"부당대우" 검색결과 61-80 / 11,335건

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  법,기사,요약,판결

  mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=469&aid=0000506689분식회계를 통해 임원들에게 성과급을 지급한 대우조선해양이 이는 ‘부당이득’이라는 법원의 판결을 ... 이상무 기자, [단독] 법원 “대우조선, 분식회계 기반한 성과급은 부당이득… 반환해야”, 한국일보, 2020.06.17https://news.naver.com/main/read.nhn ... 이 판결로 인해 대우조선 임원들에게 지급됐던 성과급 220억 규모가 환수될 것으로 전망되고 있다.당시 대우조선의 전 임원은 “성과급 환수 조항이 없기 때문에 돌려줄 의무도 없다”고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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  동양철학 ) 2인 이상의 모임이면 공동체로 간주한다.(부부도 공동체로 설정 가능) 우리가 살아오면서 몸 담은 다양한 공동체는 대부분 어떤 문제점이나 갈등

  저 역시 지금까지 다양한 일을 하면서 부당한 대우를 받거나 계약한 것 이상의 일을 해야 될 때가 있었어요. ... 하지만 문득 저도 집에서 청소를 하고 집안일을 하다 보면 문득 그 모습이 떠오릅니다.저는 노동에 대해서 아는 것이 별로 없지만, 뉴스에 나오는 여러 아파트의 경비원분들이 부당한 대우를 ... 부당한 임금 지불이나 고용 업체와의 갈등과 같은 문제들도 있고, 아파트 입주민들이 경비원분의 사무실에 에어컨을 설치하면 안 된다는 인터뷰 같은 것을 보기도 했어요.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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  인터넷, tv뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례를 조사하여 제출하세요(사례 내용 및 출처, 관련 법규내용, 해결대안 포함).

  또한 취업조건 및 규칙에 있어서도 침해되는 경우가 많은데 이러한 부당한 대우에 있어 개인적인 차원에서 넘어가는 것이 아니라 공식적 창구를 통해 이를 알리고 적극적으로 개선을 촉구할 ... 또한 기관마다 매뉴얼을 두게 하여 클라이언트로부터 폭행이나 동료 또는 기관의 부당한 대우에 대해 사회복지사 스스로 권리를 보장해 나갈 수 있도록 지침을 마련하고 교육할 필요가 있다.Ⅳ ... 결론해결대안사회복지현장의 사회복지사에 대한 부당한 대우와 과도한 업무로 인한 자살 사건을 조사하고 관련 법규 내용을 살펴보며 사회복지정책 하나를 늘리는 것 보다 사회복지사에 대한 처우개선과

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

  부당노동행위의 주체는 사용자나 사용자단체이다. ... 유형노동조합법 제81조에서는 부당노동행위에 대해 정하고 있다. ... 쟁의와 쟁의행위의 개념1_노동쟁의의 개념노동쟁의는 노동조합법 제2조 제5호에 따라 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체 사이에 임금이나 근로시간, 복직, 해고, 기타 노동자에 대한 대우

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  우리나라 맞벌이 가족을 위한 복지정책의 문제점 및 해결방안에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  대우하거나 차별하는 기업은 거액의 과태료를 내는 등 적극적으로 신고·감독해야 한다.남녀가 모두 이 제도를 권리로 삼을 수 있을 때, 직장과 가정생활에서 자녀양육 공백이 발생해 어려움을 ... 위해 육아휴직제도를 시행한다.하지만, TV와 다른 언론사들의 뉴스에 따르면, 육아휴직 제도가 여전히 제대로 시행되지 않는 것으로 보인다.육아휴직을 쓰고도 복직하지 않거나 복직 후 부당한 ... 하다.맞벌이 가정이 자녀를 양육하면서 사회경제적 활동을 지속하기 위해서는 먼저 육아휴직제도의 사용에 대한 엄격한 관리가 필요하다고 생각한다.법적으로 규정된 육아휴직을 사용함에 있어 부당하게

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02

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  공공기관 및 공기업에서 비정규직의 정규직화는 과연 정의로운가에 대하여 찬성과 반대 입장을 토론하시오 (찬성 입장)

  일하는 만큼 대우받는 사회를 지향해야 한다. ... 현재 비정규직들은 같은 일을 하면서 다른 대우를 받고 있다. ... 오히려 전혀 관련이 없는 정규직을 채용하는 것은 부당하겠지만, 지금의 변화는 이미 근무 중인 보안요원의 정규직화다. 그들은 정규직이든 아니든 같은 일을 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09

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  방송통신대_문화산업과문화기획_중간과제물

  본론1) 청소년 문화의 개념2) 청소년에 대한 불리한 대우3) 청소년에 대한 부당한 대우가 만들어낸 문화3. ... 어리다는 이유로 불합리한 대우를 받으면서도 이들은 업주를 신고하지 못한다. 경찰의 도움 없이는 노동 현장에서의 부당한 대우와 인권침해를 해결할 수 없기 때문이다. ... 학교 밖 사회 속에서도 청소년에 대한 부당한 대우는 이어진다. 아르바이트하는 청소년의 대다수는 근로계약서를 작성하지 않는다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  인간관계론(토론)_직장 상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.

  상사의 잘못된 지시를 지적하는 것은 부하직원에게 있어 큰 용기가 필요한 일이며, 추후 발생할 수 있는 부당한 대우에 대한 위험도 감수할 수 있어야 한다. ... 상사는 인사고과를 통해 나를 평가하는 사람이기도 하며, 나에게 업무 지시를 내리고 관리하는 사람으로서 그의 지시를 제대로 이행하지 않았을 때 다양한 형태로 부당한 대우를 할 수 있는 ... 아마 상사 역시 자신의 지시가 부당함을 알고 있을 것이며, 그럼에도 이를 거부하지 못하고 수행할 것 같은 부하직원을 골라 지시하는 것으로 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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  [교직실무]학교 내 교직윤리(내용정리)

  쟁송 제기권을 가짐으로써 부당한 대우를 받았을 때 자신의 권리를 보장받을 수 있음-인사? ... 처우 등 각종 직무조건과 기타 신상문제에 대하여 인사상담이나 고충의 심사를청구할 수 있으며 이를 이유로 부당한 처분이나 대우를 받지 않음⑸교원단체활동권-자율적으로 단체를 조직하여 활동할 ... 대우를 받지 않는다.⑶불체포 특권-현행범인 경우를 제외하고는 소속 학교장의 동의 없이 학교 내에서 체포당하지 않음-교사의 신분을 보호하고 직무수행을 보장하는 방편⑷쟁송 제기권-행정상

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05

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  광고학_소비자로 하여금 잘못 알게 할 우려가 있는 표시 광고 행위로서 공정한 거래질서를 저해할 우려가 있는 행위라 규정될 수 있다

  광고 대우자동차(주)에서 광고하는 누비라Ⅱ와 관련한 사례이다. ... 대우자동차에서 생산된 누비라Ⅱ를 광고할 때 광고 문장에 보이는 노란색 글씨로 경쟁사업자 제품 중 하나인 아반떼와 발음이 비슷한 "아, 반대로." ... 부당하게 비교하는 표시?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  [사회복지 토론] 사회복지실천기술론(사회복지사 자신의 이해와 가치-사회복지사 윤리기준에 대한 자신의 생각은)

  클라이언트의 지급 능력과 무관하게 서비스 제공해야 하며 이를 이유로 차별대우해서는 안 된다. 공정하고 합리적인 비용을 책정해야 한다. ... 클라이언트의 종교, 인종, 성, 연령, 국적, 결혼상태, 성 취향, 경제적 지위, 정치적 신념, 정신적·신체적 장애, 기타 개인적 선호·특징·조건·지위에 따른 차별대우를 금지한다. ... 사회복지사는 개인의 주체성과 자기 결정권을 보장하는 데 최선을 다하고, 어떠한 여건에서도 개인이 부당하게 희생되는 일이 없도록 한다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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  82년생 김지영 영화감상문

  영화 ‘82년생 김지영’은 주인공인 김지영이 여성이라는 이유로 어릴 적부터 받은 피해와 부당한 대우를 보여주는 영화이다. ... 대우를 받은 장면이다. ... 정신병이 생긴 상황에서 이 영화는 시작된다.이 영화에서 가장 기억에 남는 여성의 경험을 다룬 일화는 설날 주인공인 김지영이 시집에서 일을 하며 며느리라는 이유로 다른 가족들에 비해 부당한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.27

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  기초글쓰기 과제 <청년 아르바이트생의 권리 침해 문제와 해결방안>

  알바몬에서 실시한 설문조사에 따르면 응답자의 38.6%가 임금 체불을 포함한 부당대우를 경험했다고 답했다. ... 잡코리아, 「알바생 38.6% 부당대우 경험」, https://m.jobkorea.co.kr/GoodJob/Tip/View? ... http://www.albamon.com/service/interests/interests_lowpay.asp(검색일: 2020.12.02) 1) 잡코리아, 「알바생 38.6% 부당대우

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.06.27

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  부경대 법영산 족보 - 내아내의 모든 것 정리

  자신은 물론 자신의 직계존속이 배우자로부터 부당한 대우를 받은 경우도 포함한다. ... 대우를 받았을 때‘배우자로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때’라고 함은 혼인 당사자의 일방이 배우자로부터 혼인관계의 지속을 강요하는 것이 가혹하다고 여겨질 정도의 폭행이나 학대 또는 ... 중대한 모욕을 받았을 경우를 말한다(대판 1999. 2. 12. 97므612).④ 자기의 직계존속이 배우자로부터 심히 부당한 배우를 받았을 때심히 부당한 대우는 배우자나 그 직계존속으로부터

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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  인권감수성 보고서

  진정서 : 자신의 입원과 병동 생활에 대해 부당한 대우를 받았다고 여길 때, 병동 내에 있는 진정서 종이를 작성하여 제출할 수 있다.? ... 정신질환자는 인간으로서의 존엄성과 자율성, 자유를 최대한으로 존중받아야 하고, 질 높은 전문 정신건강서비스를 이용하여 합당하고 공정한 대우를 받아야 한다.? ... 인신보호제도 : 부당하게 병원이나 시설 등의 수용시설에 갇혀 있는 사람이 수용시설의 장이나 운영자를 상대로 법원에 구제를 청구하는 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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  공무원 면접 대비 ) 인성 관련질문!

  상사가 자신에게 부당한 대우를 한다면?- 우선 처음에는 고의가 아닐 수 있다고 생각하겠습니다. ... 확인해 봤는데 별다른 이유가 없이 부당한 대우를 한다면?- 잘못한 게 없다면 부당하다고 느끼는 것에 대해 정중하게 말씀드려보고 대화를 해보려고 하겠습니다.6. ... 하지만 계속 반복된다면 부당한 대우를 받는 원인에 대해서 생각해보고, 상사를 존중하면서 조심스럽게 여쭤볼 것 같습니다. 제가 잘못한 것이 있다면 고치도록 하겠습니다.5-1.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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  (청소년인권과참여) 청소년인권 침해사례를 조사하여 간단히 요약하고, 사례를 분석하여 청소년인권 침해 원인을 제시한 후 이에

  또한 부당한 대우를 받고도 소극적인 대처로 근로권 침해를 당하기 쉽다.Ⅱ. 본론1. ... 때문에 청소년들은 사업장에서 사업주가 아무리 그들에게 부당하게 대우하더라도 불만의 목소리를 내거나 문제를 제기하지 않는다. ... 노동자 인권에 대한 관리, 감독의 사각지대에 놓인 청소년들은 임금체불, 최저임금 미달, 임금 미지급 등 부당한 대우를 받을 가능성이 높다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  (사회복지법제와실천 토론) 사회복지의 권리성과 사회복지주체와 법률관계는 무엇을 의미하는가

  공정하고 투명한 이의 제기 절차는 일반적으로 본인이 부당한 대우를 받았다고 생각하는 경우 본인의 사례를 제시하거나 검토를 요청하거나 구제를 요청할 기회를 제공하는 데 사용할 수 있다는 ... 사회복지권은 차별금지 및 평등한 대우 등에 대한 원칙을 강조한다. ... 여기에는 각종 혜택, 재정 지원, 건강 관리, 주택 지원, 고용 프로그램 및 정부 또는 사회복지 기관에서 제공하는 기타 형태의 사회적 지원 등이 포함된다.둘째, 차별 금지 및 평등 대우이다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22

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  친족상속법 - 재판상 이혼 - 1쪽

  배우자 또는 그 직계존속에 의한 심히 부당한 대우부당한 대우란, 혼인관계의 지속을 강요하는 것이 참으로 가혹하다고 여겨질 정도의 폭행이나 학대 또는 중대한 모욕을 받았을 경우를 말한다 ... 자기의 직계존속에 대한 배우자의 심히 부당한 대우이에 해당하는 가의 여부는 종합적으로 고려하여야 한다.5.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21

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  독후감 <사랑한다고 말할 용기>

  하지만 작가가 말하는 사랑이란 몸을 ‘갈아 넣고’, 부당한 대우를 참고, 나 자신을 잃어가며 하는 사랑은 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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