"부당대우" 검색결과 81-100 / 11,335건

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  2006두18928 판결 판례평석

  요건중 하나인 부당한 경쟁제한성의 판단은 당시의 여러 정황을 고려하여 판단되기 때문이다. ... 또한 기업은 합의가 독점규제법 19조1항에서 말하는 부당하게 경쟁을 제한하는 행위인지 여부를 명확하게 인식하지 못했을 수 있다. ... 위 사안에서는 상법 530조의10의 분할계획서에 따른 승계로 회사에 부과된 부당공동행위에 대한 과징금 납부책임이 부과되는지가 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.17

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  사회복지사 본인이 가지고 있는 가치와 윤리기준에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  사회복지사로서 사회복지사가 반복된다고 해서 현실에서 많은 어려움을 견디고 부당한 대우를 받는 현실로서 사회복지의 가치를 올바르게 실현하기는 점점 더 어려워질 것이다.그런 면에서 사회복지사들이 ... 일반적으로 사회복지사들은 헌신과 봉사를 서슴없이 수행할 수 있는 '마더 테레사'로 여겨질 때가 있지만, 그 이상으로 사회복지사들은 사회복지의 가치를 실천하고 적절한 대우를 받아야 한다고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22

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  내가 내 심장을 느끼게 될지도 모르니까 감상문/독후감

  시인의 작품은 그것이 까고 보면 얼마나 부당한 대우인지를 세상에 대고 이야기한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.14

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  영화 빵과장미 감상문

  부당한 대우에 불만을 목소리를 내는 것은 그나마 취하던 빵마저도 잃을 수 있음을 뜻한다. ... 그들은 하나의 인격체로 대우되는 것이 아니라 하나의 부속품으로 다루어지기 때문에 지배에 순응하지 않는다면 그 자리마저 빼앗기게 된다. ... 수많은 다른 이주 노동자들의 부당함이 존재한다. 기업은 신분과 불안정성을 이용해 이와 같은 방식으로 노동자들을 착취한다. 적은 임금으로 그들을 고용하고 부당하게 해고하기도 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.25

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  친족상속법) 재판상 이혼원인과 효과

  자기의 직계존속이 배우자로부터 심히 부당한 대우를 받은 의미란 배우자 또는 그 직계존속의 심히 부당한 대우란 혼인관계의 지속을 강요하는 것이 가혹하다고 여겨질 정도로 배우자 또는 직계존속으로부터 ... 대우를 받았을 때 ④자기의 직계존속이 배우자로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때 ⑤배우자의 생사가 3년 이상 분명하지 아니한 때 ⑥기타 혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유가 있을 ... 자기의 직계존속에 대한 심히 부당한 대우란 혼인관계를 지속하는 것이 고통스러울 정도로 자기의 직계존속이 배우자에게 폭행, 학대 또는 모욕을 당하는 것을 말한다.

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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  내가 생각하는 간호이미지

  이미지이다.내가 바라는 간호이미지간호사의 희생과 봉사정신을 알아주고 환자, 보호자, 선후배 등 여러 인간관계에서 부당한 대우를 받지 않으며 서로간의 의사소통이 활발한 역동적인 이미지를 ... 또한 간호사들의 선후배 관계에서의 부당한 대우, 일명 직장 내 따돌림, 태움 등이 다른 직업군들에 비하여 월등히 심하고 다른 전문직에 비해 한 직장에서 꾸준히 일하는 기간이 짧아 배타적인

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

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  우리사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론을 해 주세요

  대우를 받으면 부당한 대우에 대해 컨플레인을 제기할 수 있게 된 것이다. ... 노동조합을 통해 노동자들은 상호간의 토론을 거쳐 의견을 일치시킬 수 있음은 물론 노동자를 부당하게 대하는 자본가들에게 이의를 제기하면서 자본가들을 대상으로 그들의 잘못된 행동을 수정할 ... 못미치는 임금을 받으면서 마치 노예와도 같이 일을 해야 했지만 노동조합 설립이 합법화된 이래, 한국사회 노동자들은 같이 일하는 동료에 대한 믿음과 신뢰가 생기고 직장에서 경영진들에게 부당한

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.14

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  생활과 윤리 기출 선지 문제 및 정답(인간과 자연의 관계-칸트)

  동식물과 무생물에 부당한 해를 끼치지 않는 것은 인간의 간접적 의무이다.( )ㄴ. 유정(有情)적 존재를 함부로 대우하는 것은 잘못이다.( )ㄹ. ... 동식물과 무생물에 부당한 해를 끼치지 않는 것은 인간의 간접적 의무이다.(○)ㄴ. 유정(有情)적 존재를 함부로 대우하는 것은 잘못이다.(○)ㄹ. ... 대지의 모든 산물을 목적 그 자체로 대우해야 한다.( )ㄴ. 대지 공동체 자체가 지닌 도덕적 지위를 인정해야 한다.( )ㄷ.

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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  우리나라의 정신건강서비스 전달체계 과제 A+자료!!

  차별대우를 받지 않는다.: 또한, 입원치료가 필요한 정신질환자에 대해서는 항상 자발적 입원이 권장되며, 입원 중인 정신질환자는 가능한 자유로운 환경과 다른 사람들과 자유롭게 의견교환을 ... 대상으로 하지 않고 전 국민의 정신건강증진을 목적으로 하고 있으며 모든 정신질환자는 인간으로서 존엄과 가치를 보장받으며, 최적의 치료를 받을 권리를 보장받고, 정신질환이 있다는 이유로 부당한

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.20

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  장애인 차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률의 의미와 본 법률에서 정의하고 있는 차별의 유형에는 어떠한 것들이 있는 지 살펴보고, 실생활에서의 장애인 차별 사례를 2가지 이상 조사해 보고, 이에 대한 문제점을 분석하고, 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.

  예를 들어, 모든 직원에게 일정 근무 시간을 요구하는 정책이 장애를 가진 직원들에게 부당한 결과를 초래한다면 이는 간접 차별입니다.부당한 거부장애인 차별은 때로 합리적인 조치나 수정을 ... 이로 인해 장애인 직원들은 본인의 역량과 성과에 비해 더 낮은 대우를 받거나 진로 발전 기회를 놓칠 수 있습니다.차별적 해고: 일부 경우에는 장애인이 본인의 장애로 인해 해고되거나 ... 이는 그들이 고용 기회를 잃게 되는 원인이 될 수 있으며, 재직 중인 동안에도 차별적인 대우를 받을 수 있습니다.이러한 고용 분야에서의 차별은 장애인들의 경제적인 독립성과 사회적 포용을

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.03

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  외국인 근로자 연구

  이로 인해 외국인 근로자들은 사업장에서 부당한 처우를 받아도 참고 견딜 수밖에 없으며, 심각한 인권침해와 노동착취의 결과를 낳고 있다. ... 또한 외국인근로자의 고용 등에 과한 법률에는 “사용자는 외국인근로자라는 이유로 부당하게 차별하여 처우하여서는 안된다”라고 명시되어있다. ... 외국인 근로자에게 근로에 대하여 유연성을 적용하게 된다면 현재 외국인이 받고 있는 부당한 처우와 인권침해, 노동착취와 같은 문제는 감소할 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  벨몬트 원칙.(발생배경, 벨몬트 보고서, 벨몬트, 원칙)

  하는 연구를 수행하면 읽어야 하는 필수 지침서 벨몬트 보고서 발행세가지 기본적인 윤리원칙제시벨몬트 원칙1)인간존중-칸트 글을 인용 , 인간종중이란 개개인이 자율성을 갖춘 존재로 대우 ... 자율성의 구성요소정보를 이해하고 처리하는 능력, 정신적 역량 의미다른 사람의 영향이나 통제로부터의 자유와 자발성, 피험자가 정보를 이해하고 처리할수 있는 능력을 가짐타인으로부터 강제 부당한

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.01

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  [인적자원관리] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  오히려 피해자가 인사 담당자에게 피해 사실을 알렸음에도 불구하고 피해자가 부당 대우를 받고 있다는 사례가 종종 들려온다. ... 직장 내에서 불합리한 대우로 인해서 인정받지 못하는 상황이나 부당한 야근이나 추가근무를 하는 직장은 더 이상 인기가 없어졌으며 이러한 제도에 대한 변화가 요구되고 있다.두 번째 변화는 ... 직원들을 인간적으로 대우해줘야 하며 노조와 상호 협력적인 관계를 구축해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  영화 '히든피겨스' 감상문

  대우를 받으며 쫓겨났다. ... 관용의 중요성에 대해 생각해보게 되었다.이 영화의 배경은 여성차별과 인종차별이 공존하는 시대이다.나는 이 시대에 존재하지도 않았고 인종 차별을 당해본적도 없지만 영화속 주인공들의 부당함은 ... 내가 공감할수 있었던 이유는 꼭 인종차별이 아니더라도 나도 부당한 이유로 차별을 당해보았고 직접적으로 혹은 간접적으로 여성차별이라는 것을 느껴본적이 있기에 공감할수 있지 않았을까 싶다.영화속

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31

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  이혼에 대한 사회학적 고찰과 대안(PPT, 발표용 풀페이퍼)

  -이혼의 법률적 조건.배우자에게 부정한 행위가 있을 때.배우자가 악의로 다른 일방을 유기한 때.배우자나 그 직계존속으로부터의 심히 부당한 대우.자기의 직계존속이 심히 부당한 대우를

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.16 | 수정일 2019.10.21

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  이혼의 원인과 과정

  대우, 4/ 자기의 직계존속에 대한 배우자의 심한 부당한 대우, 5/ 배우자의 3년 이상의 생사불명, 6/ 기타 혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유이다.1990년대 중반까지 우리나라 ... 유책주의(有責主義)를 따르고 있다.민법 제840조에서 이혼의 사유로 규정하고 있는 것은 1/ 배우자의 부정행위, 2/ 배우자의 악의의 유기, 3/ 배우자 또는 직계존속에 의한 심히 부당한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.24

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  우리나라 아동권리의 보장 현황에 따른 개선 방안에 대해 구체적으로 기술하시오

  넷째, 아동권리 교육을 통해 아동학대와 부당한 대우를 예방할 수 있다. ... 아동들은 자신의 권리에 대해 알지 못하면, 학대나 부당한 대우를 받았을 때 이를 인지하고 대처하기 어렵다. ... 아동들이 자신의 권리에 대해 알고 이를 지키려는 노력을 기울일 때, 학대나 부당한 대우를 당할 가능성이 줄어든다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  GS네오텍 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  부당한 대우를 받아 본 적 있는가?14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나?15. 학창시절 좋아했던 과목과 싫어 했던 과목은?16. ... 상사의 부당한 지시를 받는다면?42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은?43. 조선 위인 중 존경하는 사람?

  자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.06.27

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  송곳을 보고 느낀점 작성

  비정규직에 대한 부당한 대우는 당연하다?많은 부모님들이 어릴 때부터 자녀들의 교육에 힘쓴다. 우리나라의 경우는 더 하다. ... 비정규직에 대한 부당한 대우는 당연하다?2. 절대선과 절대악에 대한 환상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간 사회에 있어 노동은 결코 빠질 수 없는 부분이다. ... 따라서 어릴 때부터 열심히 하지 않는다면 좋은 노동환경에 속하지 못할 것이라는 생각이 당연시된다.웹툰 속 구고신의 노동환경 문제점을 짚는 강의를 듣던 한 소녀는 비정규직이 부당한 대우를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  청소년복지론_청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  네 번째로는 근로 청소년에게 부당한 대우 및 지시를 하는 경우, 사업주에게 내릴 수 있는 처벌 수위를 강화하여야 한다. 물론 이는 법률의 영역이기에 단숨에 이뤄내기는 쉽지 않다. ... 근로계약서 미작성, 최저임금 미지급, 부당한 해고, 주휴수당 미지급 등의 부당한 상황이 일어나서는 안되는 부분에 대해서 분명히 명시하여야 한다. ... 이때 교육 내용에는 부당한 상황을 겪었을 때의 대처 방법도 포함이 되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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