"노사관계시스템" 검색결과 41-60 / 8,802건

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  (노동경제학 3학년) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점)

  또한 노사관계시스템을 전체 사회의 하위 시스템으로 간주하면서 전체 사회의 권력의 소재와배분의 중요성을 강조하면서도 이 권력은 노사관계시스템 내에 간접적으로 영향을 주는 것으로 간주한다 ... 노사관계시스템에는 세 부류의 행위주체들이 있다. ... 있어서 다양한 노사관계시스템들을 분석하고 있다10.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.27

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

  이는 갈등을 줄이고 노사 간 협력을 촉진하는 데 도움이 됐다.그러나 한국의 노사관계 시스템은 여전히 도전에 직면해 있다. ... 오늘날 한국의 노동관계 시스템은 정부, 노동조합, 고용주가 함께 협력하여 안정적이고 생산적인 노동관계를 촉진하는 삼자주의의 원칙에 기초하고 있다. ... 한국에서, 노동 관계 시스템은 지난 수십 년 동안 상당한 변화를 겪었는데, 이는 한국의 경제 발전과 정치적 진화를 반영한다.한국의 산업화 초기에 노동 관계는 높은 수준의 갈등과 긴장으로

  방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14

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  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

  인적자원관리의 역할(1) 노사관계의 개선인사정책은 개인 근로자 복지의 개선이나 고충 등의 사후적인 처리를 통해 노사관계의 개선을 도모하고 회사의 경영성과에도 긍정적인 영향을 줄 수 ... 인적자원관리의 역할(1) 노사관계의 개선(2) 환경변화에 대한 효과적 대응(3) 근로자 참여 확대Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이와 반대로 인적자원 관리정책은 노사의 이해관계가 어긋나지 않고 서로 조화될 수 있다고 본다.(2) 환경변화에 대한 효과적 대응기존의 인사정책은 사후적인 대처 수준의 정책 수단이 강조된

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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  2023년 2학기 방송통신대 노동경제학 기말과제물)일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 등

  던롭 교수는 노사관계 시스템을 체계화하여 노사관계론의 발전에 크게 기여하였다. 던롭의 노사관계 시스템 이론은 현재까지도 노사관계를 이해하는 유용한 모델로 활용되고 있다. ... 노사관계는 환경 등 여러 요인에 따라 다양한 모습을 보여주며, 노사관계가 만들어 내는 결과 또한 다. 이데올로기는 하나의 노사관계 시스템이 안정성을 유지하도록 해 준다. ... 이처럼 하나의 노사관계 시스템 내에서 여러 가지 규칙이 만들어지고, 이 규칙들이 노사관계를 규율하여 산업현장의 질서를 형성하게 된다.

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.11.17

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  노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  우리나라의 노사관계는 국제적 비교에 따르면 일본과 비슷한 기업별 노사관계 시스템으로 보여지지만, 한국과 일본 두 나라를 면밀히 비교해 보면 매우 큰 차이들이 발견된다. ... 이중화된 노동시장과 효율성 일변도의 작동원리를 형평성과 연대의 원리로 제어하지 못할 뿐 아니라, 노사관계 시스템 중 일부 하부 시스템은 노동시장 이중성을 더욱 촉진하고 있다. ... 결과적으로 노사관계 시스템의 목표인 공정성과 민주성이 결여하고 있을 뿐 아니라 분단된 노동시장으로 인한 자원 이동과 배분 문제 및 효율성 문제가 발생하고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02

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  복수노조

  한국의 노사관계는 이미 국제적으로 인정을 받고 있으며, 외국 기업들이 한국에 진출할 때에 가장 걸림돌로 생각하는 것이 노사관계이며, 노사관계 때문에 철수를 하거나 한국에 대한 투자를 ... 복수노조 설립배경복수노조 사업체의 노사관계 주체들이 기존노조와 신규노조, 그리고 사용자 등으로 이루어져 있기 때문에 노사관계 외에 노노관계가 등장하게 된다. ... 기업과 복수노조의 관계6. 복수노조 설립 이후 노사관계 분석7. 우리나라 기업 복수노조 현황 및 전망과 대응전략8.

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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  인적자원관리

  지불능력의 파악, 생계비 파악- 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리, 복리후생관리- 보상 공정성파악, 보상 만족도평가, 복리후생 효과분석유지관리- 개인의 목표 및 욕구파악, 노사관계시스템 ... 시스템의 중요성- 직무는 다른 인사시스템과 밀접한 관계를 맺고 있으며, 관리자의 업무 흐름 파악에도 중요직무관리의 체계와 내용- 직무관리는 직무분석, 직무평가, 직무설계로 구성직무설계조직의 ... 목표를 달성하고 개인의 욕구를 만족시키기 위하여 조직에 서 수행되는 여러 직무들 간의 내용, 기능, 관계를 설정하고 수행하 는 방법을 결정하는 활동

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (4)

  노사관계는 고용계약, 거래, 협력관계라는 복합적인 성격을 띠고 있으며, 그것은 사용자와 노동자의 개별적 관계와 노동조합의 집단적관계로 나타나는데 여기서 노사관계의 구성요소, 즉 사용자와 ... 노동자, 그리고 정부라는 3자가 노사관계의 주체로서 인식되고 있다(박재춘, 2022) 이러한 맥락에서 던롭(J.T.Dunlop)은 “노사관계를 경영자, 노동자 및 어부들 사이의 상호관계의 ... 노사관계, 노동운동노사관계란, 해방이후 노동운동이 합법적으로 전개되면서 널리 사용되었고 세계적으로 일반화되어 사용되게 된 것은 세계2차 대전 이후부터라고 할 수 있다 최근 인권문제가

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  2022년 2학기 방송통신대 노동경제학 기말과제물)노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 노동수요탄력성의 정의를 서술하고 등

  이데올로기는 하나의 노사관계 시스템이 안정성을 유지하도록 해 준다. ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. ... 권력관계 환경은 노사 간 상대적 힘의 크기로, 노사관계를 포괄하고 있는 보다 큰 사회 시스템 내에서의 권력관계를 반영한다.이데올로기는 노사관계의 개별 주체의 역할을 규정한다.

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.12.03

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  인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요00

  근로자 정부간의 상호관계를 포함하여 의미하는 말이다.우리나라의 노사관계를 이해하기 위해 먼저 노사관계의 주체를 간단히 살펴본 뒤 우리나라 노사관계의 특징을 알아본다.먼저 노사관계의 ... 바람직한 노사관계를 위해서는 먼저 노사관계의 안정이 필요하다. ... 노사관계라 하면 노동조합과 사용자, 근로자와 사용자만의 관계일 것 같지만, 좁은 의미의 노사관계에 대해 정부의 정책과 역할이 대단히 중요하므로 보통 정부를 포함하여 3자를 노사관계의

  방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.16

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  (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

  시스템 이론던롭의 노사관계 시스템 이론은 노사관계체계 모형으로써 오랫 동안 적용되고 인용된 고전적 이론이다, 이 이론은 무엇보다 1960~70년대 학자가 노사관계에 있어 기업간 혹은 ... 그래서 던롭의 노사관계는 노사정의 당사자로 구성되는 시스템으로써 규칙이념의 망이 산출되어지는 기술과 권력의 시장환경의 상호작용 시스템으로 본다. ... 노사관계Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  고용관계론-비정규직 차별해소과 노사관계 중심의 기업사례분석

  긍정적 노사관계란 ?협력적 관계협력적 노사관계란 노동자와 사용자 모두가 자신의 상대적 효용을 증가시킬 수 있을 것을 인지하고 있는 경우에서 추구되는 것이다. ... 사용자 관점에서의 협력은 생산 시스템의 효율성 및 유연성 증가, 비효율적 간접비 감소 등으로 볼 수 있으며 근로자 관점에서의 협력은 재정적 이득과 삶의 질 향상을 위한 방향으로 볼 ... 수 있다.대등한 관계대등한 관계란 근로조건의 설정이나 그 운영에 있어 사용자와 근로자가 평등한 관계를 갖는 것을 말한다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.10

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  인사관리 시스템론 요약

  유지제안제도, 인사상담제도, 의사결정참여제도 등노사관계관리 - 단체교섭제도, 노동협약, 고충처리제도, 노사협의제도 등노사화합을 위한 활동○ 인사방침? ... 부분 有시스템의 특징 諸構成 부분간의 상호관계 有시스템과 목적과의 상호의존성 및 상호조정관계 有시스템은 환경의 영향을 受2. ... 인사계획 → 조사 → 실시 → 조사 → 인사감사2) 인사관리시스템의 환경기술혁신의 진행노동조합운동의 진전노동력의 수급관계 등과 같은 노동시장상태

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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  (노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오

  노사관계 시스템은 IRS, 즉 Industrial Relations System의 약자로 주체를 둘러싼 환경적 맥락에 따라 노사정 3주체 간의 관계가 결정되는 것으로 이러한 관계로 ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오(10점)던롭에 따르면 노동관계의 직접 당사자라 할 수 있는 근로자, 경영자, 그리고 그들 관계에서 노사정책, 단체교섭 ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오(10점)3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오(10점)4.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (8)

  따른 시스템적 입장이고, 노사관계를 하나의 사회시스템(social system)으로 보아 그의 성장 발전을 규명하고, 또 환경변화에 따라 변이(variation) 선택(selection ... 노사관계를 보는 이론적 시각은 다양하다. 그중에서도 가장 대표적인 상반된 관점을손꼽는다면 하나는 투쟁적 관점이요, 다른 하나는 시스템적 관점이라 할 수 있다. ... 노사관계라고 하는데, 노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미하는 개념이다(김문중, 2021) 산업화 과정에서 사업장을 중심으로 노사 간에 많은 노동문제가 발생하였고, 이러한

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  (노동경제학) 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오

  아니라 정보가 관여하는 관계로 정의하며, 따라서 노사관계시스템은 거대한 사회 시스템의 한 축을 이루는 하위 시스템(sub-system)으로 볼 수 있다고 보았다.이상적 노사관계는 ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론미국 하버드대학교 노사관계연구소의 던롭 교수가 제시한 노사관계 시스템(industrial relations system)에 의해 노동자와 경영자 ... 및 이들을 둘러싼 환경 내지 맥락(context)의 관계를 설명할 수 있다.던롭은 노사관계를 정의함에 있어 노동자와 사용자의 관계로 보되, 이를 단지 노동자(노)와 경영자(사)뿐만

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  이에 더해서 도요타는 현재 전 세계 여러 국가에서 경영을 하고 있다는 점을 고려할 때, 노사관계 상에서 글로벌화를 지향하고 있다. ... 경영통계학주제: 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.목차I. 서론II. 본론1. 도요다 경영시스템에 대하여III. 결론IV. 출처I. ... 이러한 노력을 바탕으로 도요타에서는 교섭결과보다는 노사 간에 합의를 형성하는 과정을 더 중시하고 있으며, 노사 간의 단체교섭이 아니라 노사협의회라는 주체를 통해서 합의가 도출될 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  한국기업노사관계의발전방향과제

  ▶한국 노사관계의 해결과제안정적인 노사관계 시스템을 만들어내기 위해서 노사관계 주체들이나 제도에 있어서 해결해야 할 과제가 남아있다.① 대립주의를 탈피하지 못하고 있다.② 노사관계가 ... 한국기업 노사관계의 발전방향과 과제목 차▶한국 노사관계 변화▶한국 노사 관계 특징▶한국 노사관계의 해결과제▶노사관계 당사자의 역할▶한국 노사관계 전망▶새로운 노사관계 패러다임정립▶나의 ... -전통적 노사관계의 특징① 노사관계가 정부주도로 형성되고 조정② 노사관계가 기업단위로 활동을 전개③ 노사관계가 협력적 관계가 아닌 대립적 관계로 오랫동안 유지- 최근의 노사관계의 동향①

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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  경영참가제도의 내용 기술

  노사관계시스템은 PDR로 구성되는데, 생산시스템 (Production system), 분배시스템(Distribution system), 룰 메이킹 시스템(Rule making system ... 노사관계는 대립적 측면과 협력적 측면의 "양면성"을 지니고 있는 바, 경영참가제도는 이 중에서 이다.?3. 경영참가의 목적? ... 기업 내 민주주의를 실현하기 위한 생산수단의 운영에 관계되는 기업의 의사결정과정에 근로자를 참여하게 함으로써 노사 상호신뢰를 통한 사회정의를 구현하는데 그 목적이 있다.?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.29

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  (노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오

  던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론던롭의 노사관계 시스템 이론은 노사관계체계 모형으로써 오랫 동안 적용되고 인용된 고전적 이론이다, 이 이론은 무엇보다 1960~70년대 학자가 ... 그래서 던롭의 노사관계는 노사정의 당사자로 구성되는 시스템으로써 규칙이념의 망이 산출되어지는 기술과 권력의 시장환경의 상호작용 시스템으로 본다. ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론3. 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해4. 단체교섭의 이익5. 노동정책 및 노동정책의 영역6.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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