"노사분규 사례" 검색결과 441-460 / 1,798건

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  한국 노사관계의 문제점과 개선방안

  잇달아 야기 되었다. 1983년은 새로 개정된 노동협의회법이 공존되므로 인하여 각 사업장의 노사분규는 잠시 감소하는 듯하다가 84년부터는 법적 제약으로 인한 노사분규가 늘어가고 있다 ... 이 역시 임금인상 관련 요구가 가장 많았으며, 단체협약과 관련된 분규와 휴·폐업 및 조업단축 사유의 노사분규가 증가 하였다. ... 유형별 노사분규는 일반적으로 작업거부가 많으며 농성, 식사거부 등으로 나타난다.1980년대에 있어서는 1979년 10.26사태이후 사회적 정치적 상황을 반영하는 크고 폭발적인 노사분규들이

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04

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  [ 도요타 글로벌전략 사례연구 ] TOYOTA 도요타 기업분석과 도요타 글로벌 경영전략과 마케팅전략 분석 및 도요타 향후전략제안

  도요타는 아직까지 장기고용 체제를 유지하고 경영위기 이후 50여 년간 단 한차례의 노사분규도 없었고 단 한 번의 적자도 기록 성과급제도 실시 등 일본식 경영을 깨뜨리고 변화를 시도하였지만 ... 도요타의 글로벌전략 사례연구INDEX1. TOYOTA 도요타 기업소개(1) 도요타 기업개요(2) 도요타 주요연혁(3) 도요타 기업경영철학2. 자동차 시장상황분석3. ... 몇몇의 기업의 사례를 살펴보면 자국의 정책이 기업의 사와 함께 전원이 프로를 목표로 한다는 ‘프로 인재개발 프로그램’을 이수하게 함으로써 명실상부한 프로가 될 수 있도록 제도화했다.

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.01.28

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  [인사] 과목의 복수 노조

  별도의 단체협상을 통해 근로조건을 정해 경영난 속에서도 각자의 이익만 추구하다 파산 세계 6 위 자동차회사 브리티시 리랜드 17 개 노조가 노노갈등으로 잦은 파업과 분쟁으로 파산 , 노사분규의 ... - 일본항공 (JAL) 의 몰락 복수노조 → 뚜렷한 성과를 내지 못한 채 2009 년엔 최악의 경영실적을 나타냄해외사례 – 프랑스 르노자동차 복수노조 노사관계 증진을 위한 정부의 ... 복수노조 해외사례 일본 : JAL 복수노조 프랑스 : 르노자동차해외사례 - 일본항공 (JAL) 의 몰락 복수노조해외사례 - 일본항공 (JAL) 의 몰락 8 개의 복수 노조 존재 퇴직자들의

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.02

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  아시아나 항공사 사우스웨스트 항공사

  그렇기 때문에 SWA은 노조가입률이 최고 수준임에도 불구하고 여태껏 노사분규가 거의 없다시피한 원동력이라 할 수 있겠다.3) Empowerment① 고객 제 2주의가장 대표적인 것이 ... 특히 “직원들 스스로 즐겨라”라고 말하며 켈러허는 누구나 일하고 싶어하고, 노사 분규 없는, 출근이 생존이 아닌 더 재미있는 삶을 위해서라는 철학을 가지고 누구나 꿈꾸는 직장 (Great ... 아시아나 항공 사례II. 사우스웨스트 항공사III. 연구모델 분석IV. 아시아나 항공사에의 제언V. 결론I. 아시아나 항공 사례1. 아시아나 항공 소개2.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.09

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  기업부실 사례보고서

  간의 첨예한 이견으로 분규가 발생하였다. ... 주제: 기업부실 사례 보고서Ⅰ. 재무적요소로 파악한 부실기업 사례 및 분석(1)아티스(2)대우차판매Ⅱ. IMF 부도기업 (주)진로Ⅲ. ... 비재무적 요소로 파악한 부실기업 사례(1) 크라운제과 (2005년~2006년)Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.16

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  노사관계론 노사교섭력

  권익을 보호하기 위한 비정규직법 졸속 제정, 시행노사갈등 중재 미흡, 오히려 노사갈등 증폭-농성장에 공권력 투입, 노조 핵심간부 6명 구속정부의 중재 능력 미비로 인해 다발적 노사분규의 ... KORAIL..PAGE:15사례분석 KORAIL-노사간 교섭발단팩스를 통해 “단체협약해지 통보”철도노사는 실무교섭을 통해 단체 협약을 체결하였으나, 사측에서 1시간 후, 노조 측에 ... 최종협의안이랜드 리테일사례분석 E-LAND뉴코아..PAGE:12사례분석 E-LAND-교섭의 결과파업의 한계운영비 및 법적 소송 관련 비용낭비기업 이미지 실추잔존하는 노사간 불신비정규직

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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  [국제경영] 현대자동차 (한국자동차산업과 일본자동차산업 비교분석 및 앞으로 나아가야 할 방향분석)

  한편, 1980년대 후반 사회 전반의 민주화와 함께 자동차산업이 노사분규가 가장 빈번한 대표적인 사업장이 되었다. ... 이전까지 자동차산업의 노사관계는 정부에 의해 주도됨으로써 기업은 생산과 판매활동에만 전념할 수 있었지만, 이때부터 건전한 노사관계의 정립을 기업 스스로 하지 않으면 안되었다. ... 현대차 부품업체간 비윤리적 행동사례토론 1번. 일본 자동차업계의 부품업체 관리의 특징을 말하라.5. 한국 자동차산업사례토론 2번.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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  [공직자윤리] 공직자직업윤리, 공직자의 행동규범, 공직자의 윤리의식 및 윤리헌장

  되고 있는 것도 바로 이 때문이다.우리나라 공직자는 다른 국가의 공직자와는 달리 급진전되는 남북관계, IMF 이후 경제난국 극복을 위한 과정 속에서 나타나고 있는 집단이기주의, 노사분규 ... 간접적으로 사례, 향응, 증여 등을 수수할 수 없으며, 직무상의 관계 여하를 불문하고, 그 소속상관에게 증여하거나 소속공무원으로부터 증여를 받아서는 안 된다. ... , 남북장관급회담, 남북이산가족의 상봉 등 남북관계가 급진전하고 있고, IMF 이후 경제위기를 극복하기 위한 경제주체들의 몸부림, 즉 조직개혁과 혁신, 구조조정, M&A, 새로운 노사관계의

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.29

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  단체교섭과 단체협약(사례) 노사관계론

  REPORT단체교섭과 단체협약(사례)교과목 : 노사관계론담당교수 :학과 :학번 :이름 :제출일 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 단체교섭과 단체협약의 사례1) 사례12) 사례23) 사례34. 대응 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 개선과 복지 증진 및 경제적, 사회적인 지위향상을 위하여 사용자와 교섭하는 것을 말한다.(2) 기능- 작업장의 규칙을 제정하고 수정하는 기능- 피고용인의 보상의 양을 결정하는 기능- 분규를

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25

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  2005년(2000년대)의 노사관계와 노동정책, 2005년(2000년대)의 비정규직근로와 임금제도, 2005년(2000년대)의 신자유주의, 2005년(2000년대)의 물류산업

  의 자율기조 정착○ 노사관계 취약사업장 갈등해소를 위한 사전지원 강화※ 노사분규 반복(40개) 사업장 중점지원, 운수?건설?공무원부문 ?관계부처협의회? 활용, 금속?병원?버스는 ? ... 비정규직 배려 유도, 모범사례 확산 등을 통한 불공정 하도급 관련 관행개선7. 자율과 책임의 노사관행 정착○ 지난해 확립한 ?법과 원칙?-?대화와 타협? ... 사회서비스 부문 일자리 창출을 위한 기반조성 추진소득 2만 불 시대 진입과정 선진국 사례, 재정투자 필요성 공감대 확산2) 수익형 사회적일자리 적극 개발 → ?사회적 기업? 육성?

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  노사관계론 3M 바스프

  년 최우수 노사문화 모범사례 사업장 선정 2007 년 노사문화 대상 대통령상 수상 2007 년 바스프 본사의 추가투자 (6,300 달러 ) 결정 결과결론 ‘ 신 노사문화 Master ... 분규 원인 경기 침체로 인한 구조조정 노조결성과 동시에 금속지부에 가입 2004 년 이후 사원복지제도 감소 업계 평균보다 낮은 연봉 업계 평균 연봉 (3,500~4,000 만원 ) ... 바스프 2 프로그램 세부내용 노사관계와 서로에 대한 이해 부족 = 노사갈등 노사간부 워크숍 , 노사파트너쉽 향상 교육 , 계층별 워크숍등 다양한 교육프로그램 운영 노동교육원 “ 노사파트너쉽교육

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.10

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  노동문제

  .3) 한국의 사례(1) 노사문제의 사례국내 자동차업계중 최강 기업인 현대자동차는 노사문제로 골머리를 썩고 있는 기업이라 잘 알려진 바 있다. ... 설사 노사간에 대 타협을 한다고 해도 근본적인 원인을 해결하지 못하면 그것은 오래가지 않는다. 노사간에 ?무분규 선언?을 하고 나서도 노사분규는 터져 나올 수 있다. ... 팽팽하게 진행됐던 현대자동차 노사 분규가 끝났다.

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.03

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  KT 기업혁신사례

  공동 선언(’10.3)  신노사문화 대상 수상(’10.9)  노사협력 사회공헌 활동 추진(장학사업 등)  상생 양보교섭 실천, 10년 연속 무분규1 2 3 4 kt 일반 현황 ... 경영을 통해 혁신을 이어가고 글로벌 미디어 유통으로 본격적 기업문화 / 종합분야 2년 연속 DJSI 유무선통신 분야 전세계 1위 대한민국 일하기 좋은 기업 대상 및 최고경영자상 노사문화 ... Information system Transformation) 추진 : 구현 비용 획기적 절감 : 1/3 수준 글로벌 스탠다드의 일하는 방식 도입  Smart Working 전사 확산  신노사문화

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.28

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  [LG][LG전자][LG상사][LG유플러스][LG기공][LG이노텍]LG전자, LG상사, LG유플러스(LG U+, LGT), LG기공(LG기계공업), LG이노텍(LG정밀),LG화학

  지난 87년과 89년 두 차례의 노사분규를 겪으면서 LG경영진은 노사관계의 안정 없이는 기업의 발전을 기약할 수 없다는 인식의 대전환을 이루었다. ... LG전자국내에서 대표적으로 가치창조적 노경관계를 발전시켜온 LG전자의 사례는 노사관계의 혁신 계기, 노경협력체제의 유지? ... 그 과정에서 노사 양 주체의 노력들에 대한 시사점이다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.17

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  [경영][열린경영][통합경영][미래경영][가치창조경영][시너지경영]열린경영, 통합경영, 미래경영, 가치창조경영, 시너지경영 분석(경영, 열린경영, 통합경영,미래경영,가치창조경영)

  주요 파업이론이 불확실성의 존재와 정보 보유의 비대칭성에 근거하고 있다는 점에서 알 수 있듯이 현대의 노사관계론은 노사분규의 주요 원인을 정보의 불완전성에서 찾고 있다. ... 제시한 핵심 경영혁신기법들을 도입하기 위해 필요한 기본적인 시스템 구성을 보여준다.우리나라 병원의 경우, BSC나 ABC/M등의 경영혁신기법을 도입하고도 그 효과를 거두지 못하는 사례를 ... 사실 노사간의 신뢰 형성과 노사관계의 협력적 발전에 열린경영만큼 자주 등장하는 메뉴도 그렇게 많지 않다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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  [노사관계법][노사관계]노사관계법의 필요성과 기본방향, 노사관계법과 노사관계, 노사관계법과 노사협의회, 노사관계법과 임금체불, 노사관계법의 문제점, 노사관계법의 개선방향 분석

  또한 노사관계 전문가스로가 공익보호를 배려하는 사례도 드물다. ... 민주노총은 복수노조 금지조항 등이 근로자들의 단결의 자유를 근본적으로 침해한다고 주장하면서 즉각적인 개정을 요구하였다.경영자들은 6.29이후 과격하고 불법적인 노동운동으로 인하여 노사분규가 ... 노사관계법의 필요성과 기본방향, 노사관계법과 노사관계, 노사관계법과 노사협의회, 노사관계법과 임금체불, 노사관계법의 문제점, 노사관계법의 개선방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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  비정규직 반대

  파견근로자를 고용 사업부의 업무 특성상 장기간 근무하는 경우 , 성과가 우수한 파견근로 사원을 정규직으로 전환 .4-1 유한 킴벌리 평생고용 보장 95 년 이전 까지만 해도 심각한 노사분규와 ... 노사간의 신뢰를 통한 신 노사문화의 정착과 기술 혁신 체제를 갖춘다면 얼마든지 경쟁력 있는 기업으로 탈바꿈할 수 있습니다 .”- CEO 인터뷰 회사에서는 이윤을 창출하는 것도 중요하지만 ... 정규직과 비정규직의 차별2-1 편법 본래의 비정규직의 목적과 달리 이를 이용한 편법 이 성행2-1 편법 악용 사례 뉴스2-1 편법 악용 사례 뉴스 연구기간을 무한정 늘려버리는 편법을

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.03

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  한국 법치주의의 현주소와 정착을 위한 대책0k

  및 불법시위① 대한상공회의소 2005년 보고서 - 노사분규 증가로 말마암은 수출 차질액 (2003년:10억. ... 있는 규모의 금액 이다.)ㆍ만약 모든 운전자와 보행자가 교통수칙을 철저히 준수한다면 우리의 일상생활의 안전을 반으로 줄일 수 있으며 막대한 경제적 지출도 감소시킬 수 있다.(2) 노사분규 ... 분야 별 반법치적 형태의 사례1) 정치분야ㆍ헌법 수호의 최고 책임자인 역대 대통령이 법치주의를 거스르는 헌정 운영을 함으로써 제 왕적 대통령이었다는 비난을 면치 못하고 있다.(1)

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07

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  최고경영자의 리더십에 대해

  상생 분위기 조성에 노력해 19년간 무분규 위업을 달성하는 등 노사화합을 통한 조선업 경쟁력 제고에도 크게 기여했다. ... 최고경영자의 실제 리더십 사례1) 남상태 대우조선해양 사장(서번트 리더십)2) 신창재 교보생명 회장(변혁적 리더십)3) 조진욱 한국바스프 회장(협력적 리더십)Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 즉, 자기 자신에 대해 긍정적인 생각을 하는 것은 바로 백만 불짜리 습관을 형성하는 기초가 된다고 할 수 있다.이와 관련하여 리더십에는 어떤 것들이 있는지와 실제 최고경영자의 사례를

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.03

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  글로벌 미디어 기업, 인물- 루퍼트머독

  이러한 그의 면모를 보여주는 사례로는 사업가로서 머독을 세계적으로 유명하게 한 1981년 영국 『타임즈』지의 노사 분규 사건을 들 수 있습니다. ... 당시 노사분쟁이 일어나자 머독은 단호하게 노조를 밀어내고 자동화 시스템을 도입, 5천명이 넘는 인쇄공들을 해고시켜 버렸습니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.13

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