"보상항목" 검색결과 121-140 / 14,089건

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  우리중학교의 미래 _ 중학교 방학숙제

  내가 잘 지켜서 보상을 받으면 기분도 좋아질 뿐만 아니라 친구가 보상을 받게 된다면 자기도 받고 싶어서 자율약속을 잘 지키게 될 것이라고 생각한다. ... 교내생활 및 하교 시에 교복 및 체육복을 입되, 그 위에 단정하고 간편한 사복 상의를 착용할 수 있다.제11호 ③ 슬리퍼는 교내에서 착용을 허용하며, 등하교시는 착용하지 않는다.라는 항목이 ... 자신들이 지키기로 약속한 것들은 지키지 않았다는 것이기 때문에 이 정도는 감수해야 한다고 본다.두 번째로는, 정부회장 토론회에서 나왔던 방법으로 자율약속을 잘 지키는 학생들에게 보상을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.04

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  우이신설 경전철 공기연장에 따른 간접비 산정용역 보고서 초안

  ’ 상급심 판례 ) ○ 서울중앙지방법원 ‘ 2012 가합 22179 공사대금’ 판례 ( 서울시 ‘7 호선 연장구간 건설공사 간접공사비 보상소송 ’ 1 심 판례 ) 82. ... ) - 정거장 13 개소 ( 환승 3 개소 ) - 차량기지 및 종합사령실 각 1 개소 총 사업비 ￦ 646,500,000,000 원 (2006 년 1 월 1 일 불변가격 기준 , 보상비제외 ... 품질관리비 가설비 지급임차료 보험료 복리후생비 보관비 소모품비 여비ㆍ교통비ㆍ통신비 세금과 공과 도서인쇄비 지급수수료 보상비 그밖의법정경비 기타수수료 보험료 ( 산재 , 고용 ) -

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.11.18

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  spss 사회복지 자료 분석론 대학생들의 자원봉사활동 만족도 조사

  첫째, 일반적 특성에 관한 항목, 둘째, 자원봉사활동관련요인에 관한 항목, 셋째, 대인관계에 관한 항목, 넷째, 자원봉사관리 및 보상에 관한 항목, 마지막으로 자원봉사활동 만족에 관한 ... 항목으로 구성하였다.4. ... 연구내용연구내용으로는 자원봉사자의 자원봉사 활동관련요인, 대인관계요인, 관리 및 보상 요인 등이 자원봉사자의 자원봉사 활동 만족도에 어떠한 영향을 주는지에 대해 알아보도록 한다.4.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2022.11.23

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  병원 보건관리자_직무 스트레스 결과 및 개선보고서_산업안전보건

  지수와 가장 유사한 값을 나타내고 있어 본원 직원들이직무요구 항목에 대해 스트레스가 가장 높은 것을 알 수 있음. ... 종합결과1) 직무스트레스 측정결과 본원의 전체적인 스트레스는 한국인의 중앙값보다 낮게 나타남.2) 스트레스지수는 낮으나‘직무요구’항목에서 한국인 중앙값 보다 높게 나타나비교대상의 스트레스 ... 클수록 보상체계가 상대적으로 부적절하다직장문화33.341.7참고값보다 클수록 직장문화에 상대적으로 문제가 있다직무스트레스지수43.849.72직무 스트레스 개선활동 보고서 작성일자

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04 | 수정일 2024.07.09

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  조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.

  세 번째로, 피드백과 보상 단계에서는 직원들의 성과에 대한 피드백을 제공하고 보상을 결정한다. ... 또한 중안 효과는 처음에 받은 정보에 의해 다음 정보를 평가하는 경향이 있어서, 선두에 좋은 평가를 받은 구성원은 나머지 항목에 대해서도 긍정적으로 평가될 수 있다. ... 중안 경향은 평가자가 중립적인 점수를 부여하기 어려워서 평가절차의 중간 부분에 위치한 항목에 대해서도 높은 점수를 부여하는 오류로, 한 번 형성된 평가 기준에 따라 중앙에 위치한 구성원들이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  우리나라와 외국의 자원봉사에 대해 비교 분석하고, 시사점에 대하여 논하시오

  기타 우리나라와 외국의 자원봉사활동에 대해 비교해보자면 아래와 같이 정리될 수 있다.항목/구분우리나라일본미국참여동기학교, 기업측의 강요로 인해 자원봉사활동에 참여하게 되는 경우가 많다.자원봉사활동의 ... 자원봉사활동을 활성화하기 위해 자원봉사자들에 대한 인정 및 보상책을 강화하는 추세다.일본에서는 원칙적으로 자원봉사활동에 참여하는 자원봉사자들에게 일정한 보상을 제공하지 않는 것으로 ... 알려져 있다.미국 시민들은 자원봉사활동에 참여하는 것을 선택이 아닌 필수라 인식하고 있으며, 이 때문에 자원봉사활동에 참여했다는 미명 아래, 인정과 보상을 요구하지도 않는 것으로

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.04

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  이태석신부 리더십 분석보고서_간호정책과 리더십, 간호리더십, 서번트리더십, 섬김리더십(7쪽)

  ), 성장지원(7항목), 공동체형성(8항목), 비전제시(4항목)으로 총 33개의 설문항목으로 Likert 5점 척도를 이용하여 측정한 결과 33개 항목에서 모두 만점을 받으며 서번트 ... 추상적인 무형의 보상을 의미하는‘자기 보상’의 역량, 일이 잘못되었을 때 실패의 원인을 분석하는 의식적인 자기 징계인 ‘자기 비판’의 역량이 매우 높게 나타남을 알 수 있었다. ... leadership의 측정 도구를 통해 나의 리더십을 분석해본 결과 나는 어떤 일을 실행하기에 앞서 깊이 생각하고 미리 연습하는 태도인 ‘리허설’ 역량과 자기 스스로에게 부여하는 물질적 보상과

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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  (간호관리학 실습) 간호수가 보고서

  우리나라 간호서비스 중에서 행위별 수가로 별도 보상받는 행위는 30여 항목에 불과하며 나머지 간호행위에 대한 수가는 입원료의 한 항목인 간호관리료에, 주사, 간호, 상담 등의 비용뿐만 ... 영양, 위생, 운동, 측정 및 관찰, 투약, 처치, 대상자와의 의사소통 등에 소요되는 시간을 말한다. 30여 항목의 직접간호활동이 현재 행위별 수가제로 보상받을 수 있다. ... 우리나라의 간호수가 측정방법간호수가는 간호사가 제공하는 간호행위에 대한 보상을 의미한다. 우리나라 건강보험에서의 간호수가는 행위별 수가제와 일당수가제가 적용되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.03.05

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  경영분석 ) 재무비율분석 내용에 따라 다음 재무비율의 공식과 의미를 설명하고, K회사와 경쟁사의 재무비율을 계산하여 K회사의 경영상태를 경쟁사와 비교하여 평가하시오.

  재무비율재무비율이란 재무제표나 재무 자료를 구성하는 항목들 중에서 특정한 두 항목 간의 비율을 말하는데 경제적 의미가 분명하고 항목 간 직접적 인과관계가 성립될수록 재무비율은 실무에서 ... 이자 보상 비율은 영업이익으로 이자 비용을 상환할 수 있는 능력을 측정한다.이자보상비율(%)= {영업이익} over {이자비용} TIMES 100의 공식을 이용한다.Ⅱ.3 활동성 비율활동성 ... 영업이익으로 상환할 수 있는 능력을 측정하기 위해 이자보상비율을 계산해보자면 K 회사는

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  동맥혈가스분석(ABGA)

  *동맥혈 가스분석 항목을 살펴보면 7가지 항목의 검사 결과를 보고해 준다. pH, PCO2, PO2, HCO3-,base excess (BE mmol/l), oxygen content ... 이 중 앞의3항목은 검사 기계가 직접 측정하는 수치이고 뒤의4항목은 이를동맥혈가스 정상치정의/해석치료 및 간호중재PaO2 (80~100mmHg)동맥혈 산소분압은 조직의 산화상태를 반영하지 ... 부분적 보상: 보상의 징후가 있으나 pH는 아직 정상이 아니다.?완전 보상: 보상의 징후가 있고 pH가 정상이다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.05.16

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  시장조사론(기업 및 조직의 서베이 사례)

  없는 것으로 추정됨 보통이다 . 51% 대체로 그렇지 않다 10% 전혀 그렇지 않다 2% 매우 그렇다 10% 대체로 그렇다 27% 업적에 따른 보상승진제도 【 설문조사 질문항목 】 ... 양분할 수 없는 frame 하에서 이루어짐으로 우선순위로 보상의 전제 조건인 평가가 가장 선행되어야 할 것으로 판단 되어짐 인사제도 개선평가체제 – 현 인사고과 제도 【 설문조사 ... 여부에 대한 답변은 긍정적인 대답인 “ 매우 그렇다 ” 와 “ 대체로 그렇다 ’ 가 37% 이고 , “ 보통이다 ” 는 51% 정도로 금전적 보상에 대한 전체적인 응답은 불만요인이

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04

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  보건환경3 - 병원경영학 A형 - 보수지불제도 중 신포괄수가제도에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오

  진료보수 지불제도란 진료의 대가로 공급자에게 지불되는 보상을 어떤 방식으로 할 것인가와 연관된 문제이다. 지불제도의 방식과 수준은 의료제도에 따라 천차만별이다. ... 항목이 많으면 많을수록 수가를 더 받기 때문에 과잉진료라는 부작용이 발생하기도 한다. ... 행위별 수가제는 가장 시장경제 운영방식에 맞는 지불제도로서 서비스를 제공하는 항목별로 가격을 매기는 방식이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.10.05

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  [경영학과][회계학특강]22년 중간과제

  [출처: 아주경제]항목예상 방향성(증가 또는 감소)매출액순이익률감소이자보상비율감소부채비율증가ROE감소각 항목의 방향성에 대한 이유:대우조선해양의 주요 지표에 대한 방향성을 살펴보면, ... 대우조선해양의 이자보상비용은 감소할 것으로 예상된다. ... 그러면 당기순이익은 수익에서 비용을 차감한 금액으로서 이는 수익과 비용 항목을 구분하고 각 항목의 발생원천을 구분하고자 한다.

  방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.09.27

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  [2020년] 네이버 재무비율 분석

  비율을 합친 것으로 현금흐름표 등의 항목으로 산출된 비율로서 동태비율이다.분석방법에 따른 분류① 구성비율은 총자산이나 매출액에서 각 항목이 차지하는 비율② 관계비율은 일명 항목비율로 ... 여기에서 ‘이자보상비율’은 실제로는 손익계산서 분석이지만 성격 때문에 재무상태표 분석으로 분류된다.손익계산서 분석, 다른 말로 동태비율 분석에는 수익성비율과 활동성 비율, 성장성 비율이 ... 부채 비율로 기업이 타인자본(부채) 의존에 따른 장기채무 지급능력과 자본구조의 안정성을 측정하기 위한 비율로 종류에는 부채비율, 자기자본비율, 비유동비율, 비유동장기적합률, 이자보상비율

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18

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  사회복지 프로그램-독거노인들의 자립심을 위한 교육 프로그램<나 혼자 산다>

  ▶보상- 서로의 요리를 평가 한 후 1등팀에게 보상한다. ... 항목별 예산항목산출근거비고직접비간접비인건비사회복지사1년×15,000,000원×0.02일(일/년)=300,000원1주에 1번 8회외부강사100,000×2회=200,000원기술적으로 겪는 ... 항목별 예산Ⅵ. 프로그램 평가1. 프로그램 과정평가2. 프로그램 성과평가3. 사후관리Ⅶ. 사업기대효과Ⅰ.프로그램개요1.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트 2 콜센터 상담품질관리

  서비스 품질 지수->KS-CQI는 미스터리 콜 5개 항목과설문조사 항목 7개로 구성되어 있다.3. ... 콜센터 직원들의 평가 및 보상 수단으로 활용3. 누적된 자료를 통한 채용 및 선발 시 참고자료 활용3. 피드백을 통한 개선을 동반하는 분석1. ... 고객과의 상담 통화품질 향상을 위한 동기부여 및 보상 마련* 자주나오는 문제로 알아보는 QA업무의 이해-> 여기서 A는 업무처리의 복잡성을 의미한다.3.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  간호는 전문직인가?

  따라서 간호사들이 현장에서 능력을 발휘할 수 있도록 간호사가 받는 경제적 보상과 근무환경, 전문직 개발의 기회를 안정적으로 보장하는 정책 개발에 초점을 맞추어야 한다(이태화, 강경화 ... 경우 인증이나 면허가 박탈된다.⑥ 스스로의 활동을 규정하는 윤리 강령을 보유하고 있으며 고도의 집단 내 통제를 받아들인다.⑦ 자신들의 윤리 강령을 가장 훌륭하게 실천한 자에 대한 보상 ... 먼저 ①번 항목을 보면, 병원에서 대상자가 처한 상황을 보고 객관적인 간호 지식을 통해 문제해결을 향해 나아갈 수 있으므로 이 항목에 적당하다고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2019.12.26

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  중앙대 - 임금관리 과제1 임금체계 문제점과 개선방향

  둘째, 임금 구성항목을 기본급 중심으로 단순화한다. ... 둘째, 생산성과의 연계가 미약하여 근로자가 공정한 보상을 받기 힘들다. ... 성과배분제 역시 금전적 보상으로근로자들의 동기부여를 자극하여 생산성을 향상에 있어 효과적이다.4.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.01

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  정신건강간호학 조현병 대상자 간호과정(자가간호 결핍, 가족과정 기능장애)

  수행을 완료하면 보상을 준비하여 준다.1. ... 총 18개의 항목으로 구성된 일상생활기능평가 도구이다. ... Functional Independence Measure(FIM)는 식사, 목욕, 이동, 옷 입기, 용변, 걷기, 계단 오르기 등의 일반적 항목과 의사소통, 사회적 인지가 포함되어

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.02.25

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  직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.

  서론①복리후생의 의의복리후생이란 직접 보상인 임금과 달리 기업이 종업원과 그들 가족의 사회, 인간적 측면을 지원함으로써 생활 수준을 높이기 위해 마련한 임금 이외의 간접적 보상시스템을 ... 제한액을 넘는 경우 초과된 금액을 종업원이 지불하도록 하는 방법이다.㉡ 선택항목추가형: 기업이 근로자 모두에게 기본적으로 필요시 되는 항목에 관해서는 공통적으로 제공하고 여분의 자금으로 ... 특히 한국 IBM이 자랑하는 복지후생제도로 근속연수에 따른 예산 배정, 의료보상제도, 유급병가, 휴가 구매/판매 제도 등이 있다. 1998년에는 CJ와 LG유통이 도입하였으며, 그

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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