"경쟁적가치리더십" 검색결과 561-580 / 21,423건

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  나의 의견급변하는 글로벌 경쟁환경 속에서 경쟁우위를 확보하고 지속적으로 성장하기 위해서는 조직 구성원의 육성을 위한 역량 제고 및 개발이 무엇보다 중요하다. ... 그리고 3가지 요건 중에서 품성·자질(Be)은 가치 덕목과 자질적 요소로 구성되며, 이러한 특성은 리더의 행동과 태도를 결정하는 내적요소로 작용한다. ... 특히 근로시간 단축이라는 경영환경의 변화 내에서 구성원의 가치관이 조직에 대한 헌신보다는 일과 삶의 균형을 추구하는 방향으로 변화되고 있는데, 이러한 상황에서 조직몰입을 증진시키기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.14

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  최근 사회복지조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지조직에서 유용성을 발휘하기 위해 어떠한 이론을 수용하는 것이 바람직하다고 생각하는지 의견을 제시하시오.

  변혁적 리더십은 조직의 미래를 모색하고, 지속적인 발전을 위해 변화를 주도함으로써 조직의 경쟁력을 향상시킬 수 있다. ... 거래적 리더십은 조직 내의 안정성과 효율성을 유지하는 데 중요하며, 변혁적 리더십은 조직의 미래를 개척하고, 혁신적인 사고를 장려하여 사회적인 가치를 창출하는 데 중요하다. ... 최근 사회복지조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  마케팅 기본 전략 중 성장전략과 마이클 포터의 본원적 경쟁전략에 대해 작성하고 본원적 경쟁전략 성공 사례를 찾아 구체적으로 설명하시오.

  포터가 소개한 본원전 경쟁전략은 첫 번째로 리더쉽 전략이다. ... 두 번째는 차별화 전략으로, 기업이 시장에 내놓는 상품에 고유한 가치를 부여하고, 다른 경쟁사와 비교할 수 있도록 고객을 유도하는 전략이다. ... 고객은 회사가 설정한 추가 가치에 대해 ‘인식’만 할 수 있어도, 해당 전략은 성공했다고 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.11

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  건국대학교 벤처창업및경영(건국대) 족보

  경쟁요인: 기존 경쟁사들간의 경쟁, 잠재적 진입자의 위협, 공급자의 교섭력, 구매자 교섭력, 대체품의 위협진입장벽: 기존기업이 신규진입기업에 비해 가지는 우위@이거 객관식으로 나왔어 ... 우수한 리더들은 그들만이 갖는 공통적 특성(객관식)리더십 행동이론: 리더의 실제 행동을 연구리더십 상황이론: 리더, 부하, 조직여 처리되는 방법으로 하는 상행위전자문서: 정보처리시스템에 ... 조정하는 리더의 행동@또나옴 특성이론리더십 특성이론: 위대한 사람 이론.

  시험자료 | 14페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.08.20 | 수정일 2021.01.07

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  조직의 변화를 유도하기위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 보시오.

  문화적 변화는 조직 내의 가치관, 신념, 행동 방식을 변화시키는 것을 의미한다. ... 조직 환경은 급변하고 있으며, 글로벌 경쟁이 심화되고 있다. 이러한 변화 속에서 조직은 경쟁력을 유지하기 위해 변화를 받아들여야 한다. ... 연구에 따르면, 리더십이 강한 조직은 변화 과정에서 58% 더 높은 성공률을 보인다. 이는 리더십이 조직의 변화에 미치는 영향이 크다는 것을 나타낸다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  산업심리학 레포트- 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  따라서 가장 이상적인 리더십은 타인을 위해 봉사하고 희생하는 서번트 리더십이라고 생각한다.스탠퍼드 대학의 제프리 페퍼는 '사람을 통한 경쟁우위'라는 책에서 기업경쟁력의 원천은 다름 ... 타인의 목표, 가치, 윤리, 기준 및 성과에 대해 변화를 일으키는 것에 초점을 둔다. ... 자아를 인식함으로써 리더는 도덕과 가치적 이슈에 대하여 더욱 깊은 이해를 할 수 있게 되고 또 모든 삶에 있어 통합된 시각을 갖게 한다고 한다.그렇다면 어떠한 리더십이 가장 이상적인

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.10

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  학생 문화에 대해 특징을 알아보고, 장점과 단점을 설명하시오.

  단점경쟁과 압박 : 학생 문화 내에서 높은 수준의 경쟁과 성적 중심주의가 학생들에게 스트레스와 압박감을 초래할 수 있습니다.소외감 : 일부 학생들은 학생 문화의 활동에 참여하지 못하거나 ... 이 과정에서 학생들은 자신의 정체성을 찾아가는데 도움을 받을 수 있습니다.리더십 개발 : 학생 문화 활동을 통해 학생들은 리더십 역량을 개발할 수 있습니다. ... 이를 통해 학생들은 사회적 규범을 인식하고, 민주적 가치를 실천할 수 있게 됩니다.학습 공동체와 협력 : 학생 문화는 학습 공동체를 형성하는 데 도움이 됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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  리더십) 리더십과 관리를 비교 설명하시오(A+리포트)

  리더는 비전과 전략으로 경쟁이 벌어지는 주변 환경을 제압하는데, 이때 리더가 제시한 전략이 효력을 발휘하도록 실행에 옮기는 일이 바로 관리자의 역할인 것이다. ... 리더의 우선순위는 거시적인 계획을 수립하고 이러한 계획이 비즈니스 전반에서 가치를 창출하는 방법을 전달하는 것이다. ... 팀 전체에 목표를 전달하든 1:1 미팅에서 팀원과 소통하든, 양방향 커뮤니케이션은 팀이 자신의 가치를 인정받고 있다고 느끼도록 하는 가장 좋은 방법이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  사회복지행정론-리더십 이론의 개념에 관하여 정의하고 내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인지 구체적으로 기술하시오.

  코칭 리더십, 최고 관리자가 군림하지 않고 구성원을 섬김으로써 동기부여를 하여 리더십을 발휘하는 서번트 리더십, 통합적 관점을 유지하도록 하는 경쟁적 가치 리더십 등이 있다.3) ... 여기에서는 리더십의 유형과 전통적, 현대적 리더십의 개념을 파악하고 내가 사회복지기관의 운영자라고 가정하였을 때 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인지 고민해보고자 한다.2. ... 내가 선택한 리더십내가 사회복지기관의 운영자라는 가정하에 어떤 리더십을 발휘할지 고민해보았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  경영학 개론은 경영학의 총론과 같은 것인데, 어떤 내용들을 다루는지 논하라

  경영이라는 것은 결론적으로 고객을 위한 가치를 창출해 돈을 벌 수 있는 모델과 프로세스를 연구하며 경쟁사와 차별된 성과로 연결시키기 위한 전략을 만들고 이를 실행하기 위한 조직을 만들어 ... 이건희 회장의 서번트 리더십과 수퍼리더십이나 세계의 굴지기업 아마존 제프 베조스의 카리스마적 리더십, 그 밖에도 민주주의형, 파트너형 리더십이 무수히 많이 존재하는데 조직 구성원으로 ... 활동과 희소성, 비모방성, 탁월성을 기반으로 한 핵심역량을 통해 수익성과 유형 및 무형자산의 가치를 노릴 수 있어야 할 것입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  달성하는 리더십으로 본 것이다.3) Spears(1995)의 정의Spears는 민주주의 원칙에 따라 서번트 리더십을 사람에 대한 존엄성, 가치에 대한 믿음을 바탕으로 리더의 권한이 ... 경쟁으로 인한 조직 내부에 불만, 다양한 의견을 구하지 않고 생산성과 효율성만을 추구하는 리더십에서 오는 피로도 때문이다. ... 전통적 리더십에서는 내부적으로 경쟁을 초래하며 생산성 향상을 위해 구성원들의 다양한 의견보다는 리더의 의견에 따라 상명하복으로 리더십이 발휘되는 경우가 많다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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  John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서

  환경 건전선 전략은 제품 경쟁력 강화를 선도하여 기업의 가치를 향상시킬 수 있게 된다.3. ... 경제적인 측면에서 기업은 성과를 창출하기 위하여 다양한 활동을 수행하고 수익성 및 부가가치를 창출해 경쟁력을 강화해 기업의 가치 향상을 도모하는 것이다.2) 사회적 성과사회적 책임 ... 사회적 책임과 윤리경영은 기업의 경쟁력 강화와 이미지를 긍정적으로 만듦으로써 가치를 향상시킬 수 있다.3) 환경적 성과환경적 건전성의 기여 활동이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

  벤치마킹과 국제화 전략은 비교열위를 극복하고 새로운 경쟁우위를 창출해 내는 가장 효과적인 전략일 것이다. ... 그리고 그들은 관습에 얽매이지 않고 조직이 매우 어려운 시기에 직면할 경우에도 조직구성원들(followers)의 신념, 지각, 가치관, 행동들을 변화시켜 놀라운 변화를 성공적으로 이끌어내는 ... 리더십현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05

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  [A+레포트] 사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

  그녀의 리더십 아래 네이버는 지속적으로 새로운 도전을 모색하고, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하고 있으며, 이는 네이버가 미래 지향적인 기업 문화와 전략적 방향을 유지하는 데 중요한 ... 이는 네이버의 역사와 발전 과정을 이해하고, 현재 최고경영자의 경영 철학과 리더십을 분석하며, 구체적인 사회적 책임 활동 사례를 통해 네이버가 어떻게 사회적 가치와 경제적 가치를 동시에 ... 그녀는 기업의 지속 가능한 성장과 함께 사회적 가치 창출에도 주력하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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  변혁적리더십

  변혁적리더십 정의변혁적 리더십이란 높은 수준의 도덕적인 가치와 이상에 호소하여 조직구성원들의 가치관, 신념, 의식구조, 태도 등을 변화시켜 새로운 기회의 창출 및 조직 목표달성을 유도하는 ... 아이폰은 디스플레이가 중심이 돼야 하는데 기존 디자인은 케이스가 디스플레이를 배려하기는 커녕 경쟁을 벌이는 느낌이라는 것이다. ... 가치의 차원으로 강조함으로써 리더십 이론의 도덕적 차원을 높였다.그리고 거래적 리더십을 넘어서는 차별적 관계로 연구가 시작되었지만, 거래적 리더십과 보완적 관계로 연구범위가 발전함으로써

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2022.08.31

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  [리더십] 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오 

  리더십은 대화이지 독백이 아니기 때문이다. 경쟁은 최상의 결과를 얻지 못하며 상호협조의 근저에는 신뢰가 있다. ... 가치관이 명확한 리더일수록 목표 달성에 더욱 헌신할 수 있으므로 자신이 누구이며 어떤 신념과 가치관을 가지고 있는지 먼저 확인하는 과정을 거쳐야 한다.2. ... 리더는 뚜렷한 신념과 가치관을 가지고 그것을 지킬 용기를 가져야한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.

  미국 입장에서는 달러의 가치가 높아질수록, 해외의 노동력을 더욱 싸게 활용할 수 있는 효과가 있다. ... 나이와 보상수준에 상응하는 성과를 내지 못하면 퇴직을 원하고, 경쟁력 약화로 고용잠재력이 떨어진 개인은 잔류를 원하기 때문에 둘의 의사 차이는 더욱 깊어지고 있다. ... 센터의 주요 기능은 창업에 대한 정보지원과 컨설팅을 제공하고, 나아가 협력사와 중소기업에 대한 인력 지원을 통해 기업 경쟁력 확보에 도움이 된다는 평가를 받고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  리더십 종류와 성공적인 리더십 사례분석과 이론분석 및 리더십의 바람직한 방향제시

  리더십의 종류(1) 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 높은 수준의 도덕적인 가치와 이상에 호소하여 조직구성원들의 가치관, 신념, 의식구조, 태도 등을 변화시켜 새로운 기회의 창출 및 조직 ... 가치관과 행동을 변화시키는 데 초점을 두고 있다.(2) 카리스마적 리더십카리스마적 리더십이다. ... 조정능력이 절대적으로 필요하다.그리고 변화하고 있는 국내외 환경변화에 능동적으로 대응할 필요가 있으며, 각종 분야에 대한 치열한 경쟁에서 우위를 점하는 것이 매우 중요하다.4.

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.30

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  간호관리학 - 간호연구 (간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의 관계에서 개인-조직 가치일치의 매개효과)

  연구요약1) 연구의 필요성최근 병원들은 경영성과 개선과 경쟁력 향상을 위한 조직의 인적자원관리에 관심을 두고 있다. ... 또한 본 연구를 통해 간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십, 개인-조직 가치 일치와 조직시민행동을 파악하고, 진성리더십과 함께 조직시민행동에 영향을 미치는 개인-조직 가치일치의 매개효과를 ... 주제간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의 관계에서 개인-조직 가치일치의 매개효과2.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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  2021.2학기 기말과제물_간호지도자론

  리더십이 강조하는 가치는 협력, 자양, 지원, 참여 등 상호의존적이다.?여성주의적? ... 즉 남성과 대비되는 여성의 특성을 통해 리더십을 발휘하는데 경쟁이 아니라 협동을 중시하고 팀 중심을 중요하게 여긴다.③ 여성주의적 리더십 : 새롭게 요구되는 대안적 리더십이 여성주의적 ... 가치를 통합하고 사회를 움직이는 운영리더가 되도록 실천하는 것을 의미.여성주의적?

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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