"근무성적" 검색결과 41-60 / 20,961건

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  근무성적평정에 대한 개괄적인 리포트

  근무성적평정의 요소근무성적평정의 요소로는 근무실적에 대한 평정요소와 직무수행능력에 대한 평정요소로 나누어 살펴볼 수 있다. ... 근무성적평정의 개념근무성적평정이란, ‘공정한 인사 관리의 기초로 삼기 위해서 공무원의 근무실적과 직무 수행 능력 및 태도, 청렴도 등을 평가하는 일’)을 말한다. ... 근무성적평정의 목적근무성적평정의 목적은 조직과 행정을 발전시켜 생산성을 향상시키며, 인사조치의 기준을 확보하여 공정한 보상과 분배를 하고 업무의 양과 질을 향상하는데 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.31

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  근무성적 평정표 [교육부 행정서식]

  [별지 제5호서식] 근무성적 평정표1. 소 속:2. 대상 직급:3.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  근무성적 평정표 [국방부 행정서식]

  ※근무성적평정 결과 가등급에 해당하는 사람이 없는 경우에는 가등급의 분포비율은 양등급의 분포비율에 가산한다.제5부. ... [별지 제7호서식] 근무성적 평정표제1부. 대상자 인적사항 평가대상 기간:성 명소 속직 위직 급현 직급 임용일현 보직일기록확인관 계급 직책 성명 서명제2부. ... 근무실적 평가 ※ 절대평가: 평정자, 확인자가 해당란에 √표시근무실적(본인이 기록)작성 내용의 사실 정도사실 일부과장 일부허위 ※ 평정자가 해당란에 √표시평가요소업무 난이도완성도적시성등급ABCDEABCDEABCDE평정자확인자

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  ((표준서식 - 추천자료)) 근무평정 작성 포멧 - 근무성적 평정표 - 서식사례

  근무성적 평정※ 1차 평정자와 2차 평정자가 평정요소별 배점범위 내에서 각각 0.5점 단위로 평정※ 평정지침1. ... 근무성적 평정표※ 제1면은 평정대상 직원이 기재하고, 제2면ㆍ제3면은 평정자 및 확인자가 기재합니다.○ 평정대상기간 : 20 . . 부터 20 . . ... 근무성적 총평정점 (①+②+③) : 점5. 평정등급※평정결과에 따라 전산으로 자동 확인분포비율(직종, 직급별)1. 탁월2. 우수3. 양호4. 보통5.

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2016.11.30

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  자신이 속한 조직(병원이나 보건의료부문이 아니어도 됨)의 근무성적 평가방법 또는 임금체계 또는 복리후생제도에 대해서

  주제: 자신이 속한 조직(병원이나 보건의료부문이 아니어도 됨)의 근무성적 평가방법 또는 임금체계 또는 복리후생제도에 대해서 조사하고, 현 제도가 근무의욕에 미치는 영향에 대한 자신의 ... 이번 과제를 통해 필자는 현재 근무하고 있는 병원의 임금체계와 근무성적 평가방법 그리고 복리후생제도에 대해 필자가 기존에 알고 있었던 것보다 좀 더 자세히 알아보았으며, 그러한 제도들이 ... 의견을 기술하시오.병원과 보건의료 기관을 비롯하여 사회에 존재하는 조직들은 각기 그 조직에 적합한 임금체계와 근무성적 평가방법 및 복리후생제도를 갖추고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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  입사 성적과 근무 성과의 상관 관계 분석

  ‘대졸 신입사원의 입사성적과 근무성적 간의 상관관계 분석- A사 사례를 중심으로’ (고려대 대학원 석사논문 –유기철, 2001)3. ... 근무성적의 상관관계를 분석한 통계적 사례연구 모델과 표본에 대한 정보서류 전형 및 면접 방식통계적 분석 결과와 그 의미Ⅳ. 3장에서 다룬 기업의 인사담당자에게 필요한 통계적 연구 ... 근무성적 간의 상관관계를 분석한 통계적 사례를 다루었고제 4장에서는 역량 중심 면접과 현실적 직무소개에 관한 논문을 토대로 3장에서 다룬 기업의 인사담당자에게 조언이 될만한 통계적

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31

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  근무 성적평정과 교육훈련

  ◈근무성적평정과 교육훈련◈Ⅰ.근무성적평정1. ... 개념근무성적평정(performance appraisal)은 공무원이 근무하는 정부기관 내에서 능력가치관 근무실적을 평정자가 체계적이고 정기적으로 평정하는 것을 말한다.근무성적평정은 ... 또한 근무성적평정과정에서 감독자 능률향상을 위한 근무성적평정규정의 제정공포, 1962년 시행규칙을 마련함으로서 근무성적평정제도의 체계적인 제도화가 이루어 졌다.8.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.20

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  근무성적 평정표(총경) [경찰청 행정서식]

  ■경찰공무원 승진임용 규정 시행규칙[별지 제1호서식] 근무성적 평정표(총경)○ 평정대상자소속:계급:성명:1. ... 근무실적ㆍ직무수행능력ㆍ직무수행태도○ 평정기간20 . . .부터 . . .부터20 . . .까지 . . .까지○ 평정 분포비율ㆍ수(47점 이상) 20％ㆍ우(40점 이상 47점 미만) ... 40％ㆍ양(25점 이상 40점 미만) 30％ㆍ가(25점 미만) 10％평가요소 및 배점근무실적직무수행능력직무수행태도1차평정자계급성명 (인)①직무의 양②직무수행의 정확성③직무수행의 신속성④지식

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  공무원 근무성적평정제도 개선방안

  공무원 근무성적평정제도 개선방안Ⅰ. ... 근무성적 평정의 과학화○ 현재의 근무성적평정결과는 승진을 위한 순위명부작성의 자 료로만 활용될뿐 여타의 인사기획에는 전혀 반영되지 않고 있는데. ... 근무성적평정을 실시하고 있음.○ 그러나 객관적 자료와 근거에 의하여 평정이 이루어지고 있는 다른 평정제도와는 달리 주관적 의사반영이 불가피한 근무성 적 평정으로 인해 발생되는 공직내부의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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  경찰공무원의 근무성적평정

  또한 2년 전 근무성적이 20%, 전년도 근무성적 30%, 올해 근무성적 50% 반영되어 승진을 준비한다면 매년 근무성적 관리에 신경을 써야한다.2. ... 경찰공무원의 근무성적평정제도의 현 주소현재 경찰공무원은 경찰공무원승진임용규정 제7조(근무성적평정)에 의해 총경 이하의 경찰공무원에 대하여는 근무성적을 평정하여야 하며, 근무성적 평정의 ... 우선 근무성적 투명화 부분에서 근무성적이 공개될 경우 평가자에 대한 보호가 미약해 질 수 밖에 없다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20

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  목표관리제와 근무성적평정간의 연계에 관한 연구

  자체가 x 서술식 인사평정 근무성정평정의 영향권 목표관리제 도입 근무성적평정 의무실시 근무성적평정 의무실시 근무성적평정 자율적 실시평가 목표관리와 근무성적평정제도 연계운영의 .. ... 목표관리제 와 근무성적평정 간의 연계에 관한 연구목차 목표관리제 의 도입배경 연구진행방식 에 대하여 목표관리제 란 ? 근무성적평정제 란 ? ... 행정개혁의 이론적 및 현실적 함축성에 대한 논의 심화 신공공관리론적 개혁연구진행방식 탐색적연구 면접법위주의 진행 참여관찰법으로 보완목표관리제란 성과에 따른 연봉 , 성과금 결정 근무성적평정

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.20

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  [경영]근무성적평정제도

  우리 나라에서도 5급 이하 및 기능직 공무원에 대한 근무성적평정 결과는 근무성적평정조정위원회의 심의? ... 예컨대, 시험의 효용성을 높이기 위한 하나의 기준인 타당성을 측정하는 경우 흔히 시험성적과 근무성적평정 결과를 비교하는 것이 그것이다.(3) 公正한 人事行政의 基準確保근무성적평정은 ... 반면에 너무 적은 경우에는 피평정자의 근무성적상의 차이를 사실대로 평가할 수 없게 된다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.27

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  행정관리 사례분석_근무성적평가(검찰청 사례)

  목 차Ⅰ 서 론Ⅱ 근무성적평가제도의 이론적 고찰(1) 근무성적평가제도 의의(2) 근무성적평가제도의 목적 및 용도(3) 그 밖에 성과관리를 위한 평정제도Ⅲ 연공서열제의 이론적 배경 및 ... 사례를 중심으로)(1) 검찰청 일반직 근무성적평가제도(2) 검찰청 근무성적평가문화(3) 연공서열 중심의 인사평가로 인한 피해 사례 및 원인 분석(4) 검찰청 근무성적평가제도 개선방향 ... 기간에 근무성적평가점수가 반영된다.(2) 검찰청 근무성적평가문화검사, 국장, 과장, 수사관(6~9급) 12명을 대상으로 검찰청 내 근무성적평가문화에 대한 평가자와 피 평가자의 인식을

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.12

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  근무성적평정 및 교원능력개발평가 점수가 교원 성과상여금 등급 결정에 미치는 영향 (A Discriminant Analysis of the Effect of Teacher Evaluation System for Professional Development and Performance Appraisal System on Rating of Performance-Based Pay System)

  한국교원교육학회 김희규, 주영호

  논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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  공무원 근무성적평정서 [교육부 행정서식]

  [별지 제2호서식] ( )공무원 근무성적평정서(앞쪽)□ 평정대상 기간:성 명소 속직 위직 급현 직급 임용일현 보직일1. 담당 업무2. ... 근무실적평정(50점)일련번호성과목표또는 단위과제업무비중(%)㉮주 요 실 적평정요소소계점수업무난이도(10점) ㉯완성도(20점) ㉰적시성(20점) ㉱합산점수1234추가업무추가업무총 점작성요령1

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  공무원 근무성적평정

  공무원근무평정의 개요1. 근무성적평정의 의의2. 근무성적평정의 용도Ⅲ. 공무원근무평정의 유형(방법)1. ... 근무성적평정 절차Ⅵ. 結I. ... 예컨대 시험의 효용성을 높이기 위한 하나의 기준인 타당성을 측정하는 경우 흔히 시험성적과 근무성적평정 결과를 비교 활용할 수 있다.③ 행정발전근무성적평정은 공무원의 능력발전을 돕고

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.15 | 수정일 2014.10.20

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  [행정정보]근무성적평정

  근무성적평정제도의 문제점1. ... 이는 인사행정의 일부인 공무원 근무성적평정제도의 비효율적인 운영에도 원인이 있어 이에 이 논문에서는 현재 지방공무원의 인사운영의 내용중 지방공무원 승진과 직결된 지방공무원 근무성적평정제도의 ... 근무성적평정의 인사관리적 목적근무성적평정제도는 공무원이 일을 잘하는지 못하는지 또는 공무원의 장점과 단점을 찾아 개인의 적성분야를 찾아 효율적인 인사운영의 기초자료로 활용할 수 있다

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.04

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  근무성적평정

  따라서 근무성적평정방법 중 가장 객관적인 방법이라 할 수 있다. ... 정부는 공무원의 근무성적평정에 있어서 아직도 열리지 못한 점이 많다. 운영면에 있어서 근무성적평정의 공개를 제한하고 있어 피정자와의 교류 및 피드백이 전혀 이루어지지 않고 있다. ... 장점L사 근무성적평정제도의 장점은 살펴보면 우선 기존의 호봉제와 정기승급제를 폐지하였다는 점이다.

  리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08

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  [공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)

  추진실적의 기재(2) 근무성적 평정(3) 평정 단위별 서열명부 작성(4) 근무성적 평정표 작성(5) 근무성적 평정결과의 활용II. ... 이하 공무원의 근무성적평정 서식은 크게 근무성적평정서와 근무성적평정표로 구분하고 있다. ... 근무성적평정 방법1) 4급 이상 공무원 등의 근무성적평정(1) 목표설정 및 성격 평정(2) 목표달성도 평정(3) 목표평정 결과의 활용2) 5급 이하 공무원의 근무성적평정(1) 업무

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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  공무원 근무성적평정서 [안전행정부 행정서식]

  ■ 지방공무원 평정규칙 [별지 제2호서식] ( )공무원 근무성적평정서□ 평정 대상기간: 부터 까지성명소속직위직급현 직급 임용일현 보직일1. 담당 업무2. ... 근무실적 평정(50점)일련번호성과목표또는 단위과제업무비중(%)㉮주 요 실 적평정요소소계점수업무난이도(10점) ㉯완성도(20점) ㉰적시성(20점) ㉱합산점수1234추가업무추가업무총 점비고1

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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