"보상항목" 검색결과 41-60 / 14,088건

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

  이러한 방식은 성과를 극대화하는 데 효과적이었지만, 동시에 내부 경쟁을 야기하는 단점도 있었다.삼성전자의 직무평가는 또한 다양한 평가 항목과 기준을 포함하고 있다. ... 기술적 역량, 리더십, 협력, 그리고 고객 중심성 등 다양한 역량과 가치를 중점으로 하는 평가 항목들이 설정되어 있으며, 이를 통해 직원들의 전반적인 업무 성과와 역량을 평가하게 된다 ... 각 직원은 자신의 노력과 성과가 공정하게 평가되며, 이에 따른 보상을 받게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  [A+자료] 간호관리학-의료비지불제도 요약

  가격을 공급자에게 진료비를 지불하는 방법- 의료보험 도입 당시부터 채택하고 있는 주된 진료비 지불제도→ 7천여 항목에 이르는 의료행위 항목/2만여종의 약품, 진료재료대별로 수가 산정장점 ... 위험도상대가치의료사고 비용에 대한 보상- 현재 진료비(건강보험 수가) = 행위별 상대가치 점수(행위점수)X환산지수(점당가격)? 행위별상대가치- 서비스 본래의 특성? ... Scale): 요양급여에 드는 시간ㆍ노력 등 업무량, 인력ㆍ시설ㆍ장비 등 자원의 양, 요양급여의 위험도 및 요양급여에 따른 사회적 편익 등을 고려하여 산정한 요양급여의 가치를 각 항목

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.23

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  간호지도자론 mbti 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서

  다음으로‘나는 나에게 할당된 일을 잘 수행했을 때 평소 즐기는 활동을 한다.’, ‘나는 과업을 성공적으로 수행했을 때 좋아하는 어떤 것으로서 스스로를 보상한다.’라는 항목에 높은 점수를 ... 이는 셀프리더십 전략중 자기보상에 해당한다. ... 저 자신의 성취에 대하여 정신적, 물질적으로 보상하는 것을 통해 생산성과 효율성을 높이고 있다고 분석할 수 있습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04

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  회계학특강 ) 발생액의 개념과 종류에 대해 설명하시오. KNOU의 2022년과 2021년 발생액의 크기를 계산하면 얼마인가

  [출처: 아주경제]항목예상 방향성(증가 또는 감소)영업이익률감소이자보상비율감소부채비율증가ROE감소각 항목의 방향성에 대한 이유 :영업이익률 : 기사 내용에 따르면 대우조선해양은 바닥을 ... 이자보상비율은 기업의 영업이익으로 이자비용을 얼마나 감당할 수 있는지를 나타내는 지 표이다. ... 각 항목들을 합산한 값, 즉 27,125 백만원이다.이로써 ㈜KNOU의 2022년 발생액의 구성은 당기순이익 28,000 백만원과 조정항목 27,125 백만원 으로 구성되어 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02

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  허용할 수 있는 위험? 허용할 수 없는 위험?

  정보공개 항목에서 부정적인 시각을 가질 것으로 판단되어 -4점을 주었다.- 피해보상 : 사고 시 처리비용 항목에서도 언급하였듯이, 사고 발생 시, 손해배상 주체를 놓고 공군과 L사 ... 따라서 피해보상 항목에서 -4점을 주었다.- 동의 : L사와 이해관계를 같이 하지 않는 일반인을 대상으로 생각했을 때는, L타워 건축에 따른 일자리 창출이나, 매출 항목이 직접적인 ... 일반인의 접근항목테스트결과-5-4-3-2-10+1+2+3+4+5정보공개ㅡXㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ-16피해보상ㅡXㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ동의ㅡㅡXㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ위험의 공평분배Xㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ-

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.20

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  설계공모 심사제도 관련 논쟁 - 설계공모 운영지침의 변천 과정을 변경의 취지와 방향성을 중심으로

  idxno=10485설계공모안에서 당선안이 되지 않은 입선작들에게 주는 설계보상비가 존재하는데 설계보상비의 성격이 법에서는 부가가치세를 부담하는 것으로 정의되어있으나, 세금을 부과하지 ... , 감점사항 등을 반영하여 평가’라는 항목을 추가하게 되는 계기가 되었다. ... 이런 내용이 어려워 의견을 뒷받침할 내용을 찾아보니, [설계보상비는 아무리봐도 소득세법 제21조(기타소득) 1항 1호의 ‘상금, 현상금, 포상금, 보로금 또는 이에 준하는 금품’으로

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.03

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  최신_간호관리학 <현재 간호계 의료수가의 문제점과 대안 제시 (A+)

  빈도나 관련 비용조사를 통하여 의료사고 관련 전체비용을 추정하고, 진료과별 위험도- 상대가치점수의 구성요소2) 진료비 지불제도(1)행위별수가제진찰료, 검사료, 입원료, 약값 등의 항목 ... 수가화 된 항목을 제외한 간호서비스로 입원료의 25%를 포함.4)간호관리료 차등제입원환자에 대한 서비스 강화를 위해 입원병상 당 근무하는 간호사 수를 늘여야 한다는 전제하에 만들어진 ... 상대가치회음부간호, 통목욕간호, 침상목욕간호가 있으며, 간호사가 수행하는 것으로 여겨지는 행위의 상대가치 점수로 비강영양, 피하 또는 근육내 주사, 정맥내 점적주사③간호관리료간호행위 중 개별 항목으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  ABGA 결과해석, ABGA 판독법, ABGA 정상범위, ABGA 시험 문제,답지

  목적- 폐 & 조직의 산소화 능력 및 상태 평가- 폐의 환기 능력 및 상태 평가- 산·염기 상태 평가→ 호흡기와 대사 장애가 있는 환자의 임상적 평가 & 치료의 지침항목정상범위항목이 ... 여부 판별 : 보상이 없는지(uncompensated) / 완전보상인지 / 부분보상인지 판별-완전보상(complete compensation): 보상 결과 pH가 정상범위(7.35 ... 보상작용일차적 반응보상작용호흡성산증PaCO2 ↑HCO3- ↑알칼리증PaCO2 ↓HCO3- ↓대사성산증HCO3- ↓PaCO2 ↓알칼리증HCO3- ↑PaCO2 ↑보상 여부 & 정도 평가보상

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2024.07.19

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  [사회복지정책론, A+ 자료] 산업재해보상보험의 문제점 및 해결책, 해외 사례와 비교

  비급여 항목을 제외하고 보험급여로 정한 범위 내에서 제한적으로 보상하고 있으며, 소극적 손해에 대해서는 재해자의 연령 제한이 없고 실질적인 손해를 무시하며 정률방식에 의해 보상하고, ... - 재해 발생 시 적극적 손해와 소극적 손해가 발생하는데, 이 중 적극적 손해는 실제 발생한 손해를 다 보상하지 못하고, 보험급여로 정하지 않은 진료항목에 대한 비용 및 약제값 등 ... 산업재해보상보험의 문제점1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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  간호관리학 간호수가 보고서/ 진료비 지불제도/ 우리나라 간호수가/ 간호수가 문제점 및 개선점

  간호사가 제공하는 다양한 간호서비스 중에서 행위별 수가로 별도 보상받는 행위는 30여 항목에 불과하며, 수가화된 항목을 제외한 나머지 간호행위에 대한 수가는 입원료의 한 항목인 간호관리료에 ... · 교육 · 기본 간호 · 전문 간호 · 진료보조 행위 등)와 간호조무사와 재활 지원인력의 신체활동보조행위 등에 대한 보상을 의미하는 수가이다. ... 수가이며, 대상자가 하루에 보건 기관을 하루에 두번을 방문하거나 양방과 한방을 각각 방문하더라도 수가는 1회만 산정 할 수 있다.3) 행위별 간호 수가간호 서비스 중에서 행위별 수가로 보상받는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  건강보험심사평가원 자소서

  당시 학업에 바쁘고 개인적인 시간이 부족한 상황에서 봉사활동을 하면서 제가 받는 보상과 사회에 기여하는 부분 간의 균형을 고민했습니다. ... 그리고 봉사활동을 통해 사회에 기여하는 것이 어떤 보상보다 큰 가치를 가지고 있다는 것을 깨닫게 되었고, 이를 통해 개인적으로도 큰 성장을 이룰 수 있었습니다.2. ... 간호사 자기소개서 2024년 상반기 건강보험심사평가원 간호사 자기소개서 건강보험심사평가원 자소서 심평원 자기소개서 심평원 간호사 자소서 건강보험심사평가원 간호사 자기소개서자기소개서 항목1

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.17

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  간호인력 야간근무 가이드라인 개정안 건의사항 레포트 + 기사 내용 요약+ 나의 생각

  또, 야간근무 운영 권고사항 11개 항목 중 의료기관 이행 체감도는 건강권 보호(건강검진 시행, 93.8%) 항목이나 근무 외 행사 참여 최소화(81%)가 제일 높았다. ... 연구팀은 "야간근무 간호사가 적절한 보상과 근무환경이 실효성 있게 개선될 수 있도록 인건비 지급 대상과 방법을 명확히 해야 하며 앞으로도 지속적인 모니터링이 요구된다." ... 의료기관에서 야간근무를 하는 모든 간호사 및 야간전담간호사’로 정의하고, 적용 시점을 ‘전월 야간근무 간호사 전체’로 명확히 해서 이에 해당되는 모든 간호사가 야간근무에 대한 적정 보상을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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  휴넷 미국세법 과제

  Special Accrual Rules: 보상금, 관련 당사자 부담금, 부칠채무비가 해당한다.보상금의 경우 근속 후 2½개월 이내에 보상금을 지급하지 않으면 비용을 공제할 수없고, ... Temporary Differences는 소득 또는 비용 항목이 세금 목적과 다른 회계 연도에고려될 때 발생한다.a. ... 일시적 차이는 소득 또는 비용 항목이 세금 목적과 다른 회계 연도에 고려될 발생한다.b. 유리한 차이는 DTL을 증가시킨다.(또는 DTA 감소)c.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.25 | 수정일 2022.03.02

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  그림교환의사소통 체계의 개념 및 교수 6단계를 제시하고 자폐스펙트럼장애아동에게 유용하게 활용될 수 있는 까닭

  에 대답하도록 가르친다.6 단계의 중요한 점은 그 아동이 선호하는 항목이 아니라 단지 사회적 보상(예, “예, 나는 사탕을 봅니다”와 같은 칭찬)을 받음에도 불구하고, 그 아동이 대답해야 ... 더욱이, 그림교환 의사소통 체계는 자폐성 장애아동과 발달장애 아동의 특징인 제한된 운동신경, 언어적 모방 능력 부족, 활동참여 능력 부족, 그리고 사회적 보상에 민감하지 않은 점을 ... 덜 선호하는 항목 그림이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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  회계학특강 ) 발생액의 개념과 종류에 대해 설명하시오. 이익조정의 세 가지 종류에 대해 설명하시오. 다음 A기업의 현금흐름 정보를 바탕으로 A기업의 재무건전성에 대해 분석하시오.

  [출처: 아주경제]항목예상 방향성(증가 또는 감소)영업이익률-이자보상비율-부채비율+ROE-각 항목의 방향성에 대한 이유 :1) 영업이익률 : 대우조선해양이 지속적인 영업적자를 기록하고 ... 각 항목들을 합산한 값으로 27,125 백만원이다. ... 있고, 원자재 가격 상승으로 추가적인 비용 부담이 있기 때문에 영업이익률은 악화되는 방향으로 움직일 것으로 보인다.2) 이자보상비율 : 금리의 상승과 함께 대출에 대한 이자비용이

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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  회계학특강,발생액, 개념,종류, 재무제표, 현금흐름표,주석을회계학특강 ) 발생액의 개념과 종류에 대해 설명하시오. 다음의 재무제표는 KNOU의 2022년과 2021년 현금흐름표와 재무제표의 주석을 일부 발췌한 것이다. 재무제표를 보고 (1)번과 (2)번의 질문에 대답하시오 일부 발췌한 것이다. 재무제표를 보고 (1)번과 (2)번의 질문에 대답하시오

  [출처: 아주경제]항목예상 방향성(증가 또는 감소)영업이익률감소이자보상비율감소부채비율증가ROE감소각 항목의 방향성에 대한 이유 :대우조선해양의 재무 상태와 재무비율에 대한 분석을 통해 ... 영업이익률과 이자보상비율이 하락하고, 부채비율다. ... ㈜KNOU의 2022년 발생액은 다양한 항목들로 구성되어 있으며, 이를 종합하면 총 55,818 백만원으로 나타난다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  [지역사회간호학] 건강보험수가체계 요약

  인력과 시설, 장비 등 자원의 양 및 요양급여의 위험도를 고려하여 산정한 요양급여의 가치를 각 항목 간에 상대적인 점수로 나타낸 것①업무적 상대가치 ? ... 대두 되어 왔다.(1) 행위별 수가제(=시술점수제, 성과급제): 의료진에 의해 제공된 진료의 내용과 서비스의 양에 따라 진료행위, 진료재료 그리고 의약품별로 미리 정해진 각각의 항목당 ... 의료서비스의 진료과목 간, 직종 간 기여정도 등의 항목별 불균형을 합리적으로 보전하고자 한 방법◎ 상대가치점수: 업무를 수행하기 위해 소요되는 시간, 노력 등에 따른 의료인의 업무량과

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.14

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  [방통대][경영분석]21년 2학기_출석수업과제_최종

  레버리지비율은 과 같이 부채비율과 이자보상비율이 있다. ... 레버리지비율 : 부채비율과 이자보상비율구분산출식부채비율(타인자본/자기자본)×100이자보상비율(영업이익/이자비용)×100우선, 부채비율은 타인자본과 자기자본과의 관계를 나타내는 비율로 ... K사와 경쟁사의 레버리지비율 산출구분K사경쟁사비고부채비율33.3%37.4%이자보상비율4,573.4%1,582.1%K사의 경쟁사의 레버리지비율인 부채비율과 이자보상비율을 분석해 보면,

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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  의료 인센티브

  .⑤ 건강활동 활동별 인센티브 지급 항목 예시-통합관리행동의 종류내 용보상점수1. ... 이는 지속적인 프로그램이 아닌 일회성 이벤트로 운영되는 경우가 대부분 이었다.② 따라서 건강 인센티브에 참여 할 수 있는 항목을 다양화하고 세분화하 여 지속적으로 참여할 수 있도록 ... 달성하지 못할 경우 환수복권형 인센티브건강행동 실천에 성공한 사람에 대한 보상 확률 증대집단 인센티브건강한 행동을 한 집단에 집단, 개인 보상(표2-건강실천 제고방안 연구-이태수.22.12

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26

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  05-334-Q, BSC 평가지침(표준)

  자 및 근무기간이 6개월 미만 자에 대해서는 적용하지 아니할 수 있다(교육기간 3개월 포함).목적조직 구성원 개개인의 근무태도, 능력, 업적 등을 검토, 평가하여 승진, 임금 및 보상 ... 등의 처우 개선에 관한 기초자료로 활용할 뿐만 아니라 객관적이고 공정한 보상으로 능력주의 인사제도를 구현하여 조직 구성원과 회사의 균형 있는 발전을 도모하는데 그 목적이 있다.용어의 ... 관한 목표3) 능력개발 향상에 관한 목표4) 부하직원 육성에 관한 목표4.4 목표설정 방법1) 팀장 BSC 평가표 작성(1) 목표업무- 목표업무는 간결하게 결정하여 기록- 목표업무 항목

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

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