"감정노동현장" 검색결과 81-100 / 5,081건

• 

  전태일평전 독후감

  그는 노동자들의 권리를 위해 싸우며, 노동 현장의 부조리를 세상에 알리기 위해 끊임없이 노력한다. ... 그의 행동 하나하나에서 느껴지는 절박함과 용기는 내가 겪어본 어떤 경험과도 비교할 수 없는 감정을 불러일으켰다. ... 그는 전태일의 이야기를 단순히 전달하는 것이 아니라, 그의 내면의 감정과 생각, 그리고 그를 둘러싼 사회적 상황을 입체적으로 그려냈다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  4차혁명 간호 - 간호학개론

  어떻게 다루어야 하는지에 대한 방향을 제시하고 이를 검증하는 역할을 하기도 함.국내 최초로 감정노동과 관련한 이론과 지식 및 정보를 바탕으로 현장에서 감정노동과 관련한 직무를 수행할 ... 수행 하는 은행, 병원, 공공기관과 같은 현장에서 직원을 대상으로 감정노동 및 직무 스트레스로 인해 조직의 감정노동을 효과적으로 관리하는 역할을 하며, 개인은 물론 기업(조직)입장에서 ... 수 있는 능력 보유 여부를 검증하고 평가하는 자격증임.기업의 모든 조직은 물론 고객접점에서 일하는 관리자나 직원들이 감정노동을 수행하면서 알아야 할 감정노동이론, 감정노동실무, 감정노동해결

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2021.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  김종영, 김희윤 <반올림 운동과 노동자 건강의 정치경제학(2016)> 요약

  읽으며 반올림 노동자들이 산재 판정과 보상을 이끌어내기까지 얼마나 고생하였을지 감정 이입을 하게 되었다. ... 산업현장에서는 노동자의 안전보건보다 이윤 추구가 중시되기 때문에 노동자가 위험에 처한다. ... 반올림은 이에 대항하여 각 개별 사례에서, 현장으로부터의 체계적인 자료 수집을 하였고 이는 삼성 측의 주장을 반박하는 데 사용되었다.반올림은 산업안전보건 영역의 지배적 과학과의 싸움도

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  안전보건공단 고졸 자기소개서(자소서)

  고객 응대에 대한 정신적 고통을 덜어주는 감정노동자 보호법은 존재하지만, 현장직무 스트레스, 일터 괴롭힘 등의 정신적 고통의 해결방안은 만들어야 합니다.산업안전보건법 5조에는 “근로자의 ... 추가적으로 정신이나 감정적으로도 안전하고 건강하길 원하는 산업근로자들의 요구가 반영되어야 합니다. ... 그러나 기업 이윤과 노동자 생명은 이익형량을 통해 비교할 수 있는 가치가 아닙니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사의 소진과 사회복지사의 소진 완화 방안 연구 사회복지행정 관점에서

  감정노동에 의한 스트레스와 일을 하며 직면하게 되는 소진 상황을 극복하기 위해서는 먼저 스스로의 자기이해가 바탕 되어야 한다. ... 억제해야 하는 감정노동, 대인관계에서 이루어지는 클라이언트 폭력과 같은 안전사각지대의 근무환경 등의 원인으로 사회복지사는 소진에 노출될 위험이 상당히 높다. ... 소진을 겪고 있으며 감정소진의 위험신호인 피로 신호가 64.5%, 녹초 신호 61.4%, 고갈 신호 46.4%로 나타나 소진의 위험이 높은 것으로 밝혀졌다.노동환경건강연구소(2013

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  중앙대 교육학개론 교육학논술 과제 보고서

  보내기에 급급한 나머지 학생은 학교에서 배운 전공과 전혀 다른 단순노동, 감정노동에 치우친 곳에서 일하게 된다. ... 따라서 교육과 노동 사이에 위치해 사각지대에 놓인 학생들은 유해위험업무, 임금체불, 직장 내 성희롱, 장시간 노동, 추가수당 없음 등 부당행위에 무방비로 노출되어있다. ... 아닌 값싼 노동력으로 대하는 산업체의 풍 조에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13

  다운로드 장바구니
• 

  지적장애’와 관련 뉴스나 기사를 소개하고, 현재 우리 사회에서 지적장애인에 대한 태도와 처우는

  아이는 자신의 감정을 알아채지 못해서 불안하고 어려움이 뒤따르게 되며, 부정적 감정을 다루는 것이 미숙한 상태였다. ... 노동시장에서 그 능력과 가치를 정상적으로 확인받지 못하기 때문이다(이윤우, 2013; 조애란, 2015 재인용). ... 특수교육현장에서는 보조수업이 확실하게 자리 잡지 못하고 있는 상황이고 적절한 교육이 제공되기 위해서는 다양하고 교육현장에 개별적인 보조공학기기를 구비할 수 있는 물리적 환경이 필요한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  보건프로그램 논문 요약 임상간호사의 감정노동, 회복 탄력성 및 심리적 안녕에 관한 연구

  하는 대상자에게 신체적, 정신적, 사회적, 영적 돌봄을 제공하는 것으로 간호사 자신이 도구가 되어 대상자가 가진 다양한 건강문제를 해결하는 일련의 과정이라 할 수 있다.최근 임상현장에서는 ... 건강상태에 부정적 영향을 초래한다.특히 감정노동을 하는 서비스 제공자가 감정노동의 경험에서 자신의 감정에 반하는 감정의 부조화를 경험하게 될 경우 심리적 안녕에 부정적 영향을 미친다 ... 최근 3개월과 1개월 이내 감정노동에 10회 이상 노출된 정도는 각 60.4%와 40.1%로 나타났으며, 1주일 이내 감정노동 에 노출된 횟수는 평균 4회 이상이었다.5-2.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  [독후감/자기계발/서평] 생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간

  현장에서 조업하던 노동자는 전체 생산 일정과 기계 로봇의 작업을 입력하는 생산계획관리 업무를 주로 하게 될 것이다. ... 인간은 감정이 있고 다른 이들과 상호 교류하며 동기부여가 이루어진다. ... 생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간홍성원 / 자기계발 / 리드리드출판 / 240쪽[ 한줄평 ]인간이기에 할 수 있는 ‘사고’와 ‘감정’의 영역을 어떻게 활용할 것인가.[ 저자 소개

  리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오

  클라이언트가 자신의 감정을 올바르게 이해하고 행동을 바로잡고 문제의 상황에 대처하며 클라이언트의 사회적 기능을 향상시키는데 도움을 주는 것입니다. ... 또 국내 장애인 주거시설 발달장애인 중 42.4%가 도전행동에 개입해야 하는 것으로 추산됐으며 여기서 도전행동이란 원치 않는 행동이나 방식으로 자신의 감정을 표현하는 것을 말합니다.2 ... 발달장애인에게 서비스를 제공하는 노동자는 도전행위에 직면할 수밖에 없고 도전행위는 여러 측면에서 나타나기 때문에 도전행위의 여러 원인을 파악하고 현명하게 대처할 필요가 있기에 주로

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제 - 감정노동

  과정, 장기적 결과의 3단계로 해석하는 모델을 제시하였다.그러면 감정 노동의 현장에서 인격이 무시되었던 사례를 선정하여 이를 통해 알 수 있는 정신 건강 측면에서의 문제점과 해결방안에 ... 언제부터인가 뉴스에서 심심치 않게 등장하는 단어 중 하나가 ‘감정노동’이 있다.감정노동이란 ‘사람을 대하는 일을 수행하면서 자신을 감정과는 관계없이 또는 무관하게 행하는 노동을 말한다 ... 업무하는 동안 노동자가 자신의 감정 상태를 통제하고 고객에게 맞추는 것이 요구 되는 형태,즉 감정을 억압하고 실제 느끼는 감정과 다른 감정을 표현하는 노동을 의미한다.노동자는 불쾌감과

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  삶의 의미

  교사라는 직업이 ‘감정노동자’라도 불리고 있는 지금, 대한민국의 모든 교사가 행복하기를 바란다. ... 그 시기는 힘들었지만 현장에 있는 지금은 ‘그래도 공부할 때가 좋았다’고 그리워하기도 한다. ... 또한 나 스스로도 유아들의 행복을 위해 고민하고, 노력하고, 행복을 함께 만들어가는 ‘감정지휘자’가 되어야 할 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  테일러의 과학적 관리법과 엘튼 메이요의 인간관계론

  테일러도 산업현장에서 일을 하면서 비효율적으로 운영되는 산업현장에 의문을 가졌기 때문에 효율적으로 바꿀 수 있었고 현재까지 큰 영향을 미친 관리법도 탄생시킬 수 있었다. ... 하지만 인간관계를 개선하기 위한 관리방법은 현실적으로 적용하기에는 한계가 있을 것이라는 생각이 들었고, 너무 감정적으로 일을 하게 된다면 비합리적인 결정을 내려 조직에 손해를 입을 ... 하지만 호손 실험의 결과를 통해 자신이 속한 집단에 갖는 감정, 심리조건, 사람과의 관계 등이 생산성에 크게 작용하기 때문에 생산성을 향상시키기 위해서는 인적환경을 개선하는 것이 우선이라는

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  A+전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오

  특히 이 중 직접적인 역할을 하는 발달장애인 도전행동에서 사회노동자의 역할(대응)에 대해 자세히 알아보자면 클라이언트와 대면하여 서비스를 제공함으로써 클라이언트가 자신의 감정을 이해하고 ... 사회복지실천 현장의 개념2. 발달장애인과 사회복지실천현장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 도우미 기술은 갈등 감정과 저항을 줄이고 희망을 전달하며 정서를 인식하고 관리하며 사회적 자원과 개인의 장점을 발굴 지원합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  A+전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술

  클라이언트가 자신의 감정을 올바르게 이해하고 행동을 바로잡고 문제의 상황에 대처하며 클라이언트의 사회적 기능을 향상시키는데 도움을 주는 것입니다. ... 또 국내 장애인 주거시설 발달장애인 중 42.4%가 도전행동에 개입해야 하는 것으로 추산됐으며 여기서 도전행동이란 원치 않는 행동이나 방식으로 자신의 감정을 표현하는 것을 말합니다.2 ... 발달장애인에게 서비스를 제공하는 노동자는 도전행위에 직면할 수밖에 없고 도전행위는 여러 측면에서 나타나기 때문에 도전행위의 여러 원인을 파악하고 현명하게 대처할 필요가 있기에 주로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 아동복지의 전제조건( 가정 부모 경제적 안정 교육 보건 놀이 등) 으로써 가장 중요한 것의 1~3 순위를 매기고 그 이유를 자세히 설명하세요

  놀이란 아동에게 즐거운 감정을 느낄 수 있게 하는 활동이기 때문에 아동의 행복이라는 그 자체로써 중요한 역할을 지닌다.라. ... 두 번째로 높은 응답은 경제적 안정으로써 학계전문가 8.5%, 현장전문가 4.4%가 가장 중요하다고 응답하여 현장전문가와 학계전문가 모두 가정과 부모, 경제적 안정을 가장 중요한 아동복지의 ... 아동복지의 전제조건의 우선순위어린이재단에서 공계순외(2003)가 제시한 일곱 가지의 아동복지 전제조건 중 가장 중요한 요건으로 생각하는 항목을 조사한 결과 학계와 현장전문가 모두 대부분

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

  현장에서는 노동자들에게 감정노동을 강요하고, 또한 노동자들을 착취할 수 있는 여지를 남겼다. ... 그러므로 감정노동자들이 고객들이 지나치게 과도한 것을 불필요하게 요구하는 경우 고객이 감정노동이나 폭언과 같은 가해를 하는 것으로부터 벗어날 수 있는 관리를 보장받아야 한다고 생각한다 ... 지나치게 고객들의 만족도를 높이는 데에만 신경을 쓰다 보니 직원들의 업무량이 과도해져서 야근을 해야한다거나 혹은 감정노동의 수준이 과도해지기도 한다.그래서 카드사 고객센터에서는 직원들이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  기자지원 자기소개서

  여행 도중 배 안에서 삶이 힘들고 버거운 중국인 노동자들을 우연히 만났습니다. ... 기자로써의 매력, 진실을 밝히기 위해 뛰어다니는 현장을 보고 내 직업이라고 느꼈습니다.이것 말고는 하고 싶은 일이 없습니다.누구보다도 강한 집착을 가지고 있습니다. ... 진심이 통할 수 있는 사이의 인간관계를 쌓는 것이 중요하다고 생각합니다.기자의 매력적인 이름에 끌려 언론을 전공하였습니다.2학년때 기자들이 직접 썼던 책을 읽고 짜릿한 감정을 느꼈습니다

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

  특히 산업현장에서 노동자의 노동의욕을 고취시키고 동기를 부여할 수 있는 활동은 매우 중요하다. ... 만약 이들이 노동의욕을 상실했을 때마다 사직을 하게 된다면 우리나라 산업현장에는 노동자가 없어 산업현장이 모두 중단될 위험성이 매우 크다. ... 오늘날 노동자는 힘든 노동 과정을 통해서 하루에도 몇 번씩 노동의욕을 상실하곤 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘 해 나갈 수 있도록 지도할 것인가를 서술하시고 인간관계를 발전시키는 요인들을 몇 가지 제시하시오.

  로저스의 상담이론에 따르면, 무조건적 긍정적 존중이란 내담자의 생각, 감정, 행동에 대하여 어떤 판단이나 평가도 내리지 않는 교사의 순수한 보살핌을 의미한다. ... 피해학생의 집은 어머니가 가출하시고 아버지 혼자 겨우 일당의 노동으로 가정경제를 이어가는 환경의 학생으로 모범적으로 공부도 잘하고 선생님들께도 인정받는 학생입니다.Ⅰ. ... 여기서 피해학생의 집은 어머니가 가출하시고 아버지 혼자 겨우 일당의 노동으로 가정경제를 이어가는 환경의 학생으로 모범적으로 공부도 잘하고 선생님들께도 인정받는 학생이다.Ⅱ.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.19

  다운로드 장바구니