"근무체계" 검색결과 41-60 / 54,337건

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  예비 원장님들을 위한 위탁운영계획서 심의 발표자료 PPT

  중대재해처벌법 대응매뉴얼 물리적 ,인적 안전관리와 교직원, 영유아, 부모대상 안전교육으로 안전사고 예방대책의 체계를 구축합니다. ... 보육서비스 기반구축-유아중심 놀이중심 -인성 및 창의성 교육 실천 -건강, 청결, 안전교육 강화 -취약보육지원강화 -보육교사 인성 및 전문성 강화 -우수보육프로그램의 개발과 적용 -근무여건 ... 상호권리 존중 원장의 운영관 튼튼한 어린이 •생각하는 어린이 •더불어 함께하는 어린이 01 아동 02 보육교사 -부모의 역할 및 역량 강화교육 -어린이집과 신뢰관계 유지 -지역사회 협력체계

  ppt테마 | 18페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.08.03

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  인사평가계획서, 인사 평가표, 목표관리계획, KPI 설정 등

  ========================================총 15년 이상의 이상의 대기업 계열 기획조정실(IR, 재무 담당) 상장업무 진행 및 예산관리,사업기획 파트근무 ... 보였습니다.제가 의뢰를 받았던 중소기업의 경영 컨설팅 항목 중에서도 인사평가 방안에 대해서 컨설팅을다수하였지만 중소기업 및 소기업의 특성상 인원의 부족 및 시간의 부족 등으로 인하여 체계적이며지속적으로

  ppt테마 | 17페이지 | 90,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2023.11.24

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  [소방청] 자위소방대 및 초기대응체계 교육ㆍ훈련 실시 결과 기록부

  (앞쪽)작성일자작성자(서명)소방안전관리대상물대상명대표자소재지전화번호근무인원평일휴일주간(00:00~00:00)야간(00:00~00:00)주간(00:00~00:00)야간(00:00~00 ... ■ 화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제13호서식]자위소방대 및 초기대응체계 교육ㆍ훈련 실시 결과 기록부※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다. ... 3급소방안전관리자성명선임일자보유자격자격구분연락처비고[ ]주[ ]보조[ ]주[ ]보조[ ]주[ ]보조[ ]주[ ]보조자위소방대총원(명)대장성명부대장(명)통보연락(명)초기소화(명)대장연락처피난유도(명)비상연락(명)초기대응체계조직구성총원

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  경희의료원 간호관리학 실습 과제

  간호전달체계의 종류▶ 간호전달체계 종류 및 장단점간호전달체계-간호사가 대상자에게 간호를 제공하기 위하여 책임과 권한을 분담하는 조직 구조-간호 서비스를 전달하기 위하여 구성 인력들에게 ... 의무의 한계가 불분명하여 간호계획이나 의사결정 시 어려움이 있음사례관리(case management)환자가 적정 기간 내에 기대되는 결과에 도달할 수 있도록 고안된 건강관리 전달체계로 ... 근무표 위원의 역할은 근무표 작성과 근무표 검토, 근무 변경 및 역할을 나누어 담당한다.근무표 위원의 임기는 3개월로 한다.근무표는 근무표 위원이 작성하며, 주임간호사, 경력간호사로

  시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.12.10

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  사회복지법제와실천_사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오.

  이러한 문제들을 해결하기 위해서는 법적 보호의 강화와 함께 사회복지사의 근무환경 개선, 전문성 강화를 위한 체계적인 교육 및 연수 지원 체계의 마련이 시급하다. ... 조치는 다음과 같이 근무환경 개선, 전문성 및 교육 지원 확대, 그리고 권익 보호를 위한 법적 지원 체계의 구축, 이 세 가지 주요 분야에 초점을 맞출 필요가 있다 먼저 근무환경 개선을 ... 사회복지사의 전문성은 꾸준한 교육과 연수를 통해 향상될 수 있지만, 현재의 법체계에서는 이를 체계적으로 지원하는 규정이 부족하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

  수급관리, 업무범위, 배치기준, 양성체계, 근무환경 개선 등 간호정책 전반을 전담하여 수행하게됨.2. ... 제2차관은 “의료현장의 필수인력인 간호인력을 체계적으로 양성하여 필수의료 분야에 필요한 만큼 배치되고 장기간 근속할 수 있는 근무환경을 위한 종합적인 대책이 필요하며, 오늘 들은 ... 보다 안전하고 질 높은 입원 서비스를 받기 위해서는 의료현장의 중요 인력인 간호인력을 체계적으로 양성하고 근무환경을 개선하여 장기간 근속하는 숙련간호사를 확보하여야 한다”라고 강조하였다.박민수

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오

  사회복지사 근무환경을 개선하기 위해서는 사회복지사 취업체계 개선방안으로 기관의 사회복지사 전문성을 고려한 배치, 정부의 사회복지 분야 예산 확대 지원, 사회복지사 보수체계의 개선방안을 ... 사회복지사 처우 체계 개선방안을 위해 근무환경의 개선을 위해 정보는 현실적인 예산을 지원하고 사회복지사의 처우개선을 위해 법제화 노력을 기울여야 하며 정부의 지방복지재정 안정을 위해 ... 사회복지사의 약 절반 정도가 2001년 자료에 따르면 이직을 고민하고 있고 주당 근무시간은 법정 근무시간을 크게 초과하여 과중한 근무에 시달리고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안

  ※「간호정책 TF」의 주요 역할·기능① (간호정책 총괄) 간호인력 수요 총괄조정 등 수급관리, 업무범위, 배치기준, 양성체계 등 제도전반에 대한 관리, 단체관리② (간호사 정책) 근무환경 ... 위한 맞춤형 컨설팅을 지원② 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지- (대응체계 구축) 간호사 인권센터(신고·상담)를 운영하고, 의료현장 내 인권침해 금지 및 위반 시 면허정지 등의 ... ·안내- (조직문화 개선) 의료인 보수교육 등에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기순번제 근절 가이드라인 마련- (신규간호사 교육체계

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  [간호관리학] 간호사 근무계획표 작성 시 주의사항 및 고려할 점

  간호사 인력 산정을 위해 환자분류체계를 사용한다. 주당 근무시간, 최대한의 연속 근무 허용일수 등을 규정해두어야 한다. ... 근무계획은 기관의 간호철학을 최대한 반영해야 하고, 적용하는 간호전달체계와 환자의 평균 재원일수를 고려하도록 한다. ... 간호직원들의 공휴일, 휴가 및 비번 등을 바람직하게 배정하기 위해 근무계획표에 공정성이 나타나도록 해야 한다. 근무계획을 상벌체계로 악용하지 않아야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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  [a+취득자료] 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약정리하되 단순요약정리에 그치지말고 강의내용을 보완하는 추가내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성

  따라서, 체계적인 단일 임금체계와 인건비 가이드라인을 실현할 수 있어야 한다. 사회복지시설의 위치나 분야에 따라 다른 임금을 지급할 것이 아니라 동일하게 임금을 지급해야 한다. ... 이를 단일 임금 체계로 통일하고, 반드시 준수하도록 하여 지역과 시설별 차이를 없애야 한다. ... 이 중에서 복지정책에 포함되어 복지전달체계를 개선하는 것과 사회복지종사자에 대한 처우 개선 대책 역시 제시되었지만 여전히 미흡한 수준이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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  직무스트레스 자가진단

  나의 근무조건이나 상황에 바람직하지 못한 변화(예, 구조조정)가 있었거나 있을 것으로 예상된다."1조직체계"14. ... 우리 직장은 근무평가, 인사제도(승진, 부서배치)가 공정하고 합리적이다."3"15. ... " “조직 체계” 영역에서는 조직의 전략 및 운영체계.조직의 자원.조직 내 갈등.합리적 의사소통 결여.승진가능성.직위 부적합을 측정하며, 측정도구의 14-17번 문항이 여기에 해당된다

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19

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  간호실무처우개선보건정책

  추진하고자 구성되었으며 간호인력의 수급관리, 업무범위, 배치기준, 양성체계, 근무환경 개선 등 간호정책 전반을 전담하여 2018년 3월에 발표한 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책 ... ) 신규간호사 교육전담 간호사 배치, 3개월 이상 교육기간 확보 등을 포함한 ‘신규간호사 교육·관리체계 구축 가이드라인’ 마련3. ... 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지- (대응체계 구축) 간호사 인권센터(신고·상담)를 운영하고, 의료현장 내 인권침해 금지 및 위반 시 면허 정지 등의 처분 규정 마련 추진(의료법

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.05.11

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  간호관리학실습 CASE STUDY

  간호전달체계 종류 및 장ㆍ단점■ 사례방법(독간호)? ... DAY, EVENING 근무자들이 간호중재를 수월하게 할 수 있도록 전산업무나 환경 정리를 진행한다.Ⅲ 인적자원관리단계의 간호관리 업무1. 간호전달체계의 종류? ... 간호전달체계의 종류 052. 환자분류도구에 의한 입원환자분류 및 인력산정 063. 근무계획표 작성 09Ⅳ 지휘단계의 간호관리 업무 121. 간호조직 구성원 간의 의사소통 122.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  [의료사회복지론] 정부의 의대증원과 필수의료 패키지 정책 관련 보완대책에 대해서 서술하시오.

  또한, 필수의료 분야의 근무 환경 개선과 보상 체계 강화가 필수적이다. ... 특히, 응급의료와 같은 필수적인 분야에서는 의료진의 근무 환경 개선과 보상 체계를 강화하여 인력 유출을 방지하고 있다. ... 또한, 필수의료 패키지 정책의 경우, 해당 분야에 종사하는 의료 인력의 근무 환경 개선과 보상 체계 강화가 이루어지지 않는다면, 정책의 효과가 제한될 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  최근 간호계 이슈 및 정책, 해결방안

  둘째는 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지로 대응체계를 구축하고, 조직문화 개선, 신규간호사 교육체계 마련이다. ... 첫째, 간호정책 총괄로 간호인력 수요 총괄조정 등 수급관리, 업무범위, 배치기준, 양성체계 등 제도전반에 대한 관리, 단체관리이다. ... 결론----------------------------------------------------Ⅰ.서론지난 과제에서 간호계의 문제점에 대해 조사하며 간호관리료 체계의 문제점 및 개선방안에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  간호관리학 간호정책보고서

  3교대제 개선을 위한 근무형태 다양화 지원2) 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지의료기관 내 인권침해 문제에 대한 대응체계를 마련의료기관 조직문화 개선을 유도신규간호사에 대한 ... 교육 및 관리체계를 구축3) 간호인력 확충 및 전문성 강화간호인력 공급을 확대하고 유휴인력을 재취업 활성화취약지역 간호사 적정 배치를 위한 제도적 기반 마련간호대학 실습교육 내실화를 ... 간호인력 관련 정책기반 조성간호업부 추진체계 강화간호사 처우개선 등을 위한 법적근거 정비2-2 정책 현황1) 기사 http://www.bosa.co.kr/news/articleView.html

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04

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  간호직 공무원 2020년 합격자 간호관리 요약본입니다.

  , 자율성확보, 개인요구 반영- 단점 : 간호관리자 주관성개입, 갈등소지, 상벌체계악용여지, 시간소모多(3) 주기적(순환) 근무일정표-일정기간(2or4주)을 주기로 짜여진 근무일정에 ... 간호전달체계제1 절. 간호전달체계의 의의01. 간호전달체계의 개념- 간호를 조직하여 전달하는 방법. ... (=간호모델, =간호업무분담체계)- 구조적업무 분담으로 효율·효과적 간호제공- 대상자요구 충족시키기 위해 간호 제공·조직하는 방법02.

  시험자료 | 162페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.01.18

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

  특히 교대 근무를 하는 사회복지시설에는 확실한 근무 원칙의 기준이 적용되어야 한다.2) 급여 체계 개선에 대한 대안사회복지사에 대한 열악한 급여 체계 개선의 대안 방안으로는 급여 체계를 ... 사회복지사업 또한 이 법에 명시된 특례 업종에 속해있기 때문에 사회복지사들은 장시간 노동에 시달리게 되는 것이다.2) 급여 체계 개선의 필요성근무 환경 뿐 아니라 업무 강도에 비해 ... 보건복지부의 가이드라인은 강제적으로 지켜야 하는 규정이 아닌 권고사항에 머무르고 있기 때문에 열악한 급여 체계는 개선되지 않고 있는 것으로 보인다.2.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [간호관리학 실습] 근무 계획표 작성 시 고려해야 하는 주요 사항, 인사고과

  단점- 근무체계를 상벌체계로 악용할 수 있다.- 근무계획 작성에 간호단위관리자가 많은시간을 소요하여야 하므로 다른 업무가 어렵다.- 자원을 비효율적으로 사용하게 되면 비용 절감이 어렵다 ... 인력산정을 위한 환자 분류 체계- 근무 계획표 작성 주기- 근무 계획표 작성의 적절한 시기- 주당 근무 시간- 각 근무조의 업무 시작, 종료 시간 및 교대 시간- 최대한의 연속 근무 ... 입원시 환자정보를 체계적으로 수집하여 환자의 건강상태 및 간호요구를 사정한다.2. 순회 및 인계를 통해 환자상태와 간호업무를 파악한다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22

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  [공적조서][공적 조서] 사회복지사 팀장으로서 공익근무요원 복무 관리에서 탁월한 능력을 발휘한 직원에 대한 공적조서 예시입니다.

  ○○시장 표창공적 내용상기인은 ○○노인요양원의 사회복지사로 근무 중이며, 공익근무요원 복무 관리 담당자로서 특유의 성실함과 근면함으로 매사 일 처리를 체계적이고 철저히 기함으로써 본 ... 중이며, 공익근무요원 복무 관리 담당자로서 특유의 성실함과 근면함으로 매사 일 처리를 체계적이고 철저히 기함으로써 본 요양원의 발전과 담당 업무 수행에 이바지한 공이 매우 큼.조 ... 공익근무요원 개개인들의 복무 수행 능력을 배양하고 공무 수행자로서 갖추어야 할 책임 의식과 기본역량을 갖춘 공익근무요원을 양성하고자 온 힘을 기울였으며, 공익근무요원들이 긍지와 자부심을

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10

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