"구글조직문화" 검색결과 481-500 / 2,694건

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  리더십_리더십과 팔로워십의 개념을 각각 설명하고, 아래 보기와 같은 리더십과 팔로워십의 사례 중 하나를 골라 소개하면서 바람직한 리더십과 팔로워십의 상호관계 구축을 위한 자신의 견해를 쓰십시오.

  또 다른 시각은 팔로워를 경시하는 전통적인 조직문화가 있어 팔로워십의 중요성이 간과되어 왔다는 것이다. ... 구글 창업주 래리 페이지와 그의 친구 세르게이 브린 2. 황제 유비와 지략가 제갈공명 3. 이순신 장군을 보필한 나대용 장군 4. ... 즉, 상황에 따라 대부분의 조직원들이 리더로서의 역할뿐만 아니라 팔로워의 역할도 수행한다. 셋째, 오늘날의 조직은 과거보다 유연하고 분산되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  광운대학교 경영학의 이해 A+ 독후감 기말 레포트

  수평적 조직문화가 강조되는 이유는, 수직적 조직문화에서는 제한적인 일방향의 피드백이 이루어져 문제점이 쉽게 개선되지 않기 때문이다. ... 솔직한 문화를 조성하라많은 기업과 집단에서는 수평적 조직문화를 강조한다. ... 하지만 수평적 조직문화에서는 다방향의 피드백이 제공되어 문제점을 분명히하고 개선을 효율적으로 이루어진다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  구글이 최고의 기업이 된 이유가 자유로운 문화 때문만이 아닌 엄격하고 효과적인 성과평가의 뒷받침으로 인한 것처럼 성과평가는 조직이 성과를 높이는 데 활용해야 하는 가장 중요한 도구 ... 조직적 차원에서의 조직목표 달성을 위한 필요자질을 갖춘 인적자원 개발은 개인과 조직의 관계 문제에 있어 생산적이 될 수 있도록 개인, 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하기 때문에 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  4차 산업혁명 이미 와 있는 미래 독후감

  마지막으로 패트릭 콜러 포레시아 최고경영자(CEO)가 4차 산업혁명 시대의 새로운 조직문화에 대해 이야기한다. 4차 산업혁명이 미래의 길잡이가 된 것은 분명하지만, 그것만이 우리의 ... 예컨대 4차 산업혁명과 관련해 가장 중요한 대립은 '구글·아마존·페이스북 등 미국 IT 기업'과 '지멘스·보쉬·BMW 등 독일 제조사'의 경쟁과 협력이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.12

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

  이해관계자들에게 이익이 되도록 가치를 만들어내고, 고객과 의사소통하며, 고객 관계를 관리하는 조직 기능과 일련의 과정”이다. ... 음료를 구매할때 할인 또는 적립 혜택을 제공하기 시작하였고 이러한 분위기는 스타벅스 뿐만 아닌 전체 프랜차이즈로 퍼졌고 지금은 제도적으로 매장 내에서는 매장용 잔을 사용하는 카페 문화가 ... aceRef=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F" https://cm.asiae.co.kr/article/2020101615323704655?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  넷플릭스

  위와 같이 넷플릭스는 국제사업부제 조직구조를 띄고 있다. 조직 문화를 살펴보면 넷플릭스는 우리나라 일반적인 기업의 문화와 달리 정책을 없애는 정책을 펼치고 있다. ... 넷플릭스 기업 가치사슬 분석(1) 지원활동- 조직구조- 문화- 기술력넷플릭스의 가치사슬을 살펴보면, 먼저 지원 활동은 크게 조직의 구조, 문화, 기술력을, 본원적 활동은 콘텐츠 구매 ... 넷플릭스 기업 가치사슬 분석(1) 지원활동- 조직구조- 문화- 기술력(2) 본원적 활동- 콘텐츠구매 및 제작- 유통과 마케팅- 서비스5. 넷플릭스 기업전략 성공사례6.

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.01.23

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  스마트오피스, smartoffice

  공간구획 사례 ( 해외 ) * 폴더 내 관련자료 : 구글 등 공간구성 사례Smart Office 2. ... Smart Work_Smart Work Center_ 접근 비대면 업무에 대한 사회적 거부감 ( 사회 , 문화적 저항감 ) 고립에 대한 불안과 외로움 ( 개인적 저항감 ) 1) 문화적 ... 그러나 , 업 ( 業 )/ 조직 / 업무 별 상이하며 , 타 사례를 그대로 차부하 관리 값과 실 사용량 대비 - 부하예측 : 오후 6 시 ~ 오전 6 시 - 해당시간 부하 값이 관리

  리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.10.29

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  성공한 리더와 실패한 리더의 사례를 조사하여 작성하시오

  이로 인해 윤리적인 기업 내 문화를 구축하고, 나아가 임직원들의 일상적인 업무에도 윤리를 내재시키는 기업이 점차적으로 늘어나고 있다. ... 왜냐하면 메이어가 야후로 이직했을 당시 야후는 인터넷 (포털)검색 부문에서 구글에 밀린 지 오래인 상태였기 때문이다. ... 지나느 2012년 7월, 당시 외신들은 “'구글의 퍼스트 레이디'가 야후로 배를 갈아 탔다.”라고 말하며 큰 기대를 내비쳤다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  (경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오

  그리고 조직원들의 불만을 듣기 위해서 조직원들과 소통을 하려고 있다. 판교에 본사를 둔 배달의민족 역시 수평적인 조직문화를 가지고 있다. ... 따라서 딜리버리히어로와 배달의민족은 조직문화가 비슷하기 때문에 인수합병이 이루어진 후에도 큰 문제가 일어나지 않을 것으로 보인다. ... 배달의민족은 창립이 되었을 때부터 다국적 기업과 비교를 해도 좋은 조직문화를 가지도록 노력했다.두 회사 모두 MZ세대들이 기성세대와는 다르지만 좋은 아이디어를 만들어내는 원동력이 될

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23

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  경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-호시노 리조트의 전략 및 조직 문화 사례 (A+)

  호시노 리조트 운영 전략 및 조직 문화에 대한 생각호시노 사장은 료칸 사업의 문제가 수급 불균형이 아닌, 서비스업 생산성이 낮음에 있다고 생각했다. ... 구글이 꿈의 직장인 이유는 단순히 물질적 이유만은 아니라고 생각한다. ... 우리나라의 기업 문화와 일본의 기업 문화가 비슷하기에, 호시노 리조트의 사례가 선례가 될 수 있다고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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  경영학원론 (라쇼몽,1주1표에 관해)

  회의에 적극적으로 참가한다.이처럼 구글은 최고경영층들만의 의사결정이 아닌, 신입사원부터 최고경영층까지 조직 내부의 인맥을 활용해 회의를 한다. ... 회의문화가 있다. ... 구글의 회의 진행방법에는 8가지의 원칙이 있다.1. 모든 회의에는 최고 의사 결정자가 있어야 한다.2. 회의에는 구체적 목표가 있어야 한다.3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25

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  [인적자원개발론]4차 산업혁명시대 인재상과 인적자원개발방법 제시

  패러다임이 변화하는 시대에 초등학생의 장래희망도 유튜버 중심의 크리에이터의 선호도가 높아지고 있고 ‘워라밸’을 중시하는 직장인들의 변화도 일어나고 있다. 2016년 구글의 알파고와 ... 구조적, 복지적 차원의 적극적인 개발이 필요하고, 학교에서는 특수목적 교육을 확대하고 기업맞춤형 교육으로 바로 현장 투입이나 대학진학으로 질적 향상에 힘쓸 수 있도록 시스템적으로 조직과 ... SW적인 사고란 개방하여 공유하면서 서로 협력하고 새롭게 창조해 가는 문화라고 할 수 있다.지금은 SW로 정의가 되는 사회라고 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18

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  학부수석이 작성해 A+ 받은 '리더십과 실행력 연구 리포트'

  252Fm.blog.naver.com%252Fkzaan%252F221589319699%26usg%3DAOvVaw1MjX15m1RfxEKFYMfKabks이진우, ｢리더의 실행력 핵심행동 찾아 시각화하라｣, 문화경제뉴스 ... blogId=kzaan&logNo=221589319699&proxyReferer=http:%2F%2Fwww.google.com%2Furl%3Fsa%3Dt%26rct%3Dj%26q%3D ... blogId=kzaan&logNo=221589319699&proxyReferer=http:%2F%2Fwww.google.com%2Furl%3Fsa%3Dt%26rct%3Dj%26q%3D

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11

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  핵심역량관리의 특성과 형성체계를 설명하시오.

  핵심역량 강화가 조직몰입과 조직문화 및 직무 만족도에 미치는 영향, 박현성, 단국대학교 경영대학원, 2015*참고사이트1. ... blogId=firsyeah&logNo=120114237031&proxyReferer=https:%2F%2Fwww.google.com%2F2. ... 조직의 역량은 개인의 지식이 합쳐진 조직지식, 개인의 능력이 합쳐진 조직능력으로 구성되고 이는 집단적으로 고성과를 내는 기반이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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  외부환경 분석모델인 PEST를 현 환경에 접목하여 기술하시오

  세 번째로 사회와 관련된 요인으로는 인구 통계학적인 자료나 사람들이 주로 선호하는 라이프스타일, 지역 문화, 종교색, 교육 수준, 그 국가의 문화적인 규범 등이 있다. ... PEST 분석은 조직에 영향을 미치는 정치, 경제, 사회 및 기술적 요인을 평가하는 데에 활용되는 기법으로서, 기업은 이렇게 네 가지 요소에 초점을 맞춰 분석을 시행함으로써 새로운 ... 애플이나 구글과 같은 IT기업들의 경우 각종 기술과 관련된 발전 수준이나 기술과 관련하여 세계 각국이 도입 중인 여러가지 규제 등에 대해서 더 관심을 둘 것이다.이렇게 분석을 하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  문화기술과 사회변동 중간 1~7강 수업내용 타이핑

  위대하다는 것에 만족할 수 없습니다.4차 산업혁명 시대를 주도하고 있는 구글의 수평, 민주적인 조직문화와 기술력세계적인 IT기업 구배포 ... 구글구글의 수평적인 조직 구조와 인터넷 지배에 대한 의견1. 사용자에게 초점을 맞추면 나머지는 저절로 따라 옵니다.2. 한 분야에서 최고가 되는 것이 최선의 방법입니다.3. ... 문화(C) + 기술(T) = 문화기술(CT)한국에서 만들어진 신조어, 문화콘텐츠기술이라고도 함, 복합기술의 필요성기획 -> 제작 -> 비즈니스융합 : 다른 종류의 것이 녹아서 서로

  시험자료 | 29페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.12.14

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  퇴사의 변, 첫번째 이야기

  폭발적인 계기 impact 가 필요했다.(5) 조직문화 개선인사부문 기획을 했다. ... 이 중에서 두번째를 목표로 하는 것이 조직문화 개선이다.이건 주주를 위한 것도 아니고, 직원을 위한 것도 아니다. ... 조직문화의 근본은 회장님일 것으로 예상되었다.하지만 하지 않을 수도 없었다. 병을 진단을 해야 처방이 나오는 법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.14

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  [방통대][경영전략론]21년 2학기 중간과제

  그리고 검증된 스타 보유의 경우, 이는 조직문화와 연계되어 있다고 생각하는데, 다른 경쟁기업의 경우에는 초창기부터 같이 있었던 스타는 많지 않다. ... BTS의 인기를 구글 검색량으로 측정하고, 인지도가 1포인트만큼 올라갈 때마다 옷·화장품·음식 수출액이 얼마나 올랐는지 등을 측정했다는 것이다(중앙일보, 2021,07,07). ... 당시 BTS의 싱글 ‘다이너마이트’가 빌보드 핫100 차트 1위’를 차지한 데 따라 BTS 소속사의 매출 규모, 한국은행 투입산출표, 관세청 수출입 무역통계, 구글 트렌드 검색량가치

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  4학년2학기 방통대 미디어영상학과 소셜미디어 기말고사 과제물

  신설하였다.영국도 팩트체킹 자선단체인 폴팩트에서도 자동으로 팩트체킹을 확인할수 있는 모바일앱을 개발하기로 합의 했다고 한다.또한 퍼스트드래프트 뉴스에서도 언론사와 플랫폼사의 연합 조직으로서 ... 페이스북 등 SNS에서 인터넷 정보 제공자가 이용자에 맞춘 정보를 제공하여 이미 필터링된 정보만 접하는 것을 뜻한다,그러면서 자신의 관점에서 동의하지 않는 정보에서 분리되며 자신만의 문화적 ... 모르고 있다.그저 허위여도 사실인 것으로 생각하는 경향이 크다.가짜뉴스 및 허위뉴스를 배포하는 사람들은 프로이기 때문에 정교하고 정갈하게 무작위 배포 하기 때문이다.성숙한 SNS문화를

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.18

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  영화 <서치>를 통해 디지털 시대의 알고리즘에 관한 연구

  빅데이터는 단지 IT 기술 부문 뿐만 아니라 정치, 사회, 경제, 문화 등 전 영역에 걸쳐 가치 있는 정보를 제공한다. ... Youtube를 통한 빅데이터 분석Youtube란, 구글이 서비스하는 동영상 공유 플랫폼이다. 본 연구는 총 세 개의 구글 계정을 통한 알고리즘 분석으로 이루어졌다. ... 사건들이 잦은 빈도로 발생한다데이터빅데이터란, 생성, 유통 및 소비가 빠르게 일어나 기존의 방식으로는 관리와 분석이 어려운 데이터 집합이며, 이를 관리 및 분석하기 위해 필요한 인력과 조직

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.03

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