"기준연봉" 검색결과 521-540 / 9,708건

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  인적자원관리 기업사례분석_LG전자

  [임금체계]LG 전자의 임금체계는 기본 연봉, 인센티브, 그리고 성과급으로 구성된다. 기본 연봉은 고정급으로, 연봉제로 지급된다. ... 역량과 관련해서는 이처럼 자기 평가를 하고 본인만의 기준을 세우는 것이 좋지 않은 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01

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  경상북도 통합채용 필기 및 면접후기 (최종합격)

  매우 후회할 수 있음(경상북도 출자 공공기관은 대체로 연봉이 9급 공무원 수준으로 매우 낮게 책정되어 있음)■면접 분위기2020년도 기준. ... 낮게 형성되는 경향이 있음.그래도 유명한 메이저 공사들보단 필기의 난이도가 낮은 편이라 소신 지원하는 것을 추천함,,괜히 합격해보겠다고 대충 응시하고 혹시 합격했을 경우에 낮은 연봉에

  자기소개서 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.06.05

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  A+학점, 퇴직연금제도 분석 (DC, DB, IRP)

  지정기간 동안 퇴직연금 운용은 별도의 금융회사가 하게 됨- 퇴직연금의 수익률은 평균 1.5%로 저조함- 그 이유는 원금을 보장하기 위해 안정적인 자산에 투자하기 때문임ㅇ DC형은 연봉의 ... 퇴직연금이 도입된 배경ㅇ 2017년 기준으로 우리나라 정년은 60세ㅇ 60세가 되면 더 이상 직장을 다니지 못하므로 연금의 중요성이 높아짐ㅇ 문제는 60세 퇴직 이후 수입이 없으므로 ... 학생 등은 대상이 아님ㅇ 근로자퇴직급여보상법은 예전에 퇴직금을 일시금으로 주면 모두 써버리고 노후가 보장되지 않는 폐해를 방지하고자 연금으로 지급하기 위한 제도ㅇ 2018년 4월 기준으로

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.27

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  A+받은과제 [조직심리학] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  또한, 인센티브 지급의 결과를 개인 연봉 인상에도 기준으로 삼을 수 있다. ... 보상방법‘개인 인센티브 제도’를 시행하게 되면 객관적으로 모두가 만족할 기준을 찾는 것이 어려울 시기가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.05.12

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  A+ 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  또한 개인 간의 성과 차이를 평가하는 방식이나 기준에 대한 공정성의 문제가 발생한다. ... 또한 팀 내 조직원들의 각 분야별 고과를 메기고 성적에 따라 승진이나 연봉, 기본급과 같은 부분에 적용하여 개인별 차등을 둔다면 고과 성적을 낮게 받은 구성원의 동기부여와 결과에 따른 ... 속해있는 팀의 성과만을 위해 과도한 목표를 세우고 진행하여 기업이나 조직에게 부정적인 영향을 미칠 수 있기 때문에 팀 구성원에게 그저 보상뿐만이 아닌 팀 과업의 목표 설정과 평가 기준의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  인사감사 기준과 절차를 통해 기존에 의도했던 목표가 제대로 달성됐는지 인사감사의 타당성을 판단하고, 인사감사 목표가 어디에 놓였는지에 따라 인사감사의 타당성을 두 가지로 구분한다.기업의 ... 직원들의 승진 여부를 결정하는 능력이나 적성을 평가하는 심사를 실시하고, 연봉을 결정하는 직원들의 연간 실적을 평가하는 심사를 실시하면 인사심의의 타당성이 높아진다는 얘기다.인사고과에서의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  노인문제를 설명하고 그에 대한 대책을 설명하시오.

  미달하는 비율도 약 30%나 되어 저임금의 질 낮은 일자리가 지금의 현실입니다.노인 인구 중 절반 가까이가 중위소득의 절반인 연봉 1200만원도 벌지 못하고 있고 기초연금으로 생활을 ... 지난해 말 기준 65세 이상 고령인구는 약 764만 명으로 역대 최다였습니다. ... 이를 빼고 시장 소득만을 기준으로 하면, 노인 빈곤율은 약 65%이상까지 로 치솟습니다.사정이 이러니 은퇴 후에도 먹고 살기 위해 일을 해야 하는 경우가 많습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25

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  주택관리공단 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격]

  본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇인가요?출퇴근 거리가 먼 것을 어떻게 해결할 것인가?술취한 입주민이 오면 어떻게 응대할건지?주택관리공단은 어떻게 알게 되었는지? ... 연봉이 적은데 괜찮은지?직장상사와 트러블이 생겼을 때 해결방법은 무엇인가요?인생에서 가장 힘든 순간은 언제인가요?행복했던 순간은 언제인가요? 앞으로의 목표는 무엇인가요?

  자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.02.07

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 B유형

  평가등급에 따른 포인트 부여를 통해 승진대상 심사결정에 결정적으로 작용하게 한다.보상을 중시하는 평가군은 원칙적으로는 역량평가 결과는 보수와 연계하지 않으나, 연봉이나 성과급 등을 ... 서열화 목적ㅇ 보상공정성 확보- 보상차별화의 기준으로 활용하기 위해서는 평가점수의 서열화를 통해 피평가자를 공정한 기준으로 등급 부여 필요ㅇ 평가집단 특징 고려- 유사 직무 수행 직원들 ... .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >최근 평가트렌드

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.24

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  교보생명 인적자원관리 PPT

  평균연봉 : 1 억 이상 (2021.2.) 2. ... 기업소개 - 2018 년 5 월 기준으로 재계서열 30 위 . - 2015 년부터 2019 년까지 무디스의 최고 신용등급인 A1 등급을 국내 보험사에서 유일하게 5 년 연속으로 받음 ... 문제점 및 해결방안 해결방안 업무적이 아닌 개인 역량 개발 및 교육 시간을 보장해주는 제도 , 이를 자유롭게 쓸 수 있는 분위기 조성이 필요 직무급제의 경우 명확한 평가기준으로 인한

  리포트 | 22페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20

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  인적자원관리 졸업시험 족보

  다음 중 연봉제의 장점이 아닌 것은? ... 연장, 야간, 휴일근로 수당 산정의 기준이 되며, 근로자에게 노동의 대가로서정기적이고 일률적으로 지급하는 임금은?

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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  반도건설 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

  본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇인가요?취미는 무엇인가요?흡연 하시는지?희망연봉은 얼마인가요?최근에 감명깊게 읽은 책이 있는지?최근에 본 영화가 무엇인가요?

  자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.06.13

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  사회복지의 두 관점인 선별주의와 보편주의를 예를 들어 설명하고 비교한 후 자신의 생각을 서술

  이후 선별주의 방식으로 지급된 재난지원금은 수차례 투입되었지만, 촉박한 시간과 사안의 긴급성으로 인해 체계적으로 선정 기준과 절차가 마련되지 못했고, 결국 억대 연봉자에게도 별도의 ... 특히 선정 기준을 정했을 때, 기준에 근소한 차이로 대상자에서 탈락한 이들과 근소한 차이로 대상자에 선정된 이들 간에 복지 혜택을 제공함으로써 소득 역전 현상이 발생할 수 있어 심한 ... 하지만 대상자를 선정하는 기준의 공정성과 일부에게만 복지를 제공한다는 사실이 형평성의 시비를 불러올 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [A+보장] 경희대학교 의사결정모형론 핵심요약(족보포함) 총정리 하나로 시험공부 끝

  상황에 따라서는 지속하거나 더 심화해야함.8장 공정성 및 윤리와 의사결정[공정성지각]불공정해 보이는 수요공급법칙의 결과EX) 본인과 비슷한 수준의 타인에게 금액이 다른 연봉 협상, ... 무방한 결과를 정함.입장 = 상대에게 요구하는 것속내 = 그 입장의 이면에 자리잡은 동기속내에 더 집중하면 각 측이 원하는 바를 더 많이 얻는데 도움됨.협상과 가치 차지예 : B사는 연봉으로 ... 파악한다: 결정과정에 유관한 모든 평가 기준 파악평가 기준들의 가중치 결정: 각 평가 기준의 상대적 가치 알기대안 생성한다: 대안탐색에 충분한 시간들이기중단하는 최적시점 : 추가

  시험자료 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.23

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  사회복지사가 바라보는 보편적 복지 vs 선별적 복지(레포트 A+)

  .- 당시 논란이 월 소득 얼마를 기준으로 해야 저소득층, 상류층 나눌 수 있겠냐는 것이었는데 하위 90%인가 주는 걸로 범위를 정했을 때 중위소득이 연봉 1억원으로 제한은 두었으나 ... 기초연금과 마찬가지로 전세대로 생각을 해도 무방하지 않을까 싶습니다.※ 기초연금은 만 65세 이상 하위 70%까지 지원함.- 중위소득은 연봉 1억과 2천만원을 봤을 때 중간으로 나누는

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.08

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  경제학개론-경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

  현재 우리나라 최저임금은 2019년 기준 8350원이다. ... 쉬운 예를 들자면, 우리가 회사에서 열심히 일할 때, 우리의 연봉은 높아져야 하고, 따라서 GDP는 매년 증가해야 한다. ... 내년에 100조원이면 국가의 물질적 부가 전혀 늘지 않았다는 뜻이다. 100조 원 미만이라면 국가의 물질적 부가 줄어든 셈이다. 1년 동안 회사에 다녔지만 연봉이 작년에 비해 줄어든

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  행정학개론 이론 중 '과학적 관리론'에 대한 작성자의 생각과 철학을 포함하여 논하는 리포트이며, 수긍 및 비판하는 내용, 생각이 많았으면 합니다. 현재 사회 및 행정과 관련지어 설명하는 내용도 있어야 합니다.

  그렇지만 그 많은 연봉을 포기하고 대기업을 퇴사하는 사람들이 있다. ... 한 기사에 따르면 2018년 상반기를 기준으로 300인 이상의 회사-우리나라에 300인 이상 기업이면 ‘대기업’으로 분류된다-에 다니는 사람 가운데 자발적으로 이직을 하거나 퇴사를 ... 그리고 많은 사람들이 대기업에 들어가고 싶어 하는 가장 기본적인 이유가 이들이 그들의 직원들에게 제공하는 높은 연봉 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  대기업 유통사 온라인몰 UXUI 서비스기획_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받아 최종합격한 자료입니다.

  (Incentive 500만원 포함, 연봉계약서 기준)- 희망연봉: X,X00만원이직 및 지원 사유♦ 퇴직 사유- 이직 및 경력 전환을 통한 자기성장♦ 지원 사유- 오프라인 매장과 ... XX ~ 20XX.XX)- 산학프로젝트 (XX전자, 20XX.XX ~ 20XX년 X월)- 인턴경력 (20XX.XX ~ 20XX.XX); XXX UI팀연봉사항- 현재연봉: X,X00만원

  자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.02

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  [인간과사회[[기말]_22년 기말과제_근래 한국사회에서 발생한 사회현상_청년층 대출 증가을 중심으로

  예를 들어서 연봉이 4천만원인 개인이 과거 개인 대출을 받을 때는 1.5배 수준으로 받을 수도 있었지만, 지금은 연봉 이하로 대출이 허용되는 것이다.또한 국가는 금리를 인상함으로써 ... 대출금액 기준으로도 청년층 비중은 42.4%, 46.5%, 52.4%, 55.3%로 크게 늘었다.구체적으로 보면, 국내 은행이 MZ세대에 빌려준 가계대출 규모는 올 3월말 기준 총 ... 은행 대출금리가 이처럼 대폭 뛴 건 8월 기준금리 인상(0.25%포인트)과 금융당국의 대출 규제 강화 등이 복합적으로 작용했기 때문이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.14

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  임금관리 13강 요약 정리

  예를 들어 임금정책선을 기준으로 위에서 25%, 밑에서 25% 등 어떻게 정할 것인가를 결정하게 된다.3M의 임금철학은 다음과 같다. ... 현재 네이버를 비롯한 IT 기업들의 개발자 연봉이 급격히 상승해 영업 이익이 하락하고 주식이 곤두박질 치고 있는 현상이 일어나고 있습니다. ... 데이터의 질적 활용도나, 회사마다 임금 협상 시기가 다르기 때문에, 임금 서베이 기준 시기가 우리의 임금 협상 시기와 비슷한지 따져볼 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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