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"인사윤리경영" 검색결과 461-480 / 6,344건

  • 노인복지론 ) 노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요. (2)
    별관에는 대강당, 맛나당(매점), 호수레스토랑(경로 음식), 음악카페, 북카페가 있습니다.조직도로는 우선 인사위원회, 고충처리위 위원회, 윤리경영위원회, 노사협의회, 운영위원회, 회원대표위원회 ... 해당 경영기획부 산하에 경영기획팀, 재무회계팀이 있고, 지역복지부 밑으로 지역연계와(네트워크팀, 자원개발팀, 시설관리팀) 사회참여과(일자리팀, 사회활동팀) 영양지원과가 있습니다. ... , 자문위원회까지 총 7개의 위원회가 유지되고 있으며 관장, 국장 밑으로 3개의 부서 경영기획부 지역복지부 행복지원부가 있습니다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 기업의 일반환경(사회문화적 환경, 정치-법률적 환경, 기술적 환경, 자연적 환경)
    이와 같은 요인은 기업의 근로자의 근로행위와 소비자의 소비패턴에도 크게 영향을 미치며 나아가서는 여론이나 기업이미지를 형성하기도 한다.문화적 환경은 가치관, 신념, 예술, 윤리와 도덕 ... 인사관리체계의 전반적인 재검토를 요구하는 동시에 실버시장의 확대를 기회를 제공하기도 한다.최근 여성의 사회적 진출이 급격하게 증가함에 따라, 과거 남성의 영역으로 생각되던 직업 분야에도 ... 경영자의 지시에 복종하는 것이 당연시되던 시대는 사라져 가고 있다.II.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와
    회사경영에까지 영향을 미치게 된다. ... 또한 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 된다. ... 예컨대 새로운 직원의 주도적 면모나 접근성에 대한 경영진 및 관리자의 기대치가 다를 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
  • [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 기술능력 정리본(최신개정본)
    경쟁적 벤치마킹: 동일 업종에서 고객을 직접적으로 공유하는 경쟁기업을 대상으로 함.이 방법은 경영 성과와 관련된 정보 입수가 가능하며, 업무/기술에 대한 비교가가능하지만 윤리적인 문제가 ... 원인 분석을 토대로 적절한 시정책, 즉 기술적 개선, 인사 조정 및 교체, 교육, 설득,공학적 조치 등을 선정한다.시정책 적용및 뒤처리? ... 특정 분야에서 뛰어난 업체나 상품, 기술, 경영 방식 등을 합법적으로 응용함을 의미비교 대상에따른 분류?
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    즉, 기업윤리가 생존의 필요조건이 되었고 여기에 대한 사회적 책임이 더욱 커진 것이다.2. ... 서류전형, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 입사확정 순으로 채용이 이루어진다. 1차 인터뷰에서는 실무진과 직무별 전문 인터뷰어가 참석해 직무역량을 검증하고 2차 인터뷰에선 리더 및 인사부서가 ... 지속가능경영이란?
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.08.23
  • 인하대학교 인사행정론 중간고사 족보
    수행.ex)인사혁신처 소속 소청심사위원회(3)집행기능-인사행정에 관한 구체적인 사무인 임용, 능력 발전, 성과, 보수, 복무, 윤리 등을 인사관련 법령에 따라 집행(4)감독 및 감사기능-각급 ... 산업 경영상 성공한 원리의 정부 도입 요구(2)1870년 추밀원령이 규정한 실적제도-근대적 공무원제도 수립*추밀원령(orders in council)추밀원-내각의 전신으로 국왕을 보좌하는 ... 1978년 공무원제도개혁법 시행 →연방인사위원회 폐지 →인사관리처-인사행정의 추진실적제도보호위원회-공무원 권익 보호연방공무원 노동관계청-노동 관계 문제가.인사관리처?
    시험자료 | 13페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.10.09
  • 아시아나 항공
    회사로서는 보기 드물게 조경이 잘된 공원과 넓은 직원 주차장을 보유하고 있으며, 지상직 직원 및 승무원 등의 자차 출퇴근자 비율이 상당하다.아시아나 항공_인재상아시아나 인재상직업에 대한 윤리의식을 ... 아시아나 인사관리 연구목차1.기업소개2.인사관리제도 소개3.문제점4.제안점5.결론1.기업소개대한민국2호 국적기이자 HDC현대산업개발 계열사가 될 예정이다. ... 속도로 규모를 불려와서 양적, 질적으로 엄청난 성장을 기록했다.영국의 스카이트랙스에서 선정하는 Top 100 항공사에서 2010년에는 1등에 선정되는 등 높은 순위를 기록했으나, 경영
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03
  • (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    전략적 인적자원개발의 개념전략적 인적자원개발은 단순한 차원에서의 인사관리 차원에서 벗어나 조직의 고유한 목표와 궤를 같이 하는 인적자원개발 시스템을 도입하고자 하는 것이다. ... 세 번째로 전략적 인적자원개발이 수행해야 하는 역할은 개인의 인지 능력을 발달시키는 것에 더해서 창의성이나 감성, 윤리, 사기, 관계성 개발 등을 더 촉진하기 위해서 여러 가지 실효성이 ... 먼저 경영진이나 임원진들의 요구를 파악하고, 조직이 처한 내외부적인 환경을 분석하여 조직에 도움이 되는 교육 프로그램을 다양하게 설계하는 것이다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 간호학과 교양선택 <진로개발과 취업전략> 기말고사 대비 요약본
    한국전력공사, 공항공사, 항만공사, 대한주택공사, 한국토지공사 등 정부기관, 준정부기관 취업전략 : 취업준비 정보통신, 사무관리 분야 자격증, 공인어학성적, 전문자격증 중소기업 소유와 경영의 ... 국제적 분업구조, 자본과 노동의 이동 자유화 환경문제에 대한 인식 변화 간호사 이직사유 : 열악한 근무조건과 노동강도, 낮은 임금, 태움 등 조직문화, 임신육아, 자기개발 등 직업윤리 ... : 직업세계에서 지켜야 할 행동규범 직업윤리 5대원칙 개관성의 원칙 : 직무수행 과정의 투명성과 공정성 고객중심의 원칙 : 고객에 대한 봉사를 최우선으로, 현장중심으로 일 처리 전문성의
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.07.25
  • 사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고
    법인의 임원과 시설장, 종사자의 결격 사유 강화과거와 비교해서 임원과 시설장, 종사자의 도덕성과 윤리성을 강화했다. ... 통해 사회복지법인의 임원의 수를 기존의 5명에서 8명 이상으로 증원했고, 이사 정원의 3분의 1 이상은 사회복지위원회나 지여개사회복지협의체가 추천한 사람을 선임하도록 함으로써 외부 인사가 ... 못한 사람들이 임원이 되는 경우가 많았고, 그 결과로 사회복지법이나 시설이 마치 가족 경영 사업처럼 족벌적, 폐쇄적으로 운영되는 경우가 많았다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • <기업분석론> 한화 푸디스트
    Hospitality Provider 2020 자율과 창의 열정과 도전 고객 지향 신뢰와 협동 변화와 혁신 VISON of hanwha 변화 3.0 조직문화 혁신 신사업 개발 고객중심 경영건강한 ... 해당분야의 1 인자 급으로 성장한 사람 ⦁연관분야에서 전문가에 버금가는 수준의 지식과 경험을 갖춘사람 한화의 인재상국제적 감각과 능력을 갖춘 사람 ⦁ 국제사회가 요구하는 수준의 윤리의식과 ... 제 도 및 복 리 후 생 평가제도 인사평가와 업적평가 두 가지가 시행되고 있으며 인사평가 결과에 따라 승격 및 연봉이 결정되며 조직성과와 개인의 업적평가 결과에 따라 차등분배되는
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22
  • 1. 기업의 사회책임(CSR) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오. 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.
    사회적 책임 활동으로 기업은 이윤추구와 윤리라는 두 가지 목적을 함께 추구할 수 있다. ... 또 채용·임금·승진·교육 등 인사 전반에서 공정하고 차별 없는 제도를 운영하고 있다. ... 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오. 1) 경영자에 대한 설명 2) 경영자가 갖춰야 할 자질 소개 3. 참고문헌 1.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.08.19
  • 삼육서울병원(의) 원무직 사무직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 필기시험
    -의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리54) 마음의 에너지가 충만한 사람, 고객의 마음을 사로잡고 감동을 주는 경영을 말하는데 ... 관한 지식, 병원 조직구조에 대한 이해, 임금체계ž인사평가 등 인사행정 관련 지식, 시장분석 관련지식 ... 46) 병원경영전략 수립을 위한 STP 분석의 기본 요소 3가지는 무엇인가요?
    자기소개서 | 503페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.09.23
  • 고려대학교 경영학과 2024년 최초 합격 자소서 (비동일계 최초합)
    또한, 타 대학들에 비해 기업의 사회적 책임과 윤리경영을 통한 정의의 실현을 강조하며, 이를 별도의 트랙으로 개설하고 있습니다. ... 입학 후 학습목표 및 학업계획고려대학교 경영학과에 입학한 후, 저는 인사 및 조직관리, 노동시장과 법률 과목들을 중점적으로 수강하여 인사/노동 전문가로 거듭날 수 있는 커리큘럼을 스스로 ... 트랙 수강을 위해 ‘사회적가치와지속가능경영’, ‘기업지배구조의이론과실제’, ‘지속가능발전의주요이슈’ 등을 수강하고, ESG에 대한 이해를 기반으로 인사와 조직 관리 능력을 겸비한
    자기소개서 | 4페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 간호관리학 과제- " 4주기 급성기병원의 의료기관 인증평가 기준요약"
    경영 및 조직운영9.1 경영진은 합리적 의사결정을 하고, 체계적인 계획 하에 의료기관을 운영한다9.2 의료기관의 운영방향을 공유한다9.3 부서장은 체게적으로 부서를 운영한다9.4 윤리위원회를 ... 자격 요건과 직무를 관리한다10.4 직원의 인사정보를 관리한다 ... 인적자원관리10.1 인사관리체계를 갖추고 적절히 운영한다10.2 의사의 환자 진료 수행에 필요한 자격 요건과 진료권한을 관리한다10.3 전문의를 제외한 모든 직원의 업무 수행에 필요한
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 경영학개론(경영혁신 사례)
    이와 같은 오뚜기의 약진은 기업의 사회적 책임과 지속적인 나눔 철학인 윤리경영을 바탕으로 경영혁신을 통한 ‘착한 기업 이미지’와 ‘가격 경쟁력‘에 있다고 볼 수 있다. ... 적용하여 기업성과가 향상되도록 하는 과정이라 할 수 있는데, 기업의 관리 전반이나 인적자원까지 포괄하는 관리운영 측면을 내포하고 있으며, 조직의 구조와 관리를 대상으로 운영관리, 인사관리 ... 중심의 경영과 더불어 자본투입과 노동 중심의 수동적 경영, 외부환경적 요소의 변화에 영향을 받는 외부지향적인 경영의 특성을 보이는데, 최근 들어 IT 기술의 발달과 글로벌 가치사슬의
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 공행정과 사행정의 의의와 유사점 및 차이점에 대해서 설명하고 공행정과 사행정의 최근의 경향에 대해서 논하시오
    예를 들어, 제품 개발, 마케팅, 인사 관리, 재무 관리 등의 분야에서 사행정이 중요한 역할을 한다. 이러한 활동은 기업의 생존과 발전을 위한 필수 요소이다. ... 또한, 공무원의 부패를 방지하기 위해 엄격한 윤리 기준을 적용하고, 내부 감사 시스템을 강화하고 있다. 이를 통해 국민에게 신뢰받는 행정을 구현하고자 한다. ... 반면, 사행정의 최근 경향은 지속 가능 경영, 사회적 책임 경영, 디지털 혁신으로 요약된다. 기업은 지속 가능한 경영을 통해 장기적인 성장을 도모하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 인적자원관리 중간고사 대체과제_Accenture plc (ACN)
    따라서 여행업체 중 하나투어의 인사 관련 문제를 분석하고 Accenture의 HRM전략을 통해 그 대안AT35 ... 기업 개요1) 기본정보액센츄어(Accenture pls): 기업의 경영 전략, 디지털 기술, 사업 전반을 지원하는 미국의 다국적 경영 컨설팅 기업기업 구분경영 컨설팅대표자줄리 스위트 ... 전문가로서의 윤리의식 고취, 깅ㅂ시민으로서의 책임을 다하는 사회공헌활동에 세심한 노력을 기울임은 물론 소속 전문가들이 글로벌 역량을 지닌 조직으로의 성장 발판을 다지고 있다.
    리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02
  • 사회적 책임과 기업윤리
    , 기술/생산/품질, 마케팅, 인사/노무, 자금/재무 등 경영전반에 대한 경영자문 제공- 중소기업진흥공단 - 사회적기업 멘토링 지원사업- 삼정KPMG - 회계,세무,컨설팅 분야 교육 ... 사회적 책임과 기업윤리서론본론1. 사회적기업의 정의2. 사회적기업의 역사3. 사회적기업의 개념4. 사회적기업의 인증요건5. 사회적기업의 지원6. 사회적기업의 기대효과7. ... 및 자문 제공- 한국공인노무사회 - 인사노무 분야 '교육 및 상담의 날' 운영- 국민대 테크노디자인학과 - 산학협력 프로젝트, 기업CI, 트레이드 마크, 로고/쇼핑백 등홍보 패키지
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
  • 논리와 비판적 사고 레포트
    사례를 보면 우선, 한라일보는 부영그룹이 인수하였고, 부영그룹과 관련한 인사들이 한라일보 이사진에 배정되었고, 일명 ‘부영그룹의 홍보지’라는 소리를 들을 만큼 홍보기사를 작성하면서 ... 미디어스가 조사한 올해 지역신문발전기금 우선지원 대상자, 특히 유료부수의 1만 부 이상을 발행하는 지역 신문의 34개 중에서 재무제표를 공개하는 14개의 경영 상황을 확인하였는데, ... 그중에서 8개의 신문이 취약 기업이었고, 이들은 경영에 있어서 정상적으로 이어나갈 수 없어계속 이어나갈 수 있었던 근간이 건설사의 후원에 있다는 것을 알 수 있었다.그런 후원을 받은
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 아이템매니아 이벤트
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AI 챗봇
2024년 09월 04일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대