"노사분규 사례" 검색결과 521-540 / 1,798건

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  해외직접투자의 문제점과 우리의 대응방안

  해외직접투자의 문제점독점적 우위요소의부재현지에서의 경쟁 및 규제 심화독점적 우위요소 없이 자금 상승으로현지국의 지원이 줄어드는 경우 위기 봉착투자마찰급격한 진출로 사전준비 미비 노사분규문제현지법인의 ... 실행틈새시장을 파악, 시장분할을 통해 경쟁력을 확보제품 출시 트렌드를 선도우주 개척 분야 집중 공략세계경제를 가장 중요시 그리고 수시로 주시현지인력 및 현지파트너 공략여러 실패 기업들을 사례로삼아

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.31 | 수정일 2015.06.03

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  노동시장의 변화와 새로운 노사관계

  부분에서 영미형과 유럽형 노사관계를 설명해주셨는데 구체적인 예시를 몇 가지 알 수 있으면 더 잘 이해를 할 수 있을 것 같아 질문드립니다 ( 임성준 ) Q: 외국 노사관계 사례미국 ... 노조 분열이 빈발 , 새로운 이익 계층의 노조 설립이 확산 기업의 인사노무팀장을 대상으로 을 침해하는 사례 증가 신생노조의 파업 빈발변곡점에선 노사관계 2010 년에도 비정규직 관련 ... 곳 - 1,408 곳 임금교섭 타결 전년 동기 대비 5.4 배 이상 증가 ( 노동부 , 2009 년 8 월 말 기준 ) 경제회복 과정에서 전반적 안정 속 , 갈등요인도 잠복 노동분규발생

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.23

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  불황기 위기극복을 위한 전략 (LG전자)

  LG전자 노사가 경제 침체에 따른 위기 극복을 위해 임금 동결에 모두 합의- LG전자는 지난 1990년부터 20년 연속 무분규로 임단협 타결을 이루고 있으며올해 역시 고통분담 차원에서 ... 고객의 숨은 욕구(고객니즈)를 찾아내려는 LG전자만의 ‘인사이트 전략’- 소비자 사용 패턴과 특성에 기반한 제품 개발과 마케팅의 성공사례로 손꼽히며위기를 기회로 만드는 원동력을 만듦 ... 또한 노사간의 임금동결이라는 LG전자의 고통분담하겠다는 노력에도 박수를 보내는 바이다.중아지역에서도 세탁기, 냉장고, 에어컨 등 생활가전 분야에서 점유율 1위를 기록 했으며, TV와

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.03

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  People 1st(직원존중) 개념 및 사례

  직원들이기업의 재정적인 목표를 정확히 30년 평균 주가수익률 1위, 세계에서 가장 존경받는기업 2위, 미국 항공사 중 유일한사훈 : 직원 여러분계..노사무분규 기업, 9ㆍ11테러 이후 ... People 1st(직원존중) 사례1. 맥도날드2. 리츠칼튼 호텔3. 사우스웨스트 항공4. 페덱스5. 웨그먼스 푸드마켓6. 컨테이너 스토어7. 노드스트롬Ⅲ. ... People 1st(직원존중) 사례1. 맥도날드맥도날드는 전 세계 121개국에 3만 1000개가 넘는점포를 가진 거대 패스트푸드 체인점으로, 매일5800만 명의 고객들이 찾는다.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.01

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  노사관계우수기업

  협력적 노사관계 개선사례김영기 인사? ... 협력적 노사관계 개선사례서로 믿고 시작하니 하나씩 성과가 나타났다. 회사는 2001년 3월 연봉제를 도입했고 그 해 12월엔 우리사주를 배분, 종업원들 노고에 보답하기 시작했다. ... 당시 있었던 8개월간의 노사분규는 휘닉스 PDE기업 역사에 뼈에 사무치는 화두로 자리잡게 된다. 분규는 하계휴가비 50% 삭감이라는 자그마한 것에서 시작했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.29

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  경영합리화와 작업장체제의 변화: D조선을 중심으로

  그러나 노조의 결성과 몇 차례의 격렬한 노사분규를 경험하면서 내부노동시장 체제가 빠른 속도로 형성된다. ... 본 연구에서는 87년 이후 기업의 경영합리화가 기존의 노사관계에 미치는 영향을 한국의 대표적인 조선기업인 D조선의 사례를 중심으로 파악해 보고자 한다. ... 이 회사는 매년 대규모 노사분규를 경험하면서 ‘기업사회’의 문화적 통합과 재생산의 중요성에 대해 눈뜨기 시작하였다.

  리포트 | 20페이지 | 12,000원 | 등록일 2010.09.11

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  서울지하철노조의 문제점 분석과 현황 및 개선방안 제시

  개선방안사례 선정 이유 갈등과 대립의 노사 문화를 청산하고 조합원과 시민 중심의 새로운 노동운동을 위한 첫 걸음입니다 .“1. ... 서울지하철 노조 현황 * 실생활에 도움 주는 생활형 부서를 신설해 양 노총과 차별화 * 사회 혼란 , 노사 분규 억제 위해 공공 부문에 한해 격년제로임금 교섭을 하는 방안도 추진 * ... 협상타결사례가 지하철공사 측 대표 와 노조 측 대표와의 협상을 성립시키지 못하는 걸림돌 .2.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.09

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  최종-경제와사회과제

  실제로 노사관계의 불안정성으로 인해 외국인 투자기업이 투자를 하려했다가 철회, 유보한 사례는 많이 존재하고 있다. ... 경영계는 노조의 노동3권을 존중하고 근로자를 노동의 한 축으로 인정하는 자세가 필요하며, 노사분규에 대한 예방적 노무관리에 역점을 두는 것이 중요하다. ... 국제적 기준을 충분히 고려하되, 한국적 노사관계의 현실도 함께 고려한 노사관계 법?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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  경영자정신(기업가정신)의 의미, 경영자정신(기업가정신)의 역사, 경영자정신(기업가정신)의 필요성, 경영자정신(기업가정신)의 성공요인, 경제성장, 경영자정신의 기술개발사례,정책방안

  만큼 적극적인 기업가 정신의 재고책이 필요함○ 기업가정신을 고취하고 고용창출형 투자를 활성화하기 위한 처방은 시장경제 원리에 우호적인 환경을 조성하고, 규제를 없애는 것임― 노동분규가 ... 경영자정신(기업가정신)의 기술개발사례1. 문외한의 화학실험박희원 사장은 사무기기의 관청 납품업으로 그의 최초의 사업을 시작했다. ... 경영자정신(기업가정신)의 기술개발사례1. 문외한의 화학실험2. 탈묵제로 시작한 새한화학공업사Ⅷ. 향후 경영자정신(기업가정신)의 정책 방안Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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  현대중공업의 노사 협력사례분석

  현대중공업 노사협력사례1. ... 그 이후 현대중공업 노동조합이 재심을 청구하지 않음으로써 노동조합은 민주노총과 결별하게 됨.□ 지난 12년간의 무분규로 노동조합의 행동양태가 바뀐 것은 사실이나, 조합원의 (의식)성향 ... 안정에도 불구하고 조합원의 그늘진 모습으로 나타났으나, 12년간 무분규였다는 사실 자체와 이를 대대적으로 높이 평가한 언론 홍보가 조합원들에 대한 정신적 위무효과를 가져다 준 것으로

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.13

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  영국 대처정부의 민영화사업 사례연구를 통한 민영화 논의

  인플레이션과 노사분규로 인해 침체된 영국 경제를 회복하기 위한 방안 즉, 대처리즘을 내세웠다. 과감한 시장주의 경제를 도입하여 영국을 영국병으로부터 구하고자 했다. ... 그 예가 한국통신이 KT로, 포항제철이 포스코로 민영화된 사례이다. ... 대신 그녀가 강하게 주장했던 민영화 사업 중 의미 있는 사례들을 살펴보며, 민영화 사업의 득과 실에 대해 고민해보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.26

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  우리나라노사관계 발전방향과 문제점

  불균형적인 발전을 가져왔고, 이에 따라 수많은 노사관계는 점차 새로운 모습으로 변모되기 시작하였다.우리나라 노사관계는 지난 산업화의 과정에서 근로자들의 끊임없는 이슈의 제기와 노사분규라는 ... 한편, 이들 모범사례가 벤치마킹의 대상이 될 수 있도록 벤치마킹 네크워크를 구축하여야 한다. ... 따라서 구조조정과 노사관계 혁신에 따른 비용과 갈등을 최소화하고 변화과정에서의 시너지 효과를 극대화하기 위해서는 정부가 모범사례, 벤치마킹, 인프라 등 공공재를 적극적으로 생산·공급해야

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.29

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  국제경영협상,국제 M&A,국제 기술이전,글로벌 기업의 갈등,협상사례연구 GM-대우 자동차 매각,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,swot,stp,4p

  실사의 전략적 활용 -인수대상기업 현 경영진의 능력을 관찰하는 기회 -노사관계 등도 실사과정에서 면밀히 파악 2.비밀보장 계약서 -실사를 당하는 인수대상기업의 입장에서는 자사의 정보를 ... 현지국정부 본국정부 해외투자법인 ( 자회사 ) 해외금융기관 현지노동자 노동조합 NGO 부품 - 원자재 공급업체 * 공급선확보 * 부품가격 * 임금착취 * 환경파괴 * 불매운동 * 무분규협상 ... 국제 M A 협상의 4단계 전략 사례 HP 와 Compaq 의 합병과정에 있어서 HP 내부에서 많은 갈등이 있었다.

  리포트 | 85페이지 | 100,000원 | 등록일 2014.09.24 | 수정일 2023.12.03

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  기업가의 정의

  반면 노사분규와 임금인상, 교통체중/물류비용 상승, 국내시장 개방으로 경쟁력이 격화되는 저해요인을 가지고 있기도 하였다. 1990년대 들어서 벤처 열풍이 시작 되면서 각종 성공모텔이 ... 기업재정을 악화시킨다면 그 또한 좋은 기업가가 아니다.본 보고서는 기업가에 대해 전문가들의 내린 정의, 그리고 특성, 우리나라 기업가의 정신변화, 성공한 기업가와 실패한 기업가의 특성과 사례를

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.22

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  의사소통 활성화의 의미와 중요성 의사소통 활성화 프로그램

  프로그램 사례○ 목적- 노사0.11. - 12. : 프로그램에 대한 평가 및 개선방안 도출○ 배경- 2XXX년 파업 발생이후, 노사협력을 위한 노사화합공동선언을 하였으나, 노사가 함께 ... 노사분규의 1차적 원인이 노사간에 서로에 대한 정보부족, 이에 기반한 신뢰 결여인 것을 고려하면 다양한 경로의 노사간, 회사 및 개별 직원간 그리고 직원간 정보교류 체계 구축은 매우 ... 제반 정보 교류행위로 조직활동을 효과적으로 운영, 유지하는 필수적인 과정.노사분규의 1차원 원인이 노사간에 서로에 대한 정보 부족과 이에 기반한 신뢰 결여인 점을 고려하면 다양한

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.05.05

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  알리안츠 파업사태

  이에 대해 노조는 단체협약을 무시하는 행동이라며 성과급제 시행 철회를 강력히 주장 하였다.(5) 노사분규 일지성과급제 도입으로 시작한 알리안츠생명의 노사분규 일지를 살펴보면 다음과 ... 이번 사태가 어떻게 해결되느냐에 따라 앞으로 정부가 노사분규를 어떻게 대처하는지 정부의 입장을 볼 수 있는 사건이기 때문이다. ... 그러나 단지 성과급제 도입에 관련된 노사분규라고 보기에는 이 사건이 갖고 있는 이슈를 설명하기에는 부족하다고 생각한다.이번 알리안츠생명의 파업은 이명박 정부가 출범한 이후 첫 파업이라는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.08

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  글로벌 리더, 현대자동차 분석

  노사간의 신뢰 - 55 년 무분규 노사문화 1950 년 부도위기에서 파업은 공멸임을 뼈저리게 느낌 1962 년 노조 파업권 회사에 반납 1997 년 임원도 연봉 제한등 고통 분담 2004 ... 기인한다 . 2 차례의 석유파동으로 소형차에 대한 선호가 증가하여 소형차에 약한 미국업계의 위축이 가속 , 소비자 니즈의 변화를 따라가지 못하는 비효율적 제품 개발 , 만성적인 노사분규 ... 현대자동차는 앨라바마 , 기아 조지아 공장 등 미국 시장에 불과 1~2 년 밖에 되지 않은 상황이므로 도요타 자동차의 성공사례 벤치마킹 미국인이게 고성능과 아름다운 디자인을 갖춘 합당한

  리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.21

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  현대자동차의 인적자원 관리를 사무직, 생산직, 판매직으로 구분하여 서술하였음

  교육훈련에서 상대적으로 소외 받은생산직 노동자들의 불만이 높아졌고 그것은 노사분규로 자연스럽게 연결되었다. ... 그러한 문제점을 해결하기 위해 현대자동차에서 실태조사를 벌인 결과 아래와 같은 사례가 발견되었다.① 현 직장을 평생직장으로 생각하고 있는 노동자는 26.4% 에 불과하고 나머지 73.6% ... 대표하는 기업으로서, 그리고 고객 여러분과 항상 같이 있는 기업으로 성장하도록 노력하겠습니다.(2) 3대 경영 방침① 신뢰경영신뢰경영을 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.26

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  노동자권리(근로자권리)의 정치성, 노동자권리(근로자권리)의 법률,운동, 노동자권리(근로자권리)의 권리장전,공공의료, 노동자권리(근로자권리)의 사회보장제도,부당노동행위제도 분석

  말하자면, 노사관계의 개혁은 그 목표와 구체적 청사진이 결여된 채 갈등, 반목, 분규로 점철되고 있는 실정이다. ... 서론최근 들어서 자신의 노동권을 쟁취하기 위해 비정규직 노동자들의 노동조합결성과 활동이 활성화되자, 정당한 노동조합활동을 탄압하기 위해 계약해지가 악용되는 사례가 늘고 있다. ... 그리하여, 애초의 의욕적 행보에도 불구하고 노사관계의 새로운 패러다임을 정립하기에는 요원한 것이 사실이다.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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  한국 노동조합운동의 전개 과정과 특성

  노사관계론 REPORT勞史의 재발견 – 제 3장: 한국 노동조합운동의 전개 과정과 특성목 차연습문제사례2-1. 현대중공업 노동운동2-2. 이랜드 노동운동2-3. ... 그러나 조합 내의 분규와 6 25전쟁으로 활동이 중지되었다가 1953년 '노동조합법'을 비롯한 노동3법이 제정 공포됨에 따라, 1954년 4월 8일 대한노동조합총연합회라 개칭, 종래의 ... 또한 고성장- 저실업이라는 틀 속에서, 기업별 노동조합에 기초한 임금인상의 정치, 사회적 노사관계의 부재와 기업수준의 대립적 노사관계라는 대투쟁 이후 형성된 노사관계의 관행과 구조

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15 | 수정일 2014.04.17

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