"수간호사 리더십" 검색결과 301-320 / 7,271건

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  간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)

  보편적 리더십의 정의 , 모델 , 개념 정책입안 과정에 영향을 미칠 수 있는 능력 변화 속에서 타인을 임파워시키는 능력 변화를 효율적으로 관리하는 능력 전문간호사 (APN ) 의 핵심 ... 목표 전문간호사의 리더십 역량에 대한 인식탐구 결과 환자 , 가족 , 간호사 , 의료서비스업체 직한 미래를 향하도록 함 . ... APRN 리더십의 정의 및 모델 : APRN 은 다양한 리더십 모델을 이용하여 리더십 개발을 알리는 프로세스를 변경할 수 있 음 .

  리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29

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  리더쉽조별과제 간호사김리연 인물소개 롤모델 ppt

  항암간호사로 끝내 일 할 수 있는 것이 김리연 간호사의 능력인 것 같다 .2. ... 자질김 리 연 간호사가 가진 리더십의 능력 031. 꿈을 이룰 수 있는 능력 03. 능력 2. 꿈을 가지는 태도 3. 도전 정신 4. 때로는 내려 놓을 줄 아는 능력 5. ... 나도 스스로 마음을 다잡은 계기가 된 것 같아 좋았다 . : 리더십 조별과제를 통해 리더십의 유형에 대해서 공부할 수 있었고 리더십을 가진 간호 리더인물에 대해 조사하면서 내가 배워야

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.27

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  밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 역량과 리더십 & 간호관리자 1인의 사례를 분석

  ) 김경자 수간호사 사례분석김경자 수간호사는 2019년 간호서비스 공로 대상을 받았다. ... 김 수간호사의 리더십은 매우 인상적이다. 핵심역량을 바탕으로 본인 스스로가 끝없이 서번트 리더십을 몸소 솔선수범하며 타의 모범이 된 사례라고 볼 수 있다. ... 본론에서는 밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자의 역량과 리더십에 대해서 분석해보고, 김경자 수간호사의 사례를 분석해볼 것이다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  [과제점수는 10점만점에10점]연구논문분석 및 적용_ 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입 간의 관계

  대상자의 일반적 특성에 따른 간호사의 조직몰입은 대상자의 연령, 결혼상태, 교육정도, 근무부서 전체 간호사 수, 간호사가 담당하는 환자 수, 총 근무경력, 직위, 리더십 교육여부와 ... 대상자의 일반적 특성일반적 특성에 따른 수퍼리더십에 차이를 보였던 직위의 경우 일반간호사보다 책임간호사의 수퍼리더십의 평균점수가 높은 것으로 나타났다.2. ... 대상자이다. 3년 이상의 간호사 경력이 있는 자, 연구의 목적을 이해하고 연구참여에 동의하고 서명한 자로 대상자를 선정하였으며, 의료기관의 직급상 관리직(수간호사 이상)인 자는 제외하였다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

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  간호관리학 실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 및 발휘방법_ A+자료

  수간호사 선생님은 간호사 선생님들과의 소통 권장을 통해 각자 원하는 off날을 반영함으로써 간호사 선생님으로 하여금 근무표에 대한 만족감으로 일에 동기를 부여하고 능률이 오르게끔 ... 그러자 수간호사 선생님께서 “그건 안돼요, 그렇게 하면 개인적인 감정이 있는 것처럼 비춰져 오해할 수 있어요. ... 라고 하시며 간호사들의 업무들을 관리 감독하신다.2) 분석▶ ‘높은 구조주도-높은 배려’구성원이 간호 프로토콜을 지키지 못한 문제가 발생했을 때, 수간호사 선생님께서는 구성원의 상황을

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [간호관리학실습] 간호리더십 사례 분석

  리더십 유형 분석사례 속 이브닝 간호사 선생님과 치프 및 수간호사 선생님들께서는 병동 내 간호 인력이 부족한 상황이다 보니 한 인간 자체에 관심을 두기보다는 신규간호사라는 직책에 주목하여 ... *월 **일부터 **일까지 *일간 실습하는 동안, 어느 한 간호사 선생님의 리더십에 관하여 관찰할 수 있었다. ... 리더가 잘못된 방식만 고집할 수 있는 등 조직의 성패가 오로지 리더의 역량에 따라 좌우된다.본 리더십을 계속 발휘하며 신규간호사 선생님에 대한 격려·조언이나 고연차 간호사 선생님의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

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  간호관리학실습 리더십 분석 보고서- 대상자 선정 이유, 리더십 유형, 사례 5가지 (상황 기술, 리더십 이론에 근거한 리더십 유형, 동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십)

  관찰하면서 배려를 엿볼 수 있었고 다른 간호사 선생님들의 건강 상태를 개인적으로 여쭈어보며 간호사들이 건강관리를 잘하도록 알려주시고 아픈 상황을 대비할 수 있도록 약을 챙겨주시는 ... 그에 따라 UM님은 간호사 선생님들이 환자와 보호자에게 친절하고 상세하게 설명할 것을 기대하였고 실제로 간호사 선생님들이 자세하고 친밀하게 환자와 보호자와 소통하는 것을 관찰할 수 ... 또 간호사 선생님들이 과중한 업무를 맡은 점에서 고생을 인정하고 격려해주며 동기를 부여하는 모습을 볼 수 있었다.3) 동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십 유형과 행동여러 가지 업무로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  (A+)지역사회간호실습 지역사회 건강관리조직 내 간호 리더십 보고서

  중 회복실 수간호사 선생님은 ‘마법사’같은 존재셨다. ... 오랜 응급실 경력 덕분에 수간호사 선생님의 전문성은 물론 포용력 있는 모습은 다른 간호사 선생님들께도 큰 귀감이 되었다. ... 이 덕분에 회복실 분위기는 수간호사 선생님을 축으로 여태껏 경험했던 병동 중 가장 안정적이다고 느껴졌다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.23

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  동국대학교 간호학과_글로벌간호_강의안정리

  개인 및 인구집단, 간호실무, 연구, 교육, 리더십, 옹호와 정책 구상을 포함하며 윤리적이면서 인간의 존엄성, 인권, 문화적 다양성을 존중하는 실무를 제공하는 것(Wilson ... 인력• 간호사의 역할 확대: 직접간호제공자(건강 요구에 대응) à 사회적 환경 관리(건강에 영향) - 여성교육수준 향상 - 빈곤 감소 - 모성사망관련 사회여건 향상 등의 ... ,2016) • Frenl 등(2010)의 Lancet 보고서: 간호사 포함한 보건의료인 교육에서 국제보건역량개발 위한 교육과정과 훈련 필요성 제안• GANES(Global Alliance

  시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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  간호관리학실습 / 간호관리학 / 리더십 및 동기부여 분석 / 이론 포함

  목표는 구체적이고, 도전적이며, 성취 가능하고, 행동 계획광 연결지어져야 한다.결론리더십 사례 허쉬 & 블랜차드의 상황적 리더십 이론리더십 사례를 바탕으로, 수간호사 선생님의 리더십을 ... 질 높은 간호 서비스를 제공하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나도 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. ... 수간호사 선생님께서는 중년차 간호사 선생님들의 간호 업무 중 일부를 도와주시고, 환자 간호 과정에 적합한 방법을 간호사 선생님들과 함께 의논하고 처치에 참여하였기

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08

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  A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십)

  변혁적 리더십에 관한 내용으로, 먼저 서울대학교병원 95병동 수간호사를 대상으로 간호관리자로서 발휘하여야 하는 변혁적 리더십에 대해 알아보며 이를 어떻게 적용할 수 있을지 생각해보고 ... 변혁적 리더십의 임상 사례1) 사례107시 인수인계에서 수간호사는 병동 내 대학원을 다니며 전문간호사를 준비하는 간호사에게 “안그래도 대학원을 같이 다니느라 힘들 텐데 정말 대단하세요 ... 이는 변혁적 리더십에서 부하들이 자신의 팀에 속할 수 있도록 ‘연결’의 요소로서 적절히 수행하고 있는 것으로 평가된다.3) 사례3수간호사는 병동 내 간호사들의 경력과 연령, 숙련된

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.09.18

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  공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

  명의 환자 공동 간호일차간호방법1:4~5 입원에서 퇴원까지 24hrs, 가정간호/호스피스간호에 적합일차간호사-주도적 역할, 수간호사-조정적 역할모듈간호법팀 간호법 + 일차간호방법질적 ... 있다.간호간병통합서비스 제공기관 중 상급종합병원의 인력, 시설, 운영 등 기준간호사 1:7 이하, 간호조무사 1:40(30) 이하, 간병지원인력 1명 이상, 욕창방지용품 운영병상의 ... 대학연구(전제형/민주형/자유방임형)오하이오 주립대학연구(배려-구도 주도 리더쉽)미시간 대학연구(업무 중심 VS 종업원 중심 리더쉽)생산성 높은 집단 : 종업원 중심 리더쉽 多관리격자

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)

  저자(년도)정민(2016)논문제목수간호사의 윤리적 리더십이 일반간호사의 직무만족에 미치는 영향 : 정서적 및의의수간호사의 윤리적 리더십이 간호사들의 직무만족도를 높이기 위한 선행변수로서 ... 특히 동료지지는 수간호사의 진정리더십보다 평간호사의 심리적 안녕감에 더 많은 영향을 미치는 요인으로 나타났다.간호에서적용 및의의동료지지는 수간호사의 진정리더십보다 평간호사의 심리적 ... 개발이 필요하다.연구문제수간호사으 윤리적 리더십이 일반 간호사의 직무만족에 영향을 미치는가?

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22

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  간호관리학 실습 리더십분석 보고서(중앙대)_사례 4가지 제시

  또 간호관리학 실습인 만큼, 학생 간호사들에게 관심을 가져주시며 병동의 여러 현황을 알려주시고 QI활동에 대해서 조언해주시는 과정에서 수간호사 선생님의 리더십을 직접적으로 느낄 수 ... 이 중에서 수간호사 선생님은 민주적 리더십을 가지고 있다고 생각하였습니다.Ⅲ. ... 수간호사 선생님께서 이렇게 말씀하시자 간호사 선생님도 미처 생각하지 못했다고 대답하시며 동기들과 다시 말해보겠다고 수긍하는 모습을 보이셨습니다.ⅱ) 리더십 이론에 근거한 리더십 유형

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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  간호관리학 리더십 분석보고서중 수퍼리더십 사례에 대한 리포트 입니다.

  간호사 1명당 담당해야하는 환자 수가 있는 편이다 보니 간호사들의 지원이 필요한 상황이 있었다. ... 이에 수간호사는 먼저 신규간호사에게 가서 “지금 배정받은 업무의 속도는 어떤가요?” 라고 물어보며 대화를 시작하였다. ... 이에 수간호사는 “약들을 정리하는 것 같은데… 어떻게 하면 빠르게 할 수 있을 것 같나요?”라고 답하자. 신규간호사는 “음… 다 배웠는데 몸이 따라가질 않아서..죄송합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26

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  A+ 간호관리학 실습 중간관리자 일선관리자 리더십 사례

  담당 간호사 선생님은 당황하신 모습을 보이시며 수간호사 선생님은 그러한 모습을 보시더니 환자에게 다가가 어떤 점이 불만인지 물으시며 물음에 응답해주실 뿐만 아니라 “제가 수간호사이고 ... 그리고는 간호사 선생님께서 몰랐던 점을 알려주시고, 환자에게 바빠도 조금 더 성의 있게 대답해주고, 관심 가져줬으면 좋겠다고 말씀하시는 모습을 볼 수 있었다.(2) 수간호사 선생님께서는 ... “라고 친절하게 말씀하니 환자분은 한결 부드러운 말투로 말씀하시다 자리로 돌아가는 모습을 볼 수 있었다.이후 수간호사 선생님은 담당 선생님을 큰소리로 꾸짖는 것이 아니라 먼저 담당

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.27

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  간호관리) 이상적인 간호지도자상

  임상실습 시 관찰한 간호지도자의 리더십--대학병원에서 간호관리학 실습을 하며 관찰했던 수간호사 선생님의 리더십 유형은 민주형 리더십이었다. ... 수간호사 선생님은 목표설정과 업무 수행을 위해 간호조직원(간호사)들의 참여를 유도하고, 다수결의 원칙을 사용하는 것 같다. ... 간호사들과의 업무 관련 회의에서 간호사들의 참여 및 의견 표현을 적극적으로 유도하시는 모습을 보였고, 간호사들과의 회의를 통해 가장 좋은 채택안을 결정하는 모습을 관찰할 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)

  위계질서와 관계없이 간호단위 간호사 팀원들끼리 편안한 이야기를 할 수 있는 상황이 연출될 수 있도록 모든 팀원의 배려가 밑바탕이 되어야 할 뿐만 아니라 간호단위 환경이 서번트 리더십을 ... 간호단위 실습을 하면서 간호사 선생님들의 리더십 유형을 관찰해보면서 위계질서가 엄격히 잡혀 있는 것을 알 수 있다. 1년 차이 나는 신규와 신규 사이에도 섬김의 마음이 부족해서 트러블이 ... 하는 것이 간호 생산성 향상에 도움이 될 것이다.또한 리더십의 중요한 요소인 의사소통도 위계질서가 엄격한 간호사 조직에서는 신규 간호사들이 자신의 의견을 주장하는 것은 쉽지 않다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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  간호관리학 리더십 분석 보고서 - 카리스마 리더십

  간호사로 개창하고 간호사를 낮은 계급으로 보는 사회적 인식의 변화를 초래하시는 등 많은 일을 하셨다. ... 간호의 전문직화라는 미래의 비전을 명확하게 제시하고 간호계에 대한 리더십 동기를 강하게 가지고 있음.3) 간호사 출신 최초 국회의원으로서 복건복지와 여성정책 방향 제시(미래 목표, ... 1987년 호칭 개정 법률안 제정 그 결과로 간호원을 ‘간호사’로 개칭->사회적 인식 변화 초래, 간호 전문직화에 기여▶ 사회적으로 가장 낮은 계급으로 인식되었던 간호사에 대한 차별과

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04

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  간호리더십 계획서

  하지만만 김장언 수간호사는 남자간호사의 리더로서 권익을 위해서 한 목소리를 낼 수 있는 조직을 만들어내 진정한 리더로서의 자질을 보이고 있다고 생각한다.③ 변혁적 리더십의 특징리더가 ... 따라서 간호사 면허를 가진 현역·보충역 입영대상자들이 원하는 경우 ‘공중보건간호사’로 편입시켜 보건복지부장관이 종사 시설에서 3년간 복무할 수 있도록 하는 제도를 마련하고자 한다.- ... 더 편안하게 할 수 있도록 돕는 코칭 도 배워야 할 점 같다.- 비전제시를 통한 동기부여 : “남자 간호사들의 구심점 역할을 하고 방향을 제시해 주어 남자 간호사의 권익향상향상 시킨다

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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