"고학력 경력단절 여성" 검색결과 41-60 / 564건

• 

  여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  또 한국 여성의 경제 활동 참여율은 여성의 고학력화, 그리고 성평등 의식의 확산에 의해 1980년대 중반부터 꾸준하게 증가하는 추세이다. ... 먼저 재직 여성 등의 경력 단절 예방에는 청년과 재직 여성의 경력 단절 예방을 지원하고 모성을 보호하며 육아 휴직 이후 복귀를 강화하고 여성 근로자의 경력을 개발하거나 관리직으로의 ... 그리고 경력 단절 여성의 재취업 활성화로는 경력 단절 여성에의 맞춤형 취업 지원을 강화하고 여성의 취업 지원 서비스를 전문화 및 체계화하며 다양한 분야에의 여성의 일자리를 확대하는

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(남양주시)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등)을 찾아보고, 1) 이 중 5개 기관의 기

  겪은 고학력 여성들에게 혜택을 줄 수 있는 직업능력을 개발해 남양주 지역 인재육성과 일자리 창출에 기여했다. ... 이를 표로 간략하게 정리하자면 다음과 같다.프로그램명대상목표지원내용직업교육훈련경력단절여성경력단절 여성의 취업을 지원함으로써 가계의 선순환 활성화여성가족부 고용노동부, 경기도, 남양주시청 ... 취업관련 정보수집과 기초준비교육은 경력단절여성의 자신감 향상과 노동시장 참여의지 향상에 도움이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  심각한 저출산 경향 하 향후 노동인력 부족이 예상되고 있다 이에 대한 해결방안에 대해 서술하여라

  한국은행은 경력단절 비중이 높은 30~40대 여성과 고령층, 고숙련외국인을 활용하면 인력 부족 문제를 어느 정도 보완할 수 있을 것이라고 분석했지만 상황이 그렇게 쉽게 해결될지는 미지수이다.한국은행은 ... 더욱 쉽게 그리고 더욱 많이 퇴직을 하게 하는 요소가 될 수 있다.실제로 경력단절 이후 再 채용되는 여성의 일자리 질은 좋지 않은 것으로통계청 조사결과 나타났다. ... 육아 때문에 경력이 단절된 이는 약 60만명으로 전체의 약 43%를 차지했다.이 세 가지 요인은 사회 진출과 함께 자아 성취를 우선시하는 여성들에게는 큰 걸림돌이 되고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2023.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제 예 치매 장애 입양 학대 비행 등 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.

  결론 급격한 고령화와 저출산으로 인해 경제활동인구가 감소하는 또한 여성의 대학 진학률도 높아지고 석·박사 이상의 학위 취득자 수도 증가하면서 여성의 고학력화와 고급인력화도 지속될 전망이다 ... 여성이 임신, 출산, 육아를 하면 경력단절이 될 가능성이 14% 상승한다는 연구 결과가 나왔다. 경력단절을 우려한 출산 포기는 전체 출산율 감소의 40%를 차지하고 있다. ... 이에 따라 여성의 노동은 단기적이고 단절적인 성격을 띤다. 이러한 현상이 나타나는 가장 큰 요인으로 여성들의 ‘경력단절’을 지적할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 교육소외계층에 대한 평생교육지원정책

  지방자치단체는 경력단절 여성 등의 경제활동 촉진을 위한 종합적인 시책을 세우고 사업주는 경력단절 여성 등의 경제활동 촉진을 위한 근로환경 조성에 노력하도록 규정하였다. ... 또한 2008년 경력단절 여성의 경제활동 촉진법을 제정하여, 국가 ? ... 노동부는 재직여성과 실업여성, 여성부는 비경제활동여성을 대상으로 하는 사업을 중점적으로 추진하고 있고, 교육과학기술부는 고학력여성을 대상으로 지역여성인재 육성사업을 수행하고 있다(교육인적자원부

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  가령 고학력자일수록 정신건강에 유리하고 저학력이고 가난한 사람일수록 우울증 비율이 더 높아진다. 남성과 여성이라는 집단 사이에서도 마찬가지라고 볼 수 있다. ... 또한, 우리나라 여성들의 장기간의 경력단절, 여성일자리부족, 경력단절 후 일자리 질저하 등이 주요한 문제로 지적되고 있는 만큼 여성경력단절의 요인과 특성에 대한 세밀한 분석과 이를 ... 도움이 된다고 생각한다.끝으로 우리나라 경우 여성 노동생애에서 30~40대 초반의 여성의 장기간의 경력단절이 뚜렷이 드러나고 있는 상황이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  유연근무제를 실효성을 높이고 직장 및 공공 보육기설 확대를 통해 아동양육지원확대, 여성고용안정성 제고, 고학력 경력단절 여성 재취업 확대를 통해 여성의 경제 활동 참가를 활성화 시켜야 ... 지원대상은 혼인, 임신, 출산, 육아의 사유로 경력이 단절된 여성 중 취업을 희망하는 여성으로 재취업을 지원한다. ... 가장 큰 정책은 ‘여성 새로일하기 센터’로 혼인, 임신, 출산, 육아 등으로 경력이 단절된 여성들에게 취업 상담, 직업훈련, 인턴쉽 등 취업 후 사후관리까지 종합적인 취업 서비스를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  현대 사회에서 여성들이 겪고 있는 1. 불평등의 사례를 조사하고, 그것을 2. 해결하기 위한 방안과 여성 복지의 필요성을 연결 지어 서술하시오.

  고졸 정도의 학력을 가진 경우가 많음에도 노동시장 참여에서 단절을 경험하여 자신의 학력수준에 비하여 저임금 일자리로 유입되는 경우가 많기 때문에 이들이 노동경력 공백 기간을 겪음으로써 ... 젊은 여성들의 학력 수준 상승은 고학력의 젊은 여성들이 핵심 노동시장에 참여할 수 있는 가능성은 높였지만 학력 수준이 낮고 경력도 없는 중장년층 여성들의 노동시장 참여는 주변부에 집중되면서 ... 최근에는 젊은 여성들을 중심으로 고학력화되는 경향이 나타나면서 연령과 학력에 따라 노동시장 내의 집단이 구분되는 현상이 발생하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  결혼 및 출산을 장려하는 것에 대한 본인의 의견과 이에 관한 가족생활교육의 내용이 어떻게 구성되어야 하는지 논리적으로 서술하시오

  대학을 졸업한 고학력 여성들도 비슷한 상황을 겪었다.이는 출산 기피와도 연결됐고, 일을 하면서 육아와 가사를 맡아야 하는 슈퍼우먼을 요구하는 남성이 늘면서 여성들이 출산을 기피하기까지 ... 경력단절로 재취업이 어렵고, 복직하더라도 승진에 불리하다.결혼하지 않은 남녀의 반복적인 부부 기피 현상과 저출산 현상을 바로잡기 위해서는 현대사회가 상황에 맞는 적절한 가정생활 교육을 ... 첫 번째 이유는 부모 세대의 결혼에서 여성들이 큰 고통을 겪었기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  여성복지론_우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

  사회경험이나 경력이 없는 경우, 결혼과 출산으로 경력이 단절된 경우 여성이 안정적인 직업을 찾기엔 한계가 존재한다. ... 대학을 졸업해 사회에 진출하더라도 결혼과 출산을 통해 여성들은 경력이 단절될 수 밖에 없었고 아주 오래 전도 아닌 이전 세대에서는 여성이 결혼하거나 출산을 하면 퇴직을 하는 것이 당연시 ... 또한 저학력 고령의 빈곤층에서는 남녀 불문하고 빈곤의 상황이 더욱 악화되고 있는데 여성가구주의 경우 그 빈곤 상황이 더욱 심각하기 때문에 여성 고령 빈곤층에 대한 구체적인 통계 조사와

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  고학력 강력단절여성의 인적자원 활용방안 연구. 위탁연구, 3-9. ... 한국 여성의 경제활동 참여가 여전히 부진한 것은 결혼과 출산 등 인생행사로 인한 경력단절 때문이라는 뜻이다.여성의 경력단절은 개인뿐 아니라 국가적으로도 중요한 과제다. ... 출산과 육아가 경력단절 사유 대부분을 차지하는 점을 고려하면, 경력단절 예방에는 출산 전후와 육아휴직이 매우 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  시회학 ) 저출산과 인구문제

  경력단절, 가정 내 여성의 과도한 양육책임 등의 문제가 존재한다. ... 경제활동인구 총량에 변화가 없는 것이다.우리나라 여성노동시장의 경우 고학력 여성의 낮은 경제활동 참여율로 대졸여성의 경우 경제활동참여율이 OECD 국가 중 최하위를 면치 못하면서 고학력화로 ... 결국 우리 사회는 자녀출산이나 양육에 대한 배려 분위기 조성이 제대로 이루어지지 않았다고 인식하고 있는 것이 현실인 것이다.출산 기피의 중요한 요인 중 하나인 경력단절 문제는 우리나라

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  전남대 여성과 법률 기말고사 수업 정리본

  : 여성의 고학력화로 인한 취업증가 효과는 최종학교 졸업이후 결혼⋅출산전 시기에 유효하고, 이후 연령구간에서는 효과가 없는데(즉 경력단절 현상) 전체 생애주기상 후자의 기간이 길기 ... 때문에 총합하여 볼 때 여성의 고학력화 효과가 묻히게 되는 것: 우리나라의 25~64세 여성 인구 중 4년제 대학교 졸업자의 고용률이 OECD에서 가장 낮음: 우리나라의 25~64세 ... - 노동: 인간이 인간의 세계를 만들어내는 가장 기본적인 생산활동- 여성의 노동: 여성의 세계를 만들어내는 생산활동이자 존엄성과 평등한 생존을 위한 필수 활동Ⅰ.여성의 경제활동의 참가와

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.23

  다운로드 장바구니
• 

  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

  경력단절 이후 기혼여성들은 자녀의 집중양육기가 종료되는 시점에 재취업을 통해 노동시장으로 복귀하거나, 또는 일부 고학력 기혼여성들은 재취업을 포기한 채 영구적인 비경제활동인구로 머무르는 ... 경력단절 기혼여성의 재취업률 감소15∼54세 기혼여성 6명 중 1명은 육아와 결혼 등으로 일을 그만둬 경력단절 상태인 것으로 나타났다.2020년 11월 24일 통계청이 발표한 경력단절여성 ... 가운데 경력단절여성은 25.8%였다.경력단절 기간은 10∼20년 미만이 27.0%(40만7천명)로 가장 많았다.

  리포트 | 5페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  통계청 KOSIS를 활용한 한국 여성 고용 실태 현황 보고서(18.3월말 기준 통계활용)

  해소 및 육아 중심 정책에서 좀더 확대된 유연한 개인생활 지원 정책 필요함 여성의 경력단절 방지를 위한 실질적 맞춤형 지원 ( 고학력 여성 시간제 / 대체 인력 활용 등 ) 필요별첨 ... 경력단절 여성취업지원서비스 전달체계 개편방향 ( 경력단절 예방기능 강화 중심 ) 한국여성정책 연구원 국무총리 산하 여성정책 전문 정부출연 연구기관으로 여성정책 과제에 대한 연구서 발간 ... 단절 여성이 증가하는 양태를 보임 즉 , 복귀이후 승진 , 경력관리에 대한 두려움 , 미래경력개발의 불투명성에 기인함 경력단절 당시 나이가 어릴 수록 경력단절 기간이 길어지는 경향을

  리포트 | 22페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.02.22 | 수정일 2020.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  여성간호 국내외 의료정책

  고학력 경력단절여성이 경제활동에 참여할 수 있도록 지원할 계획이다.? ... 혼인,임신,출산,육아 등으로 경력이 단절된 여성 등 취업희망 여성 ?? [경력단절여성의 재취업 지원 과정]??2. ... 선정이유혼인·임신·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성 등에게 취업 상담, 직업교육훈련, 인턴십 및 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업서비스 지원이 필요함을 느끼어 선장하게 되었다.Ⅱ본론1

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  개발할 평생교육프로그램에 대한 요구조사 및 요구분석을 하여 보시오

  경력 단절 중년기 여성들은 가사노동시간 단축, 저출산, 여성의 인권시장, 직장여성의 증가, 고학력화 등으로 경력 단절 여성의 평생 교육에 대한 참여욕구는 날로 증가하고 있다. ... 경력단절여성의 연구의 필요성Ⅱ 본론1. 경력단절여성 진로 장벽2. 경력단절여성 평생교육의 참여 동기Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서론1. ... 지난 2015년 여성가족부가 기혼여성 5,854명을 대상으로 실시한 전국 규모의 ‘경력단절여성의 경제활동실태조사’에서, 경력단절을 경험한 여성(3,185명)중 경력단절 이후 재취업한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사

  여성의 학력 수준이 높아졌음에도 성별 분업 이데올로기로 인해 출산과 양육과 동시에 경력이 단절되는 여성의 수가 많고, 특히 고학력의 여성일수록 경력단절여성의 수가 많다는 점은 사회가 ... 물론, 과거보다 여성의 사회 진출이 늘어나고, 학력 수준이 높아졌으며, 임금 격차도 많이 해소된 것은 명백한 사실이다. ... 여성의 사회 진출이 과거보다 많이 증가하였지만, 여전히 사회의 고위층에 여성이 차지하는 비율은 소수이며, ‘유리천장’은 여전히 여성의 고위직 진출을 막고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계

  많은 경단녀, 30대의 고학력 여성들이 자신이 가진 한계를 극복하고 새로운 경력, 새로운 삶을 살아가는데 도움이 되었으면 하는 바람으로 이번 과제를 마치는 바이다.Ⅳ. ... , 출산으로 인해 경력이 단절된 여성)일 것이라 생각되어 30대 여성 중에서도 경력 단절이 된 여성들을 선정하여 swot 분석을 해보고자 한다.1) 내부_강점첫째, 30대 여성은 90년대 ... 대부분이 고학력자로서 새로운 학업 수행이나 신규 업무를 받았을 때 특정 전문적인 분야를 제외하고는 무리 없이 적응이 가능하다는 점이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

  사회지향적 마케팅개념을 실천하는 기업의 사례1) 우리가 만드는 미래: 경력단절 여성들의 희망일터, 고학력 경력단절 여성을 역사체험 전문 강사로 양성하여 역사문화체험 전문 프로그램을

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30

  다운로드 장바구니