"노동자계약서" 검색결과 481-500 / 14,540건

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  비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

  인권의 사각지대에 선 비 정규직 여성노동자 ⇒ 비 정규직 여성 노동자의 낮은 지위 고용형태별 불평등 성별불평등 +⇒ 비 정규직 여성 노동자의 낮은 지위 .토론 제도적인 측면으로 비정규직 ... 년 초반부터 지속적으로 증가 임시직 , 계약직 , 용역직 , 시간제 , 일용직 등 다양한 이름으로 불리는 비정규직 노동자의 다수가 ‘여성’ 고용 불안정과 저임금 , 간접고용으로 불이익 ... ‘비정규 근로자 대책 관련 노사정 합의문 내용 ’ 고용계약 기간 , 근로 제공의 방식 , 고용의 지속성 , 근로시간 등 국제적 기준과 아울러 한국적 특성을 고려하는 다차원적인 기준에

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  이에 위로금을 받고 사직서를 제출한 노동자는 1,000명 정도로 보고되었다.3. ... 부당해고는 근로자의 의사와는 관계없이 근로자를 고용하여 노동력을 사용하는 사용자의 일방적인 의사표시에 의해서 근로계약관계가 종료되는 것을 의미한다. ... 해고에 정당한 이유가 있다는 점을 주장하고 입증할 책임은 노동자를 고용하는 고용주에게 있으며, 해고사유가 사회적인 통념에 비추어 보았을 때 근로계약을 지속할 수 없을 정도로 근로자에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 다음의 용어의

  정한 사유가 없으면 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에 서)만 기간제근로자를 ... 근로계약의 효력은 사용자와 근로자 사이에 법령과 근로계약에 따른 권리와 의무가 발생하는데 이를 근로관계 성립이라고 한다. ... 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과해 서 하는 근로를 말한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  한국사회경제사 - 공정무역과 윤리적 소비 리포트 A+

  또 생산자단체와 직거래하여 유통과정을 줄임으로써 이윤을 더 취할 수 있게 하고, 단기계약보다는 장기계약을 통해 생산 환경을 보호한다. ... 구매자는 생산자에게 최저구매가격을 보장하고, 대화와 참여를 통해 합의된 공정한 가격을 지불하며, 생산자금 조달을 돕기 위해 수확 또는 생산 전에 선 지불한다. ... 그리고 공동체발전기금을 조성하여 생산자와 노동자의 공동체가 사회적 이익을 실현하도록 돕는다. 두 번째는 노동자의 권리를 존중한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14

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  스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리

  노사관계관리 부당 노동행위 ❖ 근로자의 정당한 노동기본권리행위 또는 노동조합활동에 대해 사용자가 방해행위를 하는 것 ❖ 노동자에 대한 사용자의 침해행위를 신속하게 시정하는 제도 ❖ ... 노사관계관리 （4） 단체교섭 ❖ 선수들이 노동조건을 유지/개선하기 위해 단결력을 최 대로 발휘하여 노사가 대등한 입장에서 교섭하는 행위 ❖ 선수노조와 리그 간의 단체 협 약 계약기간 ... 불이익 대우, 황견계약, 단체교섭 거부 등{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  (A+ 자료) [토론전략서] 우리 사회에서 열정은 돈의 가치를 이길 수 있는가? (반대측)

  무급 또는 낮은 시급을 줄 것이라고 사전에 고지하고, 고지에 대한 것을 합의 한다고 계약서를 작성하였다고 하더라도 열정노동은 정당화 될 수 없다. ... 또 게이머가 반드시 ‘게임단 소속이어야만’ 대회에 참여할 수 있는 협회의 규정이 있기 때문에 게임단이 계약서 없이 프로게이머들 위에서 군림하여 게임단 소속이 아닌 사람들의 프로 게이머 ... 그것은 바로 우리나라가 노동자에 대한 정당한 금전적 가치를 보상해주고 있지 못하는 것들에게 비롯된 것입니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.28

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  언론이나 포털 등을 통해 접한 노동법 관련 기사를 하나 선정한 후, 해당 기사와 관련하여

  경기도 부평우체국에 감사를 나온 우체국시설관리단 본사 관계자는 미화 노동자가 근무 시간에 휴게실을 사용했다는 확신서를 해당 노동자에게 받아갔고 이를 근거로 우체국시설관리단에서는 8명의 ... 근료 계약, 취업규칙, 단체협약의 규정, 근로자가 제공하는 업무의 내용, 해당 사업장의 구체적인 업무 방식, 휴게 중인 근로자에 대한 사용자의 관리, 감독 및 간섭 여부, 자유롭게 ... 미화 노동자들에게 주의 조치를 내렸다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오

  또한 근로장소가 탈공간화되어지면서 적은 핵심인원들의 참여와 전 세계 어디서라도 공간의 제한없이 업무가 가능하게되어지면서 필요한 경우에만 사용자와 근로자 간에 계약을 통해 일을 진행되는 ... 즉, 인적자원을 확보함에 있어서 임금을 대가로 노동을 제공하는 전통적인 사용자와 고용자 관계가 아닌 사용자와 제공자의 개념으로 균형적인 관계에 기반하여 운영되는 고용 형태로 변화하고 ... 고용계약 변화함으로써 혁신적인 인재를 확보해야합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  사회복지실천기술론 - 사회복지현장에서 사회복지사의 역할에 대해 설명하시오

  서 론2. 사회복지현장에서 사회복지사의 역할1) 아동2) 노동자3. ... 단순한 근무시간 뿐 아니라 근무환경의 불안정화, 열악한 환경에서 일하는 근로자임에도 불구하고 장시간 근무로 인해 생존권의 위협뿐 아니라 일방적인 사용자의 계약해지, 심지어는 근로자로 ... 아무런 보호를 받지 못하기 때문에 언제든 실업자가 될 수 있는 환경에 노출되어 있는 노동자들이 많이 존재한다.노동자가 긍정적인 사고와 안정감을 유지할 수 있게 할 수 있도록 사회복지사는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2022.04.16

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  최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

  이끌어내는 과정으로 조합원의 단결력을 배경으로 노동조합 및 사용자가 계약자유의 원칙에 기반을 두고 서로 대등한 입장에서 평화적 수단에 의해 임금과 근로시간, 근로조건을 결정하는 과정이라 ... 공개갈등형의 노사관계는 경영자와 노동조합의 정면대결로 경영자가 노동조합에 대한 경험과 지식이 없던 시절에 발생했고 노동조합은 경영자의 경영전권을 근본적으로 무시하며 극단적 행동을 벌이는 ... 탄원서를 통해 노조가 쌍용차의 고용효과가 20만 명에 이르고 임금 삭감과 더불어 조직 개편과 같은 자구 노력을 하고 있다고 강조했고 이에 대해 쌍용차 측은 노조에게 책임을 전가하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점

  근로자에 대한 해고는 서면으로 통지하여야 효력이 있으며, 해고를 서면으로 통지하지 않거나 해고 통지서에 해고 사유와 해고 시기 중 하나라도 누락되면 해고의 사유와 관계없이 해고절차 ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점): 계약직 근로자의 사용 기간은 2년으로 제한된다. ... 없는 근로 계약을 체결한 근로자(정규직)로 전환 된다.하지만 계약직 근로자가 2년을 초과하여 근무하더라도 다음의 경우에는 정규직으로 전환되지 않는다.사업의 완료 또는 특정한 업무의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23

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  노사관계의 의의와 발전과정

  즉 임금이나 노동조건 등 노동계약을 매개로 사용자와 노동자 간에 상호작용하는 과정이라고 할 수 있다.현대경영학에서는 기업을 협동적 생산실체로 바라보아 노동자와 사용자가 본질적으로 동반자적 ... 사용자는 노동조합 결성운동을 억제하기 위하여 가부장적인 입장에 서서 전제와 은혜, 충성과 비자주성이라는 노사의 온정적 관계 하에 복지시설을 마련하는 등과 같은 노사관계를 형성하였다.3 ... 노사관계의 의의노사관계(labor relations)는 경영자와 노동조합 및 노동자와의 관계라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.08

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  단국대학교 천안캠퍼스 경영학과 졸업시험 답안지

  측면에서 모집원천 중 내부노동시장의 장점은? ... 특수기능을 기술하고 직무명세서는 직무개요를 기술한다.④직무기술서는 직무내용에 관한 정보를 기술하고 직무명세서는 직무수행자에게 요구되는 자격요건에 관한 정보를 기술한다.36.경제적 ... ① 계약 생산 ② 인수합병③ 합작투자 ④ 프랜차이징※ 다음은 해외시장 진입방식으로서 계약의 방식을 정리한 것이다.

  시험자료 | 72페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.07

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  비정규직 관련법의 문제점과 개선방안

  그러나 법 시행 이후 비정규직 근로자의 약 70%가 정규직으로 전환되었거나, 사실상 사용기간의 제한이 없는 ‘무기계약’근로자로 전환되었다는 노동부 발표 등으로 보건대 비정규직법의 긍정적 ... 서 론Ⅱ. 현행비정규직 관련법에 대한 평가1. 비정규직 근로자 증감상황2. 비정규직 근로자의 근로조건 및 차별시정구제신청 현황3. 소결Ⅲ. ... 고용종료의 위험에 직면하고 ③ 사용자의 노동시장 환경변화에 적응하기 어려워 사실상 노동관계 입법의 사회를 사용할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21

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  경제학사 관점에서의 스티글리츠 인물분석

  여기서 보험계약자는 사적 정보를 자신의 선택에 반영하게 되고, 역으로 보험회사는 보험계약자가 어떤 상품을 선택하는가로 부터 그가 미래에 보험금을 지급받게 될 상황이 일어날 확률에 대한 ... NSC의 위치 즉, 노동공급곡선과 수평거리 또는 기울기는 노동자의 행태에 대한 불완전 정보의 차이에 의해 산업간, 또는 성격이 상이한 노동시장들 간에 차이를 보일 수 있다. ... 임금의 하락은 노동자들의 태만을 야기하게 됨으로 실업이 존재하더라도 기업이 임금을 낮추려 하지 않는다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제

  과반수의 노동조합이 있는 경우, 노조의 동의를 받으면 되지만, 없는 경우 근로자의 과반수 동의를 받아야 한다. 이 경우 회의 방식에 의한 집단적 동의가 필요하다. ... 임금 및 퇴직금의 일반적인 상계는 금지되어있다.2) 경력증명서 발급 (6점)퇴직 후 3년 간 발급 의무가 있다. 증명서에는 직원이 요구한 사항만을 기입하여 발급해야 한다. ... 부득이한 이유로 14일 이후 금품 청산을 해야 한다면, 금품청산 연장동의서를 작성해두는 것이 좋다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

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  나를 지키는 생존법률

  대해 이야기를 하니 무난하게 넘어간 기억이 있다.이또한 부당한 내용이라 거부할수 있었다.같은 근무자인 동료도 이와 비슷하게 경위서를 쓰게했는데 성의가 없다고 반성문 비슷하게 쓰라고 ... 변화가 없다면 기회를 봐서 ( 계약기간이 갱신되는 시점에서) 노동청에 신고를 하는 플랜 b가 마련되어 있다.물론 나에게는 불이익을 줄수는 없지만 상사란 사람이 정말 보기싫다면 취해야하는 ... 시기를 서면으로 통지하지 않고 구두로 한다면 해고는 효력이 없다.부당 해고를 다투기 위한 방법으로는 노동위원회에 구제 신청을 하는것과 법원에 소송을 제기하는 것이 있는데, 경제적

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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  갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로

  지자체 무기계약직의 임금체계와 개선방안?(2016) 등의 보고서를 발간하여 공공부문 비정규직 정책 전반에 대해 노동조합의 입장 혹은 노동운동의 차원에서 분석하고 평가해 왔다. ... 하지만 2006년 노무현 정부의 에서 “상시·지속적 업무에 2년 이상 근무한 기간제 노동자 일부를 무기(無期)계약으로 전환”하는 것이 공공부문 비정규직 대책의 출발이었고, 이후 정책의 ... 갈등관리협상론갈등사례분석 보고서Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

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  금융시사상식 및 용어 모음

  코로나로 피 해 본 소상공인, 자영업자는 최고 ( ) 손실보전을 받을 수 있음*답 : 62조, 1000만원인간의 노동이 대부분 인공지능으로 대체된 미래 사회에서 임시 계약직, 프리랜서 ... *답: 마타도어(Matador)2011년부터 구글이 당사의 OS를 변형한 OS를 적 용하거나 개발하는 것을 금지한 계약*답: 파편화금지계약(AFA)사회적, 정치적 변화에 따라 대중에게서 ... 있는 부실기업을 저가에 인수한 뒤 되팔아 단기간에 높은 수익을 올리는 자금-벌처펀드가격이 하락함에 따라 고객이 늘어나는 현상 => 미국의 한 한공사가 초저가로 서비스를 제공하면 서

  시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.11 | 수정일 2023.07.05

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  건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명

  두 번째로 직장어린이집은 근로자를 위하여 사업주가 설치하여 운영하는 어린이집으로 국가나 지방자치단체의 장이 공무원 및 근로계약을 체결한 자로서 공무원이 아닌 근로자를 위하여 설치 및 ... 단독으로 설치하기 어려운 경우에는 사업주 공동으로 직장어린이집을 설치하거나 지역의 어린이집과 위탁 계약을 체결하여 근로자 자녀의 보육을 지원해야할 의무를 가진다. ... 이번 보고서를 통해 일·가정양립에 대한 우리나라의 정책과 함께 외국의 정책을 비교 분석하면서 일·가정양립정책을 이해하고자 한다.2.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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