"수간호사 리더십" 검색결과 501-520 / 7,401건

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  간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다

  파트장님과 간호사선생님께서는 서로 사적인 얘기도 할 정도로 관계가 형성되어 있으며, 각 간호사 선생님들사정에 맞게 듀티를 나눠주신다.5) 상황대응 리더십이론리더의 성격이나 동기구조에 ... 리더십을 통해 간호조직 안에서의 조직성과 달성에 큰 기여를 수행할 수 있다고 생각한다. 또한 체계가 중요한 만큼 리더의 리더십이 더욱 필요한 직업이다. ... 보건의료환경은 복잡하고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사는 의료 시스템 속에서 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하고 그들과 원만한 관계를 유지하며 지지적인

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27

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  간호관리 리더십 보고서 (논문 요약&책 요약)

  대상자의 심리적 안녕감과 수간호사의 진성리더십, 동료지지 간의 상관관계수간호사의 진정리더십과 동료지지 모두에서 양의 상관관계가 있었다.? ... 간호사의 심리적 안녕에 영향을 미치는 요인 중 하나로 관리자의 리더십을 들 수 있는데, 수간호사의 리더십은 평간호사들이 효과적으로 간호를 제공하도록 하며 조직의 통합에 기여하기 때문에 ... 대상자의 심리적 안녕감에 수간호사의 진성리더십과 동료지지가 미치는 영향? 1단계: 일반적 특성 투입? 2단계: 수간호사의 진정리더십 투입 (일반적 특성 제어)?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2024.08.05

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  간호관리자 리더십 분석 보고서

  실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 본다.구분내용선정 관리자및리더십 유형000병동 수간호사 선생님을 관찰했을 때 가장 두드러지는 부분이 직원 및 환자간의 ... 수간호사 선생님은 서번트 리더십을 가지고 있다고 생각하였다.리더십 특성서번트 리더십은 타인을 섬기고자 하는 자연스러운 감정에서 시작하는 것을 의미하는 용어로, 직원들을 섬기며 조직을 ... 수간호사 실에 들어가 있기 보다는 station에 주로 나와 직원들과 대화를 자주 나누시는 모습을 관찰할 수 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.30

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  간호관리학

  간호관리자의 리더십 분석 보고서장소:리더십 유형: 민주형리더십민주형 리더십이란? ... 이러한 법적 혹은 윤리적 문제 상황을 해결할 수 있는 대안을 2가지 이상 제시하시오.환자를 이송 전 간호사는 책임감을 가지고 환자를 간호한다. ... 자유로운 의사소통을 통해 간호부 지침 사항보다 더 나은, 병동에 적합한 새로운 아이디어를 낼 수 있다.단점: 간호과장님이 건설적인 비평을 하여 간호사들이 고칠 점을 집어주는데 단기간

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.30

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  간호관리학-문제해결과정(협력과제), 과도한 업무분담

  간호 관리자는 참여적 리더십을 발휘하여 간호사들이 스스로 효율적인 업무방식을 결정할 수 있도록 할 것이다. ... 간호 관리자는 참여적 리더십을 발휘하여 간호사가 스스로 효율적인 업무방식을 결정할 수 있도록 할 것이다. ... 참여적 리더십을 통해 간호사가 스스로 업무방식을 결정하여 업무를 효율적으로 수행하는 것이 더 신속하게 나타날 수 있는 해결책이라고 생각하였기 때문에 대안 4번을 우선순위 1번으로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.16

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한

  내 간호조직의 리더십'이 있으며, 간호조직은 환자의 상태에 따라 다른 응급조치를 취해야 하며, 이 경우 간호지도자는 간호 진행 상황과 환자 상태 모니터링을 적절하게 조정해야 한다. ... 예를 들어 긴급한 사회복지 문제가 발생하는 상황에서 변혁적 리더십이 필요할 수 있다. ... 주의를 기울이고 이 두 이론의 공통성을 분석하고 사회복지 행정 분야에 적용할 수 있는 리더십 이론의 일치성을 탐구할 것입니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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  [간호관리학] 리더십 분석

  수 있다.간호 관리자가 사용하는 변혁적 리더십은 간호사가 자각하는 정도에 따라 근거기반실무 역량에 영향을 미친다. ... 따라서 간호사는 간호업무를 하는 데 있어 간호단위 책임자인 간호 관리자의 리더십에 큰 영향을 받게 된다.참고 논문의 연구에서 간호 관리자의 각 리더십 유형의 수준과 간호사의 팀워크 ... 즉, 간호 관리자의 어느 한 유형의 리더십이 높을수록 다른 유형의 리더십 역시 높았고 간호 관리자의 각 리더십 유형과 일반/책임 간호사가 인식하는 팀워크 간에 유의한 양의 상관관계가

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02

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  간호단위내 리더십, 업무조정(관리학과제물)

  신규선생님들은 일을 스스로 나서서 할 일을 찾고 수행한 후 수간호사 선생님께 자랑하고 칭찬받는 모습들을 보였다.- 리더에 대한 호의성이 아주 높고 훌륭하게 과업을 수행하는 모습을 관찰함.상황대응리더십이론리더십이론의 ... 수간호사(전00)선생님“000은 김XX님 라인잡고, 000은 홍XX 퇴원 준비해”**높은 구조화중심? ... 지시적, 설득적 리더의 모습을 보였고 수간호사는 위임적 리더의 모습을 보였다.간호 업무조정당신은 소화기 내과병동에 근무 중이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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  간호관리학의 동기부여 이론 및 리더십 이론 적용 보고서

  만약 나와 비슷한 성향의 사람들이 모여 있는 병동의 간호관리자가 된다면어떤 모습의 리더가 가장 이상적일지 리더십 이론을 적용하여 생각해보자.비슷한 성향의 간호사들이 모인 조직에서 가장 ... 이렇게 존재욕구, 관계욕구, 성장욕구 순서로 충족함으로써 동기부여 되는 게 많은 신규간호사들에게 있어 일반적이라고 생각한다. ... 주장하여 보다 현실적이라고 알려져 있다.ERG이론이 효과적이라고 생각한 이유는 신규 간호사에게 있어 가장 적합한 이론이라고 생각했기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.04.01

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  [실습 A+] 간호관리학 리더십 발휘 보고서

  간의 협력이 필요한 이유는 다음과 같다.1) 간호사의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무기술서를 개발해야 한다. ... 이런 정예인력을 통한 효율적인 운용을 위하여 원활한 협력은 필수다.6) 의료 오류 감소환자 안전의 향후를 위해서 보건의료 팀의 협력은 정말 중요한 요소이다.7) 간호사 윤리강령‘간호사는 ... 같은 간호사 직군 내에서도 역할에 따라 업무를 규정하는 조정 활동은 필요하다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.03

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

  내 간호 조직의 리더십"이 있다고 볼 수 있습니다. ... 간호 조직에서는 환자의 상태에 따라 다른 응급조치가 필요하며, 이러한 상황에서 간호사 리더는 간호진행과 환자 상태 감시를 적절히 조율해야 합니다. ... 예를 들어, 긴급한 사회복지 문제가 발생한 상황에서는 변혁적 리더십이 필요할 수 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.06

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  간호리더십

  “중견간호사 리더십트레이닝 만큼이나 젊은 간호사들의 정치에 대한 관심이 장기적인 간호계 정치세력화를 위해 중요합니다.” ... < 간호리더십을 발휘한 사례>1. 김희걸 간호정우회장'차세대 간호사 정치입문 위해 뛰겠다‘차세대 간호사들의 정치입문 과정을 돕는 것이 장기적인 목표2016.04.26. 의학신문? ... 김장언 수간호사【김장언 수간호사】김장언 수간호사는 남자 간호사들이 단합하여 점점 변화하고 있는 환경에 준비의 필요성을 느끼고 대한남자간호사회를 설립했다는 변화관리 면에서도 배워야겠다고

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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  간호관리학 (리더십, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시 보고서)

  질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 바 뤼하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이 끌어갈 수 있다. ... 간호사는 사회와 건강관리분야의 변화가 조화롭게 일어나도록 하기 위해 리더십을 지녀야 한다. ... 간호관리자들은 간호가 안전하고 효율적인 방법으로 제공될 수 있도 록 하는데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17

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  간호관리학 셀프리더십 보고서 A급

  선정하게 된 의료인 : 간호관리학 실습을 통한 실습병동의 수 간호사3. ... 선정하게 된 이유- 현재 실습기관을 4군데 정도 다녀보았는데, 간호관리학 실습을 통한 실습 병동의 수 간호사 선생님은 나의 미래에 꿈꾸는 수 간호사의 이미지와 흡사했고, 구성원들의 ... 관리실습은 수 간호사의 업무를 보는 실습이기에 수 간호사 선생님에 대해서 많은 관찰을 할 수 있었고, 합당하지 않는 부분에는 카리스마 넘치는 모습으로 단호하게 병동의 의사를 보여주시고

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2024.04.15

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  간호관리 리더십 이론 정리

  필요성보건의료서비스는 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화되고 있다. ... 보건 의료 환경의 변화에 따라 의료기관의 경쟁력 간화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 인재를 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 ... 역할변화로 인해 간호 리더십이 중요하게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2023.11.30

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  간호관리학 리더십 보고서

  간호관리자의 이러한 리더십 유형 때문인지 간호사선생님들의 사이도 좋았고 다른 병원과 달리 신규선생님들이 받는 태움도 볼 수 없었다. ... 학생간호사들도 반갑게 맞이했고 간호사 선생님들과 편안한 분위기 속에서 대화하며 대화 속에서도 간호사 선생님을 존중하는 모습을 관찰할 수 있었다. ... 이러한 리더십을 임상 현장에서 발휘한다면 간호사들이 스스로 자기 역량을 개발하여 환자에게 질 높은 간호를 제공할 수 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2023.03.13

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  A+간호관리학 실습 -간호단위 관리자 리더십 유형 사례 분석 (사례4개 포함, 서론 본론 결론 형식)

  칭찬이나 비판 시에는 객관적인 태도를 보인다.리더십 사례 788병동은 36병상의 간호간병통합병동이다.88병동 수간호사와 근무하는 간호사들은 근무표에 불만이 없는 편이다.신규간호사부터 ... 한번 병실에 들어가서 여러 가지 일처리를 숙련되게 잘하고 자신의 마음도 이해해주는 E간호사는 신입간호사의 롤 모델이다.E간호사는 수간호사를 도와 병동 일을 잘 처리해나가기 때문에 수간호사도 ... 근무 조정이 잘되도록 애써주는 수간호사의 수고를 알기 때문이다.간호사가 바쁠 때는 대신 뛰어가 일 처리를 해주고 직원들의 생일엔 작은 선물도 꼭 챙겨주는 수간호사를 다들 좋아해서

  리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.12

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  A+/간호관리학/나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석/이상적인 리더십/이상적인 관리자/간호학과

  또한 간호조직 내에는 연차와 능력이 다양한 간호사들이 모여있기 때문에 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 위임하는 위임적 리더십보다는 의사결정에 조직 구성원들을 최대한 참여하도록 하는 ... [간호관리학]나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석- 나의 인생 전반의 리더십 경험과 나의 리더십 유형- 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유과 목 :간호관리학전공 ... 참여적 리더십에 설득적 리더십을 가미하여 상황에 따라 적절히 사용한다면 간호조직 내 웬만한 모든 상황에 적용하고 대응할 수 있다고 생각한다.리더십에서 내가 가장 중요하게 생각하는 것은

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.28

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  간호관리학 정리

  사례방법 또는 총체적 간호법: 가장 오래된 유형이며 간호사가 분담 받은 환자에게 총체적 간호를 실시하는 방법으로 한 명의 간호사가 한 명의 환자를 돌보는 것이다.2. ... 일차간호방법: 간호사 1명이 4-5명의 환자간호를 사정, 계획, 수행, 평가하며 총체적 간호를 통해 24시간 제공되는 간호에 책임을 지는 것이다.5. ... 모듈방법: 전문직 간호사+간호보조인력이 짝을 이루어 팀을 조직하며 2~3명의 간호 요원이 분담 받은 환자의 입원에서 퇴원까지 모든 간호를 담당 (일차간호+팀 간호)6.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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  간호학과 독후감, 무너지지도 말고 무뎌지지도 말고 독후감

  또한, 팀 간호를 수행하면서 여러 의료 인력들을 이끌어갈 수 있어야 하며, 간호사의 리더십이 국민건강과 삶의 질을 지키는 데 큰 영향을 끼친다. ... 논문 ’간호·간병 통합 서비스 병동 간호사의 조직 내 의사소통과 셀프리더십이 환자 안전 역량에 미치는 역량‘에 따르면 환자를 간호하는 간호사는 개개인이 조직을 대표할 수 있는 리더로서 ... 이런 리더십이 간호에 있어서 특별히 중요한 이유는 간호사라는 직업이 사람을 대상으로 하는 것인데 이를 위해서는 전문지식도 필수적이지만 환자를 동기부여하고 바람직한 행동을 끌어낼 수

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21

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