"내부인력" 검색결과 521-540 / 41,237건

• 

  인구의 20프로 이상을 차지 할 미래를 대비, 노인층이 사회의 유용한 인간자원임을 입증하기 위해 노인 각 개인은 사회에 기여할 수 있도록 노력 하여야 된다. 어떠한 노력이 필요한지 각자의 의견을 제시하시오

  젊은 층의 취업 자리를 빼앗는 것이 아닌 세대간 역할조정으로세대간 능력에 맞는 일자리를 창출하여 노동시장에 활기를 불어 넣는 것입니다.따라서 이런 사회적 일자리 창출은 노동시장 내부가 ... 또한 가장 큰 문제는 노동인력의 감소라는 것입니다. ... 청년이 노인을 돕는 것이 아닌 노인이 노인을돕는 역할 전환을 통해 노인인력을 활용해야 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원 관련 강의에서 기업의 인적자원 관리의 사례로 채용관리를 작성한 보고서입니다.

  채용의 사전적 의미는 ‘조직의 인력운영 계획에 기초하여 사업 목표를 달성하기 위해 필요한 인력을 정의하고, 이를 확보하고자 적합한 후보자를 물색하는 한편, 이들 중 최적의 요건을 충족하는 ... 및 선발도구 사례를 통해 왜 다양한 채용방식으로 진행할 수밖에 없는지 세 장으로 나누어 살 펴보고자 한다. 1장에서는 채용의 개념과 급변하는 채용 환경에 대해 살펴보고 2장에서는 내부

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  인사조직관리_중간고사대체과제

  내부모집에는 내부노동시장의 활용, 인재의 육성 정책, 주로 신입사원 중심으로 우수 인력 조기 채용 등이 있다. 또한, 지속적인 훈련을 통해 기업 특수적 기술, 숙련을 형성한다. ... 훈련을 통한 인재의 양성보다는 외부노동시장으로부터 사전에 전문적인 역량을 갖춘 인력을 확보한다. ... 외부 모집과 내부 모집의 방법에 관해 설명하고, 각 방법이 지닌 장단점모집상에서 주요 의사결정에는 내부화와 외부화가 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술에 관하여 논하시오

  또한 조직 내부 및 외부의 자원을 조직화하는 방법과 그 효과가 분석되었다. ... 인적자원관리에 대한 연구에서는 효율적인 인력 조직화와 인재 유치, 유지, 발전에 대한 전략적 접근 방법이 강조되었다. ... 서론지역사회복지실천은 지역 사회의 복지와 발전을 위해 다양한 사회적 인력과 자원을 활용하여 지역 사회의 문제를 해결하고 사회적 자본을 증진하는 과정을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

  내부 모집은 광고나 헤드 헌터와 같은 인력을 사용하지 않아도 되기 때문에 비용적으로 절감되는 장점이 있다. ... 본론(1) 인적자원의 채용과 선발① 채용기업의 인력 채용은 조직의 새로운 활력소가 된다. ... 인적자원의 채용 방법은 아래와 같이 구분할 수 있다.- 내부 모집: 내부 모집은 회사 공식 홈페이지 등을 활용하여 모집 공고를 올려 기존에 있던 직원들이 지원하게 하는 방식이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  채용의 전제와 과정,사내모집과 사외모집에 대한 장/단점 및 방법 기술,용 과정의 구조화된 면접에 대한 설명과 면접질문 예시 3가지

  채용 방법을 결정하여 외부, 혹은 내부의 인물을 모집, 승진시킬지 결정해야 한다. ? ... 따라서 채용은 기업에 적합한 우수한 근로자와 인재를 선발하는 것이 전제라 할 수 있으며, 해당 인력을 통해 생산성과 경쟁력을 상승시키는 것이 주요한 전제라 할 수 있다. ... 사내모집과 사외모집에 대한 장/단점 및 방법 기술사내 모집의 경우, 인사를 담당하는 부서 혹은 담당자가 이미 회사에서 근로하고 있는 근로자들을 대상으로 기능리스트, 혹은 인력 배치표를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  경찰 인사관리의 문제점과 개선 방안

  특히 경찰 조직에서는 이의 중요성이 더욱 강조되며, 공공의 안전과 사회 질서 유지라는 중요한 역할을 수행하기 위해 유능하고 신뢰할 수 있는 인력의 선발과 관리가 필요합니다. ... 안전과 직결되는 중요한 요소입니다.(2) 경찰 조직의 인사관리 특성경찰 조직의 인사관리는 특유의 여러 중요한 특성을 가지고 있습니다, 이러한 특성들은 경찰 조직의 인사관리가 단순한 인력 ... 지정 운영 후 전문관 미선발 및 전문직위 전보제한 기간 미준수 등 보직관리 부적정기관 : 주의, 개선2017년 인사 혁신처직제에 없는 과장급 직위 운영 및 경찰청과 지방경찰청에 경찰인력을

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  마케팅 외부환경분석과 내부환경분석에 대해 설명하고, 실제 기업 또는 브랜드를 선정하여

  Prcing strategy)을 분석하게 됨 셋째, 채널 : 기업이 제품/서비스를 유통하기 위해 보유하고 있는 네트워크 및 그러한 네트워크를 통해 사용되는 전략 등을 분석 넷째, 인력 ... 참고문헌 양재범, 마케팅환경 변화에 따른 통합커뮤니케이션디자인 전략, 한국콘텐츠학회눈문지, 2008 김동현&신건철, 중소기업의 마케팅환경, 마케팅역량, 전략과 인력이 마케팅성과에 미치는 ... 주제: 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석에 대해 설명하고, 실제 기업 또는 브랜드를 선정하여 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석을 해봅시다. -목차- I. 서론 II.본론 1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  [일반물리학실험]정전기 전하

  하얀 전하 발생기는 (+)전하를 띠고 있기 때문에 내부 얼음통의 (-)전하와는 인력, (+)전하와는 척력이 작용하여 내부에는 (-)전하가 (+)전하보다 많고, 외부에는 (+)전하보다 ... 파란 전하 발생기는 (-)전하를 띠고 있기 때문에 내부 얼음통의 (+)전하와는 인력, (-)전하와는 척력이 작용하여 내부에는 (+)전하가 (-)전하보다 많고, 외부에는 (-)전하보다 ... 같은 종류의 전하사이에는 척력이 작용하고, 다른 종류의 전하 사이에는 인력이 작용한다. 패러데이의 얼음통 실험으로 이런 전하의 성질을 이용하여 전하분포를 확인한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  30대 대기업, 사장,전무 감소하고 부사장,상무 증가한 원인

  IBK기업은행에 대해 내부자 신고제도 미흡과 준법감시인 지원 인력 부족 등으로 금융당국으로부터 주의 조치를 받았다.최근 세계 각국의 기준 금리 인상, 미국의 자국 보호무역주의, 에너지

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  저성과자 관리 방안

  기업은 인력 및 비용 부담을 줄일 수 있고, 종업원은 이직을 준비하는 단계로 활용할 수 있다. ... 저성과자 관리 접근법- 내부화 접근법 : 저성과자를 조직 내에서 지원하고 동기부여하는 방법이다.? ... 저성과자 개인의 문제가 조직의 문제로 커지면, 엄청난 교육훈련 및 선발 비용이 들고 그에 따른 인력과 자원도 소모된다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  경영환경이란 무엇이며, 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해를 제시하시오.

  이에는 기업의 조직 문화, 리더십, 자원과 능력, 인력 등이 포함된다. ... 경영환경은 크게 내부 환경과 외부 환경으로 구분된다.1) 내부 환경: 내부 환경은 기업 자체의 내부 요소와 조건을 의미한다. ... 서론경영학은 현대 비즈니스 환경에서 기업의 생존과 성장에 중요한 역할을 하는 중요한 학문 분야 중 하나로, 기업이 자원과 인력을 조직화하고 효율적으로 운영하여 경쟁에서 성과를 내고,

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  하버드비즈니스리뷰 문제 IBM

  -> IBM은 사회 문제 해결을 위해 필요한 전문성을 갖춘 내부 인력을 배치하고 동시에 외부 인력을 계약을 통해 고용한다. ... 이는 IBM의 유연한 인력활용 전략이 돋보이는 대목이다. 이러한 전략은 전문기술을 가진 내부 인력을 프로젝트에 참여시킴으로서 실력을 좀 더 향상시킬 수 있는 계기가 된다.3.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2019.11.14

  다운로드 장바구니
• 

  병원 경영학 ) 국내 병원경영 환경 중 외부 환경 변화에 대하여 사례 중심으로 설명하시오

  따라서 외부 환경과 산업 구조의 분석과 동시에 과거의 성과 및 내부 역량 분석을 바탕으로 기회와 위협요인을 정리하고 내부의 강점과 약점을 분석하여 효과적인 경영전략을 도출할 수 있도록 ... 또한 의학 기술의 발달과 더불어 의료인력의 양적, 질적 변화가 초래되며 의료 공급체계의 변화를 불러오는 의료 공급의 측면도 생각해볼 수 있다. ... 본론현대적 병원의 기능은 기본적으로 환자의 진단과 치료를 담당하는 의료기관인 동시에 의학과 의료기술을 연구하며 의료인력의 교육과 훈련을 담당하고 공중보건 서비스의 기능을 담당하고 있다

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  회계재무론 문제와 정답입니다

  ②구분재무회계관리회계①주된 정보 이용자투자자와 채권자 등 외부정보 이용자경영자 등 내부 정보 이용자②정보의 내용과거,미래지향적 정보과거지향적 정보③보고의 형태주로 재무제표일정한 형식이 ... -연료비 : 연료비는 진료행위당 단위당 직접인력의 업무시간, 진료행위별 단위당 의료기기 가동시간 또는 양자의 적수를 배분기준으로 한다.10. 재무관리의 목표가 아닌 것은? ... 그들의 투자의사결정에 도움을 제공④ 회계정보시스템의 중요 기능 중의 하나는 기업의 효율적인 운영과 경영에 관련된 의사결정에 필요한 정보를 경영자에게 제공-① 정부기관② 회계감사④ 내부이용자2

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.17

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고, 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  동남유럽 5개국 527개 기업이 수집한 자료에 따르면 고용 유연성(아르바이트, 탄력근로, 교대근무 등)이 기업 실적에 미치는 영향은 크지 않았으며, 교육과 훈련을 강조하는 내부 고용은 ... 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. ... , 불확실성과 계절적 수요 증감에 대비해 유연한 인력 대응이 구현될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  [보건복지부] 검진기관 지정신청서, 검진 인력ㆍ시설 및 장비 현황

  내부정도관리 실시 여부6. 자체 검진기관(자체 사업장만 검진)3. 내부정도관리 실시 주기일7. 운전면허 적성검사 실시 여부4. 자체 청구프로그램 사용기관 ... 인력※ "검진담당 인력"란에는 전체 인력 중 검진전담 인력 수를 적습니다. ... 검진인력 및 원무행정요원(비상근 인력은 제외)가.

  서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  급변하는 디지털 경제 시대 하에서 스마트경영정보시스템 도입의 국내 국외 성공 또는 실패 사례를 조사하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  이러한 문제를 개선하기 위해 CJ그룹은 SAP ERP 시스템을 도입하여 기업 내부의 업무 프로세스를 재설계하고 효율화를 추진했다.도입 이후 변화한 점업무 프로세스 개선SAP ERP ... 특히, 현재는 코로나19로 인해 비대면 비접촉 서비스 수요가 급증하면서 스마트경영정보시스템이 더욱 중요한 역할을 하고 있다.하지만, 스마트경영정보시스템 도입은 기업 내부의 프로세스와 ... 또한, 도입 비용과 인력, 시스템 운영에 필요한 인력 등을 충분히 검토해야 한다.중소기업이 스마트경영정보시스템을 도입하기 위해서는 클라우드 서비스를 활용할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  물리화학실험 표면장력 측정 A+ 결과레포트

  Principle1) 표면장력이란 표면을 내부로 잡아당기며 표면적의 증가를 억제하는 힘을 말한다. ... 그 뒤에 샬레에 담긴 각 용매의 표면만 모세관을 닿게 해서 액체의 최대 높이를 측정하였으며, 한번 측정한 뒤 모세관을 털어 모세관 내부의 액체를 없앤 뒤 2번 더 실험을 반복해 총 ... 표면장력의 크기는 분자간의 인력의 크기와 관련되어 있으며, 표면장력의 크기는 분자간의 인력이 큰 액체일수록 크다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.05.02

  다운로드 장바구니
• 

  a받은 경영조직론 조직변화 성공사례(포스코)

  즉 기능별로 세분화된 구조에서 상호 연관된 기능 부문들의 통합을 우선하는 프로세스형 조직구조를 지향한다.둘째, 조직 내부의 효율성과 안정성을 중시하던 내부지향적 조직 체제에서 고객 ... 사한 기능이 분산되면 업무수행 과정에서 서로 다른 표준과 루틴이 생겨나며, 인력과 자원 이용의 비효율성을 초래한다.2. ... 관리와 통제 기능을 축소하는 대신에 주문 접수에서 고객에 대한 제품인도까지의 핵심 프로세스의 기능과 인력을 강화하였으며, 조직 내 다른 부문들은 핵심 프로세스의 효과적 실행을 위한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.04.01

  다운로드 장바구니