"간호사 직무교육" 검색결과 41-60 / 13,142건

• 

  간호조무사 효과적 의사소통과 직업윤리 교육

  효과적 의사소통과 직업윤리 교육전담 간호사 강나은목 차 치료적 의사소통 간호조무사 직업윤리 0 1 0 2 0 3 비 치료적 의사소통치료적 의사소통 환자와 의사소통을 잘 하려면 ? ... 의료법규를 준수하고 , 보건의료인으로서 품위를 지키며 , 자기관리를 철저히 한다 .간호조무사 직업윤리 지속적인 자기계발과 학습을 통해 간호인력으로서 직무능력을 유지하고 개발하기 위하여 ... 간호조무사 : “ 이상하군요 .

  ppt테마 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호직 공무원 직무수행계획서

  직무 수행 계획서1○ 작성요령1. ... 간호사가 직접 출산가정을 찾아가 건강관리서비스 제공(산모의 산후우울증, 장애인, 청소년산모, 미혼모, 등)2. ... 간호사가 직접 출산가정을 찾아가 건강관리서비스 제공(산모의 산후우울증, 정신질환산모, 청소년산모, 미혼모, 등)2.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 요약서

  간호시술이나 판단력이 요구되는 업무는 위임하지 않는다.③ 간호 보조자의 교육적 준비, 능력의 범위 내에서만 위임한다.④ 간호보조자를 감독하고 관찰하고 모니터 한다.⑤ 피위임자를 지휘하거나 ... 24시간동안 환자간호를 책임짐(3) 모듈간호법의 장·단점장점단점● 한 모듈에 동일한 간호사 배치 시 간호의 일관성이 유지됨● 일차간호 실행할 간호사가 부족 or 재정난과 인원 변동이 ... 유사점: 입·퇴원, 추후관리 및 재입원 시 등 모든 간호를 담당차이점간호사가 일정 수의 환자들에게 직접간호를 전달하고 비전문 인력에게 도움을 받음팀리더가 간호과정을책임짐일차간호사가

  시험자료 | 157페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 방통대 과제

  보건의료조직(예: 병원)이 갖는 틍성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 ... 이를 위해 간호 관리자를 비롯 조직내 간호사들에게 업무성과 중심의 간호교육이 동시에 실시되어야 한다. ... 조직 만족도를 높이기 위한 보완점(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육)(1) 변혁적 리더십으로의 변화간호조직내에서 변혁적 리더십을 기반으로 하는 지적 자극은 부하에게 리더와 조직

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  보건교육D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 -직장 여성에 대한 직무스트레스예방교육

  간호사가 받는 스트레스 영역은 대인관계뿐만 아니라, 간호 업무량의 과다 또는 업무와 관련된 요인으로 보았으며 물리적 환경 및 사회적 환경으로 분류하며 환경 영역으로 분류하였고 간호사들의 ... 직장인의 직무스트레스1) 직장인 직무스트레스 정의2) 직장인 직무스트레스 징후2. 간호사의 직무스트레스 요인3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 개요4. ... -한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.보건교육D형] 한국방송통신대학교 2020년 1학기 간호학과, 보건환경학과 4학년 보건교육D형 중간과제물 참고자료입니다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  방통대 전략적 간호관리

  조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등)간호사는 매년 이직률이 높은 직업으로 알려져 있으며 최근 간호사 선후배간의 ... 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 한 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등)들을 다각도로 ... 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 한 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등)들을 다각도로

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호행정학실습 케이스스터디 [신경외과 병동]

  신규간호사 직무교육(발령 후 5~8주차)- 기본 직무교육: 현장 실무관찰 및 교육 정맥주사, 응급상황 간호록하고배액관을 비운다.? 장기부동 환자의 경우, 피부상태를 사정한다.? ... 신규 간호사 교육? ... 수간호사는 업무수행 책임자와 구체적인 측면에 대하여 자주 논의한다.5. 수간호사는 직무수행에 필수적으로 요구되는 것을 강조한다.6.

  리포트 | 87페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

  학습자와의 ★ [1:1 상호작용]을 통하여 간호활동을 지도, 감독, 평가함으로써간호교육에서 학생이나 신입간호사의 실습교육에 활용- 최근 몇몇 병원에서 신규간호사 예비교육에 preceptor라는 ... 부족한 인원에 도움이 되도록 효과적인인력배치를 하는 방법· [인건비 절약에는 유용하나 간호사들의 직무만족이 감소]하고 스트레스 및 신경과민이 증가하기 쉬움2. ... 간호사는 보수교육을 매년 1회 이상 받아야 하며,교육시간은 ★★ [연간 8시간 이상 의무적]으로 받음?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  노인간호_요양시설 사업계획서

  대응훈련6) 방문요양보호사 직무교육7) 치매전문교육10. ... 직원현황-총5인시설장간호사요양보호사사회복지사방문요양1명2명2명1명방문간호-자격간호사면허를 가진 자로 간호사 중 한 명이 시설장을 겸임한다.간호사면허요양보호사 자격증사회복지사 자격증 ... 방문요양-우리 기관의 간호사와 요양보호사가 수급자의 가정을 방문하여 신체활동 및 가사활동을 지원구분공급인력내용방문요양간호사/요양보호사1/2명대상자의 선택에 따라 간호사나 요양보호사가

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.12 | 수정일 2024.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 과제 간호부장, 간호 팀장, 교육간호사의 역할에 대해 비교분석 정리

  인력 관리로서 모집과 선발, 배치, 교육, 승진, 평가에 모두 관여하며 직무역량을 개발하는 것에도 관심을 둔다. ... 한다.간호 부장은 조직문화를 긍정적이고 자발적으로 바꾸기 위해 노력하며 간호 질 향상, 인재 육성, 인정간호사 운영, 환자 교육, 임상 간호연구, 교육간호사 확대, 산학연구 협력 ... 또한 파트장의 실무전문가, 교육자, 상담자, 관리자, 연구가로서의 역량을 강화하도록 돕고 신규간호사 교육, 건양반모집, 인정간호사 진행, 수가 적용환자 교육 진행, 주도적 자율학습

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  [지역사회간호학] 일차보건의료 제공[일차보건의료 개념, 일차보건의료서비스, 우리나라 일차보건의료(공중보건의, 보건진료원 설치, 운영, 자격, 임용, 업무), 보건소(변천과정, 지역보건의료계획, 조직, 인력, 보건소장, 보건간호사, 업무, 문제점, 지역사회간호사(보건전문간호사), 보건지소, 보건진료소]

  (X)⑵ [보건간호사]? 직무* 지역보건의 기획 및 평가* 여성보건사업, 영 ? 유아보건사업, 가족계획사업, 보건교육사업, 구강보건사업, 학교보건사업,? ... 공무원 시험에 합격을 하고* 보건복지부장관이 실시하는 24주 이내의 직무교육을 받은 자② 직무교육* 목적 : 임용배치 전 직무교육을 실시하여 공중보건업무 수행능력을 향상시켜 국민건강증진을도모하기 ... [보건업무 3년 이상] 실무경력을 소지한 자가 전문간호과정을 이수하고자격시험에 합격한 간호사 ? 석사과정① 간호실무 제공자② 교육자③ 연구자④ 협동자⑤ 지도자⑥ 자문가5. ??

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  (방통대)1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점). 2. 과학적 관

  간호사의 이직을 줄이는 방안1) 이직 요인간호사의 이직과 관련이 있는 일반적 개인특성 요인으로는 연령, 성별, 종교, 최종학력, 군 병력, 교육수준, 결혼여부 등이 있었다. ... 결과)직무스트레스 상태에 있는 본인(간호사)은 심리적, 사회적, 신체적 영향을 받아 간호업무에 흥미를 상실한 상태로 위축 또한 소외감 등을 경험하고 있고 있으며 이로 인하여 도덕적 ... 과학적 관리론과 인간관계론의 비교1) 과학적 관리론체계적인 교육과 지지적인 조직문화2) 간호관리자의 역할3) 보상과 동기부여4) 고충상담실 운영Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 2020

  간호사들은 자신들의 교육정도에 못 미치는 보상에 만족하지 않는다. ... 따라서 많은 간호사들은 지속적인 교육을 받으며 관리역량을 높여 가는 것 뿐 만아니라 전문 간호사로의 커리어를 성장시키는 것에 적극적이었다. ... 하지만 간호조직 내 간호사들은 아직 최상의 직업 환경 및 직무만족도를 보이지 못하며 조직 환경 요인에 의한 심리적 보상을 받지 못하는 것으로 나타나고 있다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2022.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 자기소개 가이드 및 면접질문 200문항

  간호사 면접 질문 200문항1.지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.1. ... / 교육/ 연수경험8)바람직한 간호사 상에 대한 견해9)실습병원 및 희망부서 자기소개서10)학교생활11)나의 계발을 위하여 노력하고 있는 사항2. ... 간호사 자기소개 가이드1)지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유2)지원동기 및 입사 후 포부3)가장 행복했던 경험과 자신에게 일어난 변화4)성장배경5)성격의 장단점6)생활 신조7)봉사활동

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  산업간호

  집단 보건교육, 개인 상담 등③관리(3)수행근로자들에게 직접 간호서비스를 제공하거나 보건교육, 상담, 관리를 실시하는 것①수행 전 산업 간호사가 갖추어야 할 조건-사업수행에 필요한 ... 관련 연구소5.산업보건인력의 자격과 선임기준 및 직무내용을 기술할 수 있다.1)산업보건 인력의 자격과 선임기준①‘의료법’에 따른 의사②‘의료법’에 따른 간호사③법 제 52조의 2제 ... 역할과 직무를 기술할 수 있다.1)역할직접간호 제공자, 교육자, 상담자, 대변자, 관리자.산업간호사업 관리, 의로자, 알선자, 연구자, 변화촉진자, 협력자, 정보수집자, 평가자2)

  리포트 | 9페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학 챕터별 요약 정리 과제

  보건관리자의 직무1) 보건관리자의사, 간호사, 산업위생관리산업기사, 대기환경산업기사, 인간공학기사 등2) 의사와 간호사에만 해당하는 직무-외상 등 흔히 볼 수 있는 환자의 치료-응급처치가 ... 교육과정은 보건복지부 장관이 지정하는 전문간호사 교육기관이 실시하고, 교육기간은 2년 이상-전문간호사 교육과정을 신청할 수 있는 자는 교육받기 전 10년 이내에 해당 분야의 기관에서 ... 대상자-수술 후 조기퇴원환자, 만성질환자(고혈압, 당뇨, 암 등), 만성폐쇄성호흡기질환자, 산모 및 신생아, 뇌혈관 질환자, 기타 의사가 필요하다고 인정하는 환자4) 가정전문간호사-전문간호사

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  네이버,네이버회사소개,네이버윤리및사회공헌,네이버직무분석,네이버채용및복리후생,네이버교육훈련,네이버성과관리

  연간 인당 평균 150 만원 이상의 교육투자를 하며 , NHN 임직원 5% 정도는 항상 교육 중 교육은 전사공통 , 직무공통 , 직무선택 , 어학교육 등으로 구성 다양한 교육훈련을 ... 채용 및 복리후생 복 리후생 그 린팩토리 회사내 모든 서비스 24 시간 제공 27 층의 CAMP27 주요 프로젝트 작업을 위한 완벽한 환경 제공 의사와 간호사 회사내 상주 아침식사 ... CONTENTS 회사 소개 윤리 및 사회 공헌 직무 분석 채용 및 복리 후생 교육훈련 성과관리 1 2 3 4 5 61. 회사소개1.

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함

  즉, 직무를 수행하는 사람의 성격, 경험, 지식, 체력, 교육 수준 등을 구체적으로 계량화하여 명시한 것- 직무 명세서 역시 이해되기 쉽고 정확하며 간결하게 표현되어야 하고 조직원 ... 책임 간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 → 책임간호사, 팀 리더가 없을 경우 수간호사, 유닛매니저)중간관리자middle manager일선관리자를 지휘 및 감독하고 최고 관리자와 ... 간호과장, 간호팀장 → 책임간호사, 팀 리더 있을 경우 수간호사, 유닛 매니저 등)최고관리자top manager조직의 목적을 설정하고, 각각의 부서가 어떻게 상호작용을 해야 하는지를

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 [A+] 간호관리자 직무 및 근무계획 표 서론 및 표 다 있음

  최고(간호부장) 및중간(간호감독, 간호과장, 수간호사)관리자 직무1.간호부장- 병원 간호 행정의 책임을 담당한다. ... 최고(간호부장) 및중간(간호감독, 간호과장, 수간호사)관리자 직무1.간호부장 ---------------------------------------------------------- ... ▶직무1) 간호부를 조직하고 관리하는 것을 돕는다.2) 간호부직원에 대한 교육을 계획, 실시, 평가하며 인력양성에 주력 한다.3) 간호직원의 계속적인 교육요구에 대비하여 자료를 제공한다

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 직무기술서

  시 결정된 결과 반영 및 이행2) 교육관리①간호단위 내 직원 및 신규간호사 교육-수간호사 역량 강화 교육 및 워크샵 계획-신규간호사의 실무교육 계획-간병인, 업무원 교육 계획-교육 ... 및 간호 방향 지시, 감독 관리 -간호업무의 정보수집 및 전달-간호부 직원의 근무평가 및 인사관리 -임상 간호의 발전을 위한 간호사의 학술 활동에 관한 사항-간호부 내의 일반행정 ... 및 신고-간호부 직원의 직급에 따른 근무평가 실시-기숙사 입·퇴실 관리-협업 부서 알림②간호단위 내에서 요구되는 성과관리-병상 가동률 증진 활동 및 부서 이직률 관리-QI 활동 진행

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.21

  다운로드 장바구니