"부당대우" 검색결과 41-60 / 11,335건

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  노인학대와 구별하여 노인차별의 의미를 생각해 보고, 노인차별을 예방할 수 있는 개인과 가족, 사회의 노력 방안에 대하여 논의하시오

  즉, 노인으로서 마땅히 받아야 할 대우를 받지 못하거나 부당하게 대우받는 것을 뜻한다. ... 노인학대는 신체적 학대, 정서적 학대, 경제적 학대에 이르기까지 매우 다양하게 존재하는데, 노인차별이 어떤 이유에서인지 심각하게 부당한 대우로 바뀌면 학대로 변한다. ... 그러나 노인 차별은 노인이라는 이유로 고용, 교육, 재화나 서비스 제공에서 불리하게 대우하거나 불이익을 주는 것을 말하며, 노인들 간에도 연령 차이 때문에 발생하는 불평등 현상을 뜻한다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 한 가지인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1) 일반적 개념과 2) 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3) 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

  이것은 사회복지분야에서 일하는 사람들이 복지수급자를 부당하게 다르게 다루지 않고, 그들을 존엄하게 대우해야 한다는 인식을 가져오게 되었다. ... , 어떠한 형태의 부당한 차별도 용납하지 않으며, 모든 사람이 인간으로서 누려야 할 최소한의 삶을 보장하는데 집중하고 있다. ... 이 과정을 통해 본 사업은 사회복지 정책 대상자들이 부당한 차별 없이 존중받고, 인간다운 삶을 보장받을 수 있는 중요한 가치로서 '인간의 존엄성'을 인식하게 되었다.'

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

  또한 우리 사회는 부당한 대우를 받아온 여성 노동자에게 무료 법률상담을 제공하는 등 실질적인 정책을 지속적으로 늘려나가야 할 것이며, 또한 이들을 홍보해야 할 것이다. 2) 동등한 ... 대우를 받을 때 적극적으로 피해신고를 하고 적절한 보호를 받아야 한다. ... 정책제도의 문제점 1) 직장에서의 성차별을 완화하기 위한, 기관 및 정책의 부족 오늘날 여성들은 여성이거나 임신과 출산을 준비하기 때문에 고용, 승진, 임금, 인사이동과 관련하여 부당한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  노란 봉투법 그리고 중대재해처벌법이 조직에 미치는 영향

  ESG와 노란봉투법의 상관성’3.1 사회적 책임 (S)먼저 노란봉투법은 노동자들이 부당한 대우를 받을 노동자들의 권익을 보호하고, 공정한 대우를 제공하게 합니다. ... 이 법안은 노동자들이 부당한 대우를 받았을 때 이를 법적으로 해결할 수 있는 절차와 보호를 명시하고 있습니다. ... 법안은 노동자들이 부당한 처우에 대해 목소리를 낼 수 있는 권리를 부여함으로써, 경영진이 노동자들을 보다 공정하게 대우하게 만듭니다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12

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  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만

  대우 경험 등은 장기요양요원 등 돌봄노동자 업무 스트레스를 높이며 이직을 유발하고 부당대우로 인한 스트레스는 돌봄서비스 질의 약화로 이어질 수 있음을 시사하고 있다(임정미 외, 2020 ... 특히 노동요양시설 종사자는 부당행위를 경험한 사람 4명 중에서 1명만 적극적인 대응을 한 것으로 나타났다.2) 시설장, 관리자에 의한 부당행위시설장, 관리자에 의해서도 부당행위를 당한 ... 요양보호사의 처우 현실1) 수급자 가족으로부터의 부당행위2) 시설장, 관리자에 의한 부당행위2. 요양보호사 처우 개선 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  직장 내 갑질문화 근절대책 알아보기

  갑질의 정의- 갑질이란 사회,경제적으로 높은 위치에 있는 사람이 본인의 위치와 권력, 권한을 이용하여 낮은 위치의 사람에게 영향력을 행사하여 낮은 위치의 사람이 부당한 대우나 부당한 ... 비인격적인 대우 : 외모, 신체비하, 욕설, 폭언, 폭행 등 비인격적인 행동을 했는지에 따라 갑질이 될 수 있음라. ... 비인격적인 대우 : 높은 지위의 사람은 낮은 지위의 사람에게 외모, 인격, 욕설, 폭언, 폭행 등의 모욕적인 언행을 해서는 안된다라.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20

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  사회복지현장실습 세미나 ) 영화 나는 나를 해고하지 않는다. 시청하고 보편적 복지와 선별적 복지의 두 가지 사회복지 관점으로 자신의 견해를 정리

  이를 주기적으로 지원해야 하며 주기적인 안전 교육을 통해 산업 재해를 방지해야 한다.2) 부당 해고 방지부당 해고를 당했을 경우 정부는 부당한 대우를 받지 않도록 구제신청 제도와 같은 ... 또한 근로기준법 제74조에 따르면 근로자가 출산 또는 육아로 인해 지급받은 휴가가 종료된 후 복직했을 경우 이전과 업무, 임금 등 동일한 대우를 받을 수 있도록 하고 있다. ... 이에 기업의 입장에서 굳이 비용을 지불하면서까지 직원들에게 적합한 대우를 제공하지 않을 가능성도 있다.이에 필자는 노동자로서 가져야 할 최소한의 권리에 있어서는 보편적 복지, 특정

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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  A+ 받은 사회학 개론 토론 (우리나라 다문화 가정이 나아가야 할 방향에 있어서 가장 시급하다고 생각되는 부분은 무엇인지)

  특히 동남아시아 사람들이 차별과 부당대우를 당하는 경우가 빈번한데요 다문화 가정 역시도 이러한 차별과 부당대우를 피해가기 힘든 것이 대한민국의 현실입니다. ... 따라서 우리나라도 다문화 가정을 인정하고 그동안의 행했던 차별과 부당대우에 대한 잘못된 행동들을 바로잡아야 합니다. ... 하지만 다행스럽게도 초등학생 아이가 본인의 잘못을 털어놓아 청년의 오해가 풀리게 되었으나 청년은 본인이 까무잡잡한 피부를 가진 동남아시아인이라 그런 대우를 받았다는 생각에 마음의 상처를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.21

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  [친족상속법]재판상 이혼에 대해 서술하시오

  직계존속이 배우자로부터 심히 부당한 대우를 받은 경우이다. ... 여기서 부당한 대우란 혼인관계의 지속을 강요하는 것이 가혹할 정도로 신체·정신적 학대나 모욕을 당하는 것을 말한다. ... 여기서 부당한 대우의 의미 역시 혼인관계를 지속하는 것이 고통스러울 정도로 폭행·학대 또는 모욕을 당하는 것으로 보아야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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  생활과 윤리 수능연계교재 선지 OX 문제 및 정답(루소)

  (루소) 사형은 사회 계약의 내용에 포함될 수 없는 부당한 형벌인가?( )ㄴ. (루소) 국가에 살인자의 생명을 박탈할 수 있는 권리가 있다고 보아야 하는가?( )ㄷ. ... (루소) 사형은 사회 계약의 내용에 포함될 수 없는 부당한 형벌인가?(×)ㄴ. (루소) 국가에 살인자의 생명을 박탈할 수 있는 권리가 있다고 보아야 하는가?(○)ㄷ. ... (루소) 사형은 살인자의 인격을 목적으로 대우하는 형벌이다.( )ㄴ. (루소) 형벌 부과의 정당성 여부는 사회 계약에서 찾을 수 있다.( )ㄷ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.10

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  여성복지 관련영화를 보고 감상문을 제출하시오

  이러한 과정에서 우리 사회의 여성들이 사회에서 당하는 부당한 차별대우의 사례들은 하나둘씩 공개된다. ... 이 장면에서의 선희의 목소리는 우리 사회에서 온갖 차별대우와 멸시, 부당대우를 받는 모든 여성의 목소리라고 볼 수 있는 것이었다. 이 사건으로 계기로 선희는 변화한다. ... 마트 측에서 요구한 추가 근무, 온갖 부당대우에도 아랑곳하지 않고 정규직이 되기 위해서 입을 다물고 있던 선희는 더 참지 않았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  말하지 않으면 인생은 바뀌지 않는다 독후감

  이는 우리의 목소리를 듣고, 우리가 부당한 대우를 참지 않겠다는 메시지를 전달하는 것입니다.또한, 저자는 거절하는 방법에 대해서도 이야기합니다. ... 특히, 무례한 사람들과의 대화에서 어떻게 자신을 지키고, 부당한 대우를 받았을 때 이를 바로잡을 수 있는지에 대한 구체적인 방법들을 제시합니다.책은 대화가 인생을 바꾸는 힘이 있다는 ... 저자는 우리가 목소리를 내지 않으면 부당한 상황이 계속될 뿐이라고 말합니다. 특히, 헛소문이나 거짓말이 돌 때, 이를 바로잡는 것이 중요하다고 강조합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30

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  82년생 김지영 독후감

  이렇게 여성들의 부당한 대우를 김지영씨가 커감에 따라 다양한 내용들이 나오는 내용이다사실 이 책의 내용은 여성들에 대한 부당함을 알리는 사회비판소설이다. ... 연도별로 일어났던 이야기들을 얘기하는 데 물론 중점이 여성으로 부당한 대우를 받은 내용을 중점으로 써내려 간다. ... 그렇기에 이러한 점에 대하여 생각을 못했지만 이 책을 읽고 내가 놓쳤던 사소한 부분이 여성들에게는 부당한 대우였다라고 생각이 들었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07

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  빵과 장미 감상문

  이 과정에서 마야는 성적(여성), 인종적(라틴계), 계급적(노동자)인 약자로 부당한 대우를 받는다. ... 당하게 된다.이에 사람들은 노조에 가입하여 부당한 대우와 해고에 맞서 싸우기로 결심하고, ‘우리가 원하는 건 "빵과장미"(정당한권리)’외치며 투쟁한다. ... 페레즈에 두려움을 느낀다.하지만 지각했다는 이유로 동료가 해고되고 노조의 주동자를 색출하려는 과정에서 17년 일한 여인에게 관리자자리를 주겠다고 회유하지만 말하지 않자 사람들은 부당해고를

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.11

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  가족상담의 영역에서 커플상담을 학습한 것을 바탕으로 현대사회의 부부상담 장면에서 나타날 수 있는 문제

  대우를 받았을 때인 폭력 또는 학대, 자신의 직계존속이 배우자에게 부당한 대우를 받았을 때인 폭력 또는 학대, 배우자의 생사가 3년 이상 분명치 않을 경우에 해당한다. 1990년대 ... 여성의 경우에는 남편의 외도가 가장 많았고 배우자 또는 배우자의 가족에게서 당한 폭력 혹은 학대 등의 부당한 대우와 기타 혼인을 지속적으로 하기 어려운 중대한 사유의 순서로 나타났다 ... 여성의 경우에는 다른 시대에 비하여 부당한 대우에 대한 비율이 높았고 이는 남성의 폭력 자체가 증가했다고 하기 보다는 여성이 남편의 폭력에 대응을 하는 인식이 변화했기 때문이라고 보고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  노동자의 권익, 노동자와 고용 기구의 관계 균형

  전태일 열사 외에도 회사의 부당한 대우에 대항하기 위해서 기업 노동자들은 노조를 결성하여 회사와 대립했고 사회에 그들의 부당함을 알렸다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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  수업지도안-청소년노동인권(근로기준법,근로계약서)

  (지필평가 서술형)(근로지에서 부당한 대우를 받고 있는 청소년의 가상 시나리오와 제시)아래의 청소년은 근로지에서 부당한 대우를 받고 있다. ... 부당대우 예방,대처하기블랙기업 피하기도움 받을 수 있는 기관 기억하기법적 구제절차 이해하기8. ... -팀 기반 학습 경험이 있음.과제 분석학습결과언어정보근로기준법의 내용과 개념을 설명하기지적기능근로계약서 내의 독소조항 찾아내기부당한 대우를 받을 시 대처방법 설명하기태도권리의식 함양하기학습내용

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.07.08

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  학내 '왕따' 상황을 인간관계의 유형 및 특징 차원에서 나름대로 분석해서 기술하고 이를 예방하고 해결

  피해자는 가해자와 관계에서 이러한 힘의 불균형을 지각함에 따라 부당한 대우에 대한 보복이나 방어가 어렵게 된다. ... 부당한 대우가 집단따돌림으로 인정되기 위해서 공격적인 행위와 지속성 외에도 가해자와 피해자 사이에서 힘의 불균형 상태가 전제되어야 한다. ... 집단따돌림은 용어 자체 모호함으로 인해 연구자 사이에서 정의에 관한 공통적인 합의가 부족하지만 다양한 학자의 주장을 종합하면 주로 의도적이고 체계적인 부당한 대우가 반복적이며 계속해서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  최저임금의 의의와 목적, 그리고 문제점과 개선방안

  이는 경제 활동의 촉진에 기여할 수 있습니다.4) 노동환경 개선: 최저임금제는 노동시장에서의 악용과 부당한 대우를 방지합니다. ... 이는 경제 활동의 촉진에 기여할 수 있습니다.4) 노동환경 개선: 최저임금제도는 노동시장에서의 악용과 부당한 대우를 방지합니다. ... 또한, 최저임금제도는 노동시장에서의 악용과 부당한 대우를 방지하여 노동자들의 권리를 보호하고 노동환경을 개선할 수 있습니다.그러나 최저임금제도에는 부정적인 측면과 정책적 문제점도 존재합니다

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.11.28

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  생활과 윤리 서답형(주관식) 출제 예상 문제 및 정답 - 직업윤리, 국가와 시민의 윤리, 시민불복종

  하지만 정의롭지 못한 법이 사회 구성원의 인권을 침해하거나 특정 사회의 구성원을 부당하게 대우한다면 이러한 법을 시정하기 위한 노력이 필요하다. ... 조건에 맞게 물음에 답하시오.인간은 그 자체만으로 소중한 존재이므로 수단이 아닌 ( ㉠ )으로 대우받아야 한다. ... 이와 관련하여 ( ㉡ )는(은) 그의 저서에서 “너 자신에게 있어서나 다른 사람에게 있어서나 인간을 언제나 ( ㉠ )으로 대우하고 수단으로 대하지 마라.”라고 주장하였다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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