"인사윤리경영" 검색결과 541-560 / 6,291건

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  사회복지행정론_사회복지조직의 구조화와 조직화 사례

  단, 책임경영이 이루어지지 않는다면 중앙정부 및 국민들의 통제로부터 자유로울 수 없지만, 전반적인 시각을 갖춘 관리자들에 의해 조직의 자율경영 성장이 가능하다. ... 그러므로 윤리적인 부분에서 높은 평점을 받는 편이며, 관리 효율이 매우 높다.다만, 조직 내 완고한 규칙이 있을 경우에는 오히려 전문적 개입을 방해 받을 수 있고, 각 전문가들의 집단들의 ... 다만, 주말 및 야간 근무를 수행하고자 하는 전문적 인원을 채용하기가 매우 어려워, 조직 기능이 단편적일 수 있다는 게 한계이다.3) 기능기준 부문화사업, 재무, 총무, 인사 등 기능

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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  경영학쪽지시험 파트123 180727금

  인사고과방법 중 사용인의 구체적인 행위를 관찰 후 기록했다가 그 기록을 근거로 평가하는 방법은? ... [공취달193]산수유는 남자한테 딱 좋은데 뭐라고 달리 표현할 말이 없네.1) 품질 2) 사용자 3) 윤리 4) 가격 5) 경쟁자24. ... 경영학 쪽지시험범위: Part1경영일반, Part2마케팅, Part3경영과학/운영관리2018-07-27-금1. 테일러의 과학적 관리법에 대한 설명 중 가장 적절한 것은?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  합격인증O)20223인천성모병원 신규간호사 최종합격 자소서 및 간단한 면접후기

  윤리경영을 몸소 실천하는 병원-건강하고 역량있는 조직문화-건강하고 역량있는 조직문화를 만들어가는 병원성장과정(50~500)[어머니처럼 최상의 간호를 실현하는 간호사]어머니는 흉부외과 ... 역량을 갖춘 병원크레도: 우리는 질병으로 고통받는 이들을 첨단진료와 따뜻한 마음으로 가족처럼 돌본다핵심가치:-환자우선의 전인진료-환자우선의 전인진료에 최선을 다하는 병원-상호신뢰 윤리경영-상호신뢰 ... 안부 인사를 건네고 웃으며 다가가니 처음에는 눈으로만 인사하셨다가 점점 대화를 걸어주셨습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06 | 수정일 2023.08.15

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  호텔리어 직업특성

  팁은 객실 요금, 식음료 가격에 이미 포함되어 있음우리나라 경우 정책적으로 팁 금지만약 팁을 받게 되면 신고서 작성 후 사회 환원 기금으로 기부예)사우디 왕자가 팁 천만원을 줘도 윤리경영에 ... 머리카락등 흔적이 발생할 수 있음 /2.조리팀: 식음료 및 음식 조리담당3.시설팀: 호텔 내 시설 관리 담당4.마케팅팀: 호텔 홍보 담당5.예약팀: 호텔 예약 담당6.인력팀: 호텔 인사

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18

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  리더십과 조직관리

  우리는 스스로 혼자 몸을 가눌 수 없는 사람을 두고 떠나는 것, 혹은 받아들일수 없는 는 곳에서 허둥대게 만드는 것은 비윤리적이다. ... 리더십과 조직관리목차리더십과 조직관리1) 통제2) 갈등관리3) 회의주재4) 경영정보 다루기5) 의사결정6) 위임* 참고문헌리더십과 조직관리1) 통제관리와 아주 밀접한 관계에 있다고 ... 가능한 절차, 정책 그리고 다른 가치 있는 일체의 기록물들은 확보하여야 한다.정상적인 조직 내부의 모니터링 채널들은 재무적 예측 보고서, 감사, 서비스 전달에 대한 관리정보 그리고 인사관리문제

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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  전략적간호관리-1.목표관리경영시스템어려움 극복방안 2. 병원조직의분권화화 권한위임 사례 3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath, 1985)가 제시한 모형이 자신이 혹한 조직의문화에서 어떤양상으로 나타나는지분석 4.PDCA적용

  또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. ... 비윤리적 행위는 처벌해야 한다. ... 최고관리자는 이러한 가능성을 줄이기 위해 실행 가능한 적당한 목표에 동의해야하고, 윤리적 행위에 높은 우선순위를 두는 등 기대되는 행위를 분명히 해 주며, 윤리적 행위는 포상을 하고

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.09

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  2021 강남구도시관리공단 합격 자기소개서

  지원분야와 관련된 본인의 역량을 기술하시오.강남구민 복지와 생활편익에 기여하며 공감과 혁신으로 구민의 행복을 실현하는 품격있는 일류 공기업의 윤리경영에 제가 가지고 있는 업무지원 역량을 ... 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. ... 앞으로 다양한 부서의 요구에 부합하는 업무지원 역량으로 행동을 성과로 만드는 일반행정 실무자가 되어 공단의 경영목표에 기여하겠습니다.4.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.18

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  간호관리학 의료기관인증제도 요약(5장분량)

  및 조직 운영8.1 경영관리체계8.1합리적인 의사결정8정규8.2 의료기관 운영8.2의료기관 운영방침4정규8.3 부서 운영8.3부서운영4정규8.4 의료윤리경영8.4윤리위원회 운영2정규9 ... .인적자원관리9.1 인적자원관리9.1.1인사관리체계7정규9.1.2의사(전문의)의 진료권한 승인과 평가5(2)정규9.1.3전문의를 제외한 직원의 직무확인과 평가5정규9.1.4인사정보 ... 지원하는 기능과 조직의 전문성을 강조하였으며 ④마지막으로 지표를 통한 성과관리 측면을 포함하였다.기본가치 측면환자진료 측면지원 측면성과관리 측면1.안전보장활동3.진료전달체계와 평가8.경영

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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  국가고시 대비 간호관리학 정리

  함)# 간호관리과정 #- 기획 : 조직의 철학, 목표, 절차, 규칙 등을 정하고 장기중기단기 기획과 예산 편성- 조직 : 간호전달방법 결정, 업무조정, 직위와 권환 적절히 배분- 인사 ... 재무제표(대차대조표) : 재무상태표시(자산=부채+자본)- 손익계산서 : 일정 기간동안의 경영성과(이익=수입-지출)- 현금흐름표 : 채무상환능력, 신뢰도 높아 기업이익평가에 가장 좋음2 ... 윤리적 추론 : 윤리적판단과 행동>윤리규칙>윤리원칙>윤리이론5.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22

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  (현 금융권 재직자) 수협은행 공채 자소서

  금융의 기본인 신뢰를 지키는 윤리경영은 개인의 윤리의식에서 출발하기 때문입니다. 윤리경영이 고객의 선택 기준이 되도록 정당한 성과만 내는 수협은행인이 되겠습니다.6. ... [정직: 수협은행의 윤리경영 실천]스스로에게 떳떳한 성과를 내자는 신념을 지켜왔습니다. 올초 인턴전형에서 고배를 마실 때 몇몇 친구들은 인맥을 통해 구직했습니다. ... 인상을 주고자, 매일 아침 출근하면서 다른 팀에도 환하게 웃으며 인사하는 습관을 길렀습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.03.24

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  열린사회와21세기

  윤리적 ? ... 편지에는 안부 인사와 함께‘꾸러미’에 담긴 품목과 생산자 이름은 물론 가지무침, 애호박찌개 등 품목에 대한 요리법까지 담겨 있다.또 한 마을 또는 면 단위의 여성농민 공동체를 중심으로 ... 생태계를 위협하는 비윤리적 생산방식에 소비자의 자각이 직거래를 선호하게 되었으며 생협과는 다른 방식의 유통체계가 절실해졌다. 2000년 이후 글로벌 푸드에 대항하는 사례로 로컬푸드에

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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  사람을 남겨라 독후감

  이뿐만 아니라 직원에게 비윤리적인 방법으로 성과만 극대화하려는 경영자, 사명감 없이 자리보전에 급급한 관료, 표를 위해 포퓰리즘을 남발하는 정치인 등 리더라고 할 수 없는 사람들의 ... 우리는 인재개발, 인재육성, 휴먼리소스 등의 용어로 인사팀 또는 교육팀의 목적을 논하고는 하는데 사실 추상적인 의미인지라 행정적인 절차의 업무교육을 인재 육성으로 잘못 아는 경우가 ... 등 도덕 선생 같은 경영철학을 무한 반복해서 외쳤다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

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  인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한

  '인사는 만사'라는 속담은 사람이 경영에서 중요한 역할을 한다는 것을 강조한다. 21세기는 자본 중심에서 사람 중심의 지식 경영으로 진화하고 있다. ... 이를 위해 디지털 인프라 투자와 윤리적 AI 활용이 필수적이다. 이를 통해 조직은 AI로 인한 변화를 항해하고, 혁신적인 일터를 만들어 생산성과 몰입도를 높일 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  서번트리더십

  이때 정조는 ‘준론탕평’을 적극적으로 도입해서 새로운 인사를 등용하고 벽파를 제외한 당파의 인물들을 등용하며 자신이 정국을 주도했다. ... 투철개인의 윤리는 물론 회사의 윤리를 철저히 준수 해이식되어진다. ... 최고경영자는 중간관리자에게, 중간관리자는 일선 실무자들에게 조직이 나아가고자 하는 방향과 목표를 명확히 설명해 줄 수 있어야 한다.두번째로 서번트 리더는 파트너로서 구성원들간의 합

  리포트 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2022.11.01

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  직무평가방법 비교 분석

  이를 통해 공공기관의 경영평가에 반영한다. ... 석유관리원, 샘ㄴ금개발공사, 산림복지진흥원, 한국재정정보원, 국가생명윤리정책원 이 그렇다. ... 직무평가는 직무급 뿐만아니라 인사관리에 여러 평가 체계로써 자리매김하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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  시사이슈 분석_조용한 퇴직 및 분노의 구직 현상을 통해 본 MZ세대가 선호하는 조직문화 및 고용주 경영층의 역할

  직원에 대한 여러 가지 업무 및 업무 外 복지제도의 質은 MZ세대가 근무할 회사를 선택하는 데에 가장 중요한 요소 중 하나가 되고 있다.두 번째로 MZ세대는 자신이 속한 조직이 윤리적이고 ... 기억해야 한다.따라서 기업들은 젊은 인재의 이탈을 방지하기 위해 개인의 기여도를 합리적보상으로 돌려주고 사원들의 복지를 증진시키는 방향으로 기업문화를 보완하고 있는 것도 사실이다.기업 인사팀에서도 ... MZ세대 중심의 조용한 퇴사, 분노의 구직을 포함한 조직비효율성을 방지하기 위해 고용주와 경영층이 해야 할 일은1.

  리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2023.12.09

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  고전이론과 인간관계 이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오.

  또한 근로자의 만족과 동기 유발에는 경제적 요인 외에도 인사상담이나 고충처리, 칭찬과 같은 사회 심리적 욕구가 더 많은 영향을 미친다는 것을 발견했으며 근로자들은 개인이 아닌 집단으로 ... 각각의 이론은 충분히 이론자체로 사회의 많은 부분에 영향을 미쳤으며 기업 경영의 효율화에 있어 이론적 토대를 마련했다는 점에서 의미가 있다. ... 동시에 학문적 영역에서는 조직 운영의 효율성을 증대시키기 위한 전략들이 다양한 영역에서 제기되었으며 이는 결과적으로 경영학 이라는 학문적 영역의 발달에 직접적으로 기여하게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  2024 신규간호사 병원정리 및 조사(아산,분당,삼성,성모,연세,이대)(병원이미지 한 줄 정리)(총 37페이지)

  의료기관에 맞는 ESG 경영을 구현하겠습니다. ... 사고를 바탕으로 정직과 성실을 실천 (윤리, 간호관련 법)-환자안전 : 모든 간호과정은 환자의 안전을 목적 (AMC 규정, 표준간호실무=SOP, 근거기반실무)-창의성 : 통찰과 공감을 ... 나타나도록 끊임없이 노력-탁월성 (단계적/분야별 교육, 국내외 연수)-소통과 협력 : 대상자 및 타 의료진과 원활한 의사소통으로 협력 (코칭, 의사소통, 관리역량, 리더십)-정직 : 윤리적

  자기소개서 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.22 | 수정일 2024.02.28

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  평생교육실습) 실습일지(1~5일차)

  8시간실 습 내 용실습내용9:00~12:00 [필수항목1-③] 구체적 실습목표 설정 및 실습지도자와 일정별 세부계획 수립- □□□□ 평생교육원 방문, 평생교육사 지도자 선생님과의 인사 ... 변화촉진을 수행8) 학습자의 생애설계를 상담하고 평생학습사업을 조직적으로 컨설팅9) 평생학습사업의 결과 및 성과를 진단, 보고10) 평생학습사업의 효과적인 운영을 위한 행정사무 및 기관 경영업무 ... 직업윤리란?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2021.01.04

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  전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.

  따라서 자원자원봉사의 효과성, 성공성, 지속성은 자원봉사자 개개인의 동기와 기대를 충분히 이해하고 이를 지원하고 관리하는 전문경영시스템에 달려 있다. ... 가치요인과 관련된 교육프로그램은 직무수행 시 내적 책임감, 윤리적 사명감, 이타적 존엄성을 가지고 활동할 수 있도록 적극적으로 마련되어야 한다.더불어 자원봉사 관리자에 대한 지역사회 ... 사회행동), 정리(기록, 통계), 알림(홍보), 모으기 (정보수집)로 나타내기도 한다자원봉사 관리자란 자원봉사자들이 참여할 수 있는 프로그램을 기획하고 세부 가이드라인을 구성하는 인사

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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