"국제노사관리문제" 검색결과 41-60 / 4,916건

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  최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

  사례인천국제공항공사는 정규직 전환 사업장으로 전체 9800여명의 비정규직 가운데 1100여명을 자회사 1곳으로 정규직 전환이 이루어졌다. ... 이 때 사건을 보면서 사용자는 노동자의 노동력의 가치를 인정하여 정당한 근로환경을 만들어줄 필요성을 느꼈고 회사의 노사갈등이 회사만의 문제가 아니라 사회, 정부까지 엮인 문제라는 것을 ... 그러나 실제로 노사관계는 복합적인 문제들로 인하여 부정적인 이슈들이 많이 보이고 있다.노사관계는 국가, 문화, 시대, 조직 등에 따라 다르게 나타나며 어떤 형태를 보이는 것이 합리적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  그리고 간접적인 사례를 통해서 국내 노사관계의 특징에 대해서 다시 한번 확인해보고, 마지막으로 국내 노사관계가 국제 경쟁력을 얻기 위해서 무엇을 해야하는지에 대한 방안을 제시해보고자 ... 우리나라의 노동조합 조직률은 국제적으로도 낮은 수준이다. ... 이는 결국 노사관계가 정부의 통제력하에 있다는 것을 의미하는 것이다.사용자들도 노사관계에 있어 정부의 그늘에 숨어 근로환경 개선이나 노동자의 생활 향상과 같은 문제에 소극적으로 대처를

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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  전략적인적자원관리 과제 1장

  인사과를 둘러싸고 왜 이러한 문제가 일어나게 되었는지 그 이유를 분석하시오현재 세광전자의 문제의 원인 중 하나는 ‘인사’분야에 전문지식이 없는 ‘김과장’이라는 인물이 그저 직원들과의 ... 적절성을 새로운 조직체 경영환경의 변화흐름과 연계하여 분석하시오.1980년대 후반부터 정보화, 세계화, 기술혁명 등 기업의 외부환경 변화의정도가 심화됨에 따라 우리나라 기업들의 국제경쟁력은 ... 세광전자(주)의 인적자원관리1.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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  [노사관계론]노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)

  이후 상하이차에서는 신차개발투자를 제대로 하지 않았고, 국제경기 불황까지 겹치며 판매량은 급감했다. ... 노조도 금속노조에서 탈퇴를 하고, 인수 후 지금까지 무분규를 조의 노력으로 인해서 티볼리라는 히트 상품을 개발할 수 있었다고 생각한다.하지만 문제는 노조는 2009년 구조조정으로 인해 ... 노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

  갈등적인 노사관계 문화로부터 쉽게 벗어나지 못하고 있는 것 또한 사실이다. 우리나라의 경우 스위스 국제경개발원의 노사관계 경쟁력 평가에서 최하위 수준에 머물러 있다. ... 중심의 관리에서 직무 중심관리로 전환되고 있는 실정이다. ... 노사관계의 특징5우리나라 노사관계의 역사6우리나라 노사계의 문제7결론8참고 자료1.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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  (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  국제사회에서 국제사회의 흔히 노동관계로 지칭되는 개념을 말한다. ... 즉 노사관계 본질은 상호적 관계에서 이뤄지며 임금이나 생산성, 근로조건 등 문제에 있어서 사용자, 노동조합이 대등한 교섭을 이루는 거래 관계에 속한다. ... 이에 따라 노사관계는 우리 경제 활력의 중요한 협력체제로 요청되고 있는 중이며, 인사 관리의 측면에 있어서도 그 중요성이 강조되고 있는 모습이다.또한 노사관계는 노사 간 공동 목적을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  기업경영에 있어 인간을 인적자원으로 그리고 관리의 대상으로 봐도 무방한지에 대해 토론해보겠습니다

  집단적 노사교섭의 원활화를 통하여 협조적 노사관계의 확립 및 산업평화의 유지발전을 위한 노사 관계 등으로 구분되어진다.2) 과정적 인사관리2-1) 인사계획인사계획이란 경영자의 경영철학 ... 가속화됨에 따라서 국제 표준에 의한 관리체제의 필요성및 인적자원개발의 필요성이 늘어가고있다. ... 구성원들이 기업의 목적과 그들의 능력에 맞게끔 활용되어지고 그에 걸 맞는 물리적, 심리적인 보상과 더불어서 실질적으로 조직의 구성원들의 개발, 발탁 그리고 활용의 문제뿐만이 아니라

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.16

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  노동조합의 사회적 책임과 기업의 사회적책임과의 비교(usr)

  노사가 공동으로 사회적 책임을 다할 수 있는 방법먼저 노사의 사회적 책임은 고용 문제와 연결되어 있다. ... LG가 설립한 연암대 학생 및 교직원들과 현지를 방문해 참전 용사들에게 옥수수와 닭 등을 키우고 관리하는 법을 가르쳐 주는 등의 활동도 전개했다. ... 노동조합의 사회적 책임은 2010년 11월 국제표준화기구(ISO)의 사회적 책임에 대한 지침(ISO 26000)을 통해 사회적 책임(SR)의 영역이 기업에서 정부, 노조, 시민단체

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03

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  현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  더불어 생산적 노사관계에서는 새로운 관리자 상, 권위주의에서 참여적 리더십으로의 변화가 요구되고 있다. ... 그래서 우리의 현실은 때로는 변화와 발전으로, 때로는 정체와 퇴보로 나타난다.오늘날 우리나라 노사관계는 국제적 비교에 따르면 일본과 비슷한 기업별 노사관계 시스템으로 보고 있지만, ... 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리 나라 노사관계가 형성되고 발전 되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오3.현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.02

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  경영전략의 수행(경영전략의 집행, 생산전략, 마케팅전략, 인사전략, 재무전략, 기술개발전략)

  자기자본 부족문제 등의 해결2/ 재무구조매출이익률, 수익성, 자본회전율3/ 회계관리외부감사제도4/ 금융비용과다한 금융비용부담, 유동성과 지불능력VI. ... 인간노동의 가치5/ 민주주의적 노사관계 구축원만한 노사관계, 단체교섭 강화V. 재무전략기업자본을 적정하게 조달 ? ... 기술개발전략* 참고문헌경영전략의 수행경영전략이 잘 수립된다 하더라도 집행단계에 문제가 있으면 성공할 수 없다. 구성원 모두의 참여와 지지가 적극적으로 이루어져야 한다.I.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27

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  코포라티즘의 역사, 등장배경, 발전과정

  )에 대한 논의와 실천들이 존재하였던 국가들에서는 전후의 경제 위기관리를 위해 노사 또는 노사정 합의기구를 창설했었다.세 번째 코포라티즘은 1970년대 선진자본주의 국가의 경제 위기 ... 이들 국가는 경제성장의 급격한 둔화, 실업률과 물가의 동반상승, 국제경쟁력의 급속한 악화, 재정적자의 증가 및 그에 따른 복지국가의 위기 등의 사회 ? ... 코포라티즘의 역사, 등장배경, 발전과정신자유주의가 급속히 확산되는 현 사회는 그에 따른 문제점도 여실히 나타내고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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  경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)

  , 교육훈련, 노사관계, 복지)ja3 범위의 세부분류 (임금관리 직무,직능,연봉 어떤것에 관심)2주 취업시장 특징, 트렌드대졸 노동시장의 특징들, 트렌드 분석, 허들방식의 통과기준의 ... , cs 지향적이 적합 내성적이거나 꼼꼼은 영업 부적합직무의 핵심역량을 갖고 있느냐예를들어 의사소통능력, pt능력 등등직무에 자신이 기여할 수 있는 것, 자신의 방법2. pt 면접문제 ... 복합유형이 대세조직 내 의사소통능력, 대인관계 측정 목표로 도입과거 은행의 일반적 crm 고객대응능력현재 은행권 전체적 흐름, 트렌드, 상품, 시사이슈, 국제적 이슈, 기업정보 종합적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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  인간과사회 기말 2023학년도 2학기) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요

  이렇게 복잡한 제품에서는 소수의 결함만으로도 큰 문제를 초래할 수 있기 때문에, 모든 단계에서의 품질 관리가 필수적이다. ... 검사 노동자는 이러한 품질 관리 과정에서 마지막으로 제품의 완성도를 확인하며, 소비작업 속에서도 항상 새로운 문제나 상황에 대응할 수 있는 유연성과 판단력이 필수적이다. ... 또한, 국제적 경쟁이 치열해진 현대 산업 사회에서, 특히 자동차 산업과 같이 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지해야 하는 분야에서 노동운동은 노동자의 권익을 지키는 방패와도 같은 역할을

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.23

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  개인의 자유가 존중받는 가운데 공동체이익을 추구하는 방법 및 각각의 방법에 따른 효과

  또한 전 세계인을 대상으로 소비자 네트워크를 펼칠 수 있어 국제적인 비즈니스로 넓혀 나갈 수 있다.도시계획 정책? ... 네트워크 마케팅을 통해 점포가 없는 네트워크상에서 일반적인 유통경로를 거치지 않고 중간 유통단계를 줄여 유통 비용을 줄일 수 있으며 관리비, 광고비 등의 여러 부수적인 비용이 없어 ... 그리고 서로간의 노사협조가 잘 해결되면 기업 입장에서도 더욱이 긍정적인 시너지 효과를 발휘할 수 있다.네트워크마케팅 ?

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21

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  노사관계론, '한국 노사관계 특징, 한국의 노사관계의 원인, 경험 사례'

  파업의 범위가 넓어지고 장기화되면서 LG전자는 국내 가전 시장 1위를 삼성전자에게 넘겨주기까지 하였는데, 기업의 판단은 파업이 일어난 이유를 인적관리의 문제라고만 지적한 부분이 아쉬우며 ... 권리를 제대로 보장받지 못했던 노동자들의 권리 신장에 대한 고민은 1996년 김영상 정부 이후 노사관계를 선진화하고 노동시장의 유연성 증대를 통한 국제경쟁력을 높이려고 노력했습니다.대외적으로 ... 못하고 관리도 소홀하였다고 판단했습니다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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  (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  하지만, 산업화가 진행되고 근로자의 기본권리가 사회문제로 대두되기 시작하면서 정부가 자본주의 체제로 인한 빈곤과 실업문제를 해결하고자 노사관계의 관리자로 등장하였다. ... 노사관계론의 학문적 성격노사관계론을 학문적으로 접근하는 방법의 특징은 집단을 주된 연구대상으로 하며, 기업수준과 국가수준의 사안을 동시에 다루고, 국제적으로 비교한 노사관계를 중요하게 ... 다루며 이론개발과 현실문제 해결이 동등한 비중으로 관리된다는 것으로 볼 수 있다.노사관계론은 인적자원관리, 노동경제학, 산업사회학, 산업심리학, 노동법학과 밀접하게 연관되어 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  노사관계론 요약과제

  즉, 노동조합은 국제 기준의 노동권을 보장하고 노사파트너십을 구축하는 등 글로벌시대에 맞게 노동조합운영의 민주성을 가지고 민주적으로 공정하고 투명하게 관리되어야 한다. ... 필요조건을 확보하는 것과 조직상의 주체적 약제성 때문에 입법 규제를 중시하는 점과 같은 특징을 가지고 있고 이외에도 조합민주주의가 희박하다는 점과 단체교섭기능이 허약하다는 점의 문제점을 ... 노동조합의 관리는 어떻게 하는가?노동조합은 근로자(노동자)들의 경제적 사회적 지위향상을 위해 결성된 자주적 단체이기 때문에 민주적으로 관리 운영되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28

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  노사관리의 현안과제

  노사관리의 현안과제향후 경기회복에 대한 기대가 다양하게 예측되고는 있으나, 현재까지도 멈추지 않고 있는 경기 침체에 의한 고용불안은 '고용환경의 악화에 따른 불안심리'와 '전직 가능성의 ... 축소' 및 '재취업 기회의 상실'로 심화되며 우리 산업사회가 해결해야 하는 산적한 문제, 즉 안정적 노사관계, 비정규직 보호 복수노조 허용, 노조전임자 임금지급 금지, 근로시간조정 ... 노사관계의 사회적 문제1987년 10월 노동관계법의 개정에 의해 '노조 설립과 파업의 자유 보장, 최저임금계의 도입' 등이 이루어지면서 한국 기업의 노동 현장은 엄청난 반기업, 반시장

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04

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  2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

  국제적 기준에 관련된 사항 및 국제환경 변화에 대한 대중교통측면에서의 대응전략을 제시하여야 하며, 국가적으로 관리가 요구되는 지역 및 시설물에 대한 관리지침을 제시하여야한다. ... 노동자와 여성 노동자에 대한 차별 철폐와 권리 보호 및 지위 향상에 관한 사업, 여덟째 조직의 확대 강화와 산업별, 지역별 및 노동자의 연대 활동에 관한 사항, 아홉째 기타 제반 노동 문제에 ... 또한 도로 및 철도에서 지방정부로 권한이 이양된 시설과 대중교통시설물에 대한 계획, 건설 및 유지관리 부분도 지방정부에서 담당하여야 할 업무이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  방송대 노사관계론 2019년 1학기 경영학과

  발달과 함께 사용자도 노동조합을 산업의 파트너로서 인정하면서 협력적 노사관계가 중시되고 있다.더욱이 최근 국제경쟁의 가속화와 저성장, 급격한 기술발전에 의하여 대립적인 노사관계만으로는 ... 경영자 중 일부는 근로자들의 경영지식, 경험, 관리 스킬에 대해 의심이 있을 것이며, 역으로 근로자의 입장에서도 경험이나 관리능력의 부족으로 경영자측에 이용당할 수 있다는 인식이 있을 ... 또한 근로자의 경영참가 능력문제를 예로 들 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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