"구글조직문화" 검색결과 521-540 / 2,694건

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  A+ 서평 뜻밖의 한국을 읽고 나서_전 세계가 놀란 한국식 모순경영의 힘

  동시에 개방적인 시스템과 새로운 조직 문화를 도입했다.또한 구조 조정에도 적극적이었음 기업의 M&A와 투자에 필연적으로 따르는장애요인도 제거했다. ... 구글의 경우 20:80 법칙을 활용하여 80%는현재 하는 일의 효율에 초점을 맞추고, 20%는 혁신을 위해 활용하고 있다.저자는 4차 산업혁명시대의 리더의 자질에 대해서도이야기 한다 ... 현재 성과 극대화에만 올인하는 조직 단위와 미래의혁신을 준비하는 조직단위로 조직을 분화하는 방식이다.총체적 방식 : 조직의 모든 구성원들과 조직 단위들이 항상 동시에 혁신과효율을 추구하는

  리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2023.12.06

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  인공지능이 정보화 사회에 미치는 영향

  기술발전으로 기업들이 경영 방식을 재설계하면서 게임의 규칙들이 바뀌고, 그로 인해 조직적인 발전이나 절차상의 발전이 되면서 일자리 자체뿐만 아니라 관련 기술들까지도 더 이상 쓸모없게 ... 인공지능이 고용(노동)에 미치는 영향(1) AI 실업2012년 구글이 세계에서 처음으로 ‘스스로 학습하여 고양이를 인식하는 인공지능을 개발했다. ... 위한 시도를 활발히 하는 중이다.정보화 사회란 컴퓨터, 통신, 전자 등 지식 기반 산업이 급성장하고 시장에서 살아남기 위해 정보력이 중요해지며, ‘지식’과 ‘정보’가 사회 경제 문화

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2021.05.18

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  인사고과 정의, 목적, 원칙, 전통적 인사고과, 다면평가, 목표관리(MBO), 기업사례

  삼성전자가 다면평가를 전체 회사로 확대하는 것은 기존의 '관리의 삼성'으로 대표되는 상명하복식 조직 문화로는 빠르게 바뀌는 정보기술(IT) 분야에서 살아남기 힘들다는 판단이 작용한 ... 다면평가(360°평가)와 목표관리(MBO)에 대한 기업의 사례1) 삼성전자가 애플·구글·페이스북 등 미국 실리콘밸리 기업처럼 팀원이 리더를 평가하는 다면평가제 전사적으로 확대했다. ... 및 근로의욕 증진① 직무담당자의 조직관계나 직무 조건의 개선② 종업원 성취의욕의 자극제 및 조직 상하 간 위계질서 확립2) 종업원의 가치를 평가하여 합리적인 인적자원관리의 기초 마련

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15

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  우리나라 인사평가 제도 문제점 개선방안

  세계에서 가장 일하기 좋은 기업으로 꼽히는 구글의 경우 수직적 인사평가는 물론 수평적인 인사평가가 더 큰 비중을 두고 있다고 한다. ... 상하관계가 명확한 우리나라 기업문화의 경우 인사평가를 할 때에도 마찬가지로 적용된다. ... 서론기업의 임직원 인사평가결과는 인사관리의 일부로서 차후 개인 또는 조직의 승진/보상을 위한 자료로써 활용되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.24

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 사무 행정 실무 과제(C형)

  사무환경을 통해 해당 조직의 고객 및 잠재고객에게 회사를 어필하는 수단으로 활용될 수도 있지만, 직원에게도 영향을 줄 수 있습니다. ... 구글 본사에 있는 운동공간, 카페테리아 공간, 블리자드의 ‘열심히 일하고 열심히 쉬자’ 는 철학으로 만드는 사내 도서관, 사무공간의 환경 구성은 ‘나는 기업의 일원이다’라는 일체감으로 ... (배점 40점)- 오늘날 사무실은 고객을 수용하는 “얼굴”로 기억되어 단순한 ‘사무공간’이 아닌, 해당 기업과 기업 문화를 표현하는 수단으로도 활용되고 있습니다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.28

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  2024 사회적경제기업가의 경영전략 퀴즈, 기말고사(k-mooc)

  영화 "We can do that"은 협동조합 운동가 넬로가 정신질환을 겪는 환자들과 협동조합을 만들어가는 과정에서 민주적 의사결정 방식과 수평적 조직문화의 중요성을 알게 해주는 영화이다.답 ... 사원들에게 최고 수준의 사내 복지를 제공하는 구글3. 다음 중 아메바 경영에 관한 설명이 아닌 것은답: 3. 각 아메바 수장을 중심으로한 상명하복4. ... 네트워킹은 가치를 공유하고 있는 여러 개인이나 조직이 수직적으로 연관을 맺고 자주적인 조직을 만드는 것이다.

  시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29

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  2023군무원 정보사회론 고득점용 최신내용(7급,9급)

  : B급 문화젠킨스 ‘텍스트 밀렵자들’: 팬은 능동적+지성적 사회집단특정양식 수용, 비판적 해석, 소비자행동주의, 고유문화, 대안적공동체(민주주의)인포데믹스: 잘못된 정보로 위기 확산쿼터리즘 ... ’ 원칙(사후삭제하면 법적책임 없음)[분권+수평화]다기능팀: 각 부서에서 차출된 전문가(대등)가상팀: 서로 다른 지역에서 통신으로 협력실천공동체: 집단內 자생적으로 존재하는 비공식조직을 ... 분석-> 표현빅데이터 수집방식: 내부-정형 / 외부-비정형 / 크롤링(온라인정보 수집)빅데이터 처리방식: 전처리(사전분류+분석), 실시간(ex자율주행)빅데이터 처리기술: 맵리듀스(구글

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.27

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  한국선급 합격자소서

  이 과정에서 인적오류를 최소화하는 노하우와 꼼꼼한 업무처리 습관을 기를 수 있었습니다.한편, 대학에서는 [인사 직무 관련 심리학 전공 강의]들을 수강했습니다. ’조직심리‘에서 조직문화 ... 입사 후 성장비전과 포부에 대해 기술해 주세요. (500자)입사 후 [KR 조직문화 디자이너]로 성장하여 한국선급을 '변화를 두려워하지 않는 조직'으로 이끄는 데 기여하고 싶습니다.경력 ... 구글 공유오피스 등 온라인 플랫폼을 통해 순조롭게 협업하도록 조율하기도 했습니다.컨설팅 인턴 근무 당시에는 고객사의 피드백을 취합하여 협력업체에 전달하는 업무를 맡았습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.07

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  한양사이버 문화콘텐츠마케팅 기말고사 A+족보

  브랜딩 전략 - 스타의 중요성* 문화콘텐츠 -> Brand : 문화콘텐츠 브랜딩 전략- 제1조건 : “brand Identity를 정립하고 장기적/일관되게 전달”Brand 아이덴티티 ... --> 조직 위치의 확인(Where are we?)3. 우리는 어디로 가야 하는가? --> 전략목표의 설정(Where should we go?)4. ... 를 기획안 앤서니→ 구글처럼 디지털 상품을 만드는 회사도 있고 스니커즈처럼 실제로 만지고 사용하는 제품을 만드는 기업도 있음→ 모든 기업은 사람들에게 감동을 주어야 성공할 수 있습니다

  시험자료 | 77페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.06.01

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  마케팅 전략 - 뱅크 샐러드

  또한 브랜드 컬러는 기존 그린 색상을 그대로 가져와 친근함과 정직함의 표현을 유지했다 자기계발 존중 : 자기 계발비 와 교육비 지원해주고 멘토링 제도를 제공한다 직원 중심 조직 문화 ... (Price) 촉진 (Promotion) 16 경쟁력 분석 - 7Ps 다양한 카드업체와 협력하여 연회비 캐시백 이벤트 제공 할인 / 적립 : 고객이 원하는 혜택 ( 대중교통 , 문화생활 ... 제품소개 7 가장 혁신적인 금융 앱 앱스토어 무료 앱 전체 1 위 , 금융부문 1 위 구글플레이 선정 ‘ 올해의 가장 혁신적인 앱＇ 수상 실제 사용자들이 극찬하는 앱 서비스 미국 은행들도

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.18

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  경영전략론 ) 하나 산업 내 경쟁 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재

  세부사항을 살펴보면, 여성과 유색 인종을 다수 고용하여 전 세계 이용자들의 수요에 발 빠르게 대처하고자 하는 노력을 엿볼 수 있다.유튜브(Youtube)는 구글(Google)이 운영하는 ... 해외 유명 기업 비교 분석 사이트의 조사 결과, 인스타그램은 조직 문화 부문에서 A등급을 차지하는 등 양질의 조직 구조를 갖추고 있는 것으로 드러났다. ... 조직이란, 빠르게 바뀌는 시장 변화에 유동적으로 대처할 수 있는 내부 의사결정 구조 등의 조직 체계가 구성되었는가를 말한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2023.05.23

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  A+[해커스][국제경영]에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가?

  회의에서 질문이나 반대의견이 있을 때, 분위기를 읽으며 화자와 청자 간 의도를 파악하는 일본과, 회의석상에서 바로 직접적‘YES’나‘NO’를 말하는 독일은 문화권에 따른 조직 문화 ... 인터넷 포털사이트의 경우, 구글은 저맥락의 목적지향성에 맞게 중앙에 검색 창만 있고, 네이버는 모든 정보를 함축적으로 구성해 한 눈에 쉽게 들어오게 해 놓은 점이 특징이다. ... 본론고맥락-저맥락 문화의 의의고맥락-저맥락 문화는 인류학자 에드워드 홀이 출판한 저서‘문화를 넘어서’에서 분류한 문화의 한 유형으로 문화 간 차이에 관련하여 나타나는 커뮤니케이션 방식을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22

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  기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사

  흐름을 가질 수 있게 기준을 마련한다.그리고 비전을 통한 명확한 방향성과 동기부여는 조직 구성원 간의 유기적이고 효율적인 협업을 자발적으로 할 수 있는 기업문화를 가능케하는 강력한 ... 기업의 유명한 사명으로는 월트디즈니의 '사람을 행복하게 만들자', 구글의 '세상의 모든 정보를 쉽게 접근하고 사용할 수 있게 만들자' 등이 될 수 있겠 다.이처럼 기업에게 사명, 즉 ... 바이러스로 인해 세계가 재난상황에 빠져있는 가운데 인간의 삶을 영위하는데 필요한 것이 물질적인 것이 아닌, 환경적이라는 사실을 크게 깨닫게 되었다.이러한 환경적 측면에서 선진적인 문화를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  마케팅 환경분석 중 외부환경 분석이 매우 중요하다. 특히 모바일과 온라인 구매가 증가함으로 인해서 소비자 분석을 위해 소비자의 구매패턴과 고객의 소리에 대한 분석이 중요해지고 있다. 현시대에 부응하는 소비자

  기업문화는 조직 구성원들이 공유하고 따르는 규범과 관행, 가치를 통해 신제품을 개발하는 핵심 요소다. ... 조직으로 구성된다. ... 이밖에도 네이버, 구글 등 포털사이트에서 제품을 검색해 보다 다양한 소비자들의 후기를 모았고, 좋은 평가를 많이 받은 뒤 실제로 제품을 구매해 다른 잠재 소비자들에게 제품 사진과 후기를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  교재 2장에 보면 빅 데이터에 대한 언급이 나옵니다.

  구글의 독감 예측 시스템은 구글 검색어를 기반으로 어느 지역에서 독감이 더 많이 발생하는지를 지도에서 알려주는 서비스이다. ... 정보사회와디지털문화현재 우리 사회에서 활용된 빅 데이터의 사례를 찾아 보십시오. ... 나아가 이 개념은 정보를 관리, 분석하는 인력이나 조직 그리고 그와 관련한 기술 모두를 포괄하는 것이라 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  blogId=opsms90&logNo=221005612129&proxyReferer=https:%2F%2Fwww.google.com%2F ... 기업문화와 앞으로의 행동 양상을 예측하고 장애물이 되는 요인들을 제거하기 위해 노력하고 체계적인 분석을 행해야만 한다.다시 말해서 경영자는 인적자원=경쟁자원을 기반으로 두고 경쟁우위를 ... 또한, 개인에서 끝나는 것이 아닌 사람들로 구성된 단체조직 속에서 발전하고 성장해갈 수 있다.인적 자원확보란?조직이 원하는 인적자원을 조직의 내외시장에서 충원하는 과정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24

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  한국도로공사 전기직 자기소개서

  소속된 조직의 목표, 성과, 문화, 비전 등을 이해하고, 수용하기 위해 노력한 행동에 대해 기술1-2. ... 소속된 조직의 목표, 성과, 문화, 비전 등을 이해하고, 수용하기 위해 노력한 행동에 대해 기술1-리더의 본질을 깨달아 정신과 체력의 한계에서도 협동심을 끌어내는 것이 우리의 진짜 ... 그래서 구글링에 대해 공부하여 자료 검색에 적용하는 연습을 먼저 수행했습니다.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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  인터넷무역

  운송에 대한 내용을 확인할 수 있다. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 ... 국제적으로는 UNCTAD 지원을 받고 있는 세계무역연합 사이트를 포함하여 무수히 많은 ETOs 사이트가 있다. 2) 인터넷 웹 디렉토리 활용 Yahoo, Google, Lycos, ... 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.21

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  미래사회와 정보기술 총 족보

  구글 필름 시스템과 구글 맵/리듀스에서 출발2. 아파치 오픈 소스 프로젝트3. 자바 프로그램 언어 사용4. ... 제공가능/ 근태관리용이/ 보안성 확보 용이/ 직접적인 가사 육아엣 벗어나 업무집중도 향상 가능- 단점: 별도의 사무공간 및 관련 시설 비용부담/ 관련 법 및 제도 정비 필요/ 관리 조직 ... 능력을 향상시킬 수 있도록 사용자와 자연스러운 일체감과 통합감 형성안정성장시간 착용에 따르는 신체적 피로감과 불쾌감을 최소화하고, 전자파 등에 대한 안정성 보장사회성착용에 따른 문화적

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.06

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  A+) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  스티브잡스는 경영혁신의 가치를 중요시하여 애플의 독자적인 제품 개발 문화와 과정들을 만들어내어 애플 기업문화를 완성할 수 있었다. ... 애플은 현재 아마존과 구글, 마이크로소프트사와 함께 메가 로 불리고 있으며, 21세기의 실리콘밸리 IT 산업을 대표하고 있는 기업으로 여겨진다 애플은 경영혁신의 대표적인 사례라고 불리며 ... 실질적으로 애플은 아이패드가 출시 전 조직 내외에서 실패할 가능성이 높다는 의견들을 들어왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

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