"노사갈등" 검색결과 461-480 / 9,114건

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  대학 공학과 경영 중간고사 대체 과제 (시험문제 만들기)

  다음 중 갈등관리 방안과 문제점에 대해 틀리게 말한 사람은? ... (10점)① 민수 ; 갈등의 외면무시의 방법은 갈등이 악화될 수도 있어.② 재희 : 한쪽 강조/한쪽무시 의 방법은 패배감과 적대감정을 유발해.③ 윤아 : 제도화를 시켜버리면 조직이 ... 노사관계는 항상 성과 배분과 생산성 향상에 대해서는 다른 입장이다.④ 고용관계란 종업원과 경영자가 계약으로 인해 만들어진 관계를 말한다.정답 3 – 노사관계는 생산성 향상에서는 같은

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22

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  코포라티즘의 역사, 등장배경, 발전과정

  경제적 불평등 및 그로 인한 사회적 갈등 문제를 단순히 시장의 확대를 통해서 해결할 수는 없다. 이러한 관점에서 코포라티즘이 주목을 받고 있다. ... 이로 인해 경제의 총체적 위기 상황에 직면하게 되었다.이러한 경제적 퇴보와 이로 인한 사회적 갈등으로 인해 서구에서는 민주주의 국가의 통치력과 선진자본주의 사회에 대한 다원주의적 해석에 ... 사실 선진국가의 경우, 적어도 1950년대에 노사합의에 의한 사회협약(social pact)이나 정부주도의 합의기구를 통해 코포라티즘적 기반이 이미 마련되어 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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  제도와 고용관계 Institutions and Employment Relations : The State of the Art

  관한 제도인 규칙에 개입하는 것하이만 - 갈등과 반발의 가능성을 무시하는 본질적으로 보수적인 방향이라고 주장던롭의 반론 - 경쟁하는 이해관계 사이 심지어 , 가장 생산적이고 효율적인 ... 규제주의자 이론은 그 자체의 축적체계와 규제의 우세한 연계 형태(다시 말하면 규제는 중재하고, 안정화하고 성장한 가능성을 만든다) 둘 다 관심을 가지며, 일시적인 특별함, 사회 갈등에 ... 제도 그리고 노사관계 전통노사관계는 두 개의 뚜렷한 줄기로 역사적으로 구분되어짐.첫 번째 노동이슈 : 주로 빈약한 관리와 노사의 몰이해의 광범위한 개별적 관리 논쟁.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라. 서론

  인간관계론인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. ... 따라서 기업은 그동안 배양된 인력의 유출을 방지하고 서로 간의 갈등을 방지하고 개인의 입장에서 안정적인 직장생활을 보장하는 것이 필요하다.본론에서는 조직적 가치가 조직적 행동에 미치는 ... 조직문화는 고정적이지만 환경에 따라 개인의 가치관이 가변적인 특성을 갖기 때문이다.조직 가치와 개인 가치가 충돌하는 사례 및 해결안이와 관련된 사례를 찾아보면서 최근 노사간 분쟁에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  노사관리의 현안과제

  따라서 한국경제의 계도약과 발전을 위해 현재와 같은 '대립과 갈등' 구조에 의한 강경투쟁 일변도의 후진적 노동운동의 현실을 탈피하여 파트너십(Partnership)에 의한 노사 상생의 ... 정서의 대립적이고 경직된 사고와 이념에 사로 잡혀 최근까지도 명분과 방법에 있어서 당위성과 정당성을 수긍하기 어려울 정도의 과격한 노동운동과 이로 인한 노사관계의 갈등구조는 노사양자의 ... , 임금 협상 등의 노사 현안들을 어렵게 하는 원인이 되고 있다.1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04

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  불교의 ‘예불’과 천주교의 ‘미사’ 예식 수행 비교 - 각 종교 예식에 나타난 핵심교리 분석을 중심으로

  ‘무노사 역무노사진’은 노사와 노사의 다함까지 포괄한다는 뜻으로, 무명부터 노사까지 12연기의 전부도 모두 그 실체는 없다는 것이다. ... 그러나 아이들 입장에서는 다툼과 갈등이 생기는데, 이는 우리 사회의 모습을 반영하기도 한다.전체를 보지 못하고, 오직 눈앞의 이익타산에만 관심 있는 우리의 모습, 갈등의 양상은 개인과 ... 아이들이 돈을 놓고 갈등하지만, 전체적으로 보면 그 돈은 결국 늘어난 것도 줄어든 것도 아닌 것이다.

  리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.20

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  사회복지정책이 경제성장에 미치는 영향에 대해 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오(사회복지정책의 경제적 가치 및 경제적 효과)

  이는 범죄가 줄어들고 사회적 대립과 갈등을 감소시켜 사회불안이 줄어드는 결과를 가져온다. ... 국민의 소득을 증가시키고, 나아가 빈부재층 간의 소득격차를 감소시키는 역할을 한다.그리고 소득격차의 완화를 통한 사회평준화는 국민 간의 사회적 유대를 강화시키며, 이는 계층 간의 갈등으로 ... 자유자본주의의 이념 아래 노사관계와 시장경제에 대하여 정부가 관여하지 많고 자율적 관계를 존중한 적이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오

  대립이 위기를 만들어내자 어떤 방법을 사용하면 노사간 갈등을 해결할 수 있을지 직접적으로 노사 관계에 다루지 않으면서 근본적인 해결법을 찾으려 노력하게 된다.호손실험이 대표적인 인간관계론을 ... 소비지형적인 문화는 이때 범람하게 되었는데 1930년대의 대공황과 세계대전이 발생한 이후 노사문제와 같은 여러 문제로 숙련되지 않은 노동자들이 노동조합을 결성하고 노동문제가 자주 발생하게 ... 새로운 형태의 노사관계를 정하고 인적인 자원들을 효율적인 방식으로 관리해야 한다는 필요를 느낀 경영 전문가들은 경영관리, 산업조직, 노동관계, 인간관계 등에 대한 연구를 활발하게 진행시키며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적

  세 명의 조합원으로 출범한 이 노조는 불과 몇 개월 만에 자진 해산했지만 대부분의 복수노조 출현의 배경이 되는 노선 및 정책의 차이 혹은 직종이나 직렬간 갈등 때문이 아닌 직접적으로 ... 사회로 발전시키는 새로운 패러다임의 노동문화를 선도하는 등의 내용을 담고 있다.현재 D시청에 D시청공무원노조가 유일노조로 활동 중이며 공무원노조법 시행 초기 3개의 복수노조가 출범해 갈등과 ... 과목명 : 노사관계론주제 :국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오

  본론우리 사회에는 빈부격차, 지역 갈등, 노사 갈등, 세대 갈등, 남녀 갈등, 이념 갈등 등 다양한 종류의 갈등이 존재한다. ... 이러한 추세는 소득계층 간 갈등을 유발하고 있는데, 특히 고소득층과 저소득층 간의 갈등이 두드러지게 나타나고 있다. ... 이러한 과정에서 빈부격차 등 여러 가지 갈등이 발생하게 되었다. 최근 들어 더욱 심각해진 소득불평등 및 양극화현상은 중산층 붕괴와 함께 세대 간 갈등으로까지 이어지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  공공조직론(교통연구기관의 SWOT분석)

  (사회갈등 증대) 신·구 운송사업간 사회적 갈등 발생, 비대면 물류산업 노사간 갈등? ... (연구체계) 현장 분석과 혁신 정책의 사회적 갈등 해소 고려? (정책지원) 감염병에 강인한 대중교통 서비스 구축 지원?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16

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  복지국가 ) 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 복지국가란 무엇인가 에 대하여 서술하시오.

  한손 내각은 그렇게 간신히 첫 고비를 넘겼지만, 스웨덴의 노사갈등은 굉장히 심각한 상태였다. 1933년 파업은 장기화되었고 산업 전반과 사민당 정권 모두 위험하게 되었다. ... 이를 위해서 노사는 모두 전투적 대립이 아니라 노사협조를 해야 했다. 그렇게 공공 건설 사업이 시작되었다. 정치적 불안은 가라앉았다. 노사분쟁은 정부의 개입없이 합의가 되었다. ... 물론 복지 국가에 대한 찬성과 반대의 의견은 모두 존재하지만, 점점 심화되고 있는 사회의 계급 갈등 과 계급 갈등 속에서 복지국가의 의미에 대해서 살펴보는 것만으로 충분히 의미가 있을

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.29

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (14)

  권위주의적 억압에서 벗어나 민주적 노사관계를 성취하기 위해 다면적 갈등을 겪고 있는 중이다. 아직도 한국에서는 ‘민주적 노사관계’를 이룩해야 한다는 이치가 제기되고 있는 편이다. ... 그러나 노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미한다. 집단적 노사관계란 노동자 집단과 개별적 사용자 혹은 노동자 집단과 사용자 이다. ... 다른 하나는 노사관계의 사회변화와 세계화의 거센 조류에 따라 노사관계 정책 자체를 바꾸어야 한다는 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  인간과사회 ) 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석

  그의 직장은 부상과 안전사고가 심리적으로나 물리적으로 가까운 환경이었기 때문에 노사관계는 갈등을 자주 빚었다. ... 던롭의 노사관계(노동과 사회, 국가와의 관계)미국 하버드대 노사관계연구소 던롭 교수는 노사관계 시스템에 관해 3대 주체가 있다고 하였다. ... 이런 규칙을 제정하는 것은 노사관계에서 매우 중요한 부분으로 노사관계를 둘러싼 환경의 변화가 일어나거나 노, 사, 정 3주역의 권력 분배 유형이 달라지면 규칙도 달라지게 된다.노사관계의

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.02.07

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  복수노조레포트

  노사간 및 노노간 갈등이 발생할 수 있다.2. ... 절차 등을 강구하도록 한 바 있다.그러나 사업장 단위에서 복수노조와의 교섭절차를 따로 정하지 않고 노사자율에 맡겨 둘 경우 단일화 여부를 둘러싼 노사갈등, 복수노조와의 중복 교섭에 ... 단체교섭 및 단체협약: 교섭창구 및 노조간 차별대우 등으로 인하여 부당노동행위 여부 등 노사간 또는 노노간 갈등이 발생 할 수 있다.쟁의행위: 노조간 차별대우 등으로 인하여 쟁의행위

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05

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  사회복지법의 개념과 법원 및 법적 체계에 대하여 설명하시기 바랍니다.

  사회복지법의 개념과 법원 및 법적 체계에 대하여 설명하시기 바랍니다.1.서론오늘날 우리 사회에 자본주의로 발생한 부의 불균형 및 노사갈등, 노동자의 빈곤 그리고 실업과 장애 등으로 ... 이처럼 현대사회에 접어들게 되면서 사회복지법이 필요한 이유는 자본주의로 발생한 부의 불균형, 노사갈등, 노동자의 빈곤, 실업과 장애 등으로 사회적으로 활동할 수 없는 문제가 발생했을

  리포트 | 3페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.02.03

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  의료인적자원관리 정리본 1

  밀접( 임금 + 복지후생, 퇴직금) 유지관리 : 확보 인재를 육체, 정신적으로 유지, 일에 자발성을 유지하게함 (원활한 의사 소통, 금전적 보상) 통합관리 : 조직 내부 통합 (노사갈등

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  복지국가론 논문요약

  빈부격차와 환경오염, 노사갈등, 경제공황, 독과점 등 각종 사회문제들은 시장체제에 의해서 만들어진 것이고 시장원리로 해소되기 어려운 과제이었다. ... 단순히 구빈을 넘어서 빈부격차를 해소하기 위하여 소득재배분 정책을 추진하게되었으며, 환경오염에 대한 대책, 노사갈등의 중재와 노동자 보호를 위한 규제, 건전한상행위를 위한 경제규제 ... 복지국가의 상당수는 노사 간 또는 국가 내부의 각 부문 간 대타협에 의해서 과도한 부문 간 갈등을 종식시키거나 완화하는 시스템이 구축되고 있다.셋째, 복지국가의 경제와 재정적 특징을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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  간호관리학 요점 / 요약정리

  노사관계는 노동자인 직원, 사용자인 경영자, 정부 사이의 상호관계4) 협상? 토론을 통한 타협? ... 조직을 떠나는 직원에 대한 효율적 관리와 그들이 조직에 대하여 좋은 이미지를 갖도록 관리하는 것이 필요3) 노사관계관리? ... 과업 갈등, 관계 갈등, 과정 갈등으로 구분2) 주체에 따른 갈등 유형(1) 개인적 갈등? 흔히 좌절 갈등, 목표 갈등, 역할 갈등으로 나타남(2) 개인간 갈등?

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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  노동조합의 의의와 기능 및 역할

  협상과 합의를 통해 자제시켜 사회적으로 확대될 수 있는 갈등을 극복하게 한다.2) 부정적 역할첫째, 경제적 효율성을 저하시킨다.노동조합의 경제적 기능에 의해 항상 최고의 임금 지급을 ... 예방한다.셋째, 갈등구조를 해소시킨다.노동조합은 조합원을 위한 공제기능의 경제적 조직이기도 하지만 또한 조합원의 권익을 보호하기 위한 정치적 조직으로서 기업 내 조합원과 사측의 정치적 갈등을 ... 제1항에 의해 노동3권을 보장받고 있으며, 사전적 의미로 노동조합의 기능은 근로자에 대한 상호단결권과 경영참여권과 함께 경영자를 상대로 단체교섭권을 갖는다.이 두 가지 권한의 행사가 노사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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