 상황이 오프라인 유통업체들에 치명적임을 지적하며 이러한 상황에서도 오프라인 소매 유통업체가 지속적으로 성장하기 위해서는 무엇을 ... 주관적 규범이라는 것은 행동에서 상황의 역할을 강조하는 요인이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  전문간호사시험-공통과목 간호이론 대비

  조직되어진다. ... 그녀는 환경을 환자의 질병을 일으키는 중요한 요인으로 보았고, 질병은“ 우리 스스로가 처해있는 상황에 대한 본질적 반응”으로 여겼다. ... -원인이 되는 변수,종속변수 -영향을 받는 변수(3)결정론적 진술(deterministic): 조건 C1, C2....

  리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.20 | 수정일 2024.05.23

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  공무원 행정학 두문자 암기 요약본

  조직의 구조변수- 복공집, 규기환기본변수- 복잡성, 공식성, 집권성상황변수- 규모, 기술, 환경수직적/수평적전문화- 직고단일고전수직적전문계층제 ... 관리과학회귀분석- 인상경회인과분석, 상관분석, 경로분석/ 독립변수 변화에 따른 종속변수 변화량모의실험- 위험(risk)적 불확실성하 적합게임이론- 상충적 불확실상황 하계층화분석법- ... 지원적리더십 대체물- ‘전문가’, ‘응집력’House&Evans의 경로목표모형 (3차원모형)-원상매결, 지원참성, 기수유원인변수- 지시적리더십, 지원적리더십, 참여적리더십, 성취적리더십상황변수

  시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.09

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