"전직 사유" 검색결과 481-500 / 1,437건

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  입사지원서(엑셀양식)

  명전공부전공입학년도졸업년도"①본교/분교②주간/야간"평균학점고등학교전문대학 '/( / )대 학 교 '/( / )대 학 원 '/( / )논문제목"4.경력사항(※경력자에한함)"회사명부서명근무기간직위/담당업무전직 ... ※접수번호 20 -성 명생년월일(만 세)출 신 지취미/특기종 교결혼여부 미혼 기혼지원경위 인터넷 학교추천 고용안정센터 기타보훈대상1.연 락 처2.병역사항군필여부군 별계 급병 과면제사유복무기간3 ... (퇴직)사유연봉~만원~만원5.자격면허자격종류취득일자6.어학능력어학종류공인점수회화수준"7.PC활용능력"활용가능 OA종류"활용수준(고급,중급,초급)"8.수상경력수상명칭시상단체수상일자9.

  이력서 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.14

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  인적자원관리,경력개발이란,복리후생이란,임금과 복리후생,선택적 복리후생 제도,복리후생 역할,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  조직은 조직 구성원은 경력계획을 추진하는데 필요한 경력관리 활동을 실행하게 된다.조직에서 경력개발은 첫째, 조직내부차원에서 조직 구성원들을 개발하고 승진시키고, 둘째, 조직구성원들의 전직을 ... -기존 복지 제도와 비교구분기존복지제도선택적 복지제도특성획일 메뉴의 일방적 제공개인 니즈에 따른 자율적 선택수혜방식사유발생시 신청에 따른자동제공부여된 한도 내에. ... 불성실로 인해 해도된 것이 아니어야 하고 자발적인 퇴사도 아니며 노사 분규로 인해 직장을 그만둔 것도 아니여야 한다.3.산업 재해 보상 보험근로자를 대상으로 그들이 작업 또는 업무상의 사유로

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

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  경호의 개요 및 한국경호의 역사

  사설경호업체의 임원에 대한 결격사유는 경비업법 제5조 임원의 결격사유로 임원취임을 제한하고 있다. ... 경호의 종류1) 국가경호① 대통령경호실대통령경호실은 대통령 및 대통령당선자, 전직대통령 및 그의 가족 등을 경호하기 위하여 만들어진 법률상 조직이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.28

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  구운몽에 관한 생각

  그 후 다시 등용되어 예조참의, 공조판서 대사헌(정이품)이 되었으나 또 다시 탄핵되어서 전직되었다. ... 어머니가 직접 글을 가르치는 정성으로 과거에 급제하여 벼슬을 거치며 암행어사가 되고 탄탄대로로 동부승지(정삼품)의 관직까지 오르게 되지만 역사적으로 인선왕후의 작고 후 여러 가지 사유로 ... 이 영화는 하반신이 마비된 전직 해병대원이 ‘아바타 프로그램’에 참가하여 새로운 행성 판도라에서 자신의 ‘아바타’를 통해 자유롭게 걸을 수 있게 되고 임무를 수행하고 새로운 연인인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.22

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  교원의 휴직 복직 휴가

  외출의 묵인 연가 6 일을 초과하는 병가일수의 연가 미공제 사례 ( 병가 중 진단서 첨부 없는 병가가 연간 6 일을 초과한 경우 그 초과일수를 연가에서 공제함 ) 전보 ․ 파견 ․ 전직 ... 6 월이상 휴직시 결원보충 보수지급 ․ 봉급 7 할지급 ( 결핵은 8 할 ) ․ 공무상 질병은 전액지급 지급안함 수 당 ․ 공통수당 : 보수와 같은 비율 지급 ․ 기타수당 : 휴직사유별 ... 교원의 휴가제도1) 휴가의 종류 및 실시 원칙  교원 휴가의 종류는 연가 ․ 병가 ․ 공가 ․ 특별휴가로 구분  연가는 부모생신일 또는 기일 등을 제외하고는 특별한 사유가 없는

  리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.04.09 | 수정일 2014.02.16

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  교육행정 ch10,11

  휴직 : 공무원이 재직기간 중 일정한 사유로 직무에 종사 할 수 없을 경우 면직시키지 않고, 일정기간 신분유지가 가능하면서도 직무에 종사하지 않아도 되는 제도13. ... 임용방법① 교장,교감 : 교육전문직공무원 2년 이상 근속 시 전직 가능, 교육경력 혹은 교육전문직 공무원 10년이상 근속 시 전직되는 직위의 제한 없음- 종신제에서 임기제로 전환되어 ... 전직 : 교육공무원의 종별과 자격을 달리하는 임용11. 전보 : 교육공무원이 동일직렬 내에서 현 직위를 유지하면서 그 근무지를 변경하는 임용행위12.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.15

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  [고용안정][채용][노동]고용안정과 재고용장려금, 고용안정과 채용장려금, 고용안정과 직업훈련, 고용안정과 고용규제, 고용안정과 고용안정위원회, 고용안정과 평생직업능력개발 분석

  지정받은 훈련과정 및 수강절차 등 지원제도 적극 홍보※ 구조조정으로 확정된 기업명단을 지방노동관서에 기통보○ 훈련기관을 대상으로 특별홍보를 실시하여 전직에 적합한 훈련과정 인? ... 도산, 정리해고 등의 사유로 이직된 자임.※ 이직 후 자영업을 영위하고 있는 동안에 채용되었다면 실직상태가 아니을 말함.○ 채용인원 규모요건- 월 1인 이상을 피보험자로 채용- 채용인원 ... 후 지원금 신청 시까지 고용관계가 유지되지 않더라도 영 제17조 규정에 의해 피보험자로 1월 이상 고용되는 경우에는 지원금 지급대상에 포함3) 고용조정이 불가피하게 된 사업주그 사유와

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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  [한국사능력검정시험] 한국사 핵심 포인트 100선

  , 진주성 혈전, 행주대첩* 역사상의 3대 대첩 : 살수대첩, 귀주대첩, 한산도 대첩③ 군사력 : 관군 정부군의 차원 - 조선 < 일본전국민적 차원 - 조선 > 일본④ 의병장 : 전직 ... 동예 : 씨족 사회의 유풍 - 족외혼, 책화(폐쇄사회, 사유재산보호책)11. 삼한 : 소도 - 제사장 통치, 제정분리12. 가야 : 일본에 문화 전파 - 스에키 토기13. ... 고조선 영역과 관계된 유물 : 비파형 동검, 민무늬 토기7. 8조 법금(관습법) : 한서 지리지① 살인자 → 사형 : 인간 생명 존중 사상② 상해자 → 곡물배상 : 농경 사회, 사유재산

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.20

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  노사관계론에 대한 ppt 파워포인트 발표 자료

  해고 하고자 하는 날의 50일전까지 통보 하고 성실하게 협의 ○ 대통령이 정한 일정규모 이상 해고 시 노동부장관 신고○ 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고· 휴직· 정직· 전직 ... 불이익취급○ 요건 근로자가 정당한 단체행위에 참가한 것을 이유로 불이익취급 노동위원회에 사용자의 부당노동행위를 신고 ∙ 증언 이유 기타 행정관청에 증거의 제출 ○ 내용 유 형 : 해고, 전직 ... 정당한 이유 없이 단체협약의 체결과 단체교섭의 거부 또는 해태  노동조합의 존재를 불인정하는 행위로 노동조합의 실질적 존재의의를 해치고 나아가 단결권 침해 ○ 내용 사용자의 정당한 사유

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.14 | 수정일 2013.12.10

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  교원인사행정의 개념

  전직?전보○전직이란 교육 공무원의 종별과 자격을 달리하는 임용을 말한다. ... 휴직공무원이 재직 중 일정한 사유로 직무에 종사할 수 없는 경우에 면직시키지 아니하고 일정기간 신분을 유지하면서 직무에 종사하지 않아도 되도록 조치하여 질병치료, 볍률상 의무이행, ... 차이점구분정규교사기간제 교사산학겸임교사 등교사자격증 요구 여부요구요구요구하지 않음, 대졸 또는 전문대졸+관련전문경력(자격증)임용권자교육감교육감(학교장에게 위임)학교장(학운위의 심의)임용사유-제한적포괄적보수공무원

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.21

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  생활법률 2015년 2학기) 미성년 자녀가 있는 부부가 이혼을 하면 신분과 재산,자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가?, 재산상속에 관한 유언을 하지 않고 교통사고로 갑자기 사망한 작곡자 A가 남긴 재산 등 5개의 문제 각각에 대해 답변을 간략히 작성하시오.(방송통신대 생활법률)

  다만, 사용자의 귀책사유로 사용하지 못한 경우에는 그러하지 아니하다.제23조(해고 등의 제한)① 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.03 | 수정일 2016.12.18

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  부당노동행위의 유형으로서 불이익취급 세부 검토

  불이익 취급의 사유1. ... 시말서 제출, 기존업무에 비하여 부적당한 업무로 배치전환한 경우, 근로자의 생활근거지에서 멀리 떨어진 곳으로 전직시키는 경우 등이 이에 해당한다.6. ... 인사상 불이익 취급인사상 불이익 취급이란 근로자에게 불이익한 교육훈련, 전직, 전출, 전적, 휴직, 인사평정 강등 또는 승진의 탈락, 징계처분이 이에 해당한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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  당신을 위한 법은 없다를 읽고.. (서평)

  지금부터라도 중구난방으로 산재해 있는 법률 조항들을 하나로 묶어 통일시키는 작업을 시작해야 한다.입법과 관련하여 다른 문제는 입법의 사유화이다. ... 로펌들은 전직 장관, 판사, 검사, 공무원 등 고위층 출신인사들을 고문이란 이름으로 영입해서 정부에 영향력을 행사하고 있어 로비스트법은 밥그릇을 빼앗는 것이기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.16

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  교원복무의 권리, 교원복무의 임용, 교원복무의 의무, 교원복무의 책임, 교원복무의 근무시간, 교원복무의 휴가업무처리, 교원복무의 상훈, 교원복무의 징계, 교원복무의 휴직 분석

  교원복무의 임용신규채용, 승진, 승급, 전직, 전보, 겸임, 파견, 강임, 휴직, 직위해제, 정직, 복직, 면직, 해임, 및 파면을 말한다.Ⅳ. 교원복무의 의무와 책임1. ... 징계(국가공무원법 제 78조, 교육공무원징계령)1) 징계사유2) 징계의 종류와 효력(공무원연금시행령 제55조 등)3) 교육공무원 일반징계위원회 설치4) 징계절차Ⅷ. ... 하교 및 방과 후의 학생 생활지도㈐ 학사 사무처리⑵ 특별사유 발생시결사항과 관련문서?물품목록을 작성하여 소속기관의 장이 지정하는 자에게 업무를 인계㈏ 출장?

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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  [프랜차이즈창업] 가맹본부와 가맹점의 역할과 권리, 의무, 가맹본부 선별기준과 검토사항

  우수 가맹인 본부 선별기준1) 본사의 안전성을 확인하기에 앞서 사업의 장래성과 타당성을 고려2) 본사의 재정 / 운영상태 및 최고 임직원의 전직을 확인3) 반드시 본사의 직영점이 있는 ... 유행 업종인지 유방업종인지도 파악해야 하고 경쟁력이 충분하다고 판단될 때 시작하는 것이 좋다.2) 본사의 재정/운영상태 및 최고 임직원의 전직을 확인과거 몇 년간의 재무제표를 수집하고 ... 따라서 프랜차이즈 계약의 종료에 있어서는 가맹본부의 영업권 유지이익과 가맹자의 투하자본 회수이익의 조정이 중요하다.즉, 가맹본부가 약정해지사유의 발생을 이유로 해지권을 무제한적으로

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.16

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  [가족복지론] 한부모가족 - 한부모가족의 개념 및 현황과 한부모가족의 특성 및 대책

  것으로 예상○ 일시적인 한부모가족 : 해외장기근무나 자녀교육문제로 해외에 떨어져 사는 경우- 사별로 인한 한부모가족 증가보다 이혼으로 인한 한부모가족 증가가 더 많아지는 추세이혼의 사유로는 ... 긴장 갈등(2) 부자가족의 문제- 경제적으로 부(父)의 저학력과 저소득으로 빈곤한 상태에 있는 경우가 많음- 부가 자녀양육,가사 등을 전부 신경쓰다보면 직업선택의 기회가 줄어들고 전직의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.04

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  대한항공 분석과 싱가폴,에어부산 인적자원 개선방향 및 비교

  관리 (Outplacement) ' 전직 지원도 중요한 사원 복지 제도다 .' ... 최종합격자 발표 → 입사교육 입과 전문학사 이상 학위 소지한 분 또는 원서접수 시 4 년제 대학 2 학년 이상 수료한 분 전공 제한이 없으며 , 학업 성적이 우수하고 해외 여행에 결격사유가 ... 과장급 이상 임직원 매월 생수 지급 및 사내 정수기 설치 장기 근속직원 여행 및 콘도 지원 취미반 활동 지원 정년 퇴직 여행비 지원 9) 식사 및 생수제공복리후생 10) 이직 , 전직

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.12

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  교장공모제 장점과 단점, 교장공모제의 개선방안

  잔여기간은 소멸됨③ 공모교장은 임기 중 인사조치 되는 경우를 제외하고는 전보할 수 없음6) 공모교장의 임기 중 인사조치① 공모교장이 당해 학교에 계속 근무할 수 없는 객관적이고 명백한 사유가 ... 요청하거나, 공모교장 임용권자 직권으로 본인의 소명 절차 및 인사위원회 심의를 거쳐 공모교장의 직을 면할 수 있음② 공모교장 임용권자가 교육공무원의 수급상 필요에 의해 공모교장을 전직임용하고자

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.21

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  방송통신대 전략적 간호관리 -간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

  물론 사용자는 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 등 징계를 할 수 없으나, 보통 단체협약과 취업규칙에 그 기준과 절차를 정하여 둔다, 그와 같은 규정이 없을 때에는 ... 직원의 근무성적 평정의 결과는 각종 인사관리에 반영된다.직원 평가 시 본원 감점 기준복무문란 또는 명예실추무단결근1점채권 가압류0.5점직위해제, 정직 등의 사유로 평정일 현재 근무하지

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2014.04.18

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  재취업, 인생2막 성공하기(2)

  상황에 놓이게 되었고- 나는 이런 일에 관심이 있고 하려는 의지가 있다- 지금 상황이 내 인생에 있어 기회라고 생각하기 때문에 이직 또는 전직하게 됐다* 희망급여: 회사 내규에 따름 ... 입사지원서 작성원칙① 사실을 기반으로 작성하되 긍정적인 내용을 담는다* 자기소개서에 이직이나 퇴직의 사유는- 현재하고 있었던 일은 어떤 일이었고- 어떠한 사정이 발생하여 이직이나 퇴직의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.25

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