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"업무몰입강화전략" 검색결과 501-520 / 2,132건

  • 비영리기관운영관리특론- 건강가정지원센터 프로그램 분석과 개선안
    대부분 공공가정과 비영리기관에서는 유동적인 기부금보다는 고정적인 기부금을 만들기 위해 다양한 마케팅 전략을 수립하고 목표를 정하여 체계적으로 접근한다.개인 우편기부금 : 개인 우편 ... 증대, 높은 수준의 직무수행 기회를 통한 성장욕구를 충족, 창의성 개발과 책임 확대, 능력향상을 통한 보상 증대, 인간관계 및 의사소통 활성화, 조직문화의 공유, 직무만족 및 조직몰입도 ... 미래에 일어날 일을 예측하고 을 제공하고 있다.4) 다양한 가족지원 : 시대적 흐름과 맞물린 사회·경제·문화 환경의 변화에 따라 등장하게 된 다양한 형태의 가족이 가족내 역량을 강화함으로써
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09
  • 산업심리학을 직업현장에서 활용하는 사례 A받은 레포트
    변혁적 리더십이란, 조직 구성원들에게 과정과 조직목표 및 전략의 변화에 몰입하도록 하여 그들의 태도나 생각에서의 변화를 이끌어내볼 수 있게 하는 것이다.변혁적 리더들은, 직원들의 본보기가 ... 업무 수행 평가에서 좋은 성적을 거둔 시터를 내세워 모방 학습의 효과를 기대할 수 있게 하고, 또 강화를 사용해 훌륭한 시터의 모습을 이끌어낼 수 있게 한다.둘째, 역량 모델링을 제공한다 ... 또한, 팀 내에서 형성된 소속감이 업무에 대한 만족감을 높여주어 팀내에 남아있으려는 응집력도 키워줄 수 있을 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2022.12.07
  • 심리상담사
    즉, 집단상담에서의 업무의 주제는 정상적인 발달과제의 문제, 태도와 행동의 변화이며, 이러한 주제는 클라이언트가 제시하고 결정하는 경우가 많다. ... 또한 상담실무자들은 상담목표의 성취 가능성을 높이기 위해 상담중재를 계획하고 집중하여 일관된 상담전략을 설계할 수 있도록 한다. ... 생각하는 과정에서 일어나기 때문에 이 시기에 침묵은 유익한 요구 사항이다.즉, 클라이언트는 자신의 상황의 의미와 중요성, 자신에 대한 긍정적인 생각과 감정을 ‘창조적 침묵’으로 몰입하게
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 건강증진모델 놀라펜더(nola pender)
    외적환경의 상황적 영향요인은 건강증진행위에 대한 참여나 몰입을 증가 또는 감소시킬 수 있음 11. 특정 행동 계획에 더 몰입할 수록 건강증진 행위는 더 오랜 시간지속 12. ... 직장의 업무, 가족을 돌보아야 하는 책임감과 같은 요구가 당장 있으면 이를 뿌리치고 건강증진행위는 대인관계의 한 부분을 구성 7. ... 주요개념과 정의 행동의 결과 - 행위계획 수립 : 건강행위를 수행하기 위하여 전략을 계획하고, 명확히 하는것 - 긴박한 적정요구와 선호 : 적정요구는 개인이 통제하기 어려운 것으로서
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2023.08.09
  • 공기업(한국에너지기술평가원) 에기평 정규직(R&D) 합격자소서
    저의 전략적 분석, 기획 능력을 더욱 적극 개발하여 한국에너지기술평가원에서 '에너지산업 기반강화지수'를 높이는 창의적 R&D사업을 기획하는 데 기여하겠습니다. 3. ... 저는 경영학을 전공해 전략적 사고를 바탕으로 R&D 전문기관에서 해외 시장 동향 조사 보고서 발간 업무와 사업기획 업무를 수행하며 우수한 기술 환경 분석 역량을 기를 수 있었습니다. ... 이를 바탕으로 규정 전문가이자 기술개발의 일원이라는 사명감을 갖고 연구자가 연구에만 몰입할 수 있도록 도와 국가연구개발 체계 안에서 도전적 R&D가 이뤄지고 '기술혁신체계가 구축'되는
    자기소개서 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 포스코 자소서
    이를 통해 팀원들은 자신의 업무에 대해 책임감을 가지고, 프로젝트에 더욱 몰입할 수 있었습니다. ... 또한, 대학 생활 중 종합 무역회사에서 인턴으로 근무하며 해외 시장 진출 전략을 수립하고 실행하는 경험을 통해 글로벌 마케팅 역량을 강화했습니다. ... 팀원들의 각기 다른 역량과 관심 분야를 고려하여 업무를 분담하고, 정기적인 미팅을 통해 진행 상황을 점검했습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.16
  • 교행경 중간고사 부분
    조직풍토론1) 개방풍토 : 협동, 존경, 신뢰2) 몰입풍토 : 교사들은 높은 업무수행3) 일탈풍토 : 학교장 높은 관심4) 폐쇄 풍토 : 학교장 비효과적 리더십, 학교 불화, 무관심1 ... 교육에 미친 영향- 공교육 비판- 대안학교와 홈스쿨링 출현- 지방교육자치제도 강화- 학교운영위원회 설치를 통한 학교의 자율적 의사결정 구조 확립학교조직론1. 조직의 속성? ... 보호지향적 학교- 엄격, 고도로 통제된 제시· 공동의 적 제시· 자원의 증대· 회피, 완화/수용, 타협, 협상· 상관의 명령· 갈등 당사자의 태도 변화· 구조적 요인의 개편2) 갈등조성 전략
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 심리상담사
    즉, 집단상담에서의 업무의 주제는 정상적인 발달과제의 문제, 태도와 행동의 변화이며, 이러한 주제는 클라이언트가 제시하고 결정하는 경우가 많다. ... 또한 상담실무자들은 상담목표의 성취 가능성을 높이기 위해 상담중재를 계획하고 집중하여 일관된 상담전략을 설계할 수 있도록 한다. ... 생각하는 과정에서 일어나기 때문에 이 시기에 침묵은 유익한 요구 사항이다.즉, 클라이언트는 자신의 상황의 의미와 중요성, 자신에 대한 긍정적인 생각과 감정을 ‘창조적 침묵’으로 몰입하게
    리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09
  • GS엠비즈 인사기획직 합격자소서
    하지만 훈련 기간 동안 몸은 힘들었지만, 오히려 이 힘듦이 목표를 더 달콤하게 할 것이라는 확신을 갖자 목표를 위해 나아가는 과정에 대해서도 몰입하는 즐거움을 느낄 수 있었습니다. ... 그러므로 이 부분에 대한 의존성을 낮추되 GS그룹 내 계열사의 자원은 주체적으로 활용하는 방향으로의 나아가는 것이 GS엠비즈의 약점을 극복함과 동시에 강점을 강화할 방법이라고 생각합니다 ... 그 후 이 역량을 현업에서 활용하고자 이랜드 전략기획 인턴에 지원했고, 인턴 기간 동안 브랜드의 성장 전략을 제시하는 활동을 통해 철저한 분석을 토대로 조직 내 전략적 의사결정을 내리는
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 진주보건대, 2022 의사소통론 중간고사 요약
    , 성인으로 담당해야 하는 업무 창의성 발휘 가능⑵ 그 존재를 진정으로 가치있고 중요한 사람으로 경험, 자신도 세상에 가치있고 중요한 일을해보고 싶은 소망을 가질 수 있도록 돕는 이상적인 ... 어렵게 함- 생애 초기 욕구 좌절에서 비롯된 유기불안, 의존심, 적개심, 열등감 등이 핵심감정- 부정적으로 자기평가하는 사람은 사회적 상황과 자기를 관련한 외부의 부정적 정보에 몰입하여 ... 정서강도에 의한 것- 부정적 정서강도 수준이 높을수록 신체적, 심리적 불편감 증상 많이 유발부정적 정서에 예민하고 강렬하게 반응, 정서 경험을 혼란스럽게 지각하는 특성 증가- 억압, 회피전략
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
  • 국제경영학4공통) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오0k
    직원들이 스스로 일에 몰입하고 최대의 성과를 내기 위해서는 먼저 즐거워야 하기 때문이다. ... 이는 기업 구성원들에게 개인의 창업가정신을 독려해서 자발적으로 경쟁력을 강화하고 창업까지 이어지도록 하는 이런 노력은, 중국 국가 차원에서는 기업 주도형 오픈 창업생태계 강화로 이어지고 ... 사업전략과 조직구조, 그리고 변화를 수행할 사람의 육성과 채용까지 한 몸처럼 운영되고 있다.
    방송통신대 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 다음 용어개념을 간단히 설명하세요
    IT 포트폴리오 관리IT포트폴리오 관리는 통합적인 IT관리 틀을 기초로 하여 기업의 고유한 비즈니스 전략과 IT전략을 일치시키고, 기존에 투자한 IT 관련 내용을 최대한 효율적으로 ... 가상현실은 3차원의 공간에서 펼쳐져야 하며 실시간으로 상호작용을 해야 하고, 몰입감을 주어야 한다. 증강현실은 가상현실에서 분파된 개념이다. ... 롱테일 비즈니스에 해당하는 부분은 재화를 대량생산해서 수익을 강화하고자 하는 전통적인 시장과는 다르게 다양한 관심사와 기호를 가진 고객들이 존재하는 다품종 소량생산 체제의 틈새시장이다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • [경영학특강 4학년] 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오
    기업문화의 정립1) 커뮤니케이션2) 역사성3) 가치관4) 비교 우위적 특성5) 특정 상황에 적합한 강한 문화6) 기업문화 개발7) 경영전략과 기업의 문화활동6. ... 이러한 과정을 거쳐 형성되고 강화된 기업문화는 그 기업의 가장 중요한 비교 우위적 특성을 이루게 되므로 우수한 기업문화의 형성과 개발은 조직개발의 새로운 측면으로서도 그 중요성이 크게 ... 기업문화란 기업에 스며들어있는 철학과 분위기 그리고 기업의 전 구성원들이 공유하고 있는 가치와 목표를 말하며 이는 조직의 분위기를 결정하고 기업내 제반업무상 권한이나 책임의 결정에
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 리더십(카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장에서 카리스마적 리더십의 장 단점을 기술)
    카리스마적 리더는 부하와 공유한 공동의 명분에 부하의 욕구가 전체적으로 이바지하여 몰입하도록 관심을 기울인다. ... 리더는 자신이 가진 권한을 상당히 위임하는 편이며 있는 정보를 공개적으로 공유하여, 조직의 방향과 업무의 모습을 결정한 중요한 일에 대해 추종자들이 참여하기를 바란다. ... 행동계획 등 효과적으로 제시한다.3) 신뢰구축리더가 비전을 달성하는 능력, 비전의 달성에 전념한 인상의 구축이 구성원에게 신뢰감을 갖게 하는 것이다.4) 비전달성리더는 구성원 역량강화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
  • 놀이지도의 의의와 교사의 역할, 효과적인 놀이 활동을 위한 교수전략에 대한 나의 창의적 교수전략
    교육이 놀이에 관심을 갖고 교육법 자체도 놀이로 바뀌어가는 추세인데 정작 아이들이 교육으로 인하여 놀이가 저하되고 있다는 점을 보며 나는 놀이를 강화해야 한다고 생각한다. ... 못하는 영유아가 있을 경우에는 적절한 시기에 상호작용을 통하여 놀이를 확장시켜주고 놀이에 참여할 수 있도록 지도할 수 있다.이런 지도가 가능한 영유아의 놀이 시간을 교사는 개인 업무 ... 접목시키기로 생각했다.우선 요즘 아이들을 봤을 때 점점 학습 연령이 낮아지고 그에 따라 교재나 교구에 지나치게 의존한 교육에 익숙해져 놀이시간이 주어져도 노는 방법을 몰라 놀이에 몰입하기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.27 | 수정일 2023.01.03
  • 조직환경론 정리 / 조직환경론에서 다루는 내용들을 간략한 키워드로 정리해 놓은 자료입니다. 발표, 레포트 작성시 참고 하시면 좋은 자료입니다.
    신의 직장인 이유: 자유로운 업무시간, 낮잠을 잘 수 있도록 배려, 퇴직연금 지원, 무료 미용실. ... -분권적 통제-관점: 계층적 통제와 반대, 자기 가치관과 가정에 기반을 둠, 조직에 완전히 몰입했을 때 일을 잘함, 외적/내적 보상을 모두 강조, 적응적 문화와 적은 이직률.구글이 ... 기업들은 현재의 고객, 장기적 고객, 새로운 고객의 유입을 위해 방안을 모색.KB국민은행은 젊은 이미지를 주기위해 아이돌을 활용, 가스 활명수는 부채표를 내세우며 고객들에게 인식을 강화.일반환경
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.20
  • 간호관리학 요약-지휘,통제(14p)
    상호 신뢰적이며 존경적인 관계와 구성원의 몰입을 통해 과업목표를 달성하는 형.(5) 삼차원 형-으로 하우스와 미첼이 제시-리더의 행동이 구성원의 동기를 유발시킬 수 있으려면 구성원의 ... 미션과 목표에 대한 명확한 공감대가 형성되어 있지 않음갈등기: 구성원 간 개인차로 인한 갈등과 혼란이 발생규범기: 공동목표에 대한 공감대 형성, 구성원 간 신뢰가 형성되고 결속력이 강화성취기 ... 조사, 확인하고 업무수행의 적합성을 평가하여 그 결과를 인정해주거나 교정④조정: 업무 집단의 구성원이 함께 조화를 이루며 일을 하도록 하는 활동⑤동기부여2) 리더십- 조직 구성원이
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 유한킴벌리 경영전락,SWOT분석,미래전망
    유한킴벌리 경영혁신전략(1) 경영시스템의 혁신(2) 생산시스템의 혁신(3) 조직문화의 혁신(4) 마케팅과 광고전략의 혁신4. 유한킴벌리의 미래전망1. ... 무엇보다 회사가 주도하는 것이 아닌 분위기로 이끌어가 교육훈련과 업무를 동일시하는 시각을 형성하기 위해 애쓰는데 대표적인 방법이 바로 기존의 강사 대 교육생의 관계에서 벗어나 워크숍 ... 형식을 취한 교육 및 훈련의 비중이 높여 지식 근로자 양성에 힘쓰고 있다.그리고 자율관리팀 제도를 운영 조직 구성원에게 많은 권한을 부여하여 직무 만족도 상승, 직무 몰입의 증가,
    리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.10.14
  • KT&G 기업분석 및 조직혁신전략
    글로벌 브랜드들의 편의점 집중공략과 발 빠른 트렌드 전략으로 국내 젊은 흡연자들의 외국계담배 몰입속도가 점점 더 빨라지고 있는 것이다 .(3 ) 저타르시장 성장속도 둔화 완화 및 2,500 ... “ 동기부여 부 ” 에서는 현재 진행하고 있는 사회공헌 활동과 윤리경영 방침에 대한 교육을 진행하고 , 문화공연 및 체험환경캠프 등을 전 직원이 직접 경험할 수 있도록 하는 등의 업무를 ... ㅇ 아태시장 - 담배관련 세금 인상 ( 대만 , 인니 ) 으로 인해 담배 소비 감소가 전망되고 있으며 , 글로벌 메이저업체 현지 생산 및 판촉활동 강화로 경쟁이 심화되고 있다 .
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26
  • 신세계건설 건설 직무 첨삭자소서
    신세계건설은 미래비전 전략에 힘쓰는 기업인만큼 미래 신제품 기술개발을 주도하고, 이를 활성화하기 위해 노력하겠습니다.5. ... 1000 자)지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술하시오.(1000 자)학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여 ... 학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시오. (1000 자)[같은 생각을 가진 공동체의 결과]친구들끼리 교내 공모전을 준비하였습니다
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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AI 챗봇
2024년 09월 19일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대