"기업 내 의사소통" 검색결과 41-60 / 34,528건

• 

  2023년 포스코이앤씨 (포스코건설) 96가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  대해서 아는 것을 말해보세요.■ 답변요령1) 먼저 기업의 핵심적인 최근 사업과 주요 고객을 조사2) 그 중 내가 관심있는 분야를 설명하고 어떤 역량을 갖추었는지 설명3) 특히 회사 ... 면접 전형 방식 + 기업 개요Part 2. 기업 정보 총정리1. 포스코 이앤씨는 어떤 회사 같습니까?2. ... 약해 수익성과 사업성이 높은 주택사업에 집중했다)도시정비사업 중 특히 리모델링을 주요 수주사업으로 추진해 2022년 리모델링 수주액 3조원을 돌파하면서 전년대비 2배이상 성장을 이뤄냈다

  자기소개서 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  2023년 현대자동차 110가지 면접 질문 + 답변 요령

  ‘적응력이 떨어진다’를 말하는 경우가 더러 있다.2) 대체로 책임감, 꼼꼼함, 계획성, 협업 및 의사소통을 능력을 어필하는 것이 좋다.■ 예시저의 장점으로는 꼼꼼함이라고 생각됩니다.학창시절부터 ... 특히 제가 입사하고자 하는 직무 분야에 대한 새로운 정보들을 소통하고 있습니다.■ 예시2저는 SNS 활동을 적극적으로 하지 않습니다. ... 이는‘롱기스트런 2023 캠페인’이라는 차별화된 공헌활동을 만들어 냈습니다.

  자기소개서 | 44페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  2024년 현대건설 101가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  강점에 대한 시너지 효과를 크게 낼 수 있으리라 생각합니다.17. ... 둘째, 내부적으로 멘토링 프로그램이나 팀 내에서 지식 공유와 협업을 통해 경험을 쌓고 실력을 향상시킬 계획입니다. ... 현대 건설의 비전, 기업이념, 기업정신■ 자세한 정보비전현대건설은 세계를 무대로 새로운 지평을 열고 있습니다.

  자기소개서 | 46페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  인사평가양식 자기평가 상사평가 개인평가 자기평가후 상신 상사평가항목

  ＳＡＢＣ* 조직내 상하간 의사소통의 활성화에 적극적으로 노력하는가? ... Coordination/* 조직내 상호협력 및 관련부서와 원활한 협조관계를 유지하는가?Communication* 조직내 상하간 의사소통의 활성화에 적극적으로 노력하는가? ... Coordination/* 조직내 상호협력 및 관련부서와 원활한 협조관계를 유지하는가?Communication* 조직내 상하간 의사소통의 활성화에 적극적으로 노력하는가?

  서식 | 500원 | 등록일 2022.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 1-3주차

  평가 영역으로는 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 등의 직업기초능력 10개의 영역이 있으며, 이 중 해당 기관의 신규직원 채용에 필요한 핵심 영역을 도출해낸다.면접 평가에서는 외부적인 ... 의사소통의 유형을 분류하여 보아라.사람들 사이에서 일어나는 의사 전달과 상호 교류를 의미하는 의사소통은 문서적 의사소통과 언어적 의사소통, 2가지로 분류할 수 있다.문서적 의사소통은 ... NCS 직업기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시 하는 모듈 3가지를 들어 보아라.NCS 직업기초능력 모듈 중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시하는 모듈은 의사소통 능력 (문서이해능력

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  NCS 직업기초 경상대학교 1~3주차 과제

  공공기관이나 공기업에서 중요시 하는 모듈 3가지는 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력이다.의사소통능력 하위단위는 문서를 이해하고 작성하는 능력과 남의 말을 듣는 경청능력, 언어를 ... 가장 중요하게 다루는 것은 의사소통능력과 문제해결능력입니다.5) NCS 직업 기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시 하는 모듈 3가지를 들어 보아라.NCS 직업 기초모듈 중에서 ... 문서를 통한 의사소통의 장점과 단점에 대하여 .문서적 의사소통은 언어적인 의사소통의 한계를 극복하기 위해 문자를 수단으로 하는 방법이지만 이 또한 그리 쉬운 것은 아니다.문서적인 방법은

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  NCS 모듈형 핵심요약(5과목)

  의사소통능력 (1) 의사소통 1) 종류 2) 의사소통 저해 요인 - 종류 ① 일방적으로 말하고 듣는 무책임한 마음 → 의사소통 기법의 미숙, 표현과 이해 능력의 부족 ② ‘전달했는데 ... 의사소통 2. ... NCS 모듈형 기본 의사소통능력 1.

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌 인적자원관리 방안

  지역 내 업무 효율성이 높아지지만, 복잡한 의사소통 구조로 인해 민첩성이 떨어질 수 있다.- 글로벌 네트워크를 통한 세계화 전략 : 범세계적인 네트워크를 통해 최적의 인재를 선발하고 ... 본사 정책과의 통일성 및 의사소통은 향상되지만, 현지인의 자율성이 저하되고 문화 마찰 등을 경험할 수 있다.- 현지 중심의 분권화 전략 : 현지 자회사가 자율권을 가지고 인사정책을 ... 현지인의 동기부여 및 자율성 강화에 도움이 되지만, 본사와의 의사소통이 어려울 수 있으며 정책의 통일성이 달성하기 어려울 수 있다.- 지역 중심의 지역화 전략 : 일정 지역을 영업단위로

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  급식경영학 6장 내용정리

  의사소통- 조직 내의 여러 활동을 지휘, 조정, 정보 공유에 필수적 과정- 의사소통 역량과 리더십 성과 사이에는 정(+)의 상관관계가 있음- 리더는 의사소통을 통해서 대인간 역할, ... 수립2) 전략적, 관리적, 업무적 의사결정- 전략적 의사결정 : 기업과 외부 환경과의 관계에 관한 결정, 기업목표의 시스템 결정, 최고 경영자, 기업목표 결정, 신제품 개발 계획, ... 새로운 환경변화에 대한 적응대책- 관리적 의사결정 : 기업 내부 문제에 관한 결정, 조직편성, 권한 및 책임관계 체계, 교육훈련과 개발, 재무, 시설에 관한 결정- 업무적 의사결정

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  4차산업혁명시대의 이해 강의노트(중간고사)_원광대(A+)

  대표 협회(기업들간의 의사소통 지원, 중소기업들을 연결해주는 역할)-산업계의 선도적 정책 초안 창출 및 피드백 과정에서 합리적인 규제 수준 도출→ 기술 혁신의 기회 제공→ 산업 경쟁력 ... 있는 능력도 갖추어야 함→ EX) 산업과 연구와 교육을 하나로 연결하는 플랫폼 방식의 의사소통 시스템 선택-독일 4차 산업혁명의 특징: 연방경제부 중심으로 추진: 산업계 단체인 업종별 ... : 자기가 선택한 것에 의미를 두는 인간의 특성: 나만의 언어가 아니라, 상대의 언어(상대를 위한 언어)로 의사소통: 청중 환호-첨단 기술도 시민이 이해할 때 시장에서 수요로 작동한다

  시험자료 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

  ⑩언어적/비언어적 커뮤니케이션 특징 - 세부 특징과 매칭(커뮤니케이션의 구분)언어적의사소통구두의사소통대화,지시,명령,회의문서의사소통메모,포스터,보고서,메모,매뉴얼,편지간행물비언어의사소통신체언어손 ... 대한상공회의소 100대 기업 인재상2008년2013년2018년2023년창의성도전정신소통, 협력책임의식전문성책임의식전문성도전정신도전정신전문성원칙,신뢰소통,협력원칙,신뢰창의성도전정신창의성소통 ... 수직적인 인간관계,인생선배,자문을 구할 수 있음,인생멘토, 긴밀한 대인관계(직장내 대인관계)√상대방을 이해하려는 생각과 존경하는 마음가짐√자기태도에 주의하고 자기 의사를 분명히 하며

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  자기 PR이란 무엇이며, 왜 필요한가

  의사소통을 통해서 성공적인 효과를 기대하며, 사회가 PR을 중요하게 여기는 데에는 소통을 중시하는 개개인의 생각과 판단이 영향을 미친다고 생각한다.Ⅱ. ... 현 시대에 살아가고 있는 우리는 많은 사람들과 관계를 맺으며 살아가게 되고 사람과 사람, 기업과 사람, 기업과 기업 사이의 커뮤니케이션, 즉 소통이 중요한데 기본적으로 자기PR은 서로의 ... 내가 마음을 닫고 상대방을 대하게 된다면 진솔한 관계가 될 수 없고 좋은 이미지를 형성할 수도 없을 것이고, 내가 나 자신에 대해 먼저 잘 파악해야 상대방에게 나에 대해서 생생하게

  이력서 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 속한 회사, 자신이 취업하고자 하는 기업 또는 관심있는 기업의 노사관계 및 단체교섭이 이루어지는 과정 등을 조사정리하고, 발전방향(개선점느낀점 등)을 논하시오

  기업 내에서 노동력은 중요한 자산으로 인식되며, 이를 관리하고 활용하는 것은 기업의 경쟁력과 지속 가능한 발전을 위해 필수적입니다. ... 향상된 의사소통 채널 구축현재 SK하이닉스는 노사간 의사소통을 강화하기 위한 채널에 대한 연구를 진행 중입니다. ... 새로운 의사소통 채널의 도입으로 기대되는 효과는 큽니다. 첫째, 노사간의 의사소통과 협력이 더욱 강화될 것으로 기대됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  의사소통장애를 가진 장애인이 성인기에 직업활동을 할 수 있는지에 대해 토론하시오

  나는 개인적으로 의사소통장애를 가진 성인 장애인이 취업을 할 수는 있겠지만 장기간 직업활동을 이어가기는 힘들다는 생각을 가지고 있으며, 내가 이렇게 생각하는 이유는 아래와 같이 정리될 ... 너무 피곤하고 현실이 만족스럽지 못하다는 이유로 직장 동료와 싸우거나 현장내 집기를 던지면서 화풀이를 할 수도 있는 노릇이기에 의사소통장애인은 근로생활을 지속하기도 힘들고, 직업을 ... 기업입장에서 의사소통장애인을 채용하면 법정 최저임금을 주어야 하는데, 문제는 굳이 의사소통장애인을 채용하지 않아도 된다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론 (1)

  경영자가 의사소통을 자주하고, 직원들의 의견을 듣는 열린 문화를 추구한다면, 기업 내에서의 의사소통은 활발해질 것이다. ... 따라서 경영자는 이러한 핵심 가치를 지속적으로 강조하고, 조직 내에서의 의사소통을 통해 이를 전달해야 한다. ... 조직 내에서의 의사소통 채널을 확립하고, 구성원들의 의견과 피드백을 적극적으로 수용하는 문화를 만들어야 한다.조직의 성과와 문화의 연계마지막으로, 기업의 성과와 문화를 연계해야 한다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가

  공식적 의사소통에는 권한 체계, 절차적 관계가 분명한 상태에서 이루어지는 의사소통인데 이 중에서도 내가 교육하고자 하는 내용은 수평적 의사소통이다. ... 조직 의사소통에는 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통이 있다. ... 의사소통 교육1) 프로그램의 내용조직 규모 확대로 조직안에서 개인, 집단에 관한 정확한 정보의 제공은 중요한 부분으로 의사소통의 만족은 직원 사기 함양과 기업 경영 성과의 향상에 직접적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  이력서 자기소개 - 장단점편

  그러나 강점으로는 다양한 사람들과 소통을 즐기며, 원활한 의사소통 능력을 바탕으로 팀 내 분위기를 활기차게 만들 수 있다고 말할 수 있습니다. ... 팀원들과의 원활한 의사소통은 팀워크를 향상시키고 프로젝트 성공에 기여할 수 있습니다.약점으로는 스스로에게 너무 엄격하여 스트레스를 받을 수 있다고 언급할 수 있습니다. ... 그러나 강점으로는 적극적인 의견 표현을 통해 팀원들의 참여와 의사소통을 촉진하며, 팀의 결정 과정에 긍정적인 영향을 줄 수 있다고 설명할 수 있습니다.약점으로는 책임감이 너무 강해

  이력서 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  또한, 경영자의 소통 방식과 의사결정 과정이 조직 내의 의사소통 문화와 결정 방식을 형성하게 된다. ... 즉, 기업문화는 기업의 가치관, 대우 방식, 의사소통 방식, 업무 방법, 의사결정 절차 등이 포괄적으로 결합된 것을 의미한다. ... 조직문화는 조직 내 구성원들의 가치관, 태도, 행동, 의사소통 방식 등을 포함하는 것으로, 경영자는 이러한 조직문화를 만들고 유지하는데 핵심적인 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  경영자들의 하루일과는 의사소통의 연속으로 이루어져 있다 전화통화, 회의

  이처럼 경영자의 소통은 기업 내 목표 달성을 위한 제반 활동을 원만하게 조정하고 통합하는 데 필수적이다. ... 각종 협의와 조정 등은 거의 대부분 소통의 과정을 통해 연결된다.2) 둘째, 경영자의 관리 기능, 즉 계획 수립, 조정, 기업 조직화, 지휘, 운영, 통제 등 일련의 과정에서 의사소통이 ... 소통은 사람의 몸에서 신경조직이나 혈맥 등의 역할을 한다.신경조직이 막히고 혈관이 끊기면 마치 사람이 죽거나 전신장애가 있는 것처럼 조직 내에서 의사소통의 역할을 제대로 하지 못하면

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학_내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가

  공식적 의사소통에는 권한 체계, 절차적 관계가 분명한 상태에서 이루어지는 의사소통인데 이 중에서도 내가 교육하고자 하는 내용은 수평적 의사소통이다. ... 조직 의사소통에는 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통이 있다. ... 의사소통 교육1) 프로그램의 내용조직 규모 확대로 조직안에서 개인, 집단에 관한 정확한 정보의 제공은 중요한 부분으로 의사소통의 만족은 직원 사기 함양과 기업 경영 성과의 향상에 직접적인

  리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07

  다운로드 장바구니