"감정노동현장" 검색결과 41-60 / 5,081건

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  다수의 보육교사는 정서노동 특성으로 심리적 부담을 갖는다. 이를 극복하는 방안을 제시하시오

  본론에서는 보육교사가 현장에서 느끼는 정서 노동에 대해 설명하고, 이를 극복할 수 있는 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 동안 계속되는 비교적 강한 감정”이라고 정의한다. ... 더욱이, 보살핌의 대상이 영·유아라는 점에서 정서적 감정적으로 대상과 관계를 맺을 수밖에 없으므로 자신이 돌보는 유아와 그들의 부모와 애착을 형성하게 되는 과정에서 정서노동을 수행할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  조직원들의 감정 노동과 해결책

  조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요. ... ‘실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 감정적 노동’을 감정 노동이라고 한다. ... 또한 연구결과에 따르면 감정노동자들은 비감정노동자에 비해 자존감이 낮아지고 건강상태가 좋지 않다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,200원 | 등록일 2023.08.04

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  인간관계의 의미와 다양성-심리학/인간관계론

  - 과학적 현장 관리, 업무관리 분화- 차별적 성과급으로 동일노동, 동일임금(3) 부정적 결과- 인간의 기계화- 전문화 추구 but, 인간의 기계화 초래11. ... )- 국부의 창출- 동일 노동, 동일 임금 지급 : 성과급- 고임금, 저 인건비 실현(2) 긍정적 결과- 과학적, 효율적 인간관리- 현장 적합 자격조건 설정, 적합 자원선발 후 교육훈련 ... 아동기-초등학생1) 인간관계- 교우관계의 양적, 질적 변화- 인지적 능력의 발달- 감정의 세분화 : 감정과 행동의 구분- 또래집단 형성 : 단순한 평가로 친구 선별- 평가에 대한 인식

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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  노동자의 권익, 노동자와 고용 기구의 관계 균형

  잊을만 하면 발생하는 산업 현장 노동자의 사망 사건은 여전히 한국 사회에 노동자의 권익 보호를 위한 제도가 완성되지 않았음을 보여준다. ... , , , 등을 제정함으로써 노동자의 권익을 발전시키기 위해 노력해 왔다.사회와 정부의 노력에도 불구하고 법 ... 정부에서도 노동자들의 노동 환경 개선 및 권익 보호를 위해서 법률 개선을 진행해 왔다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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  간호연구방법론(간호대학생의 임상실습 감정노동, 자아존중감, 실습만족도가 직업정체감에 미치는 영향)논문 분석 보고서

  본 연구에서는 Morris와 Feldman이 개발한 감정노동 도구를 Song이 번역하고 Nam과 Kim이 간호학생의 임상실습현장에 맞게 수정한 도구를 사용하였다. ... 대상자의 임상실습 감정노동, 자아존중감, 실습만족도 및 직업정체감 정도대상자의 임상실습 감정노동 평균 3.44(범위:1～5)로 보통 이상 수준으로 나타났고, 하부영역인 임상실습 감정노동의 ... , 대상자의 임상실습 감정노동, 자아존중감, 실습만족도, 직업정체감의 상관관계를 파악한다.넷째, 대상자의 일반적 특성과 임상실습 감정노동, 자아존중감, 실습만족도가 직업정체감에 미치는

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

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  감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법

  있는 직업이다.수많은 노동자들은 감정노동으로 고통 받고 있으며 현장에서 어떠한 방법으로 감정노동자 를 위한 개입방법을 실천할지 고민할 필요가 있다.한 개인이 가진 욕구를 해결하기 위해서는 ... 노력이라 볼 수 있으며 자신의 감정을 통제하고 억누르는 일을 일상적으로 하는 노동을 일컫는다.감정노동자 보호법은 고객 응대 과정에서 일어날 수 있는 폭언이나 폭행 등으로부터 감정노동자를 ... 사회복지실천기술론〔감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03

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  감정노동자들의 근무 환경 및 지원에 대하여

  즉 자신의 감정을 규제하는 행위하고, 고객을 중시하는 직종에 근무하는 경우 개인의 감정보다 고객의 감정을 존중한다고 해서 감정 노동자라고 부르기도 한다. 2009년의 서비스노동자들의 ... 서론1)주제선정이유감정 노동이란 다른 사람의 감정을 위해 배우가 연기를 하듯 근로자가 고객의 감정을 맞추려 자신의 감정을 억누르고 통제하며 일을 수행하는 것을 말한다. ... 하지만 그에게 돌아온 것은 폭행과 마음의 상처뿐이었다.이렇게 현장에서 봉변을 당하는 과정에서 A씨는 회사로부터 아무 보호를 받지 못 했다. …..박수미 이마트 해운대점 계산원은 "지난달

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  대우건설_현장관리자_최종 합격 자기소개서

  제시한 경험과 가치관이 조직에 기여할 수 있는 측면과 구체적인 실현 계획이 잘 드러나도록 작성해 주시기 바랍니다.(700자) [감정보단 이성적인 판단으로] ‘문제 발생 시, 감정보단 ... 노동인구가 유입될 수 있도록 하는 방안을 고안하였습니다. ... 그 결과, 구도심의 경우 노동인구가 타 도시에 비해 상대적으로 부족하다는 문제를 발견할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  신문이나 방송 등에 나온 사회복지 관련 기사 중에서 사회복지사 또는 통계가 포함되어 있는 기사를 찾아서 조사주제, 모집단(조사대상), 표본크기, 자료수집방법, 조사결과 등을 정리하고, 조사에 대한 개인의 견

  위의 자료 탐색에서 확인할 수 있듯, 감정노동자들만 별도로 연구한 자료가 없어 사회복지사를 비롯한 감정노동자들의 정확한 실태는 물론, 현장에서 실질적으로 개선되어야 할 업무의 질적 ... 감정노동자만 별도로 조사하는 통계자료가 없기에, 근로환경 실태조사 자료를 근거로 감정노동 및 서비스 직군에서 종사하는 이들이 겪는 감정노동자들의 수나 이탈, 퇴사, 이직, 근로만족도 ... 본론 사회복지사를 비롯한 감정노동자의 폭언 통계 YTN의 “감정노동자 보호법 있어도 코로나에 폭언 욕설은 더 늘어”(2021.06.14.)

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  간호사 취업 면접 질문 모음, 인성질문, 간호지식 면접 질문

  .● 감정노동에 대한 생각흔히들 간호사를 감정 노동하는 직업이라고 합니다.저는 부정적인 시선보다는 사람사이의 감정교류가 활발한 것이라고 생각합니다. ... 미국 해외현장실습과 시각장애학생의 멘토링을 통해 상대방의 입장에서 생각하는 시각을 키웠고, 저의 환자들의 다양성을 존중하고 요구를 정확하게 파악하여 안전하고 치료적인 환경을 만들겠습니다

  자기소개서 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.02.08

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  생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간 홍성원 작가 독후감

  노동직무에 대해서 분류하였는데 영업서비스직, 현장 제조직, 연구개발직, 관리 사무직으로 나누었다. ... 그들의 상황과 감정을 잘 관찰하고 대화의 맥락을 판단하는 것이 어려움을 느낄 때가 많다. 핵심능력인 인간의 마음을 다스리는 감정을 건드려주는 것이라고 한다. ... 이것은 노예노동으로 비유하였다. 곧 4차혁명시대에서 자율주행 시대가 열린다고 그들은 말한다. 나도 무언가 기계와 대체되지 않고 나만의 개성을 찾기 위해서 노력해야겠다고 느꼈다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.10 | 수정일 2023.05.12

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  4차 산업혁명(인공지능AI, 빅데이터 활용 등)이 사회복지현장에 미치는 영향에 대하여 논하시오 (사회복지사의 일자리 또는 업무, 대상자, 서비스 등)

  본론에서는 4차 산업혁명(인공지능AI, 빅데이터 활용 등) 이 사회복지현장에 미치는 영향에 대하여 논해보도록 하겠다.1. 4차 산업혁명과 사회복지현장고용노동부·한국노동연구원(2018 ... 즉, 원인과 과정을 듣고 해결책을 제시하면서 공감이라는 감정을 써야만 하는 존재인 것이다.그러한 감정소모로 인해 사회복지사들은 쉽게 지치고 정신적으로 많은 문제가 발생하게 된다. ... 필자는 가상현실을 통해 이러한 사회복지사의 감정소모를 조금이나마 줄여줄 수 있을 것으로 판단하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.05

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  노인복지시설 종사자의 감정노동과 직무소진의 관계에서 직업전문성 인식 제고효과에 관한 연구

  노인복지시설 종사자의 직업전문성장기요양급여의 직접적 서비스 제공자로서 실천현장에서 근무하는 종사자들은 노인요양과 관련된 이론적 지식과 실천기술을 겸비하고 있어야 한다. ... 감정노동본 연구에서 사용한 감정노동 척도의 하위 영역과 그에 따라 분류한 문항번호, 그리고 각 영역에 해당하는 신뢰도는 표 Ⅱ-2와 같다.표 Ⅱ-2. ... 노인복지시설 종사자의 감정노동이 직무소진에 어떠한 영향을 미치는가?연구문제 2. 노인복지시설 종사자의 감정노동과 직무소진과의 관계에서 직업전문성 인식의 제고효과는 어떠한가?3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  감정노동의 정의, 감정노동의 구성요소

  REPORT조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ. ... 감정노동1)감정노동의 정의2) 감정노동의 구성요소3) 감정노동의 정신건강의 부정적 영향ⅱ. 해결책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌· 과 목: 조직심리학· 이 름:· 제출일:Ⅰ. ... 모리스와 펠더만의 감정노동 측정기준은 국가인권위원회가 여성 감정노동자 인권 가이드에서 감정노동을 구성하는 요소로서 들고 있는 것이 바로 이 평가 기준이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12 | 수정일 2024.03.16

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  산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

  노동자의 불만을 기록하여 노동자의 감정을 확인함으로써 집단의 분위기와 조건에 따라 생산성에 영향을 미치는 것으로 판단하였다. ... 예를 들어 회사 사장이 현장 업무의 시찰을 도는 동안에는 직원들의 업무 태도나 행동이 달라지는 것을 볼 수 있다. ... 또한, 그것이 경영자를 위한 편향적 과학이 아니라는 점을 주장하기 위해 산업현장에서는 인간의 행동을 과학적으로 정립한 이론은 인적관리에 적용하는 행동 과학적 접근방법을 통한 인적관리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  레포트) 우리나라 간호사에 대한 인식 - 간호학개론 과제

  그러므로 의료현장에서 불법 진료를 근절하기 위해서라도 간호법이 필요하다.(2) 고강도 노동 ... 근무환경 문제- 간호 역사가 100년이 넘었으나 간호법 하나 없이 병원에서 장시간 노동, 감정노동 등의 간호를 해온 간호사의 근무환경은 열악하며 업무 강도는 매우 높다. 2022년 ... 그러나 이는 곧 감정노동으로 다가올 수 있으며 의료서비스의 질적인 부분을 하락시키는 것에 영향이 될 수 있다.대상자 마음대로 간호사를 편하게 부르는 것은 곧 간호사를 하대하는 것이기에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29

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  20년 후 산업현장을 고려할 때, 산업심리학의 내용 중 가장 중요하게 부각될 주제는 무엇인지, 그 이유와 논리적 근거를 들고, 20년 후를 대비하기 위해 산업심리학에선 어떤 연구와 노력을 해야 할지에 대해 논하기 바랍니다.

  특히 산업현장에서 노동자의 노동의욕을 고취시키고 동기를 부여할 수 있는 활동은 매우 중요하다. ... 만약 이들이 노동의욕을 상실했을 때마다 사직을 하게 된다면 우리나라 산업현장에는 노동자가 없어 산업현장이 모두 중단될 위험성이 매우 크다. ... 오늘날 노동자는 힘든 노동 과정을 통해서 하루에도 몇 번씩 노동의욕을 상실하곤 한다.

  리포트 | 3페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.30

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  사회복지사의 윤리적 민감성을 향상시킬 수 있는 방법은 무엇인지 설명하시오.

  그러나 일부 조직에서는 자신의 실제 감정과는 무관하게 표정과 몸짓을 강요받는 경우가 있다. 이들을 감정노동자로 부르는데 사회복지사도 어떻게 보면 감정노동자라 할 수 있다. ... 이와 같은 결과는 현장에서의 보수교육이 실제로 사회복지사들의 윤리적 딜레마를 해결하는데 실질적으로 도움을 주는지 의문을 갖게 만든다. ... 그리고 보수교육의 내용 역시 단순한 지식전달 뿐만 아니라 실제 사례를 중심으로 한 사례분석 및 사례 회의 등의 방법으로 사회복지사들이 직접 몸으로 체감하여 취득할 수 있는 현장감 있는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  한국폴리텍대학_산업안전과(교수임용)_서류심사통과_경력 및 업적기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다. 서류합격 후, 최종면접에서 탈락한 자료입니다.

  OO산재지도과)기 간: XX.XX.XX ~ XX.XX.XX 2회차 8시간(5) OO현장 전기안전 실무교육 (노동부OO지청 산업안전관련부서, 안전보건공단 OOOO본부, OO현장 안전관리자 ... XX.XX.XX ~ XX.XX.XX 10회차 40시간(4) 건축공사 안전관리자협의회 전기안전 실무교육 (OO/OO지역 건축공사 안전관리자, 안전 보건공단 OOOO본부 OO안전부, 노동부OO지청 ... 기술세미나주 관: OO안전공사/OO안전연구원일 시: XX.XX.XX참여형태: 전기화재 정밀감정 토론(민간 OO전문가 패널)(3) OOOO시 스마트 건축안전관리자문단주 관: OO시/

  자기소개서 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.02.29

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  2004년제3회직업상담사2급실기기출

  부정적 감정을 표현하지 않은 감정적 동기를 읽어낸다. 내담자의 핵심적 메시지와 경험, 행동을 감정과? ... : 취업자가 취업 후에 사업장의 작업현장에서 작업을 통하여 획득되는 기술훈련을 말한다.③ 이주 : 일정한 인적자본을 축적한 근로자가 자신의 생산능력을, 최대한 발휘할 수 있는 곳으로 ... 노동력 수요에서 산업의 단기노동수요가 외부조건의 변동에 따라 변화하는 과정을 설명하시오.단기 노동수요는 자본투입량이 일정하다고 가정할 때 임금이 상승하면 노동의 수요는 감소하고 임금이

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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