"기업 내 의사소통" 검색결과 81-100 / 34,527건

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  리더십 시험 정리본

  McGannon)[리더십과 소통]1. 리더십은 의사소통의 모든 요소를 포함한다.① 언어 ② 스토리 ③ 관습 ④ 과거/현재/미래 ⑤ 목표달성을 위해 상징 사용? ... , 규칙, 업무절차를 가장 엄격히 통제한다.② 민주형 리더: 팔로어와의 교류를 중시하고 협력을 위한 의사소통을 선호한다.③ 자유방임형 리더: 부정적 의미로 비리더십이라고 불린다. ... 망해가던 애플을 살려 세계 최고 기업으로 만든 경영의 신이고 21세기 통신의 신기원을 열었다는 아이폰을 만들어낸 창조의 신이다.?

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? C형 문제

  즉, 참신한 아이디어가 중요 안건에 반영될 수 있는 기회를 주고 상하 직원들 사이의 의사소통을 원활하게 해 줄 뿐만 아니라 의사결정에 참여하기엔 아직 어린 나이일지라도 그들에게 경영에 ... 셋째, 조직 내에서 의사결정에 소요되는 시간은 불필요하게 길어지고 있지는 않은가? 넷째, 사소한 이슈들도 상층부가 자주 관여하여 결정을 내리고 있지는 않은가? ... 둘째, 의사소통은 상명하달의 수직적 흐름에서 벗어나지 못하고 있지는 않은가? 가령 회의에서 상사가 주로 발언하며 업무 담당자들은 말없이 받아 적고만 있지는 않은가?

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  NCS직업기초 1~5주차 과제

  의사소통의 유형 분류하여 보아라.- 문서적 의사소통, 언어적 의사소통으로 유형이 나뉜다. ... NCS 직업 기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시 하는 모듈 3가지를 들어 보아라- 중요시 하는 모듈 3가지는 의사소통능력(문서이해능력, 문서작성능력, 경청능력, 언어구사력 ... 외국인과의 의사소통에서 필요한 언어적 의사소통능력의 종류를 설명하여라.- 언어적 의사소통에는 (1) 문서이해능력과 문서작성능력 -> 이메일, 주문서와 같은 문서를 읽고 작성할 수 있는

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

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  추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술해보세요

  또한, 리더와 추종자 간의 상호작용이 발전하면서 조직 내 의사소통과 협력의 수준이 향상되었으며, 이는 조직의 성과 향상에 긍정적인 영향을 미쳤다. ... 이러한 결과는 기업 내 리더십 개발과 추종자 교육에 대한 중요성을 강조하며, 추후 조직 내 리더와 추종자 간의 관계 발전을 위한 전략 수립에 기여할 수 있다. ... 효과적인 의사소통은 높은 수준의 신뢰와 상호작용을 촉진하며, 피드백은 추종자의 성장과 개발에 필수적이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  기업문화는 회사의 리더십이나 경영진의 가치관과 태도에서 비롯되며, 조직 구성원들 간의 의사소통, 인정, 협력 및 문화 적응 평가 등을 통해 계속해서 형성되고 유지된다. ... 더불어, 경영자는 조직 내부의 의사 결정 방식과 의사소통 프로세스를 개선하고, 조직 구성원들이 자율적으로 참여하고 의견을 제시할 수 있도록 하는 등의 노력을 통해 조직문화를 발전시켜야 ... 또한, 리더십의 역할이 크며, 리더들은 모범을 보여주고, 일관성 있는 가치관을 표현하며, 열린 의사소통과 투명성을 유지하는 것이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  급식경영학 정리 레포트

  공식적 의사소통은 체계적이고 계획적이며 권한구조에 따라 주로 이루어진다면 비공식적 의사소통은 조직 내에서 자연스럽게 생겨난 비공식적 조직을 통해서 의사소통이 이루어지는 것을 말한다. ... 수직적 의사소통에는 하향적의사소통,상향적 의사소통이 있으며 교차적 의사소통에는 수평적의사소통,대각선 의사소통이 있다.의사소통의 장애요인과 극복방안의사소통 장애는 개개인의 배경,교육정도 ... 또한 의사소통은 방향에 따라 수직적 의사소통과 교차적 의사소통으로 나눌 수 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04

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  4차산업혁명시대의 이해 중간고사

  의사소통다음 중 가상물리 시스템을 의미하는 약어? ... - 2015( )은 독일 전역에서 쌍방향 의사소통 프로그램으로 성황리에 진행되고 있는 프로그램이다.- Science Slam다음 중 FESTO와 함께 Multi-Carrier-System을 ... - 1780년대 영국새로운 4차산업혁명 이끌어내는 기술 아닌 것?? CPS에너지 가격을 위한 스마트 시스템?? 스마트 그리드독일의 가장 강력한 산업경쟁력??

  시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.30

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  경인여자대학교 [의사소통능력] 기말고사 요약 정리

  - 정서적 의사소통 : 친밀감 형성, 정서적 지지와 위로 - 기능적 의사소통 : 가족 내의 문제 해결과 의사 결정, 갈등 해결 ... , 관심 영역(취미, 특기), 전공 및 전문 영역(선택 이유 및 학업 상황), 가치관 - 지원 동기와 입사 후 포부 : 특정 회사에 지원한 이유 및 각오[6장] 다양한 관계에서의 의사소통1 ... 최초의 인간관계 집단이다. - 한 인간이 신체적⦁정신적⦁사회적으로 성장하는 데 절대적인 영향을 미치는 일차적 집단이며 동시에 사회를 이루는 최소 단위 기초 집단이다.2) 가족 간의 의사소통

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09

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  현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과 측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 팀제 사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해보시오.

  '팀제'는 팀원 간 의사소통과 협력을 강화하여 조직 내 부서간의 경계를 허물고, 문제 해결 및 의사결정을 빠르게 할 수 있는 장점을 갖고 있다. ... 팀내가 조직의 성과 측면에서 어떤 영향을 미치는지 살펴보면, 효율적인 의사소통과 협력을 통해 문제 해결과 결정을 신속하게 이뤄내며, 개별 구성원의 역량을 최대한 발휘할 수 있어 조직의 ... 이러한 성공과 실패의 원인을 살펴본다면, 성공적인 '팀제'는 팀원 간의 유대감과 자율성을 존중하는 문화를 조성하고, 목표를 명확하게 설정하여 효율적인 의사소통과 업무 분담을 이루어내는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  A+신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

  기업이 요구하는 자격증에는 판매 전략과 마케팅 전략을 구사하고 영어로 의사소통할 수 있는 지식이 필요합니다. ... 명확한 의사소통이 가능해야 합니다. ... 또, 코자와 비교해보자면 '코자'는 스타트 업으로 의사소통 능력이 중요하지만 '헬스조선'의 의사소통에 관한 이야기는 자격요건에 기재되어 있지 않습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  해리슨(R.Harrison)는 기업문화를 기업체의 공식화(formaligation)정도와 집권화(centralization)정도를 기준으로 네 개의 유형으로 분류했다 간단히 4가지 유형을 서술하시오

  이러한 기업문화 유형에 따라 조직 내에서의 의사결정과 의사소통, 업무 수행 방식 등이 크게 달라질 수 있으며, 이는 조직의 성과와 발전에 영향을 미치게 된다. ... 기업문화는 기업 내부의 가치관, 행동 양식, 의사소통 방식 등을 포함하는 중요한 개념이다. ... 일부 연구는 타협문화가 조직 내 의사소통과 협력을 촉진하여 직원들의 참여와 창의성을 높이는 데 긍정적인 영향을 미친다는 것을 보여주었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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  에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라. 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가

  문서 중요도의 차이 고맥락 문화일수록 기업 내에서 흐르는 말들이나 임원, 경영 의사결정자의 말이 곧 법처럼 따른다. ... 상황별 지도는 의사소통의 성격을 결정하며 행동(상징적 행동 포함)의 기초 역할을 한다. ... 고맥락 문화와 저맥락 문화 사이의 의사소통에서, 이것은 실제로 자주 일어나고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  경영학쪽지시험 1장부터5장 180629금

  이 네트워크는 계층형 조직에서 찾아볼 수 있음.집단내에 특정의 리더가 있는 건 아니지만, 비교적 집단을 대표할 수 있는 인물이 있는 경우에 나타남.중심인물을 통해 집단의 의사소통이 ... 소집단 의사소통 네트워크. 빈 칸 채우기. (객경75쪽)종류내용공식적인 명령계통을 따른다. ... 찾아볼 수 있음.위원회 조직이나 태스크포스 조직에서와 같이 권력의 집중도 없고, 지위의 고하도 없이 특정 문제해결을 위해서 구성된 조직에서 발생.모든 집단 구성원이 서로 적극적인 의사소통하는

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  1주1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다

  정보시스템은 다양한 부서와 업무 영역을 효율적으로 관리하고 조직 내의 의사소통과 협업을 원활하게 할 수 있습니다.이러한 배경과 필요성에 따라 기업과 조직들은 정보시스템의 도입을 결정하게 ... 이를 통해 경영자의 의사결정 과정에 도움을 주고, 기업의 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다.이처럼 정보시스템의 도입은 기업 환경의 변화, 업무 프로세스의 변화, 조직 간의 협업과 의사소통 ... 이렇게 함으로써 조직 전체의 의사소통과 협업이 원활해지고, 의사결정의 품질과 속도를 높일 수 있습니다.또한, 기업의 경영 활동에 대한 효율성과 효과성을 극대화하기 위해서도 정보시스템의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  서울교통공사 한사능 기출문제 및 추가해설정리

  - 소제목 찾는 문제 (4차 산업혁명을 바탕으로 한 철도안전)15.의사소통의 문제 ( 눈치보고 말을 하는 것이 능력으로 평가받는 것)5번 (폐쇄적 의사소통)16.의사소통 - 헤드라인 ... 75.IT기업 근로자, 예산편성 및 진행 업무 옳지 않은 것은?76.의사소통 저해 요인선입견77.GPS 활용방안 중 틀린 것은?78.협상에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 복원이 진행중입니다.61.기업의 사회적 책임iso 26000 (물류관리사 공부할때 본거)62.임직원에게 스마트 기기 지급 시 효과임원급 수평적 의사소통63.중장기 경영 전략 수립 -

  시험자료 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2021.01.07

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  에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락 저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가

  중요성: 비언어적인 신호도 중요하지만, 말의 정확성이 더 강조된다.의사소통 스타일: 직접적이고 명시적인 의사소통이 일반적, 개인의 독립성과 권리 강조한다. ... 스타일: 간접적이고 암시적인 의사소통이 일반적, 상호 의존적인 관계를 강조한다.저맥락 문화권특징: 명확성과 직접성이 강조되며, 의사소통은 간결하고 명확해야 할 것이다.비언어적 요소 ... 국제경영을 구분하는 기준은 상대적으로 임의적일 수 있지만, 일반적으로 네 가지로 구분할 수 있는데 우선 국내기업은 하나의 국가 내에서 기업활동을 수행하며 자원을 획득하고 재화 및 서비스를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  즉, 의사소통은 팀과 조직의 효과성과 효율성을 성취할 목적으로 이뤄지는 구성원간의 정보와 지식의 전달 과정으로서 여러 사람의 노력으로 공통의 목표를 추구해 나가는 집단내의 기본적인 ... 의사소통에 문제가 있는 조직의 증상과 조직적 의사소통의 필요성가. 증상의사소통에 문제가 있는 조직에서는 다음과 같은 증상이 발생된다.첫째. ... 의사소통에 문제가 있는 조직의 증상과 조직적 의사소통의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2023.02.07

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  각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오. (2)

  또한, 문화 차이는 조직 내 의사 소통과 협업에도 영향을 미친다. ... 문화 차이로 인해 발생하는 의사소통 오해나 갈등을 예방하고 조직 내 문화 다양성을 존중하는 방향으로 표준화를 이끌어 나가야 한다. ... 첫째로, 언어와 의사소통 스타일의 차이는 문화적 차이 중 하나이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  ncs직업기초 중간고사총정리

  인상적인 의사소통 방법인상적인 의사소통이란의사소통과정에서 상대방에게 같은 내용을 전달한다고 해도 이야기를 새롭게 부각시켜 인상을 주는 것을 말한다.즉, 내가 전달하고자 하는 내 용이 ... 등을 전달하고 그것들을 받아들이는 과정을 의미한다.- 직장생활에 있어서의 인간관계 특히 조직 내에서 의사소통은 직장생활에서 필수이며, 대인관기울여 다가앉는다.④ 우호적인 눈의 접촉을 ... 감정의 억제감정적으로 메시지를 곡해하지 않도록 침착하게 의사소통 한다.12. 의사소통 향상 방안1.

  시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  강력한 기업 문화를 만들기 위해서는 효과적인 소통이 필수적이다. 관리자들이 의사소통에 투명하고 개방적이라면 직원들은 더 가치 있고 참여적이라고 느낄 가능성이 높다. ... 반대로, 관리자들이 비밀스럽고 효과적으로 의사소통을 하지 않는다면, 이것은 불신과 무관심의 문화를 만들 수 있다.4) 이러한 요소들 외에도, 관리자들은 또한 그들의 행동을 통해 기업 ... 또는 관리자가 회사와 가치와 신념이 같지 않은 직원을 고용할 경우 문화 충돌과 생산성 저하로 이어질 수 있다.3) 관리자들은 또한 그들의 의사소통 방식을 통해 기업 문화에 영향을 미친다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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