"리더와 전략가" 검색결과 41-60 / 21,823건

• 

  전쟁과 리더십(경영학) ) 리더십이란 무엇이며, 리더에게 요구되는 역량을 범주화하고, 중견간부 입장에게 개발해야 할 구체적인 역량

  리더에게 요구되는 역량리더에게 요구되는 역량은 리더의 행동 방식과 리더십 스타일에 영향을 미친다.이러한 범주화는 리더가 조직과 구성원을 효과적으로 이끌어 갈 수 있도록 도와주는 기반을 ... 동향, 기술 발전, 경쟁 상황 등을 깊이 있게 이해하고 이를 전략 수립에 활용해야 한다. ... 리더십이란, 구성원들의 행동과 사고를 영향을 줄 수 있는 능력이며, 목표 달성을 위해 구성원들을 동기 부여하고, 협력적 관계를 형성하며, 조직 전반의 비전과 전략을 제시하는 과정을

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

  또한, 리더는 다양한 배경과 문화를 가진 사람들을 이끌어가는 능력과 공감능력이 중요하다는 것이 확인되었다. ... 이들 연구는 리더십에 대한 새로운 접근 방식과 전략을 제시하며, 현대 조직에서 필요한 리더의 역할과 능력을 분석한다. ... 리더는 조직 내에서의 역할과 책임을 맡아야 하며, 그들은 조직 내에서의 의사 결정 및 전략적 방향성을 결정하는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오. 경영학개론

  리더는 비전과 전략적 목표를 수립하고 전체적인 방향성을 제시하여 조직원들을 동기부여하고 지원한다. ... 리더와 관리자는 모두 조직의 성과를 이루기 위해 필요한 역할이지만, 자원 측면부터 전략적 측면까지 다양한 영역에서 차이를 보인다. ... 종합하면, 리더는 비전과 전략을 제시하여 조직을 변화시키고 발전시키는 데 중점을 두며, 관리자는 그러한 비전과 목표를 실행해 나가는 데 중점을 둡니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십] 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.

  이는 다양한 문화와 언어, 관습이 공존하는 글로벌 환경에서 효과적으로 조직을 이끌어갈 수 있는 능력을 포함한다. ... 결론 글로벌화가 가속화되는 현대 사회에서는 기존의 리더십 개념을 넘어선, 새로운 유형의 리더십이 필요하다. ... 예를 들어, 글로벌 공급망의 중단이나 국제적 규제 변화와 같은 예기치 못한 상황에서, 리더는 신속하게 대응 전략을 마련하고, 조직의 피해를 최소화해야 한다. 5) 팀 빌딩 능력(Team

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  Facebook의 창립자 마크 저커버그의 리더십 스타일 사례 연구

  가 메타버스에서 회사의 미래에 대한 더 넓은 비전을 반영하여 Meta Platforms, Inc. 로 브랜드를 변경했다 . ... 때문에 전략적 리더는 이러한 이벤트에 맞춰 전략적 행동의 시기를 정해야 최대의 효과를 얻을 수 있다 . ... 것과 관련이 있기 때문에 효과적인 전략 리더는 과거나 현재에 머물지 않고 단기 및 장기 미래를 위해 끊임없이 전략을 수립한다 . 62.1.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11 | 수정일 2023.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 ~

  이러한 역량들은 리더가 조직의 목표를 명확히 하고, 이를 달성하기 위한 전략을 수립하며, 팀을 효율적으로 이끌어가는 데 필수적이다. ... 구글은 협업이 중요한 프로젝트에서 크로스 기능 팀을 구성하여 다양한 분야의 전문가들이 함께 일할 수 있도록 한다. ... 현대 경영환경에 적합한 리더십은 적응력과 유연성을 강조하는 동시에, 명확한 비전과 전략적 방향을 제시할 수 있어야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지

  변화(Moving)(1) 변화기란(2) 리더의 역할과 전략 및 시스템3. 재결빙(refreezing)(1) 재결빙기란(2) 리더의 역할과 전략 및 시스템III. 결론IV. ... 본론-레윈의 조직변화 3단계 모델과 리더의 역할을 중심으로-1. 해빙(Unfreezing)(1) 해빙기란(2) 리더의 역할과 전략 및 시스템2. ... 사람에게도 ‘세 살 버릇 여든까지 간다’는 속담이 있듯이 조직에도 관습이나 관행, 시스템이라는 것이 생기기 마련이고, 이런 것들은 한 번 형성되면 조직에 안정성을 가져다 주는 대신

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리

  책임경영 기말고사 정리기업가 정신기업가란경제적 자원을 생산성과 수익성이 낮은 곳에서 높은 곳으로 이동시키는 주체새롭고 규모가 작은 사업을 시작하는 경제주체기업가의 특성기업가는 환경변화에 ... 기회를 사업화하려는 모험과 도전 정신혁신새로운 상품의 생산방법, 기술개발, 새로운 조직 등을 기반으로 산업구조를 바꾸는 것.리더와 리더십리더란? ... 구체적 계획사항 수립효율적 조직구조 제시일상적 운영활동 수행리더 vs 관리자리더 = 혁신 주도, 창조, 발명, 인간에 초점, 신뢰에 기초, 무엇을, 왜에 관점을 둠, what 에 중심을

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

  그러나 이러한 의외성이 그를 대통령으로 만들었고 사업가로 일하며 익혔던 위와 같은 협상 전략은 국제 외교에도 적극적으로 활용되었다.트럼프의 위와 같은 협상 전략은 그동안 미국의 정치인 ... 트럼프는 엄청난 부를 축적한 사업가로, 정치계에서는 아웃사이더에 속했다. ... 등 점잖고 도덕적이며 형식적인 협상이 아닌, 다소 파격적인 협상 전략을 사용하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년 수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.

  청소년 수련시설 청소년활동지도 전개 시 유용한 리더십 전략1) 청소년지도자로서의 태도 및 자세2) 청소년활동지도 전개 시 유용한 리더십 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 청소년지도자가 조직을 이끌 때 리더십 전략이 필요하다. ... 위임적 리더십은 부하가 높은 성숙도를 지니고 스스로의 행동을 자율적으로 할 의욕과 능력을 함께 지니고 있다는 것을 전제로 하고 있어서 이런 유형은 전문화된 전문가들 집단에서는 유리한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  리더는 집단에게 목표와 방향을 제시하는 역할을 하며 리더는 비전과 목표를 성정하고 이를 달성하기 위해 전략와 계획을 개발하며 조직의 목표를 달성하는데 가장 큰 역할을 합니다. ... 그들은 비전과 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략과 계획을 개발하는 데 중요한 역할을 합니다.의사결정과 문제 해결:리더는 복잡한 상황에서 의사결정을 내릴 능력이 있어야 합니다 ... 개발하기 위해 필요한 경험과 학습과정프로젝트 관리 및 리더십 참여:프로젝트를 주도하고 팀을 이끌어 가는 경험은 리더십을 발전시키는 데 중요합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  1) 효과성(efectiveness), 효율성 (efficiengy), 형평성 (equity), 지속가능성 (sustainability)

  개인적인 관심과 지원: 리더는 구성원들을 알아가고 개인적인 관심을 가지며, 그들의 업적과 성장을 지원합니다. ... 기업은 다양한 수준에서 전략을 수립하고 실행하는데, 이러한 전략들은 계층적 구조를 갖고 있어야 합니다. ... 전략의 계층적인 구조는 상위 수준의 전략이 하위 수준의 전략을 지원하고 이를 통해 목표 달성 상호 연결되고 조화를 이루어야 한다는 것을 의미합니다.4) 거래적 리더십(transactional

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력

  위한 사고와행동전략을 모두 포함하는 행동전략- 섬기는 리더십서번트 리더들은 타인들에게 협력, 팀워크, 집합적인 행동주의를 장려하여 서비스 성향을 증가시킴4. ... 리드할 수 있는 역량, 기술을 갖게 하도록 하는 것- 셀프 리더십구성원 스스로가 목표를 성정하고 자율적으로 관리하는 리더십,우리가 스스로를 더 높은 수준의 직무수행과 효과성으로 이끌어가기 ... 간호관리자의 유형- 최고관리자: 조직의 장기목표와 전략 및 정책 결정, 중간관리자의 업무성과 모니터조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향을 미치는 의사결정간호부장, 간호본부장, 간호이사

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  의료경영학-전과정 기말 요점정리

  발휘하고, 나아갈 방향 제시하는 것(2) 의료조직의 특성① 서비스를 제공하는 과정에서 수행해야 하는 업무 범위가 매우 넓고 복잡하여 개인이 혼자 업무수행이 불가능함② 다양한 분야의 전문가들이 ... 역할(1) 관리자의 가장 중요한 역할 : 높은 성과의 창출-- 성과 창출 : 목표를 설정하고 달성하는 것(2) 목표의 의미① 어떠한 활동을 통해 달성하고자 하는 종착점② 조직의 전략 ... 방지 노력④ 직원들의 업무몰입(employee engagement) 향상- 조직에 공헌하도록 동기를 부여하고 실제 행동하도록 하는 것(3) 업무 몰입 유도 및 이를 통한 성과 향상 전략①

  시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대 전략적간호관리 2023년) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

  따라서 본인이 속한 조직의 리더는 구조 주도형 리더십에 가까운 스타일을 지녔다고 볼 수 있다. ... 전략적간호관리 전략적간호관리 2023년 1학기 중간과제물 전략적간호관리 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 ... 교육 : 기독교 정신으로 미래의학 전문가를 양성하는 교육기관3. 연구 : 끊임없는 도전으로 차세대 의료를 선도하는 연구기관4.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오.

  리더는 조직에 비전과 방향을 제공하며, 관리자는 그 비전을 현실로 만들기 위한 구체적인 전략과 계획을 수립한다. ... 리더는 비전과 방향성을 제시하며, 관리자는 그 비전을 실현하기 위한 구체적인 계획과 전략을 세운다.목표 설정과 달성 방식에서도 차이가 드러난다. ... 혁신은 단순히 새로운 아이디어나 기술을 도입하는 것이 아니라, 기존의 사고방식과 틀을 깨고 새로운 가능성을 탐색하는 것을 의미한다.이처럼 리더는 단순히 앞서가는 사람이 아니라, 영감을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  CS리더스 관리사 핵심 요약정리파일

  개념: 길을만들고, 가보고, 보여주는사람?내부고객 만족 시 외부고객에게 만족과 감동을 제공?워렌베니스의 리더와 관리자의 차이 11가지?관리자는 관리, 리더는 혁신? ... 관리자는 모방, 리더는 창조?관리자는 유지, 리더는 개발?관리자는 시스템에 초점, 리더는 사람들에게 초점?관리자는 언제어떻게를 묻지만 리더는 그것에 도전? ... 정의: 후발기업이 선점되지 않은 분야를 공략하는시장세분화를 거쳐 더 작은 하위시장을 공략하여 시장 점유율을 유지시키는 판매전략, 잠재성, 독점유지가능?

  시험자료 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  부동산 경영 ) 21세기형 경영자의 리더쉽( leadership) 에 대해서 서술하시오.

  이렇게 계속해서 유행이 변화하고 또 운영 방법에 적응하고 또 기업 자체를 유지하기 위해서는 기업가 정신을 가지고 있어야 하는 리더가 되어야 한다.한 경영인으로서 리더가 되기 위해서, ... 기업에 대해서 미래를 그려가며, 기업의 비전을 살피며 목표하고자 하는 것을 이뤄내기 위하는 노력이 필요하다. ... 이 과정에서 리더는 당연하게도 품질 검사는 엄격하게 다루더라도, 발전할 수 있는 모든 것에 대해서 고취가 필요하다.(3) 리더가 해야 할 일이를 통해서 리더들은 당연하게도 다양한 전략을

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  회사가 개인의 삶을 고민한다고 생각하면 자발성과 창의성도 높아지죠.”그가 생각하는 진정한 리더는 “다른 사람을 리더로 만들어주는 사람”이라고 한다. ... 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할현대 조직 사회가 요구하는 인적자원관리 전문가의 역할은 다음과 같이 정리할 수 있을 것이다.첫째, 전략적 파트너(Strategic ... 그리고 그 과정에서 리더 자신에 대한 끊임없는 성찰이 필요하죠.”라고 말한 그는 리더의 자격이 아닌 학연이나 지연, 혈연으로 인사를 진행 하는 것은 “하치 중의 하치”라고 지적했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  발로뛰는스타트업강의노트 4주차

  해결책 제시⊙하워드 슐츠→270번의 사업계획설명 후 투자 유치 성공⊙스티브 잡스→150번의 전화 통화 후 투자 유치 성공"목적 달성을 위해 끈기를 가지고 수행⊙투자자 설득→신뢰를 쌓아가는 ... 디펜스 상황에서는 설득과 협상 전략이 중요""가라앉는 배에는 절대 올라타지 않는다." ... 1995)⊙스코틀랜드와 잉글랜드의 전투 결과→귀족들의 지위 유지에 사용→민병대의 전투 의지 저하⊙주인공의 설득 요소→독립해야 하는 이유→저항해야 하는 까닭→삶에 미치는 영향⊙스타트업 리더의

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2022.10.13

  다운로드 장바구니