"수간호사 리더십" 검색결과 521-540 / 7,401건

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  간호관리학 실습( 임상실무에서의 협력과 조정 사례보고 )

  분석대상 : 근로복지공단 대전병원 51병동(신경외과)의 수간호사선생님(1) 2원론적 관점민주형 리더십 유형을 나타내고 있다. ... 근로복지공단 대전병원 51병동(신경외과)의 수간호사선생님의 성격적인 특성을 관찰해보았을 때 외향성, 책임감, 객관적, 일관성, 인내심이 주된 성격적인 특성임을 알 수 있었다. ... 배경 및 목적리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. 1300년 대 이후 팀 리더라는 용어가 사용되었지만 리더십이라는 용어는 19세기 중반에 처음으로

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.08.16

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  셀프리더십 레포트

  간호사들에게 요구되는 리더십이라고 볼 수 있다. ... 또한 급변하는 임상현장에서 간호사들로 하여금 업무에 대한 몰입과 직무만족도를 높이고 업무 효율성과 능률성을 향상시키는 등 조직의 목표를 달성할 수 있는 리더십으로 각광받고 있다. ... 셀프리더십이 높을 경우 스스로 동기부여를 일으켜 창의적인 사고로 업무에 임할 수 있고 높은 셀프리더십은 직무만족과 조직몰입이 높고 직무스트레스와 이직 의도는 낮추며, 간호업무 생산성과

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2022.12.01

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  간호 리더의 사례

  하는 일들은 수선생님께서 직접 담당하시는 등 간호사 선생님들의 업무 부담을 완화시켜주셨다.위의 수 선생님의 사례로 보았을 때, 이는 행동이론의‘민주형 리더십’모습이라 생각한다. ... 이후 어제 근무했던 이브닝 타임 담당간호사를 수선생님 방으로 따로 불러 격려와 위로를 하시고 담당 간호사가 계속 간호를 제공할 수 있도록 보호자에게 다시 소개하였다. ... 임상실습 경험 중 간호지도자의 리더십에 대한 보고서1. 문제 상황실습 했던 A5 병동은 원래는 OS 병동이었으나 병원 내 잉여 병상 수 감소를 위해 NS 환자를 받게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23

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  간호관리학 리더십 레포트

  .- 병원 물품이 비효율적으로 정리되어 있어 업무에 영향을 주어서 수간호사는 참여형 리더십을 이용하여 타 간호사들에게 아이디어 제출을 권유하고, 의견을 경청하는 것을 관찰하였다.- ... 간호실무 상황에서 나의 리더십- 신규간호사가 자신의 실수로 인해 자신감이 부족하고, 소극적일 때 선배 간호사가 후원적 리더십을 이용하여 목표달성을 위한 자신감을 증가시킴을 관찰하였다 ... 2020년 1학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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  국립대간호학과 간호관리학 A+ 관리이론에 기반한 간호관리자의 역량

  여기서 간호사 셀프 리더십의 구성요인으로는 인간관계와 의사소통, 창의적 행동, 간호서비스 능력 등을 들 수 있다(간호 관리학, 2019). ... 간호 관리학 책에 따르면 10가지의 역할로 분류할 수 있었는데, 69병동 수간호사 선생님은 감시자의 역할을 가장 잘 수행하셨다. ... 셀프리더십을 개개인이 가질 수 있도록 교육하고 돕는 역할이 간호 관리자가 해야 하는 일이라고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  간호관리학 리더십 보고서(저널, 서적, 경험사례 포함)

  단위 간호사 수, 직위 등에 대하여 자가보고형 설문지를 사용하여 조사하였다.1) 셀프리더십Manz가 개발하고 Kim이 수정, 보완한 셀프리더십 측정 도구를 사용하였다. ... 이에 본 연구는 간호사들이 인식하는 셀프리더십과 팀 신뢰성을 파악하고, 조직몰입에 미치는 영향과 변수 간 관련성을 확인함으로써 간호조직 인적 자원 관리에 이바지할 수 있는 기초자료를 ... 연구설계본 연구는 간호사의 셀프리더십, 팀 신뢰성, 조직몰입의 관련성을 파악하기 위한 서술적 상관관계 연구이다.2.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.16

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  변혁적 리더십사례 보고서

  역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다.흔히 간호 분야에서 리더십하면 간호사를 이끌어 가는 특정 지도계층 즉, 상위 간호관리계층, 간호단체 임원, 교수 등 어떤 특정 지위가 ... 있다.간호리더십은 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 하며, 전문적 이론지식과 실무지식을 통합하여 실무에 적용하고, 창의적 업무개선을 통해 간호생산성과 간호가치를 ... 조금씩 다를 뿐 간호사라면 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야 하는 필수 역량으로 간주하고 있고, 이를 반영하듯 리더십 역량이 간호학 학부 교육과정의 프로그램학습성과로 평가되도록 하고

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10

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  간호관리학_학습성과기반에서의 리더십 활동- 간호사업무, 문제점, 필요한 리더십

  담당 간호단위의 관리자가 간호사의 업무를 이해하지 못하고, 학술대회에 참여하는 등 조직의 성과를 위한 목표를 설정하여 간호사들과 마찰이 있음을 볼 수 있다.2. ... 간호사의 업무 loading:응급실을 경유한 ACS환자에게 발생할 수 있는 sudden death & CPR로 간호사의 심리적 스트레스가 크다 여겼다.? ... 문제해결을 위해 간호팀장에게 요구되는 리더십은 무엇인가?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

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  2017 간호사 국가시험 모의고사 간호관리학 35문제 문제하고 답만있음

  Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론에 따를 때 신규 간호사의 높은 배치율로 인해 간호업무 수행능력과 근무의욕이 현저히 저하된 병동에 적합한 간호관리자의 리더십 유형은 ... 국내 여러 병원에 사용할 수 있는 간호사 인사고과 도구를 개발하기 위해 국내 종합병원 간호부서의 간호 관리자들을 대상으로 인사고과의 평가 항목에 대한 설문지를 우편으로 수 차례발송, ... Benner의 전문직 사회화 모델에 따르면 간호사가 자신의 업무의 숙련되고 조직적으로 수행할 수 있으며, 여러 가지 업무와 요구를 동시에 조정하는 것은 어떤 단계에 해당되는가?

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.20 | 수정일 2020.10.22

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  간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험

  결과 등에 변동이 있기 때문에 수 선생님은 다른 간호사 선생님께 여러 가지 일을 지시하고, 알려주기도 합니다. ... 수 선생님께서 환자에게 필요한 간호 수행을 정확한 병원 정책과 간호 근거에 따라 다음 듀티 간호사 선생님들께 지시하는 것을 보았다.인수인계 시간 외에도 시간에 따라 환자의 증상과 검사 ... 따라서 조직 내에서 안전하게 기강이 잡히고, 같은 부서에서 일하는 간호사들이 환자 치료와 간호를 위해 보다 집중할 수 있도록 조직을 합리적이며 효과적으로 리드하기 위해서는 ‘전제형

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01

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  간호관리학_ 리더십 자가 평가 보고서

  REPORT간호관리학: 리더십 자가 평가과목간호관리학학번-담당 교수-이름-학과간호학과제출일2022. 10. 01[2019 리더십 자가평가표][2022 리더십 자가평가표]1. ... 부여된 과제의 방향을 설정하면 다른 방향은 보지 않고 정해진 것에만 집중하는 경향이 있다.신규 간호사로 근무하기 전 ‘지적 자극’을 보완하고 향상시키기 위해 과업 달성 시 팀원들의 ... 간호대상자의 자가간호 능력을 향상을 목적으로 하는 돌봄 수행을 위해서는 간호제공자의 변혁적 리더십이 필요하다고 판단된다.■ 평가표 점수 산출영역평가20192022카리스마87%94%

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  간호관리학 과제 간호 실무에서 리더십 발휘가 필요한 갈등 상황과 갈등 해결을 위한 리더십 발휘 방안

  리더십 과제를 하면서 생각해보니 그 이유는 B실습 병동 수간호사 선생님께서 간호사, 간호조무사, 청소부아주머니를 포함하여 모든 환자분들에게 친절하며 책임감 있게 행동하며 리더십을 ... 특히 간호사는 환자를 돌보는데 있어서 순발력 있게 즉시 대처해야 할 상황들이 많기 때문에 때때로 자신의 리더십을 발휘하여 상황을 빠르게 대처할 수 있어야 하며, 간호사는 조직구성원들 ... 이렇게 한 명의 수간호사 선생님의 성격, 리더십의 역량에 따라 병동분위기가 달라질 수 있다는 것을 다시 한 번 실감하게 되었으며 이러한 분위기가 나아가 병동 환자들의 회복에도 분명

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.06.07

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  간호지도자론 임파워링 리더십

  시 적절히 지원하는 코칭을 강조한 임파워링 리더십을 발휘함으로써 신규간호사의 재직의도를 높일 수 있다.- 간호관리자의 관심표출은 오히려 신규간호사의 재직의도를 낮추는 것으로 나타난다 ... 간호관리자가 임파워링 리더십이 조직문화 구축과 하위 간호사의 조직사회화에 영향을 주고 있어 관리자의 임파워링 리더십 역량이 중요하다는 연구 결과가 도출되고 있음- 신규간호사가 필요 ... .-> 간호단위관리자의 신규간호사에 대한 적극적인 관심은 업무의 자신감이 결여된 신규간호사에게 어려운 대인관계로 인식되어 스트레스나 긴장감을 유발할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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  간호관리학-리더십경험에세이

  덕분에 신규간호사보다도 경력간호사들이 한 병동의 팀원으로, 또한 간호관리자로써 다소 편안하게 일을 할 수 있는지를 깨닫게 되었다. ... Report(리더쉽 경험 에세이학교학과교과목지도교수제출일반 / 학번이름▶ 리더십의 정의리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용의 ... 탈의실과 식당위치등 특별히 신경써서 조심해야 되는 행동과 간호학생으로써 하지 말아야하는 것들에 대한 정보제공, 특히 그 병동에서 제일 조심해야 할 간호사 선생님에 대한 정보를 미리

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20

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  간호관리학 저널 리뷰, 리더십 보고서(진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 팀워크 역량에 미치는 영향)

  따라서 병원 내 간호팀의 상사인 수간호사가 자신의 진성리더쉽 역량을 더욱 강화하고, 부하들에게 역량을 발휘할 수 있도록 병원 경영자들은 관심을 가져야 할 것으로 보인다.둘째, 진성리더십은 ... 분석 결과를 간호 인력과 연계한다면, 수간호사의 진성리더쉽 발휘는 부하들의 긍정심리자본을 강화시켜 긍정적 행동을 유발할 수 있을 것이라는 설명이 가능해진다. ... 상사인 수간호사의 진성리더쉽이 부하의 팀워크역량을 직접적으로 높일 뿐 아니라 진성리더십이 긍정심리자본을 증가시킴으로써 팀워크역량을 높인다는 것을 의미한다.이를 통해 부하의 팀워크역량을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

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  간호관리실습 보고서

  )병상가동율 : 90%병상 수특 실 : X1인실 : 12인실 : 2(5)인실 : 10( ) 인실:total: 55병상병동인력구성간호사: 17명, 간호기능원: 1명 total: 18명간호사 ... 간호관리학실습(간호단위 간호 리더의 역할과 리더십 유형 분석 보고서/간호단위 관리)리더십의 유형구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징삼원론1. 전제형 리더? ... 이러한 모습을 보았을 때 파트장은 직위권한이 높은 것을 알 수 있다.상황대응리더십이론리더는 어떤 상황에서든 동일한 행동 스타일을 보이는 것이 아니라 상황에 따라 상이한 리더십 스타일을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  간호학개론) 간호 리더십 서적 독후감 및 비전 수립 (A+ 만점, 2021년 제작)

  , 섬김 리더십, 셀프 리더십 등 다양하게 불리고 있다.간호사에게 리더십이 특별히 중요한 이유로 3가지를 들 수 있다. ... 나의 미래1) 나의 리더십(비전)과 계획메풀 전산초는 전인간호를 실현할 수 있는 좋은 간호사가 되려면 먼저 스스로가 좋은 사람이 되어야 한다고 했다. ... 간호 업무에서 필요한 리더십과 자질, 그 원리를 이해하고 간호 리더십을 발휘 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.10.03

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  상황이론에 기초한 리더십 분석 보고서 A+보장!!! 상황이론에 대한 설명이 자세합니다! 실제 실습을 하면서 있었던 사례5가지를 들어 각 사례마다의 리더십을 분석하였습니다.

  목표 이론) 지시적 리더십: 수간호사 선생님은 신규 간호사에게 AST 하지 않는 약물의 규정을 공부할 수 있도록 업무를 제시해 주었고 이를 준수하도록 주의를 주는 모습과 학생 간호사에게 ... 목표 이론) 지시적 리더십: 수간호사 선생님께서 격리 환자의 활력징후 측정과 혈당 측정 시 주의해야할 것을 설명해 주시는 모습을 통해 지시적 리더십에 해당한다고 생각합니다.사례5수간호사 ... 목표 이론) 지시적 리더십: 수간호사 선생님은 학생 간호사에게 해당 업무를 제시해주고 감독하셨으며 일정표를 프린트 해주셔 업무를 원활하게 할 수 있도록 하였습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.30

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

  수간호사 선생님은 이러한 문제를 정확히 알고 있으며 간호사의 능력을 통해 조직에 역량을 더욱 끌어올릴 수 있도록 하는 리더이다.③ 지도자와 구성원의 관계중환자실 간호사들 사이에 수간호사 ... 수간호사 선생님이 성격적으로 모나고 못된 사람이라기보다 일단 일반 간호사들과 연령 차이가 나서 간호사들이 어려워하는 면이 있고, 한편으로 수간호사 선생님도 간호사들과 심리적 거리를 ... 중환자실은 업무효율과 효과성이 상대적으로 높고 제대로 업무처리가 일어나지 못하면 문제가 발생하는 곳이기 때문에 이러한 철저한 업무관리가 일어날 수 있는 것은 수간호사선생님의 강한 리더십

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점

  고민 끝에 결론으로는 공감하는 간호사, 급박한 상황에 항상 준비가 되어 있는 능력을 지닌 간호사, 대상자의 건강증진을 위해 서로 협력하고 도움을 줄 수 있는 간호사 그리고 어떠한 어려움과 ... 리더십 이론 10가지를 선정하게 된 동기10가지 리더십 이론을 선정하기전, 내가 미래 간호사가 되었을 때 어떤 간호사가 되고 싶으며, 그러기 위해 어떤 리더십을 가져야 할까? ... 그래서 그런 간호사가 되기 위해 가져야할 리더십을 중심으로 10가지 리더십을 선정하였다.Ⅱ. 리더십 이론 1-10가지 제목1.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25

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