"조직의 상황변수" 검색결과 541-560 / 18,535건

• 

  리더십의 이해

  즉 상황 변수를 고려하지 않고는 효과적인 리더의 행동을 파악할 수 없다는 사실을 고려하지 않는 접근법이다.③ 상황론적 접근법리더십의 행태론적 접근법이 효과적인 리더의 행동은 상황에 ... 따라 다르다는 사실을 간과하고 있다는 비판에 직면함으로써 많은 연구가 리더십 과정에 영향을 미치는 상황 변수에 관심을 집중하기 시작했다. ... , 조직이 상황적 조건을 변화시켜 리더십 발휘에 유리한 상황을 만든다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  "가설을 세울 때는 반드시 '무엇이 무엇에 정적 영향을 미친다.'와 같이 긍정적 형태로만 구성되어야 한다."는 명제에 대해서 찬반의견을 작성하되 가설의 예를 들어 작성해주세요.

  해당 명제에 찬성하는 입장가설이란, 어떤 문제 상황에서 자신의 인지 구조(기존의 생각들)에 의해서는 해결할 수 없는 문제에 직면했을 때, 인지 구조는 혼란이 일어나게 되며, 이 인지적 ... 즉, 좋은 연구를 하기위해 좋은 가설이 필요하다는 것이다.가설의 예)외향적 기질과 행동은 자아형성에 정적인 영향을 미친다.외모만족도와 행복감은 상호 정적 상관관계를 형성한다.조직 구성에서의 ... ‘품질’이 종속변수인 ‘만족도’에 정적(+)인 영향력을 준다라고 하면 종속변수인 품질이 높아질수록 만족도 역시 높아진다고 판단을 하게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론 2021-오하이오 주립대학의 리더십 연구, 피들러의 상황모형

  (2) 현재 지도자의 리더십 스타일이 간호조직에 미치는 영향현재 지도자의 리더십 2) 피들러 상황모형의 개념적 특성피들러의 상황모형은 상황적 변수들을 주요 관심사로 하고 리더의 속성을 ... 피들러의 상황모형의 개념적인 프레임은 다음과 같이 구성된다. 원인 변수로 리더십 유형이 있고 상황 변수로는 리더-부하의 관계, 과업 구조, 직위권력이 있다. ... 원인 변수인 리더십 유형의 측정은 리더의 동기적 측면을 측정하려는 것이고 상황변수들은 상황 유리성을 측정하려는 것이다. 이것을 다음과 같이 나타낼 수 있다.?

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회조사방법론 중간, 기말 요약본

  유사한 사례들을 찾아내어 깊이 있는 분석을 하는 조사방법2 기술조사목적 특정 상황에 발생한 빈도를 조사, 변수간의 상호관계 파악 , 관련상황 예측(1)종단조사일정한 시간을 두고 동일한 ... 이 방법의 특징은 자기 지식의 원천을 타인 또는 타조직의 권위에 두고 있다. 이러한 방법은 지식의 진리성 여부를 권위에 대한 복종심에 두고 있다. ... 사건이나 행동이 발생한 원인이 무엇인지 설명2 예측- 과거에 존재했던 다양한 현상의 원인과 결과들을 바탕으로 이론을 찾고 예측잘못되는 경우 1법칙/일반성이 사실이 아님 2 과거의 상황을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  한국행정론 ) 1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오. 2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른

  이런 직원들에게는 transformational leadership으로 관리하는 게 맞고 상황론적 leadership에선 상황 변수를 중시해서 모든 상황에 적합한 leader의 행태는 ... 없고, 상황별로 효과적인 행태가 달라진다고 주장한다. ... ·교환적 동기유발과 대치되고, 사람들이 모든 행동을 기대에 맞추어 선택하는 게 아니고 언제나 객관적이고 합리적으로 행동을 선택하지도 않는다는 비판, 이론의 구조가 복잡해서 다양한 변수들

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  배움 사이버 평생교육원 마케팅 관리론 과제

  사용 상황,가격 민감도, 제품구매 빈도[소비재 시장에서의 세분화 변수]인구통계적 변수산업/기업 규모, 기술, 입지, 산업 종류구매습관적 변수권한 구조, 구매 기준, 구매 기능 조직상황적 ... 또한 산업의 종류, 회사규모, 상황적 요인 등과 같은 변수를 추가적으로 사용하기도 한다.Ⅱ. ... 세분화 변수]산업재 시장 역시 소비재 시장과 마찬가지로 지리적 변수, 구매자가 추구하는 편익, 사용률, 충성도등을 세분화 변수로 사용한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하고,자신의 의견을 제시하시오 (인적자원관리)

  많은 변수와 조건들이 고려되어야 한다. ... 따라서, 연봉제의 적절성은 조직의 목적과 상황에 따라 다르며, 조직의 특성과 인적자원 관리 전략 등을 고려하여 결정되어야 한다.연봉제는 조직 내에서 임금을 결정하는 방식 중 하나로, ... 따라서, 연봉제의 찬성과 반대 의견은 상황에 따라 다르며, 각 기업의 상황과 필요에 따라 적절한 방법으로 적용되어야 한다. 개인적으로는 연봉제가 필요한 것이라 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  피들러(Fiedler)의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로

  상황변수로 조직 구성원이나 부하의 심리적 성숙도를 강조한 3차원적인 유형의 상황적 리더십을 제시한 데에 의의가 있다. ... 서론리더십 이론 중 피들러의 상황적합 이론은 최초의 상황이론으로써 기존의 개인적 수준에 그쳤던 리더십에 대해 상황과의 관계로 영역을 확장시킨 리더십이다.피들러는 상황변수, 리더와 구성원간의 ... 동일한 리더가 어떤 조직 혹은 상황에서 긍정적인 효과를 가져올 수 있지만 다른 상황에서는 효과적이지 못할 수 있다고 본다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  사회 복지 조사론 ) 사회복지와 관련된 양적논문 1편을 선정 본인이 찾은 종속변수와 독립변수의 관계를 가설로 표현하고 각 변수의 측정 수준을 파악해오기

  이에 따라 직장 내 괴롭힘을 줄이기 위해 많은 연구가 이루어졌지만 조직 내 괴롭힘은 매우 은밀하고 교묘하게 이루어지고 있어 눈에 띄기 힘들다. ... 심하면 직무 스트레스, 우울, 분노, 불안, 자존감 저하, 자살 충동, 근무 의욕 저하 등의 감정을 갖게 되어 부정적인 경험을 하거나 죽음을 맞이하는 상황까지도 올 수 있다. ... 양적논문을 찾아 1편을 선정한 뒤 본인이 찾은 종속변수와 독립변수의 관계를 가설로 표현하고 각 변수의 측정 수준을 파악해오기1) 가설작성2) 각변수의 측정수준목차1.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  사회조사분석사, 필답형

  변수⑥ 왜곡변수 : 독립변수와 종속변수의 관계가 상쇄되거나 반대로 변화되는 변수⑦ 조절(상황)변수 : 독립변수와 종속변수에 미치는 강도를 조율하는 변수□ 개념적정의와 조작적정의구분개념적정의조작적정의개념 ... 작용할 수 있는 요인이실험상황에 개입되지 않도록 제거균형화실험집단과 통제집단을 동등하게 선정상쇄실험의 순서변경을 통해 영향 제거코호트조사= 동년배연구주어진 연구에 따라 동일한 시점의동일한 ... 자료수집이 용이, 시간비용 효율적- 연구목적과 동일한자료 구하기 어려움- 과거자료이므로 시간이 경과하여 시의적절하지못한 정보일수도 있음분 류외부자료=공공자료내부자료=사적자료연구자가 소속된조직내부가

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

  이러한 상황변수는 상황적 통제변수라고 불린다. ... 피들러의 상황 적합성 이론1) 개념피들러는 지도자의 LPC 점수와 집단성과는 세 가지 요소로 구성된 상황변수에 의해 조절된다고 보았다. ... 보고서의 목적현대의 간호사들은 대상자가 건강과 안녕을 성취하도록 돕기 위한 돌봄 제공자로서의 역할 뿐 아니라 속한 조직에서의 다양한 관리활동 및 관련 역량을 요구받고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  MICU실습_Journal Review 보고서_중환자실 간호사의 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입이 간호업무성과에 미치는 영향

  이러한 중환자실 간호사의 간호 업무에 대한 부담감과 상황적 위기감으로 인한 불안들은 간호업무성과에도 영향을 가져온다. ... .2) 연구목적중환자실 간호사의 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입 및 간호업무성과 정도와 이들 변수 간의 관계를 파악하고 간호업무성과에 영향을 미치는 요인을 파악하는 것이다.① 대상자의 ... 이에 본 연구는 이들 변수간의 관계를 파악하고 간호업무성과에 미치는 영향요인을 규명함으로써 효율적인 간호업무의 질을 향상시키기 위한 방안을 마련하기 위한 기초자료를 제공하고자 수행되었다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다

  필요한 긍정적 심리 자본으로 핵심 조절 변수가 된다. ... 전체적으로는 직무만족에서 몰입, 조직몰입에 이르기까지 이러한 변수들이 높아질수록 직무에 대한 긍정적 태도와 행동의 변화를 가져올 수 있다.본고에서는 직무만족과 직무몰입, 조직몰입에 ... 이러한 가운데 지식근로자의 고성과 작업이 요구되며 기업이 지식근로자에 대한 니즈가 점점 높아지고 있는 상황이다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  변동의 논리 3가지와 복잡계 이론에 대하여 설명하시오

  이처럼 하나의 변수가 변할 때, 그 반대 방향의 변화를 유도하는 것을 부정적 피드백이라고 하며, 이 변수들 역시 명확하게 인과관계가 구분된다기보다 각 변수가 원인이자 결과의 지위를 ... 이처럼 정책과 효과 간에는 비선형적 인과관계를 형성하기 때문에 정책을 형성할 당시, 모든 효과를 예측하여 대책을 마련할 수 없고, 정책 상황이 악화될 경우, 다른 차원의 정책문제가 ... 창조적 무질서를 도입하기 위해서는 조직문화, 조직구조, 정무업무, 조직인력구성, 조직업무과정에 무질서를 도입해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 평가의 절차(10단계 과정)

  규정하고 있는 서비스가 실제의 조직상황 속에서 어떻게 운영되느냐에 따라 다른 결과를 낳을 수 있고 이러한 변수들이 프로그램의 결과에 영향을 미칠 수 있는 것이다.연결변수는 실제적인 ... 결과의 보고 및 실제적 이용* 참고문헌사회복지 평가의 절차(10단계 과정)평가조사는 사회복지 조직의 사업 프로그램을 특별한 목적으로 평가하는 것이므로 일반조사 절차에서와는 다른 역동적이고 ... 상호 연관된 과업과 결정 상황들이 많이 있다.평가 조사는 1/ 평가목적 및 대상의 결정, 2/ 프로그램의 책임자 및 담당자의 이해와 협조 요청, 3/ 프로그램의 목표확인, 4/ 조사대상의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  (A+)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  피들러는 리더를 인간 중심형과 과업 중심형으로 나누고(LPC척도), 세 가지 변수를 측정하여 리더에게 유리한 상황에서부터 불리한 상황까지 8가지로 분류하였다. ... 리더십의 효과성은 상황에 적합한 리더십에 의해 결정된다고 보고 과업의 유형, 부하의 속성, 집단의 특성과 같은 상황변수를 이해하여 그에 적합한 리더십 유형을 찾으려는 것이다.대표적으로는 ... 리더의 역할에 따라 조직의 상황들이 동시다발적으로 변하기 때문에 과거와 현재는 물론 미래도 마찬가지로 리더의 역할이 조직내에서 그 무엇보다도 중요하기 때문에 리더의 효과적인 리더십은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  사회조사분석사_조사방법론1 요약

  과학적 연구의 분석단위- 요건 : 적합성, 명료성, 측정가능성, 비교가능성- 분류 : 개인, 집단, 조직 및 제도, 사회적 생성물, 지역사회·지방정부·국가05. ... 탐색적조사에 많이 사용- 간접관찰관찰시기 ≠ 행동발생- 인위적 관찰관찰이 일어나는 상황이 인위적- 비공게관찰자가 관찰사실을 모름06. ... 3요소- 내적 타당도를 확보하기 위한 노력- 실험집단과 통제집단을 무작위 배분, 통제가 어려운 변수추적- 독립변수는 실험집단에만 투입- 변수찾기 : 문헌조사, 경험자조사, 조작적정의와

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  2023년 A+자료 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  조직성과를 향상시킬 것을 강조하였다. ... 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.Ⅰ ... 리더쉽피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.제출일전공과목운영교수강의교수이름목

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  의료복지 사회적협동조합 참여에 따른 실질적 건강효과

  조사도구1) 설명변수① 조합원 참여도주관적 건강상태에 영향을 미치는 주요 설명 변수 중 하나로 설정한 조합원 참여도는 건강 강좌, 소모임, 조합행사(간담회, 운영회의, 경영회의), ... 스스로 활동을 조직하고 운영한다는 점에서 주민참여가 비교적 능동적으로 이루어지는 조직으로 평가 받고 있다. ... 실제로 일차 의료의 건강 증진 기능은 질병 예방과 사망률 감소에 긍정적인 영향을 미치며 건강형평성에 가장 큰 기여를 한다.건강 인식 및 관리에 대한 사회적 요구가 증가하고 있는 상황에도

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  조직시민행동의 개념, 유형, 원인, 결과

  그리고 조직시민행동이 진정으로 조직에서 중요하다면, 이를 선행변수로 놓고 조직의 유효성변수들과의 연구를 진행하여야 한다. ... 이 때 조직을 위해 자신이 처한 상황에도 불구하고 출근하는 경우, 그는 양심적 행동수준이 높다고 할 수 있다. ... , 직무 및 조직에 따라서 달라지는 것이며, 심지어 동일인이라 하더라도 시간과 상황에 따라서 달라지기 때문에 그렇게 일관성이 없는 구별을 한다는 것은 문제가 있다고 제기하였다(Van

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.20

  다운로드 장바구니