"인사윤리경영" 검색결과 361-380 / 6,344건

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고 글로벌 리더를 선발 육성하는 방안을 제시하라.

  회장, 사장, 부사장, 인사임원 등이 참석하고 연 2회 개최되는 임원인사위원회(executive human resources committee)를 통해서 기업을 승계할 CEO 후보를 ... ToyotaWay'를 집중 교육시킴으로써 도요타의 유전자를 이식하는 글로벌 승계프로그램도 병행시키고 있다.2 리더 맞춤 교육형: 존슨앤존슨에서 사용하는 인재 육성 방식이다.존슨앤존슨은 윤리 ... 경영을 실천하는 대표 기업 이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30

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  건강가정론 ) 건강가정사를 위한 실천기술의 우선순위를 제시하고 그렇게 우선순위를 제시한 이유에 대해 설명하세요.

  건강가정사도 결국 사업을 하는 것이기 때문에 이를 잘 하기 위해서는 경영을 제대로 할 필요가 있다. 즉 인사나 리더십, 마케팅 등이 잘 이루어져야만 성공을 할 수 있게 된다. ... 이 때 단순히 조사를 정확히 하는 것만이 중요한 것이 아니라 윤리적인 문제도 중요하다. ... 그렇기에 필자는 이러한 윤리적인 측면이 중요하다고 생각하여 요구조사기술을 건강가정사에서의 제 2순위로 생각하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.22 | 수정일 2019.11.29

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  금융논술 - 자본시장법과 금융지주회사법의 내용과 장단점 (공백포함 2550자)

  사업부제구조를 도입하여 경영뿐 아니라 인사, 급여 등을 담당하며 지배력을 강화한 반면, 불완전 판매와 같은 문제의 발생 시 규제의 허점을 이용하여 자회사로 문제의 책임을 떠넘기는 부작용이 ... 자잘한 규제는 철폐하되 금융회사의 자율성을 최대한 존중해 주고, 이와 동시에 금융기관의 탐욕을 적절히 규제할 장치와 금융윤리교육이 무엇보다 중요하다. ... 첫째로, 자본이 집중됨으로써 자회사의 수익을 모으고 분배하는 센터로서 경영지배, 자금관리, 관리 감독 등이 용이하게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.12

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  사회복지행정과 일반행정

  어느 조직의 행정이든 제한된 자원으로 조직의 효과적이고 효율적인 관리를 목표로 하는데 이는 경영(management)과 유사하다고 볼 수 있다.사회복지행정이란 사회복지기관에서 사회복지서비스 ... 사회복지행정가는 서비스에 대한 정확한 지식 뿐만 아니라 기획, 조직, 인사, 재무, 조직관리 등에 필요한 지식 또한 갖추어야 한다. ... 서론사회복지행정은 인간을 대상으로 하는 휴먼서비스로서, 인간의 존엄성과 윤리를 우선의 가치로 두어야 한다는 것에서 일반행정과는 분명한 차이점이 존재한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  인적자원관리(스타벅스)

  인 사 정 책윤리 경영1. ... 인 사 정 책경영전략3. ... 사내모집 : 현 종업원들 중에서 충원, 인사기록부와 인사고과를 참고2. 사외모집 : 보조인력 충원 / 확장, 특수직에 대해 외부에서 인력을 조달3.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2020.12.02

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  간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

  경영으로 성장, 발전하는 병원평생을 몸담고 개인의 발전을 실현할 수 있는 병원고객을 우선하는 경영행동원칙나눔과 배려 : 우리의 지식과 기술을 모든 이웃들과 더불어 나누며 항상 상대방의 ... 행동강령 / 간호윤리 및 환자권리와 책임/ 환자불만 및 고충저리 절차 / 안전한 처방, 환자확인/ 수술표시, 낙상예방 / 병원감염 및 손위생 / 병원 질 향상 관리2일차의료장비 소개 ... 간호부 위원회의 종류간호부 위원회주요기능인사위원회간호부의 전반적인 인사행정을 위한 정책, 계획, 수립, 결정, 평가과정에 보다 객관적이고 공정한 인사관리를 목표로 효율적인 간호인사행정을

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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  [경영학원론 1학년 A형] 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오

  그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지1) 무경계환경2) 고용구조의 변화3) 인적자원관리의 변화(1) 인적 자원에 대한 인식의 전환(2) 개방형 인사체제 ... (3) 맞춤식 인사관리(4) 비전공유 유도 환경4) 전자상거래 및 전자무역(e-Trade)의 등장4. ... 요구되는 인재의 특징을 아우른다면- 글로벌한 눈, 기회를 찾는 발, 유연한 몸, 지적인 머리, 윤리적인 가슴, 그리고 일하며 놀 수 있는 양손을 가지고 있는- 정도라고 규정지을 수

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.06

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  우수기업의 공유가치가 무엇인지를 설명하고 이러한 가치를 존중하고 실천하고 있는 기업의 실제 사례

  기업을 운영하기 위해 전문적으로 필요한 경영, 인사, 조직, 재무, 환경 등의 영역에 전문성을 보유한 인력들이 경험과 노하우를 전수하는 활동사업을 지칭한다.그러나 이제는 고객, 동반성장 ... 정도 경영 혹은 윤리경영을 실천하는 것을 넘어 이제는 ‘CSV’, 공유가치를 경험하게 해주는 경영에 실천하는 것이라 생각된다.공유가치 경영은 과거 이익의 극대화에 머물렀던 기업에 ... 기업의 이익을 극대화 하는데 포커스를 맞추는데 급급한 것이 1세대 경영 방식이라는 것이다.1세대 기업 경영인들은 후에 정도 경영, 윤리경영에 포커스를 맞추어 발전했다고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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  4주기 의료기관 인증평가 추적조사 ST 내

  , 의사결정전달조직, 정책 과 절차 승인조직, 새로운 진료행위 도입 승인조직 등), 생명존엄성 관련 윤리위원회, 직원 의 윤리적 문제 관련 위원회 관련자* 장소 : 의료기관 경영진과 ... (회의체) 운영 규정, 회의자료, 경영진 승인 및 결과보고관련자료4리 규정2인사계획3인사계획 수행 관련 자료 : 인력요구도 확인, 직원 모집, 인력 배치4인사관리 성과 관리 및 경영진 ... 및 관리 관련자료 : 직원의 자격정보, 근무경력, 교육 및 훈련,인사고과16교육체계17직원의 교육 요구도 파악 관련자료18직원의 교육 연간계획19신규직원 교육 수행 관련자료20필수교육

  서식 | 18페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.05.13

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  본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오

  또한 기업에서는 신입사원채용이나 인사고과에 자원봉사 경력을 반영하고 있으며 임직원 훈련과 교 움직임이라 할수 있다.4. ... 다양한 사회문제 해결과 윤리준수의 주체로서의 인식되었고, 사회공헌없이는 해외로 진출하기 어려운 상황임을 경험하게 되었으며 여러 분야의 자원봉사활동을 통해 넓게 사회에 공헌하자는 기업의 ... 사회봉사 등과 같은 의미로 혼용되고 있다.▷ 기업자원봉사의 정의우리의 사회가 기대하는 기업에 경제적, 법적 역할 수행의 차원하고는 다른 기업이 보유한 인적·물적자원을 활용하여, 윤리적이며

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04 | 수정일 2021.07.18

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  항공경영 ) 국제적인 성공을 거둔 저비용 항공사 1개사를 선택하여 아래와 같은 항공사의 성공요인분석을 조사

  하지만 임원진을 필두로 한 열성적이고 직업윤리가 강한 직원은 임원과 격의 없이 의견 교류를 했고, ‘재미를 추구하는 기업문화’는 설립 초기부터 정착되었다.그리고 허브 켈러허 회장은 ... 본론(1) 항공사의 성공 및 성과 설명(2) 항공사의 성공 요인 분석(3) 서비스 전략(4) 마케팅 전략(5) 기술혁신 전략(6) 인사/교육정책(7) 리더십 특징(8) 기타 특징3. ... 하였고, 고객은 항공 서비스의 새로운 분야를 경험하게 되었는데, 이것이 긍정적으로 작용하였다.사우스웨스트 항공의 성공 요인은 앞서 언급한 몇 가지 요인 외에도 마케팅, 기술혁신, 인사

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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  경영정책론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  소비패턴에서 합리주의적 소비경향 (합리적, 안전적, 편의적)의 특징, 시사점및 이에 따른 전략의 선택▶ 시간과 금전적인 압박 속에서 살고 있음 : 최소비용 최대효과의 법칙▶ 규범이나 윤리주의 ... 매트릭스 조직은 기능조직은 유지하면서 별도의 프로젝트 조직을 운영하여 기능조직이 수평적 구조로 프로젝트를 지원하도록 설계한 조직▶ 사업부제 조직은 독자적인 생산, 마케팅, 재무, 인사 ... 직무 부분은 효과적이며 효율적인 업무분배와 처리를 위한 설계를 포함한다▶ 보수 부분은 최적의 보상시스템을 갖추고 있는지를 분석한다▶ 평가 부분은 개인성과 및 조직성과 평가제도와 인사고과에

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  성균관대학교 Executive MBA 대학원 기출문제유형분석 패턴탐색 자기소개서작성요령 면접시험 논술문제 연구계획서 지원동기작성요령

  불리는 내용을 모두 말해 보세요.생산관리, 조직관리(인사), 회계학, 재무관리, 마케팅, 정보시스템(MIS)에 대한 분류는 일치하는 편이다.3) 회계학의 의미를 말해 보세요.기업은 ... 관계없었던 분야라 하더라도 대학원에서는 굉장히 깊은 수준까지 알아야 한다.■ 법학: 상법, 세법, 조직관리 (사규)■ 산업공학: 계량 마케팅, 생산관리, 머신러닝■ 정치학: 기업윤리 ... 기출문제의 패턴탐색과 꼬리질문의 대응요령1) 최고경영자가 갖추어야 할 중요한 덕목을 처음부터 다섯가지만 선택하여 중요한 순서로 선택한 이유를 설명해 보세요.2) 경영학의 6기능이라

  자기소개서 | 254페이지 | 12,900원 | 등록일 2023.02.08

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  LG전자 HR 직무 인턴 합격 자기소개서

  세계 1등 가전 브랜드라는 실력뿐 아니라 윤리경영이라는 도덕성을 겸비한 LG전자가 어떤 회사인지 더욱 자세히 알고 싶었기 때문입니다. ... HR인사이트,월간노동법률 등 잡지의 글을 읽는 것은 물론, 경영대의 '인사관리' 과목을 수강하면서 인사 직무와의 적합성에 대해도 확신을 가지게 되었습니다. ... 이와 같은 강점은, 입사 후 인사정보시스템 등을 통한 각종 데이터 분석과 정보 활용을 담당할 때 도움이 될 것이라 생각합니다."

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09

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  밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업 동기이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 직업동기를 성공적으로 끌어올린 회사 사례를 조사하시오

  이러한 이론을 기반으로 한 조직의 인사정책은 밀레니얼 세대를 포함한 다양한 세대의 직원들에게 더욱 효율적인 동기 부여를 제공할 수 있을 것으로 기대된다.4. ... 밀레니얼 세대는 이론에서 강조하는 자율성과 공감, 그리고 의미 있는 일의 중요성과 같은 요소들이 더욱 중요하게 작용하며, 조직의 사회적 책임과 윤리적 가치에 더욱 높은 관심을 가진다는 ... 또한, 이들 회사는 직원들의 참여와 소통을 촉진하며, 적극적인 피드백 문화를 구축하여 직원들의 역량 개발과 성장을 지원하는 방식으로 경영 전략을 수립하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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  [인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서

  꿈을 향한 도전, 함께하는 행복, 더불어 쌓아가는 신뢰, 타협하지 않는 윤리이다.채용 절차채용 공고인천국제공항공사 채용 웹사이트에 게시한다.입사지원서 접수업무수행에 필요한 최소한의 ... 인사평가 방법을 쓰고 있나? ... 인천국제공항공사의 인적자원관리직무관리직무와 직무분석사무대분류중분류소분류세분류경영경영회계사무기획사무경영기획경영기획마케팅마케팅전략기획총무인사총무자산관리인사조직인사일반사무사무행정재무회계회계회계감사법률

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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  [A+자료] 현대자동차 기업연구보고서

  [경영학원론]기업 연구 보고서학과학번이름(학교 로고)목차현대자동차현대자동차의 성장사현대자동차의 마케팅 전략현대자동차의 지배구조와 경영체제현대자동차의 기업윤리와 CSR출처 및 참고문헌현대자동차현대자동차의 ... 이와 관련하여 2010 남아공 월드컵에서도 후원을 통해 톡톡한 스포츠마케팅 효과를 기제 경영’이라는 수식어에서 알 수 있듯이 중요의사결정은 고도로 집권화 되어 있다.인사관리우수한 전문 ... 인력 채용, 적정 인원 관리 시스템을 구축함으로써 보다 효율적인 정원관리를 도모하는 동시에 제반 인사지원시스템 및 기업 목표에 맞는 인사교육 시스템을 구축하고 있다.역량 중심의 교육과정

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.10

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  자원봉사 관리자의 주요 업무와 자세에 대해서 서술하시오 (자원봉사론)

  자원봉사경영은 윤리성, 책임성, 리더십을 갖춘 전문가로 규정됨에 따라 관련 자원봉사관리자의 전문성을 증진시키기 위해서는 자원봉사 관련 비영리단체의 전문성 심화와 새로운 자원봉사 패러다임의 ... 서론자원봉사 관리자의 개념최근 자원봉사의 필요성이 점점 요구되고 그 중요성이 널리 인식되면서 자원봉사 관리의 중요성이 드러나고 있으며, 인사, 즉 관리자에 대한 관심이 높아지고 있으며

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  사회복지행정의 의의

  경영이념 등을 준수하는 행동이라는 의미를 가진다. ... 학습하고 프로그램 참여자와 가족, 직원들의 관찰과 평가 등 환류를 통한 정보의 확보를 강조한다.넷째, 컴플라이언스 접근방법이다.컴플라이언스란 법령과 규제 등을 준수하는 행동, 기업윤리와 ... 즉, 사회보장기본법이나 사회복지사업법 등을 제정하고 이에 따라 사회복지를 실행하기 위한 조직들의 조직구조와 기능, 인사행정, 예산절차 등을 포괄적으로 연구하는 접근방법을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.03

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  광고와카피, 광고사례분석

  진행했으며 SNS에서 또한 20세에서 35세와의 소통을 위한 2035세대의 '우푸푸 페이스북'을 운영하고 있다.더불어 환경인재를 배출하는 고도화된 CSR은 사회지향적인 마케팅이 인사관리에도 ... 세계화와 정보기술 혁명, 지식기반 경제, 소비자 및 공급자의 이동 등은 기업환경을 기업과 사회, 윤리, 환경적 성과에 과거보다 훨씬 더 민감하도록 만들었다. ... 이러한 경영체제와 철학을 환경보전으로의 메시지에 담아 공익광고에 녹여냄으로써 소비자에게는 자신의 기업에 대한 호의를 갖도록 할 수 있고 동시에 독선적인 경영이나 일방적 이익추구를 하지

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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