"수간호사 리더십" 검색결과 241-260 / 7,271건

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  리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십

  할 수 있도록 해야 한다.그렇다면 리더십있는 간호사가 가져야 할 자질은 무엇일까? ... 학년:이름:목차서론: 간호사로서 리더십이 필요한 이유본론: 리더십 이론 혹은 원리결론: 나는 어떤 리더십을 가지고 있으며 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십은 무엇인가참고문헌1. ... 특히 리더는 다른 간호사들에게 업무를 지시할 수 있는데 그런 과정에서 메시지를 전달하는 방법이 잘못된다면 다른 간호사들과 오해를 만들고 팀이 운영되는 데 문제가 생겨 간호서비스이 질이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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  간호관리학 실습 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서

  간호 현장에서의 리더는 수간호사, 책임간호사 등으로 그들이 어떻게 리더십을 발휘하느냐에 따라서 조직에 영향을 미칠 것이다. ... 있지만 구성원의 업무수행능력과 전문성을 키우려고 할 때의 가장 적정한 유형이다.(2) 부서관리자의 리더십 특징[민주형 리더십]수간호사 선생님은 간호사 스테이션에 중앙에 앉아계시며 여러 ... 상황에서 가장 효과적이라고 제시하고 있다.(2) 부서관리자의 리더십 특징[관계 지향적 리더]수간호사 선생님과 책임간호사 선생님은 대부분 친절하고 차분하게 알려주셔서 주사라인 확보 등

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  간호관리학 리더십 유형 보고서 A+++

  .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml리더십 유형관련자관련 리더십 이론 / 관찰된 리더십 특징지시적 리더십수간호사신규 간호사지시적 리더십의 ... 있으며, 조직 구성원들의 적대감과 소외감, 그리고 경직성을 초래할 수 있음으로 이러한 부분들을 고려하여 지시적 리더십을 진행해 나가야 한다.변혁적 리더십수간호사신규 간호사변혁적 리더십의 ... 관찰할 수 있었고, #2 자신의 생각을 바탕으로 논리적으로 말함으로써 간호사들이 수간호사선생님의 의견에 반발하지 않고 수긍하는 모습을 관찰하여, 카리스마 리더십을 관찰할 수 있었다.발전

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08

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  간호관리학_간호리더십보고서_리더십이론, 현대적리더십_A+

  그러므로 간호사에게 리더십은 자연스럽게 요구된다고 할 수 있으며 간호의 모든 단계에서 리더십을 발휘하기 위해서는 교육과 훈련 등을 통한 리더십 역량 개발이 필요하다.2. ... 간호관리자의 감성리더십은 간호사에 대한 이해를 높이고 동기를 부여하며, 직무에 몰두할 수 있게 하고, 직무만족을 높여서 생산성과 조직유효성을 높일 수 있다. ... 질 좋은 간호서비스를 제공할 수 있는 간호사가 되고 싶다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2024.01.25

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

  또한, 현재 실습 중인 병동의 수간호사의 리더십의 유형을 해석해보고, 나의 리더십에 관해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 가지고 일을 처리(2) 중간 간호관리자- 최고 간호관리자와 일선 간호관리자의 중간에서 상호간의 관계를 조정하는 역할- 임상현장에서 간호부장, 팀장 등- 정기적인 수간호사 회의와 외래간호사 ... 간호사들과의 이해관계를 중심으로 자극하는 관리자이다.? 간호사들의 의견을 경청하며 비판적 사고를 할 수 있도록 자율성을 부여하고 발전을 촉진시켜줌.지적자극4,8,1811/15?

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

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  논문요약 - 간호관리자의 리더십과 환자안전관리 활동에 관한 연구

  이것은 변혁적 리더십이 환자안전 활동을 촉진하는 데 더 효과적인 리더십 스타일로 인식되며, 간호 관리자가 이러한 스타일을 강화함으로써 환자들을 위한 더 안전한 의료 환경을 조성할 수 ... 간호 관리자는 간호 부서의 리더로서, 변혁적 리더십과 거래적 리더십이라는 두 가지 주요한 리더십 스타일을 통해 간호사들을 이끄는 역할을 한다. ... 이를 통해 간호 관리자의 리더십과 간호사의 환자안전과 관련된 활동 간의 관련성과 상관 관계를 심층적으로 분석하였다.본 연구에서는 현장 간호관리자의 리더십 스타일과 환자안전과 관련된

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.15

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  간호실무에서의 리더십 유형

  강한 어투로 인하여 공포스러운 분위기를 조성할 수 있기 때문이다.리더십 유형관련자관련 리더십 이론/ 관찰된 리더십 특성변혁적 리더십수간호사-> 3년차 간호사[변혁적 리더십 이론적 특성 ... 목표이론 중참여적 리더십수간호사-> 액팅간호사[참여적 리더십 이론적 특성]참여적 리더십은 구성원들에게 자문을 구하고 상의하여 의사결정을 하며 구성원의 아이디어를 진지하게 고려하여 활용하며 ... 신규간호사가 목표달성을 할 수 있도록 일의 순서를 정리해주고 직무를 명확히 해준 점을 보아 지시적 리더십이 잘 발휘되었다고 볼 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.04

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  서울시간호직 간호관리 핵심요약

  차등제 6등급 이상(7)야간전담간호사 관리료 및 야간간호료 대상기관12.간호간병 통합서비스 수가제★개요▶국민의 간호,간병 부담해소 및 병원의 간호서비스 개선을 위한법적근거 마련▶환자에게 ... 수 : 간호단위 간호사 실수 X 1.3방법24)적정간호인력 산정방법 예시3.모집 및 선발과정채용기준 설정▶모집계획 정보수집▶모집방법 결정▶지원서 검토▶전형,적성검사▶최종선발자 결정 ... 수준, 다른부서 지원정도, 간호전달체계, 예산▶병원 목표와 계획, 병상규모, 병상점유율, 직원의 종류전문직 간호사와 보조인력 비율, 임상경령, 의사 수처치/수술의 수와 종류▶공휴일

  시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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  간호관리학 리더십 종류 및 사례

  이때 책임간호사는 수간호사의 업무 방법에 대한 아이디어를 제안했다. 이때 수간호사는 책임간호사에게“선생님은 다른 거 신경 쓰지 마시고, 주어진 차지 일이나 하세요. ... 수간호사는 경력간호사들에게 일체 업무적인 지시를 하지 않는다. ... 또한 수간호사가 간호사들의 인사평가에 관여하고, 직위 권력이 매우 강하다.2) 관계지향적 리더십과업보다 관계를 우선시하는 리더십으로, 싫어하는 동료도 긍정적으로 평가해주는 경향이 있다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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  간호관리학 실습_리더십 사례 보고서, 간호관리실습 다양한 리더십 유형 조사하고 반영하기 과제입니다. 리더십 조사 잘 되어있습니다.

  집행하기 위한 활동 수행, 일선관리자를 지휘·감독, 조직구성원에서 직접 명령이나 지시- 간호팀장, 간호과장, 간호차장, 수간호사(책임간호사 등의 하위관리자가 있는 경우)일선관리자- ... 더 이상 하위관리자가 없는 최일선의 관리자- 임상실무와 환자간호관리 주로 담당- 구성원들과 함께 팀을 형성하고 지휘·감독- 수간호사(하위관리자가 없는 경우), 책임간호사, 팀 리더 ... 이렇듯 수선생님께서는 병동 내 선생님들과 상호작용을 통해 의사결정 하시는 모습을 보며 나 또한 저렇게 소통하는 간호사가 되어야겠다는 다짐을 하게 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  리더십 사례 보고서, 상황적 리더십 이론, 지시형

  환경에 적응하기에 도움이 될 것 같다고 생각하여 선정하였다.> 실무상황의 리더십 사례- 사례 1: 수간호사 선생님께서 책임간호사, 신규 간호사 선생님을 대상으로 교육을 하던 중 신규 ... 고신대학교 복음병원 361병동에서 관찰한 수간호사 선생님은 상황에 따라 다르게 리더십을 발휘하고 계셨지만 주로 지시형인 것을 관찰할 수 있었다. ... 사례 2: 수 간호사 선생님께서 5월 근무표를 작성하던 중 신규 간호사 선생님과 대화를 하는 상황수간호사 : 신규 선생님~, 일은 어때요? 연속 근무는 5일까지 가능한 거 알죠?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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  간호관리학 간호관리자의 리더십

  업무에만 집중할 수 있도록 간호사 스테이션 관리는 수간호사 선생님이 담당하셨다. ... 지시형 리더십은 높은 과업지향과 낮은 관계지향성을 가지고 있다.(2) 서번트 리더십B병원의 실습을 나갔을 때, 수간호사 선생님께서 일반 간호사 선생님들이 다른 일에 신경 쓰지 않고 ... 이것을 확인한 수간호사 선생님은 신규 간호사 선생님께 잘못된 점을 설명해주며 사고 경위서를 작성하게 하여 다시 한번 자신의 잘못을 생각해보게 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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  실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

  그 이유는 A병동과 B병동을 합하여 총 80명의 간호사와 간호조무사 그 외의 인력을 이끌고 관리하고 있으며 실질적인 수간호사의 역할을 하고 있기 때문에 간호관리자의 능력을 발휘하며 ... 이러한 결과와 보상은 간호사들에게 기쁨과 자긍심을 느낄 수 있게 해준다. ... 활용하여 문제를 해결하고 일선 간호사들을 이끌어가는 모습을 관찰할 수 있었다.(1) 변혁적 리더십연구에 의하면 관리자가 ‘변혁적 리더십’을 높게 발휘할수록 부하의 직무만족, 조직에의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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  간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

  수간호사가 신규 간호사에게 환자 접촉 전? ... - 수간호사가 물함에 붙이자는 제안을 하였고, 그것을 긍정적으로 받아들인 수간호사가 부서 전체에게 이 제안을 공유하고 실천하게 하는 모습이 관찰됨.정리 : 오하이오 주립대학의 리더십 ... 그러므로 수간호사는 레빈의 3원론적 행동이론 관점에서 바람직한 리더십을 사용하고 있다고 보여진다.2.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  관리와 리더십에 대한 자신의 관점

  산업혁명의 시대가 도래하면서 간호사들은 새로운 정보와 기술을 활용할 수 있어야 한다. ... 코로나 팬데믹과 같은 대규모의 감염병 사태가 또 다시 발생할 수 있으므로 감염병에 대한 대응 능력도 높여야 한다.간호사들에게 요구되는 미래의 사회 변화에 대응하기 위해서 간호사에게는 ... 그런데 미래의 간호가 어떠한 방향으로 전개될 것인지에 대해서는 이미 많은 사람들이 예상할 수 있으며, 그것은 간호사 개개인에게도 마찬가지이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  간호관리자 리더십 함양 사례보고서

  팀워크 문항의 Cronbach’s alpha 값은 .97 이었다.2.3 통제변수간호사가 인식하는 근무부서의 팀워크에 영향을 미칠 수 있는 연구대상자의 연령, 성별, 근무경력(간호사로서의 ... 연구 대상자가 개별적으로 응답한 설문지는 제공된 서류봉투에 밀봉하게 하여, 간호단위 수간호사를 통해 회수되었다. 설문지 응답에는 약 10여분이 소요되었다.4. ... 간호 관리자의 리더십과 간호사의 팀워크본 연구의 대상자인 일반/책임 간호사가 인식한 간호 관리자의 리더십 수준과 간호사 간의 팀워크는 다음과 같다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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  간호관리학 실습 리더십 보고서

  , 구성원의 울타리가 되어줄 수 있는 기술이자 능력으로, 리더십이 있는 리더가 이끄는 간호조직은 긍정적인 조직문화를 형성하고 간호사의 직무만족을 상승시키며 이직률을 감소시키는 등 다양한 ... 간호관리학 임상실습리더십 분석학과(학부)간호학과교 수 명과 목 명간호관리학 임상실습학 번성 명제출일자담당교수확 인목차Ⅰ. 서론1. ... 간호감독, 간호과장, 간호팀장, 간호차장, 수간호사(책임간호사 등 하위 관리자가 있는 경우) 등 해당일선관리자? 더 이상 하위관리자가 없는 최일선의 관리자?

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02

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  [A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서

  상황에서 가장 효과적이다.51병동 수간호사는 피들러의 상황 적합성 이론 중 과업지향적 리더십 60%, 관계지향적 리더십 40%에 속한다고 생각하였다.수간호사는 병동 내 구성원들에게 ... 이에 대해 수간호사가 액팅 간호사에게 주의를 기울이도록 교육하는 모습을 관찰하였다.배려의 측면으로 보면, 수간호사는 병동 구성원들에게 “오늘 많이 바빴지? ... 리더십으로 보면 수간호사는 병동 내 구성원들과의 관계가 좋은 편이라고 생각한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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  [간호관리학 실습] 리더십유형 분석 보고서

  하지만 책임 간호사가 있음에도 수간호사 선생님께 연락을 드려 결정을 하는 것을 보고, 전제형 리더십이 책임 간호사에게 옳은 리더십이 아니라고 생각을 하였던 것 같다. ... 책임 간호사가 리더십을 발휘하여 결정을 한 뒤, 수간호사 선생님께 보고를 하는 것이 더 좋을 것 같다고 판단하였다.오하이오주립대학리더십연구오하이오 연구: 조직 내 업무집단의 성과 만족에 ... 이러한 분위기에서는 과업 지향형 리더가 효과적이기 때문에 수간호사 선생님께서 효과적인 리더십을 발휘하고 계신다고 생각하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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  리더쉽 보고서 (실습부서 관리자 리더십, 나의 이상적인 리더십)

  간호관리학리더쉽 관련 보고서실습기관실습기간과목명담당교수학과 / 학년 / 반학번이름제출일자Ⅰ. ... 실습 부서 관리자의 리더십 유형- 지시적 리더십본 실습처에서 수간호사의 지시적 리더십과 변혁적 리더십으로써 관찰된 모습은 많았다. ... 사용하여 빠른 일 처리를 할 수 있도록 사용할 수 있었다.- 변혁적 리더십수간호사는 병실 rounding을 하며 환자들의 상태를 comment 하셨는데 환자들에게 친절히 대하는 모습을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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