"노사분규 사례" 검색결과 461-480 / 1,798건

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  노태우정권의 전면적 노동탄압정책

  경단협이 1990년 3월에 작성한 ‘노사분규 대책지침’에는 교섭진행 전략이라는 대목에서 다음과 같이 쓰고 있다. ... 지역별로 자체 조직 내에 노사분규전담반을 구성하는 가 하면 112신고에 의한 즉각 출동 채비를 갖추고, 이미 대한광학?도뜨웰? ... 그리고 이를 입증할 만한 사례들이 곳곳에서 발견되고 있다.전노협이 집계한 바에 따르면 1990년 5월까지 구속노동자수는 2백94명에 이르렀다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.17

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  조폐공사 노사관계 우수사례

  노사관계 일반○ 1988년 노조창립이후 1993년부터 1999년 까지 매년 노사분규가 발생하였고, 특히 1998년에는 옥천창 통? ... 폐합 등 강도 높은 구조조정을 추진하는 과정에서의 극심한 노사갈등으로 인하여 파업, 국정조사, 특별검사 수검 등 사회적으로 노사분규 사업장으로 인식되어 공사의 이미지 실추와 대규모 ... 발굴, 인트라넷 『파란마당』에 게시하여 전 직원이 공유하였으며, 실천사례 중 “현장 순회 결재”사례는 2004년 9월에 KBS 1TV『함께가자 대한민국』에 우수사례로 선정 방영된

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.22

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  [산업복지]노사갈등의 사례와 문제점 및 사례를 통한 산업복지 방안

  It노동분규 현황Enjoy It노사갈등의 원인Enjoy Itㄱ. ... 노사갈등에 대한산업복지의 역할Enjoy It목 차Enjoy It⁂ 노동조합의 조직현황과 노사분규 현황 ⁂ 노사갈등 원인 ⁂ 노사갈등 대처 : 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위 ... · 분규해결법의 제기기업경영적 측면 ·근로자의 욕구, 불만 조정 ·근로조건의 통일적 형성 · 경영의 합리적 조정 · 노사의 공동체의식 조정Enjoy It⁂ 단체교섭의 방식 – 방법노사갈등

  리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.15

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  한국의 해외직접투자의 증가요인 및 성과분석(국내기업의 해외직접투자 결정요인과 및 성과분석, 한국기업의 해외직접투자 진입전략)

  높은 타인자본 의존도 : 높은 타인자본 의존도는 돌발적 경제여건 변화, 시장상황악화, 노사분규 등 경영난이 닥칠 때 위기대처능력에 문제가 있다. ... 그러나 철저한 현지경영을 실시한 기업들의 경우 성공사례를 발견할 수 있었다. ... 모회사인 한국 대기업의 구조조정 필요성 : 현지에서는 성공적인 경영을하고 있는 자회사들이 한국모회사의 경영난 등으로 신뢰도가 하락하여현지경영에서 어려움을 겪고 있는 사례가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.21

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  노사관계론 노동조합

  누적치이며, 분규발생건수는 사업장 기준임대기업 노사분규가 상대적으로 안정화되는 경향 ▶ 분규건수와 근로손실일수 감소 추세노동조합 활동사항 - 노사분규4. ... 국내 노동조합 현황2005.11.302006.11.302007.11.29노사분규 발생건수(개소)168133108근로손실일수(일)794,6451,176,463486,656주: 당해년도의 ... 벌칙) 제11조의 규정을 위반하여 파업·태업 그 밖에 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 한 자는 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처한다.노동조합 활동사항 - 특수사례공무원

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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  참여정부(노무현정부) 노동정책 국제기준, 예산편성지침, 참여정부(노무현정부) 노동정책 이주노동자, 참여정부(노무현정부) 노동정책 손배가압류, 참여정부(노무현정부) 노동정책 평가

  이후 각종 문서에는 노사관계의 대표적인 사례로 공무원 노조문제를 거론하면서 덧붙여 직권중재 제도 문제, 필수공익사업장 범위 문제를 언급하고 있다. ... 한국의 노동문제가 일본 본에 상당한 걸림돌이라고 본 일본측의 요구로 제기 된 것인데 ‘국가가 개입하여 노사분규를 봉쇄해 달라’는 요구이며 심지어는 ‘노조설립마저 허가하지 말라’는 내용의 ... 사례가 노동쪽에 유리한 것만 언급되어서 마치 글로벌 스탠다드가 노동쪽에 호의적인 것으로 착각하게 하는 효과를 노리고 있지만 글로벌 스탠다드는 심심찮게 논의되던 주제로서 노무현 대통령의

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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  [신경영전략][경영전략][신경영][경영][신경영전략 배경][신경영전략 내용]신경영전략의 배경, 신경영전략의 내용, 신경영전략의 확산, 신경영전략의 고객만족, 신경영전략의 노사관계

  레버리지 개념의 도입1) 레버러지의 개념2) 레버러지 개념 도입 사례3. 새로운 경영철학으로서의 고객만족 경영1) 고객 만족 경영의 도입2) 고객만족 경영의 철학4. ... 신경영전략의 배경87년의 격렬한 노동분규를 경험하기 이전까지 한국의 기업들은 기존의 경영관리체계의 변화에 대한 필요성을 거의 느끼지 못하고 있었다. 87년 이전까지만 해도 작업장 관리전략은 ... 신경영전략의 노사관계1. 사측의 노사관계 재편전략1) 제1경로2) 제2경로2. 경제적·생활의 변화3. 노조운동의 경험4. 조합원의 의식변화를 자본측이 의도적으로 조작하고 활용5.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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  성공적 노사협력

  ..PAGE:1한국전기초자의성공적인노사협력사례32081014경영학과 이정인우리는 기적이라 말하지 않는다*..PAGE:2목차극복과정기업소개노사갈등극복과정성과시사점참고문헌*..PAGE: ... 기업의 자급난, 불안한 고용*..PAGE:7노사갈등배경기업소개노사갈등극복과정성과시사점참고문헌1997. 7~ 노사분규.(77일간 장기파업)IMF 사태의 위기 598억 원 적자발생1997년 ... 쌍용차 최대주주인 상하이차의 경영권 포기로 인한 구조조정사측의 일방적인 해고통보로 인한 회사 내의 극심한 갈등구도’77일 간의 파업’ 강행과 공권력 투입으로 인한 불완전한 봉합- 노사분규로

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.03

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  중앙대학교 노사관계론 조별퀴즈 기말고사

  < 노사관계론 기말고사 퀴즈목차 >1조 - 2011년 상반기 노사관계 평가와 하반기 전망2조 - 복수노조허용, 노조전임자에 대한급여지금 금지법안3조 - 장기파업 사업장과 최근 노사분규의 ... 그래서 실제 사례가 없다.복수노조 생겼을 시 발생할 수 있는 일 들 예상1) 복수 노조 설립 시 과반수 노조의 존재 가능성- 교섭 대표단 구성은 1차적으로 노사 자율로 교섭 대표단을 ... 이러한 과다 전임자는 우리나라 노동운동을 왜곡시킨 고질적인 요인이다.- 복수노조의 경우 노-노 갈등이 격화될수 있다(한국노총과 민주노총간의 밥그릇 싸움)3조-장기파업 사업장과 최근 노사분규의

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.14

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  도요타경영,위기경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  도요타 경영사례왜 도요타인가? 도요타 소개 및 역사 도요타의 경영방식 벤치마킹 사례 SWOT 분석 및 교훈Contents0102030405“왜 도요타인가?” ... Bench-markingEQUSS - 에쿠스AdvertisementDM MarketingBlinding MarketingCRM*Examples of Bench-marking유한킴벌리 – 정신과 본질 적용無 분규 ... 밑바탕에 둔 노사간의 신뢰관계54년 동안의 無 파업자발적인 품질개선 활동 (QC서클)칸반시스템Management of Human Resource*계열기업계열/협력기업과의 상생 네트워크인간

  리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.30

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  세계화 문화적 시너지 달성

  분석 - 다양한 문화의 이점 - 문화적 갈등과 '과정 손실' - 문화적 시너지의 요건*사례 소개해외에서 우리나라 기업이 각처에서 노사분규를 겪음현지근로자들의 '착취경영'이라는 비판의 ... 세계화와 문화적 시너지*Index사례 소개Step 01사례 분석Step 02지각관점에서의 분석 - 편협적 지각 - 종족중심성과 가정적 유사성문화적 시너지 달성Step 03조직행동관점에서의 ... 상가 큰 피해Brookln에서 흑인시민들과 한국상인들 간 불미스런 사건세계화와 무한경쟁의 환경 아래 우리나라의 계속적인 사회발전과 기업성장을 위해 관련 시사점을 도출할 필요성 대두*사례

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.24 | 수정일 2023.03.06

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  [노무관리전략][노무관리][노무][중국 노무관리전략][베트남 노무관리전략][독점대기업]노무관리전략의 의의, 중국의 노무관리전략, 베트남의 노무관리전략, 독점대기업의 노무관리전략

  진출 시기 및 동기별 접근1) 진출 초기 1-3년이 노무관리의 고비- 진출 초기에는 베트남의 사회규율이나 관습을 무시함으로써 노사분규가 많이 발생함. ... 중국측은 계속고용을 주장하지만, 사례에 따르면 퇴직 후 신규채용 방식도 가능함(※천진 LG DAGUE의 경우, 신규 채용방식을 채택하여 계속 고용에 따른 문제점을 해결하였음).- 중국에서 ... 진출 시기 및 동기별 접근1) 진출 초기 1-3년이 노무관리의 고비2) 우월의식을 버려라3) 한국식 노사관리 대신에 베트남식 노사관리를 배워라4) 노동규율 또는 노동내규를 반드시 작성하라3

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22

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  상여금의 통상임금 해당성

  상여금의 종류에 따른 임금성 (판례를 중심으로)2.1 고정급인 상여금2.1.1 사례우리나라 노사관계의 현실에서는 임금인상 또는 생계보조의 목적으로 흔히 기본급(또는 기본급에 일정한 ... 상여금의 종류에 따른 임금성2.1 고정급인 상여금2.2 성과에 대한 보상금 내지 분배금2.3 무분규 조건의 특별격려금2.4 상여금의 임금성 검토Ⅲ. ... 근로자들의 노동의 제공을 통해 이루어졌으며, 배분된 구체적인 성과금 액수는 근로자 개개인에게 개별적으로 귀속되고 있으므로 이를 근로의 대가인 임금으로 보는 것이 타당하다.)2.3 무분규

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.02

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  한국 노사관계의 문제점

  자치주의의 영의 노사관계미국에 있어서 노사분규의 발생건수가 장기적으로 감소추세에 있는데, 무엇보다도 노조가 있는 민간부문을 볼 때, 단체협약의 해석과 적용을 둘러싸고 일어나는 권리분규로 ... 이 물음에 대한 필자의 의견은 우리 나라보다 비교적 노사관계의 역사가 긴 외국의 사례와 국내 노사관계의 이해를 통하여 문제점과 개선방향을 도출하는 방향으로 진행할 것이며, 이에 대한 ... 노사관계론 레포트한국 노사관계의문제점과 개선방안과목: 노사관계론담당교수 : 권기홍학과: 경영학과목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국 노사관계의 이해Ⅲ. 외국 노사관계의 특징Ⅳ.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.05

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  [경영학원론]Servant Leadership 완성본

  KelleherWhat is South West Airline 46 분기 연속 흑자 30 년 평균 주가수익률 1 위 세계에서 가장 존경 받는 기업 2 위 미국 항공사 중 유일한 노사 ... 무 분규 기업 9.11 테러 이후 다른 항공사들이 줄줄이 도산 위기에 처했을 때도 단 한 명의 인원 감축도 하지 않은 항공사 Herb KelleherFun 경영 ‘유머는 조직의 화합을 ... LG 그룹 사례 LG 투자증권 CEO 기프트 CEO 카드 CEO 커피 LG 카드 조찬모임 LG 디스플레이 배려경영 게시판 LG 전자 디지털 어플라이언스 ‘ 행복한 가정만들기 ’ LG

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.12

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  Southwest&Jetblue

  Herb Kelleher 가 1971 년 설립 이래 35 년간 흑자기업 주주들에게 가장 많은 이익을 안긴 기업 창업 이래 노사분규 가 한번도 일어나지 않은 기업 ‘Fortune’ ... Southwest Jetblue 서비스회복 1Contents Southwest airlines Jetblue airways 서비스 회복사례 시사점 2Southwest airlines ... 7 결빙문제로 출발시간지연 현재상황을 신속 시 전달 표준화된 서비스회복의 조치 충성고객으로 전환 우리 고객이 당연히 받아야 할 권리서비스회복사례 눈보라 강타로 인해 활주로 폐쇄 ,

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.23

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  MA& 사례, 도래이새한(주)의 인수후 통합 (PMI) 성공사례

  TSI는 설립 후에 이전의 ㈜새한의 비노조 경영원칙이 유지되는 듯 했으나 2000년 7월 구미공단의 화섬업계가 전체적으로 노사분규에 휘말리면서 TSI 직원들도 노조를 설립하게 되었다 ... M&A사례, 도레이새한㈜의 성공적 인수후통합(PMI)사례Ⅰ. 도레이새한㈜Ⅱ. 일본 도레이의 새한 인수III. 도레이새한(TSI)의 인수 후 통합(PMI) 과정Ⅰ. ... TSI 경영진은 합작기업으로서 조기에 경영을 안정시키기 위해서는 원만한 노사관계가 반드시 필요하다는 인식하에 협력적 노사관계를 유지하기 위한 정책과 프로그램을 적극적으로 실행하였다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.08

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  노동윤리

  더구나 이제는 단순히 노사분규가 없는 것으로는 노동윤리가 잘 정착되었다고 볼 수 없다. ... 이러한 현상은 선진화된 시장경제국가에서 찾아보기 힘든 사례이다.우리의 노사갈등은 ‘저 신뢰 사회’, 부의 축적에 대한 부정적 태도, 강한 평등주의, 타협보다는 명분의 중시, 원칙을 ... 정부가 개입하기 이전에 경제 단체는 노동단체와 협력하여 해당 분규사업장의 교섭을 지원하는 서비스를 제공하는 노력은 거의 하지 않았다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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  디지털기업에 대해 설명하시고 기업의 사례를 통해 디지털 기업의 핵심정보기술과 성공요인에 대한 자신의 생각을 정리하시오

  사업자와 근로자가 서로 내식구라는 인간적인 관계를 바탕으로 하면 노사분규가 생길 이유가 없죠”정문식 사장 스스로도 공업고등학교를 졸업하고 현장에서 잔뼈가 굵은 근로자 출신 사장, 따라서 ... 디지털기업 사례를 통해 디지털 기업의 핵심정보기술과 성공요인 - 이레전자 사례1) 직원의 복지정문식 사장은 하루를 직원들이 보낸 이메일을 확인하는 일부터 시작한다. ... 디지털기업에 대해 설명하시고 기업의 사례를 통해 디지털 기업의 핵심정보기술과 성공요인에 대한 자신의 생각을 정리하시오1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.21

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  [하이록코리아-2015년최신공채합격자기소개서]하이록코리아자기소개서,합격자기소개서,하이록코리아자소서,하이록합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서

  지난 33년 간 노사분규가 단 한 번도 일어나지 않았던 하이록코리아안에서 저의 지금까지 배운 지식과 열정을 펼쳐보이겠습니다. ... 지원동기대학교 발표 수업에서 성공적인 기업사례 연구조사를 위하여 하이록코리아를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.28 | 수정일 2015.01.30

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