"노동자계약서" 검색결과 421-440 / 14,540건

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  이탈리아 정치사회연구 - 마테오렌치 개혁과 하르츠 개혁 비교 연구

  결론15참고문헌국문요약신자유주의의 영향으로 유럽 내 많은 국가들이 노동개혁을 시도했다. 그리고 그 중에서도 본 연구 보고서에서는 독일과 이탈리아의 노동개혁을 비교하고 있다. ... 밀라노 대학의 사회 정치학 부교수인 Matteo Jessoula에 따르면 오픈 엔드 계약 즉, 계약기간의 제한이 없는 계약을 체결한 집단은 실업과 질병의 경우에서도 엄격한 해고보호와 ... 서 론신자유주의와 유럽 내 새로운 노동법 패러다임 도입2007년에 시작되어 전 세계 각지로 일파만파 퍼지게 된 세계금융경제위기는 이에 따른 ‘대침체(Great recession)’로

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.27

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  (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

  그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? ... 작업장에서 사고가 발생해 산업재해를 입게 된다면 그것은 사용자와 노동자 사이의 근로 계약에 의해서 해결해야 할 문제에 불과하다고 보는 관점이다.2. ... 대상 체계적 관점이 관점은 어떤 작업장에서도 생산활동을 수행하는 데 위험 요소가 전혀 없는 완벽하게 안전한 작업장은 없다는 기본 전제 하에서 작업장 위험이라는 것은 노동자가 노동 계약을

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  압류가 금지되는 건설 노임 채권

  합산하여 이를 산정한다.② 건설공사의 발주자(하도급의 경우에는 수급인을 포함한다)는 제1항의 규정에 의한 노임을 도급계약서 또는 하도급계약서에 명시하여야 한다.3. ... 도급계약서 또는 하도급 계약서에 명시하여야 한다.(2) 그렇다면 시행령의 규정에 맞게 명시적으로 규정되어 있으면 문제가 되지 않겠지만, 도급계약서 또는 하도급 계약서 자체 기재에 노임액을 ... 대한 노임채권을 지급받기 위하여 공사대금을 압류하는 것까지 금지하는 것은 아니라고 해석해야 한다.’라고 판시하여, 건설노동자가 노임을 지급받기 위하여 압류하는 행위에 대해서는 위

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10

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  상속의 역사 서평(a+ 자료)

  은퇴계약서도 같은 맥락이라고 생각한다. 결국에는 자신이 생업을 할 수 없는 나이가 되면 자신이 준비해둔 자신만의 방법으로 은퇴자의 삶을 살게 된다. ... 이렇듯 은퇴계약서는 자신의 생존권을 보장하기 위해 만들어졌다고 생각한다. ... 여기서 나오는 은퇴계약서는 자신의 경작지나 소작지를 자식에게 맡기고 생업에서 물러나는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12 | 수정일 2023.08.24

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  무역거래

  구상무역과 별 차이는 없지만 두 개의 계약서에 의해 쌍방 간의 거래가 이루어진다는 점이 다르다.(4) 제품환매제품 환매(buy back)는 수출업자가 플랜트, 장비, 기술 등을 수출하고 ... 중개업자들은 거래를 알선하기도 하고 무역거래에 직접 개입하기도 하는데 후자의 경우에는 중개업자가 수출업자에게는 매수인의 입장에 서고 동시에 수입업자에게는 매도인의 입장에 서서 매입가격과 ... )는 연계무역의 가장 보편적인 형태로 수출액의 일정 비율만큼을 반드시 구매하겠다는 별도의 계약서를 체결하고 수출하는 거래방식이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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  시민법과 사회법을 비교하고 사회복지제도가 시행된 이유에 대하여

  노동법에는 고용자 (사용자) 와 근로자간의 관계에서 약자인 근로자 보호를 위한 근로기준법 , 최저 임금법, 남녀 고용 평등법 등이 만들어져 있다. ... 경제법과 노동법 그리고 사회보장법이 있으며 이 밖에 사유재산의 사회성, 공정한 계약, 무과실 책임의 원리 등도 포함되어 있다. ... 보고서가 발표 되고 난 5년 후에 노동당은 베버리지가 제시한 사회 복지 제도를 실현하려 힘쓰게 되는데 당시 영국에서는 ‘요람에서 무덤까지’ 라는 구호로 모든 사람이 혜택을 받을 수

  리포트 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19

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  [다문화 교양] 다문화의 이해 / 베트남의 문화 & 이주현상 / 각 나라의 문화와 이주현상에 대하여 조사하여 발표하기 [레포트, PPT발표자료]

  ▶ 18,000 명 유럽 직업훈련 ▶ 23,710 명 한국 중소제조업 ▶연수생 송출 독일 계약노동자 ▶합법화 대만 , 한국 , 리비아등 ▶건설 , 섬유 , 농업 독일에 거주 ▶약 ... 등록 3 단계 : 지원서 등록 , 지원서 발송 4 단계 : 고용결정 이후 근로계약서 작성 5 단계 : 비용납부 및 사전교육 6 단계 : 출국수속 베트남의 문화와 이주현상 이주노동자베트남의 ... 이주노동 (63.9%) 우리나라에 거주하는 고용허가제 입국 근로자는 7 만명 (2012 년 )1 단계 : 한국어 학습 이후 증명서 제출 2 단계 : 한국어능력시험 응시 , 지원 분야

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.09.07

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  시골빵집에서자본론을굽다독후감

  그러나 학자이셨던 아버지와 교수님은 반대하였고 직원이 스무 명 정도 되는 작은 유기농산물 도매회사를 소개해주셨다 그러나 농산물이 수확되기 전에 계약을 맺는 계약서내용대로 작물이 갖춰지지 ... 않았을 때 다른 산지에서 남은 사과를 계약서에 기재했던 산지로 이송한 뒤, 그곳에 상자에 담아 소매점에 납품하는 원산지 위조를 하였다. ... 노동자를 오래 일하게 하는 것처럼 자본가가 많은 이윤을 손쉽게 얻는 방법은 없다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.04.04

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  노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제

  노인복지론노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 ... 따라서 본론에서는 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 ... 이는 근로자의 능력이나 의사 여하를 불문하고 근로 계약관계를 종료시키는 제도이다. 정년제도를 역사적으로 살펴보면 우리나라는 조선은 물론 신라?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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  무역계약의 성립

  무역거래의 기본조건과 계약서 내용* 참고문헌[무역계약의 성립]1. ... (written), 구두(oral), 행위(act), 전화, EDI(전자서류) 등 제한이 없기 때문에 별도의 요식행위가 필요하지 않다.13세기경까지는 계약의 성립에 있어 날인증서(seal ... 마지막으로 인터넷을 이용하는 방한다.또한 전반적인 경제사정, 경제적 안정&, 국민소득, 국제수지, 경제성장률, 주요 자원, 노동 및 고용사정, 임금, 물가, 조세체계, 금응기관, 산업구조

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.16

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  영국과 독일의 사회복지법의 발달과정 및 특징을 비교하여 설명하시오.

  : 19세기 후반에는 산업 혁명과 노동 조건의 악화로 인해 보건법과 고용법이 도입되었다. ... 법률적 기반은 사회복지체계의 안정성과 투명성을 높이는데 중요한 역할을 한다.3) 국가와 시민 간의 계약: 복지제도는 국가와 시민 간의 계약으로 볼 수 있다. ... 이 계약은 사회적 안정과 공정성을 유지하는데 중요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  영국 실업보험제도의 성립과 변화

  다른 한편 노동당은 무계약급여의 지급을 무기한으로 하고 실업보험 급여의 지급에 대한 내각의 통제력을 박탈하여 정치적으로 쟁점화하려고 하였다. ... 실업보험은 그 후 1920년에 개정되어 농업, 가사사용인, 비육체노동자를 제외한 모든 노동자에게 확대되었다. ... 노동자의 28%나 되었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현 시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

  정치적으로는 보통선 거권, 모든 검열에 의한 제한 중지, 비밀 직접 선거, 매년 의회 교체였고, 사회, 정치적으로는 최대 노동일의 확정, 실업자 채용, 곡물관세의 폐지였다.이러한 차티스트 ... 보고서에 근거하여 1819년 9세 이하의 아동노동을 금지하였으며, 16세 이하의 청소년노동시간은 12시간으로 확정되었다. 1840년대와 50년대에는 국가적인 노동 보호법이 지속적으로 ... 노조들은 곧바로 기업주들에 의해 계약 파트너로 인정되었고, 1871년 의회를 통해 법률로 적법하게 뒷받침되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27

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  중국텐진공장,중궁진출,중국노동환경

  신세대 농민공의 의식구조변화노동분쟁 – 폭스콘의 사례 파업성공으로 임금인상중국정부의 법규개정 노동중재법 도입 노동계약법 도입 단체행동권 삭제 쟁의행위 불법규정 2007 년 이후후진타오 ... 의식이 변화한 노동자들의 임금인상 요구 파업 발생 급변하는 중국의 노동환경 으로 인해 중국의 임금상승이 예상된다 .노동분 쟁 2010 년 이후 임금인상 파업이 잇따름 Why? ... 내수중심의 경제구조로 전환 소득 양극화 문제 해소 ( 대본에 서 해주세요 ) 소수의 사람들이 먼저 부유해진 이후 부를 확대4 향후 과제 및 대응방안대책 제안Q AT hank you{

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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  [사회복지법제]사회복지법 발달의 역사적 주요 흐름과 사회복지법 제정의 배경

  이는 자본주의 경제가 고도화됨에 따라 소유권 절대의 원칙, 계약자유의 원칙, 과실 책임의 원칙으로 하는 시민법의 모순과 결함이 두드러지게 되고, 노동자와 자본가 사이의 불평등으로 인한 ... 사회적 불평등, 노동자계층의 소외, 아노미 현상, 상대적 빈곤감과 박탈감의 형성, 범죄, 환경파괴 등이 그것이다. ... 이로 인해 계약의 자유와 소유권을 수정하며 자본주의에 공법적 제한을 가하는 국가의 노동정책, 경제경책, 사회복지정책의 입법이 형성되면서 19세기 말에서 20세기 초에 사회법이 출현하게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.02.18

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  단체급식관리 ) 단체급식 유형(학교 산업체, 병원, 영유아시설, 대학, 사회복지시설급식, 군대급식) 중 2개를 선택하여 관련 최근 보도자료(기사 및 뉴스 등) 내용을 정리하시오

  경남지부 기자회견에서는 도내 급식실 실태조사 결과 근 골격게 질환을 겪은 급식 노동자 비율이 96%로 늘어다고 하며 다양한 질병과 관련된 환자들도 늘어나고 있다고 한다. ... 단점은 아무래도 구매자의 구매력이 제한되며 불리한 가격으로 계약하기 쉽고 의혹을 사기 쉽다는 점을 들 수 있다. ... 계약서를 별도로 체결하지 않을 시에는 발주서가 법적인 효력을 갖게 되며 장점으로는 확실히 절차가 간편하여 경비와 인원을 줄일 수 있으며 신용이 확실한 업자를 선정할 수 있으며 신속하고

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2024.07.12

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  다큐멘터리 푸드 주식회사 감상문

  기업은 이윤 추구를 위해 가축에게 하듯, 노동자에게도 가혹한 갑질 행태를 하고 있다고 한다. ... 그리고 농축산 노동자의 비참한 근로 환경, 불합리한 처우, 경제/정치와 연결된 거대 식품회사 등 다양한 면모를 다루고 있다. ... 기업은 근로자에게 끊임없이 자비용의 장비 구매를 요구하고, 이행하지 않을 경우 계약을 파기하는 등 다양한 형태로 갑질을 자행한다.마지막으로 가장 큰 문제는 공장 사육방식과 대량생산방식을

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10

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  비정규직 증가배경과 문제점 및 해결방안 연구

  - 임시근로자 : 고용계약기간이 1개월 이상 1년 미만인 자- 일용근로자 : 고용계약기간이 1개월 미만인 자(2) 노동부는 고용형태의 다양화를 반영하여 근로기간, 근로시간 및 근로제공방식 ... 상용, 임시, 일용 근로자로 구분하는데 임시직과 일용직 근로자가 비정규 또는 비정형 근로자에 해당- 상용근로자 : 고용계약기간이 1년 이상 또는 특별히 계약기간이 명시되지 않은 경우 ... 비정규직 유형통계를 위한 분류기준은 국가 및 기관에 따라 차이가 있으나 통계청은 고용계약기간에 따라 분류하고 있으며 노동부는 비정형 근로자를 세분할 필요성을 제기하고 있다.(1) 통계청은

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.12

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  자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개/ ESG경영의 개념, 실행 및 한계를 사례/ 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가하고 비판

  사용되고, 환경에 어떠한 영향을 미치며 자원을 어떻게 재활용하고 환경 보호를 위해 어떠한 노력을 하고 있는지 등 환경적인 측면을 종합적으로 보는 것이고 Social은 사회적으로 노동자나 ... 고객에 대한 권리나 의무 책임을 다하는 정도를 평가하는 것으로 최근에는 SHE(안전, 환경, 보건)의 중요성이 높아지며 안전하고 건강한 노동 환경을 제공하고 관리하는 것이 중요해지고 ... 기업문화는 조직의 가치관이나 경영 전략 등을 통해 형성되며 조직의 분위기나 일하는 방식 등을 결정하므로 조직 구성원의 근무 만족도나 지향하는 업무 목표에도 많은 영향을 미치기 때문에 근로자에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  노사관계론 ) 노사관계 본질 형태에 대하여 논

  포함된 사용자, 노동자, 정부의 3자체계이다. ... 노사관계란 노동자 조직과 경영자 간의 관계에서 그 상황의 개선 뿐 아니라 임금과 생산성의 전반적인 노동 문제에 대해 행동을 포괄하는 것으로 볼 수 있다. ... 때문에 둘은 본인의 계약적인 자유가 체결되는 것이며, 단 국가가 책임을 지는 형태이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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