"리더와 전략가" 검색결과 101-120 / 21,823건

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  [2022-1~2020-2] 한양대학교 이러닝 취업리더십1 성공DNA - 기말시험 족보 4학기 분량 출제순 정리본

  다음 문장의 옳고 그름을 판단하여 [맞다], [틀리다]에 표시하시오.∙ 어려운 경영상황일수록 리더는 최악의 상황에 대비하여 부정적 스토리만을 구성원에게 제시해야 한다.1) 맞다. ... 1) 처음에는 좋은 습관이 필요하지만 나중에는 좋은 습관이 나를 만든다.2) 전공과 일에 대한 전문성을 키우기 위해 인적 네트워킹을 제한하고 홀로 자기계발에 필요한 것을 쌓 아간다. ... ) ( A ): 특성 / ( B ): 본질4) ( A ): 특성 / ( B ): 전략4.

  시험자료 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.06

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  조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.

  이러한 변혁 리더는 조직 내의 인물일지 모르지만, 대부분의 경우 조직 밖의 전문가를 사용하고 있습니다. ... 조직발전의 가치기반은 다음과 같은데 우선 존중과 포용, 모든 사람의 관점과 의견을 평등하게 존중한다는 것입니다. ... 협력과 조직 간 윈윈(win-win) 관계를 구축하기 위해서이며 사람들이 추구하는 가치관에 따라 행동하는 것을 지지합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  수 없음을 보여준다.특성이론은 지도자보다 행동이론과 지도자를 교육·양성하는 더 나은 방법으로 볼 수 있지만, 좋은 리더십으로 지속적인 성장을 경험하는 지도자는 대부분 경영자와 전문가로서 ... 이러한 경험에서 파생된 전략인 초격차 전략도 오늘날 삼성의 기본이 되었다고 생각한다.결론리더십의 특성은 리더십의 구체적 특성을 제시함으로써 리더십의 특성에 대한 국민의 이해를 크게 ... 기술혁신을 소홀히 한 핵심 임원이 모두 교체됐고 고졸자와 전문대 졸업자도 능력이 있으면 파격적인 인사전략을 구사했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  간호지도자론4공통) 훌륭한지도자가 갖추어야할 세가지 조건은 리더십특성이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k

  예를 들어 산에 간다고 할 때 걸어서 가거나 산악자전거를 타고 갈 수도 있고, 헬리콥터를 타고 단번에 갈 수도 있다. ... 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는?5. ... 즉, 목표가 분명해야 전략도 세울 수 있다. 전략에는 여러 가지가 있다.

  방송통신대 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.15

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  전략 수립 능력을 향상시키기 위해 경영 전략 강좌, 대외 활동, 리더십 연수 프로그램 등을 통해 논리적이고 비전에 기반한 전략 수립 능력을 갖출 필요가 있다. ... 리더십은 전략적 사고와 비젼이 필수적이다. ... 산업 동향 및 리더십 이론에 대한 이해를 높이고, 도전적인 프로젝트나 과제를 수행하면서 새로운 경험을 쌓아가는 것이 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  [한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)

  )인간관계적 기술(Human Skill)개념적 기술(Conceptual Skill)• 미래의 경영자와 리더의 재능의사소통 재능계획 및 집행 재능팀워크 재능전략적 사고 재능글로벌화 인식 ... 수 있는 위험을 부담하고 어려운 환경을 헤쳐 나가면서 기업을 키우려는 뚜렷한 의지가 있다고 할 수 있다.• 기업가정신의 발전방향전략적 사고의 함양상생의 전략중시인간을 최우선에 두는 ... 기업가정신• 기업가의 개념기업가는 자원을 생산성이 낮은 부문으로부터 생산성이 높고 보다 많은 수익을 내는 부문으로 이전하는 사람이자, 창업의 과정을 이용하여 자원의 새로운 결합과 사업방법으로

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해봅시다. 서론

  이러한 개념을 기반으로 한 상황적 리더십은 리더가 주어진 상황과 구성원들의 특성을 고려하여 적절한 리더십 접근 방식을 선택하는 전략이다.상황적 리더십은 일반적으로 "한 사이즈가 모두에게 ... 리더십은 단순한 지시와 감독의 역할을 넘어서 조직 구성원들을 동기부여하고 이끌어가는 역할을 수행하며, 특히 동시에 다양한 상황에 대처하는 능력이 필요한 상황적 리더십은 조직의 지속적인 ... 또한, 새로운 마케팅 전략을 개발하고 실행하는 과정에서 구성원들과 함께 아이디어를 나누고 협력하여 창의적인 해결책을 찾아낸다.지원형 리더십 (Supporting, S3)지원형 리더십은

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  나의 삶속의 색 족보(기말) A+

  외국사례1) 애플사의 아이맥, 컴퓨터가 옷을 벗었다요구이론 활용한 마케팅 전략의 성공적 사례베이지색으로 통일된 기존 PC시장에 패션을 일으킴투명과 반투명의 재료를 이용한 새로운 개념예쁘고 ... 빨강색의 강렬함과 코카콜라의 짜릿한 맛이 잘 부합3) 베네통컬러의 향연, 베네통특유의 컬러 마케팅으로 전 세계 시장을 석권한 대표적인 예원색의 다채로운 컬러는 베네통의 소량 다품종 전략과 ... 선사시대자연에서 일어나는 색의 변화를 통해 색의 중요성 인식태양이 빨간 노을을 그리며 저물어 감> 낮의 활동 끝어둡고 까만 밤의 위험 피하기 위해 안전한 동굴로 들어감>빨간색: 삶의

  시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09

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  병원경영학3B 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오00

  이 팀은 의사, 간호사, 의료 기술자, 관리 직원 및 기타 전문가로 구성될 수 있다. ... 아래는 병원 경영자의 주요 역할과 책임에 대한 개요다.1) 전략적 계획병원 경영자는 병원의 장기적인 비전과 전략을 개발하고 실행하는데 관여한다. ... 경영자는 수익을 증대하기 위한 전략을 개발하고 실행한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.25

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  리더가 Lewin의 조직변화3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.

  리더가 Lewin의 조직변화3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.과목명 :학습자명 :Ⅰ서론리더는 오늘날 진정한 열정을 ... 집중해야 합니다.책임감이 있는 리더로 성장하려면 고독한 사색가는 새롭고 창의적으로 사고하고 행위의 중요성을 배우고 평생 학습자는 개인적으로 최고가 되기 위해 지속적으로 노력하게 됩니다 ... 따라서 본 과제에서의 주제는 리더의 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해서 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떠한 전략과 시스템이 필요할지에 대해서 기술해보려고 한다.Ⅱ본론리더는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.09.29

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  전쟁의 기술 독후감

  역사 속의 위대한 전략가들과 리더들의 사례를 통해 배우는 전쟁의 기술은 매우 실질적이고 적용 가능성이 높다. ... 그린은 역사 속 진정한 전략가들과 어리석은 리더들의 흥미롭고 생생한 사례를 통해 독자들이 실질적인 교훈을 얻을 수 있도록 돕는다. ... 역사 속의 전략가들과 리더들의 사례를 통해 배우는 전쟁의 기술은 매우 실질적이고 적용 가능성이 높아 많은 깨달음을 주었다. 이 책을 통해 깨달은 점은 전략의 중요성이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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  사슴을 이끄는 사자의 리더십 독후감

  본문이 책은 반열에 오른 감독과 코치들이 어떻게 전설을 만들어갈 수 있었는지를 보여주는 내용을 담고 있다. 그 방법은 복잡하지 않다고 하는데 그 가치가 드러나는 것 같다. ... 이 책은 기업의 경영 방법과 원칙이 얼마나 더 나은지, 어떤 유형의 경영전략이나 대응전략을 따를 수 있는지 구체적인 사례와 사례를 통해 이러한 의미를 잘 표현하고 있다. ... , 리더, 리더십에 대해 학습하게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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  호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

  커뮤니티 및 토론회 운영지원지역본점, 지점 내 동일 업무를 수행하는 팀, 부 리더 온라인, 오프라인 커뮤니티 운영현안 업무 공유, 전문가 특강 등 리더 역량 강화 활동 지원각 아젠다별 ... 업무역할에서 더 창조적일 가능성이 높다는 선행연구를 지지하는 결과를 나타낸다.직접 기획, 참여하는 상위직 역량 UP 프로그램스스로 진단하고 필요 역량을 개발할 수 있도록 코칭전문가와 ... 회의에는 리더를 두고, 구성원 수는 10명 내외를 한도로 한다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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  (경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에

  따라서 시장 리더로서의 위치는 모방 불가능성은 비교적 떨어지지만, 그 격차를 늘리며 임시적 경쟁우위를 지속적 경쟁우위로 바꿔가고 있는 형국이다. ... 또한, 시장 점유율 측면에서는 삼성과 샤오미에 다소 밀리지만 애플만의 생태계와 높은 가격 전략에도 불구하고 꾸준한 판매 성과는 리더로서의 독점적 위치를 견고하게 만든다. ... 특히 분성 대상이 물리적 자원에 한정되지 않고 기업이 보유한 인적자원의 능력, 역량, 기존 전략, 실행 가능한 전략까지 모두 포괄하여 기업의 전방위적 목표설정에 도움을 준다.VRIO

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  간호학과 리더십 분석 과제_ 카리스마, 변혁적, 거래적 리더십 비교 및 느낀 점_ A+

  그리고 대한민국 정부가 수립된 이후에도 김구는 대한민국의 보수 세력과 민주주의 세력 간의 갈등이 심화되는 상황에서도 개혁과 혁신을 추진하며 집단 내부의 협력과 조화를 이끌어가는 리더로서 ... 리더십의 유형은 다양하고 시대의 흐름에 따라 바뀌어간다. 이것은 최적의 리더십이 없다는 것을 의미한다. ... 이병철: 거래적 리더십이병철 회장은 한국 경영계에서 가장 유명한 리더 중 한 명이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04

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  산업심리학-리더쉽의 이론적 검토 후 리더쉽의 상호작용이론, 교환이론, 수직적 양자관계이론에 대해 정리하시오

  리더와 부하 직원들 개개인 사이의 역할형성 과정 및 리더와 부하 간의 교환관계가 시간이 지남에 따라서 발전되어 가는 것을 설명한다. ... 서론경쟁력 있는 기업으로 살아남고자 경쟁력 제고를 위해서 어떤 부분에 어떤 방법과 전략이 필요하다. ... 국가 경제에서 중요한 비중을 차지하고 있는 자동차기업들은 어떠한 전략을 통해 자신들의 국제경쟁력을 향상시켜야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

  리더의 권한을 인정하고 지지나 명령을 받아들여서 행동하는 것이 추종이다. 2) 역할 (1) 비전 제시 리더는 조직의 비전, 목표를 제시하고 그에 따른 전략과 방향을 개발하고 전달한다 ... 서구 여론이 중러의 전략적인 접근을 우려하던 때였다. ... 결론 전문가의 자율적인 욕구와 조직의 통제 욕구 간 부단한 긴장이 존재하고 이러한 긴장으로 인하여 조직 구성원들은 조직의 규칙과 과정을 준수할 수 있도록 동기를 부여할 리더가 필요시

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  선발되어야 하는 것이다.뿐만 아니라 이는 리더로서의 인재를 비롯하여 전문가형 인재, 특이인재에 대입하여 각 분야의 전문성과 능력, 역량을 갖추고 기업과 조직에 기여하도록 하는 데에도 ... 이중에서도 가장 장시간에 걸쳐 육성에 대한 고민과 수행이 이루어지고 전략적으로 접근되는 유형은 바로 향후의 리더, 기업의 CEO가 될 가능성을 가지고 있는 핵심인재의 선발과 육성, ... 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는 이유1) 핵심인재의 선발 필요성기업에서 핵심인재는 실무적으로는 미래의 리더로서의 인재, 인사·영업·전략·기술 등 특정한 분야에서 두드러지는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  ncs직업기초 기말고사총정리

  자기개발 계획을 수립하기 위한 전략에 대한 설명으로 적합하지 않는 것은? ... 자기브랜드화 전략을 나열하여 보아라.(1) 친근감개발과 관리가 중요한가? ... 역량)(2) 자유인 닻(자율과 독립 X세대 선호)(3) 기업가 닻(창의적 기업가 정신)(4) 조직의 닻(특정 조직에 소속, 안정성 추구)(5) 관리자 닻(관리적 역량)3.

  시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11

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  [추천 독서 감상문] '삼국지 경영학' (저자 - 최우석) 독서 감상문

  손권, 지모로써 형주를 무혈 점령-뛰어난 전략가 여몽 키워 기습작전으로 형주 탈환손권은 뛰어난 전략가인 여몽을 키워 형주를 무혈로 점령하였습니다. ... 미래의 리더를 꿈꾸는 사람들에게도 유용한 경영관리 비법을 쉽게 이해할 수 있도록 풀어내고 있으며, 삼국지의 역사와 인물들의 행적은 현대 기업의 경영전략과 리더십에 대한 실질적인 지침서가 ... 최우석 저자의 경영학적 관점에서의 삼국지 해석과 이야기들은 리더가 되고자 하는 사람들과 현대 리더들에게 유용한 지혜와 비법을 제공하고 있습니다.이 책은 현대 기업 리더들뿐만 아니라

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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