"보상항목" 검색결과 101-120 / 14,088건

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  조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  [참고자료1]금전적 보상-직접적 보상 중 기본급은 개인단위 보상이라고도 표현할 수 있으며, 변동급(인센티브)항목은 개인, 집단단위로 모두 보상이 가능하다금전적 보상-간접적 보상인 4대보험 ... 보상의 종류를 정해야만 보상의 크기와 보상의 대상에 대하여 세부적으로 알아볼 수 있기 때문이다. ... 비금전적 보상 중 직무관련보상은 개인단위 인센티브라고 봐도 무방하다고 생각되며, 직무환경보상은 팀 단위의 보상으로 봐도 될 것이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

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  자원봉사관리론 ) 자원봉사활동을 할 경우 지급되는 실비를 넘어선 활동비에 대한 요구에 대한 찬반의 의견과 그 이유를 2개 정도 근거로 제시 하시오.

  각종 봉사 관련 조사대상에서 대답하는 현금에 대한 항목은 교통비, 식비, 재료비와 같은 실비에 해당하는 항목이며 따라서 현금으로 인센티브가 부여된 것이 아니다. ... 실비를 현금성 보상이라고 하더라도 현금 및 현물, 기회, 사회/정서적 보상에 일률적으로 적용하여 보상하는 등 현재 봉사에 대한 보상은 미미하다. ... 봉사의 뜻과 정당성을 생각할 때, 바람직한 인정보상은 사회적인 보상/표창, 정서적인 보상이 가장 올바른 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.01.13

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  전략적 인사관리 평가-우아한 형제들

  전략적 인적 자원 관리 지표: HRM 부분중분류소분류(평가항목)배점인식점수HRM 체계① 사업전략과 HRM 전략의 연계성55② 단기 및 중장기 인력계획 수립 수준55③ HRM 부서 전담조직화 ... 사업 초기에는 매출이 많이 발생하지 않아서 보상관리가 힘들었지만 지금은 대규모 매출이 발생하고 있으며 새로운 서비스 출시 및 혁신적인 아이디어를 통해서 철저한 보상이 이뤄지고 있다고 ... 전략적 인적 자원 관리 지표: HRD 부분중분류소분류(평가항목)배점인식점수HRD 체계① 사업전략과 HRD 전략의 연계성53② 단기 및 중장기 HRD 계획 수립 수준53③ HRD 부서의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.25

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  분식회계에 대하여 설명하시오

  감사인의 부정행위 적발 능력을 강화하고, 부정행위를 적발했을 경우의 보상 제도를 마련하는 것도 고려해볼 수 있다. ... 수준 등 비정상적인 항목을 검토한다. ... 경영자는 주주들의 기대를 충족시키기 위해 이익을 조작할 수 있으며, 이는 주가 상승을 유도하여 자신의 보상을 극대화하는 데 기여한다.2) 외부의 압력기업은 투자자와 시장의 기대에 부응하기

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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  제 강의는 온라인으로 어떻게 공부해야하는가에 대한 답을 찾는데 도움이 되는 내용으로 구성되었으며, 궁극적으로는 성공적 학습을 지원해드리고자 하는데 그 목적이 있습니다.

  동기 부여 요인으로는 생계(돈), 개인 시간, 자기 성장, 목표 달성(성취감), 성과에 따른 보상을 설정했다. ... 됩니다.직업평가화공직 공무원의료 장비 영업원화장품 소재 개발 연구원생계(돈)(30)102020개인 시간(30)252015자기 성장(20)51015목표 달성(성취감)(10)51010성과에 따른 보상 ... 중요한 목표를 달성하거나 긴급한 문제를 해결해야 할 때 해당하고 있다.긴급하지 않지만 중요한중요한 목표를 위해 시간과 노력을 투자해야 하는 항목이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  그림교환 의사소통체계의 교수 단계 6가지와 자폐장애아동에게 적용 시 기대되는 효과를 서술하고, 일반화된 의사소통체계로 확립되기 위한 방안을 서술하시오.

  그 아동이 선호하는 항목이 아니라 사회적 보상을 받았음에도 불구하고, 그 아동이 대답을 해야 한다는 것이다. 아동이 “너는 무엇을 원하니?”, “너는 무엇을 보니?” ... 의사소통이란 직접적으로 사회적 보상과 관련된 행위를 다른 사람에게 신호를 보내거나 행동을 나타내는 것을 말한다. ... 의사소통 파트너나 바라는 항목의 그림이 자신 바로 앞에 없을 때조차도, 그 아동은 선호하는 항목을 요청하도록 훈련을 받는다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2022.02.06

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  진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학

  진료과목 간, 직종 간 기여도의 항목별 불균형을 합리적으로 보전함? 의료사고에 대한 보상비용을 포함하고 있음? 상대가치를 규정할 수 있는 규정이 필요함③ 포괄수가제? ... 진료의 대가로 의료공급자에게 지급되는 보상방식? 지불제도는 의료의 질, 의료비, 진료비 심사 및 관리방식에 결정적인 영향을 미침? ... 간호관리료(일당수가)- 간호행위 중 개별 항목으로 수가화 된 항목 제외한 나머지 간호서비스- 입원료(입원환자 의학관리료 40%+간호관리료 25%+병원관리료 35%)의 일부- 의료기관종별에

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18

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  보건경제학

  지불보상제도 (25점)1-1 행위당수가제는 어떤 지불보상제도인지를 설명하고 장점과 우려가 되는 점을 자세히 설명하세요. (10점)1, 지불보상제도보건의료서비스와 관련하여 지불보상제도는 ... 이는 특정 서비스나 약물 등이 건강보험으로 보장되지 않거나, 건강보험 혜택에서 제외된 경우에 적용된다.셋째, 비급여 항목 건강보험으로 보장되지 않는 의료 서비스나 약물에 대한 비용을 ... 비급여 항목은 건강보험 혜택에서 제외되어 환자가 해당 서비스나 약물의 비용을 전액 본인이 부담해야 한다.이러한 본인부담 제도는 건강보험의 지원 범위와 관련이 있으며, 환자가 의료 서비스를

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10

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  간호관리학 간호진단에 대한 논문찾기

  의료기관인증제 인식의 하위 3가지 항목은 ‘의료기관인증 후 노력에 대한 보상을 받았다’, ‘타부서의 대한 업무 이해 및 협조성, 유대감이 강화되었다’, ‘의료기관인증 후 외래 및 입원 ... 따라서, 의료기관인증을 준비하는 과정에서 간호사들의 만족을 높이기 위해서는 인증평가 과정에 적극적으로 참여할 수 있는 동기가 부여되어야 하고 정신적 보상 뿐 아니라 적절한 물질적 보상이 ... 인력보충, 업무의 재배치를 통해 업무 부담을 감소시키고 근거에 기반을 둔 수행 중심의 교육을 통해 업무에 대한 이해도를 높여 스스로 수행할 수 있도록 하여야 하며, 인증제 참여에 대한 보상으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2020.02.26

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  spss 사회복지자료분석론 대학생들의 자원봉사활동 생들의 자원봉사활동

  나의 노력으로 변화되고 성과가 있다.14나의 자원봉사활동 대상자와의 관계를 계속 유지하고 싶다.15나의 자원봉사활동 대상자는 나의 활동에 만족해한다.※ 다음 문항은 자원봉사관리 및 보상에 ... 보일 수 있는 기회가 되었다.3다른 사람과 사귈 수 있는 기회가 되었다.4활동 대상자와 기관의 직원들은 나의 활동에 대해 고마워한다.5그동안 수행한 자원봉사활동으로 인해 언젠가 보상을 ... .3봉사기관의 관리자는 나의 제안을 잘 받아들여 실행한다.4봉사기관의 관리자는 나의 역할을 존중하고 소중히 여긴다.5봉사기관의 관리자는 모든 자원봉사자들을 동등하게 대우한다.자원봉사보상6봉사기관은

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.04

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  [방송통신대학교]데이터베이스시스템_기말시험(온라인평가)문제_과제물

  ListofUndo에 담겨있는 트랜잭션 Ti의 로그 레코드 에 대해 데이터 항목 Xj에 값 V1을 기록하고, 보상 로그 레코드라 불리는 로그 레코드 을 로그에 기록한다. ... 시스템 장애 이후에 기록되어 있는 로그는 Undo 과정 중에 기록된 보상 로그 레코드이다. ... Undo(Ti)는 트랜잭션 Ti에 의해 수정된 모든 데이터 항목을 로그 레코드를 참조하여 이전 값으로 되돌리고 로그 레코드를 기록한다.트랜잭션 Ti의 커밋 레코드 이나 가 안정된

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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  [간호관리학 A+] 간호수가와 환자분류체계 개념과 문제점, 개선방향

  또한 간호 분야에서만 행위별수가제를 살펴보면, 행위별수가로 적용되는 항목이 30여 개로 실제 임상에서 이루어지는 간호행위보다 매우 한정적이고, 일부 항목은 1일당으로 계산하기도 한다는 ... 먼저 행위별수가제는 의료인이 수행하는 개별 행위 각각에 수가를 산정하고 보상하는 방식으로 의료행위 자체가 수가의 책정기준이 되며 현재 우리나라 건강보험의 기본 지불제도에 해당한다. ... 이를 통해 간호사들에게 적절한 보상이 가능해지고 동기부여가 되어 보다 질 높은 간호를 제공할 수 있게 될 것이다.다음으로 입원관리료 중 간호관리료 차등제는 입원환자의 간호서비스 질

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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  주식발행 방법에 따른 회계처리 방법과 내용에 대해 작성하시오

  이는 재무제표의 자본잉여금 항목으로 반영된다. ... 무상증자는 주주들에게 보상하는 형태로, 기업의 유동성을 변화시키지 않으면서 주주들의 지분을 확대하는 방법이다. ... 이는 주주들에게 주식의 형태로 보상함으로써 주주의 지분을 확대하고, 기업의 자본구조를 재편성할 수 있는 기회를 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

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  재무제표 재무비율분석 엑셀파일 부채비율 유동성비율 영업이익율

  다트(https://dart.fss.or.kr/) 에 접속해 회사명 검색 사업보고서상의 연결재무제표(없다면 재무제표)를 확인하여 아래 초록색 표 항목에 맞게 금액 입력2. ... 매출액/총자산이자보상비율이 높으면 이자비용을 커버하기에 충분한 영업이익이 있다는 의미만일 이자보상비율이 1보다 작다면 영업이익으로 이자비용도 감당하지 못한다는 의미로 기업이 심각한 ... 순이익/자기자본* 이자보상비율효율성총자산회전율#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10

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  회사 감자에 대한 모든 내용 쉽게 정리(무상감자, 유상감자, 유상감자와 자사주소각 차이, 투자호재 및 악재 등)

  손실이 누적되었을 때, 자본이 잠식되는 것을 해결하기 위해 마지막으로 활용하는 방안입니다.유상감자가 실질적인 감자라면 무상감자는 형식적인 감자, 재무상태표상 자산은 변동 없이 자본 항목에서만 ... 즉, 주주에게서 받은 자본금에 대한 보상액을 돌려주고 자본금을 줄이는 것을 말합니다.따라서 유상감자는 투자자에게 보상하고 주식 수를 줄이기 때문에 주주가 손해를 보는 것이 없고, 유통 ... 유상감자 VS 자사주소각유상감자는 위에서 주식 수를 줄이면서 돈으로 주주들에게 보상해주는 것을 의미했습니다.

  노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.04

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  심평원 면접준비 심기역 기출정리

  건당 포괄 방식에 일당수가 개념을 도입하였고 필수적인 비급여 항목을 급여로 전환하였습니다.고가서비스의 남용을 방지하기 위해 포괄대상과 비포괄대상에 대해 진료비보상에 제한을 둔 제도적 ... 지표비용 항목 ⇨ 내원일수지표(VI), 입원 건당진료비고가도지표(CI)의료의 질 항목 ⇨ 급성상기도감염의 항생제 처방률, 주사제 처방률, 75세미만 6품목이상 처방률환자안전대적인 ... 신체적, 심리사회적, 영적 어려움을 도와 말기암환자와 그 가족의 고통을 경감시켜 삶의 질을 향상시키는 것을 목표로 하는 의료 서비스입니다.수가체계호스피스의 수가체계는 행위별 수가로 보상받지

  자기소개서 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19

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  경영학원론 중간 개인과제 기업분석

  ㈜오뚜기의 이자보상비율 : 155,241/29,048 = 5.34이자보상비율이 1보다 크므로 영업이익으로 금융비용을 충당하고도 순 이익이 남는다는 것 을 알 수 있다. ... : -473,062/648,318 = -0.72이자보상비율이 1 미만이므로 잠재적 부실기업임을 알 수 있다. ... --->네 가지 항목을 보아 두산중공업㈜은 안정성이 다소 떨어지는 기업임을 알 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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  COVID-19 예방접종 피해 국가 보상제도, 보건교육활동

  , 물리치료 등의 항목이 있고 포도당수액은 보상지급 가능합니다.15초PPT2? ... -교육자: 정액 간병비는 입원 진료시 1일당 5만원이 지급됩니다.장애일시보상금은 경증의 경우 사망보상금의 55%가 보상되고 중증의 경우 사망보상금의 100%가 지급됩니다.그렇다면 사망일시보상금은 ... -교육자: 제가 보완해서 설명하자면, 신청가능한 보상의 종류는 [진료비(본인부담금) 및 정액간병비], [장애인 일시보상금], [사망 일시보상금 및 장제비]로 질병에 걸리거나 장애인이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

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  간호관리학 한국 간호수가의 문제점 과제

  항목에 포괄화 되어있다. ... 하지만 우리나라는 현행 건강보험제도에서 간호사가 제공하는 여러 간호행위들이 입원관리료의 25%인 간호관리료 항목으로 일괄 지급되어 평가절하 되고있는 실정이다. ... 간호수가는 간호행위에 대하여 제도적으로 인정되는 가격이며, 건강보험, 의료급여, 장기요양보험, 자동차보험, 산업재해 보상보험 등에서 급여하고 있는 가격이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2024.04.16

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  성과주의시스템의 단점과 해결방안

  또 평가 항목이 객관적이어야 하고, 고성과자와 저성과자의 차이를 명확히 구별할 수 있어야 하며 근로자들이 이를 받아들일 수 있어야 한다. ... 고성과자에게는 더 많은 보상을, 저성과자에게는 더 적은 보상을 주는 것은 합리적이지 않아 보였다. 금전적인 보상만이 동기부여가 되는 것은 아니기 때문이다. ... 그리고 성과에 대한 보상을 강조하게 되면, 근로자들이 업무의 본질보다는 보상에 치중하는 경향이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15

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