"새로운 리더십" 검색결과 41-60 / 45,356건

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  전통적 리더십 이론(전통적 지도성 이론), 리더십의 개념, 정의, 중요성, 리더십 이론의 발달과정, 전통적 리더십이론의 종류(특성론적,행동론적,상황론적), 유형, 전통적 리더십과 새로운 리더십의 비교 및 한계

  리더십의 정의Etzioni:지도성은 본질적으로 규범적인 것이며 주로 개인의 특성에 기초한 권력 Lipham:조직의 목적과 목표를 달성하거나 변화시키기 위해 새로운 구조나 절차를 창출하는 ... 전통적지도성 vs 새로운지도성전통적 지도성새로운 지도성현상을 유지하거나 통상적으로 기대되는 수준이 성과를 이끌어내는 데 치중구성원의 열정을 불러일으키는 정서적 고양을 중요시하며, 실제적이며 ... 전통적 지도성 이론 (전통적 리더십이론)*1. 리더십이란?

  리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.22 | 수정일 2017.04.12

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  성인교육 리더십의 새로운 패러다임으로서의 ‘온정적 합리주의’에 대한 개념화 (Conceptualization of ‘Compassionate Rationalism’ as a New Paradigm for the Adult Education Leadership)

  한국성인교육학회 최은수

  논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  리더십-조직에서 새로운 리더의 고려 요인

  이에 따라 새로운 리더가 조직 내에서 리더십을 행사함에 있어서 유념해야 할 것은 다음의 두 가지이다. ... 리더십 REPORT-새로운 리더가 조직에서 직면하는 상황에서의 고려 요인-어떠한 조직에서 유명한 리더를 대신하게 되는 다른 리더가 직면하게 되는 도전은 무엇인지 설명하시오. ... 이 사례에서는 새롭게 부임한 리더의 특성이나 자질 여하에도 불구하고 전임 리더의 조직 내 명성이 특수한 상황조절변수로서 후임 리더의 리더십에도 강한 영향력을 미칠 것이기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.18

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  리더십이론 (새로운 리더십과 전통적 리더십) 특성이론, 행동론, 경로-목표이론등

  리더십 이론C ONTENTS 1 리더쉽 이론의 발달과정 2 리더쉽 이론의 분류리더십 이론의 발달과정C hapter 전통적 리더쉽 이론 1 전통적 리더쉽 이론 : 특성론 , 행동론 , ... 리더십 또는 새로운 장르의 리더십이라 불리는 새로운 형태의 리더십 이론들이 발표되기 시작하였다 . (2) 새로운 리더십 이론 : 카리스마적 리더십 , 변혁 지향적 리더십 , 이슈 ... 리더십 , 비전적 리더십 , 문화적 리더십 , 교환관계적 관점의 리버 - 부하 교환관계 이론 , 새로운 리더십C hapter 2-1 전통적 리더십과 새로운 리더십의 차별적 특성 전통적

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.23

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  리더십론-특성론,행위론,상황론,새로운리더십론

  새로운 리더십론 – 5. 기타 새롭고 다양한 리더십론Ⅴ. 새로운 리더십론 – 5. ... 새로운 리더십론 2. ... 새로운 리더십론 3.

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.10

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  리더십론-특성론,행위론,상황론,새로운 리더십론

  지시인 과업 행위는 낮추어야 한다.- 위임형: 구성원이 높은 능력과 동기를 가지고 있는 경우 효과적이며, 과업과 관계성 모두 줄이고 권한을 대폭 위임하는 것이 바람직하다.제 6절 새로운 ... 리더십론4장 리더십론제 1절 리더십의 개념1. ... 리더십론1.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.10

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  교육자의 새로운 리더쉽

  어느 위치 혹은 입장에서의 리더인가에 따라 그 구성원과 그들의 조직목표가 달라 질 수 있습니다.그렇다면 새로운 리더쉽에 대해 논해 본다면 개인적으로 새로운 리더쉽이란 곧 변혁적 리더쉽의 ... 시대가 변함에 따라 구성원들의 형태가 바뀌었을 것이고 따라서 리더쉽 모델 역시 변화하고 있습니다. 그렇기 때문에 학교에서의 교육자의 리더쉽 또한 새로워져야 한다고 생각이 듭니다. ... 새로운 유형의 리더가 출현하였습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.08

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  리더십이론과 지식정보화 시대의 새로운 리더십(Leadership)

  리더십이론과 지식정보화 시대의 새로운 리더십(Leadership)I.리더십의 의의1.개념정의2.중요성II.리더십의 종류 및 한계점1.리더십의 종류(1)특성이론(2)행동이론(3)상황이론2 ... .한계점III.지식정보화 시대의 특징IV.기업이 나아가야 할 방향V.신시대의 새로운 리더십1.서번트 리더십2.셀프리더십3.역방향 리더십4.창조적 리더십5.카리스마적 리더십6.오바마 ... 리더십이 요구된다.V.신시대의 새로운 리더십1.서번트 리더십종이 주인을 섬기듯이 봉사에 초점을 두고, 종업원과 고객의 커뮤니티를 우선으로 하는 리더십이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.08

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  지구시민사회와 정치리더십의 새로운 변화 - 현대정치학과 정치리더십, 정치리더십의 역사적 고찰과 의미, 관계 중심적 정치리더십

  지구시민사회와 정치리더십의 새로운 변화목차1. 현대정치학과 정치리더십2. 정치리더십의 역사적 고찰과 의미3. 관계 중심적 정치리더십으로의 변화1. ... 즉 역경이나 재난을 맞아 이것을 잘 다루는 인간의 의지와 역량이자 새로운 정치질서를 수립할 수 있는 힘을 뜻한다. ... 관계 속에서 리더십이 설정되고 형성된다는 점에 있다.또한 리더십은 본질적으로 동의(consent)에 기반한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.04

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  제왕의 리더십 - 태조 왕건 그리고 태조 이성계 새로운 나라를 건국한 제왕들의 이야기

  새로운 나라를 건국한 제왕들의 이야기 제왕 의 리더십2 왕건 對 이성계 2-1 나라를 건국하다 2-2 나라의 기틀을 바로잡다 2-3 나라의 위기를 극복하다 3 공통점 및 차이점 3- ... 리더십 개방성 통일성 다양성제언 및 결론 4-1 이성 계 의 리더십 Go TuningThank you :) 참고문헌 : 왕의 리더십 , 박기현 , 원앤원북스 / 제왕의 리더십 , 김기흥 ... 개국 ( 開國 ) 새로운 나라를 열다공통 점 3-1 왕건과 이성계의 공통점 2.

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2023.06.28

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  리더십의 새로운 대안 멘토링

  리더십의 새로운 대안 멘토링(Mentoring)조직행위론목차1.1. 멘토링의 유래1.2. 멘토링의 필요성1.3. 멘토링의 인재개발 대안1.4. 멘토링 상효유익1.5. ... 개인주의가 극에 달해 있는 미국 사회에서 이 같은 병폐는 더욱 짙게 나타났고 드디어 인간관계 중심의 리더십 유형인 멘토링(Mentoring)이 그 사회적 대안으로 등장하여 유행병처럼 ... 그로 인하여 지금까지 각 조직에서 대량집단 교육체계로 이어오던 인재육성 전략도 이제는 새로운 틀(New Paradigm)을 강력히 요구받게 되었던 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.27

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  지식정보화사회의 새로운 리더십

  리더십을 위한 새로운 현실(Richard L.Daft)낡은 패러다임새로운 패러다임산업사회(industrial society)정보사회(information society)안정(stability ... 리더십의 개념 및 새로운 현실의 등장1. 리더십의 개념리더십이란 일정한 상황에서 지도자가 어떤 목적의 달성을 위해 “추동자들의 자발적인 복종”을 이끌어내는 능력을 의미한다. ... 정보화의 진전은 사회 구석구석을 변화시키는 요인으로 작용하고 있으며 한 마디로 새로운 문명사적 대 전환기의 추인으로 작용하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.01

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  교육행정학 새로운 리더십론

  *새로운 리더십론1.리더십 대용 상황모형창시자-Kerr 와 Jermier이론 내용- 기존의 상황적 리더십 이론을 구성하고 있는 행동, 상황, 효과성의 개념 중에서 상황을 대용상황과 ... 슈퍼리더십 이론창시자- Manz 와Sims에 의해서 제안되었다.이론 내용- 구성원들의 자발적인 리더십을 개발하여 활용하는 새로운 방식의 슈퍼리더십을 토대로 한 조직관리 방식을 제안 ... 따라서 카리스마적 리더십은 카리스마적 특성을 가진 지도자와 그의 영향을 받는 구성원의 관계에서 나온다고 본다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.04

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  새로운 리더십 이론과 실천 기말 시험문제

  변화의 새로운 시도, 추상적 이론 등을 고려하는 노력이 필요하다. 장기간 감정과 가치관이 무시되었을 때는 감정폭발이 일어날 수 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.04

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  간부진화론과 새로운 리더십

  간부진화론과 새로운 리더십1. ... 기업의 격차와 리더쉽오늘날 똑같은 경영환경에서도 기업간의 격차가 크게 다른 것은 변화에 적절한 전략의 수립과 함께 이에 상응하는 조직과 사람의 혁신이 동시에 추진되지 않으면 안되기 ... 중요성이 매우 중요하며 그 중에서도 관리자의 역할과 기능의 혁신이 크게 요구 되는데 Top의 리더십과 함께 중간간부 리더십의 격차가 결국 기업의 격차로 반영된다고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.30

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  리더와 리더십, 새로운 리더가 직면하게 되는 문제점

  새로운 리더가조직에 끼치는 영향3.새로운 리더가 직면하게 되는 도전4.참고문헌리더십/ 하예나/ 10200859/ 어떠한 조직에서 유명한 리더를 대신하게 되는 다른 리더가 직면하게 되는 ... 배움사이버평생교육원 중간고사과제리더십2011. 3. 21하 예 나1.현대사회와 리더1-1. 리더의 조건1-2. 리더의 역할과 이상적인 리더상2.조직에서의 새로운 리더2-1. ... 새로운 리더가 조직에 끼치는 영향새로운 리더는 기존의 조직체계에 그대로 흡수되기 보다는 일부분에 대한 변화의식을 가지고 조직에 수용되는 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.01

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  [리더십]새로운 리더십 이론 총망라

  전통적 이론에 대한 새로운 조명1.리더특성의 재발견(1)리더 특성과 조직성과의 상관관계-과거의 특성이론 자료를 가지고 오늘날 분석기법으로 연구한 결과: 높은 상관관계-1986년 로드 ... ->서번트 리더십!!3.부하의 중요성의 재발견(1)리더십 귀인이론 : 부하가 지각한 리더 이미지 중시.-부하들에게 어떻게 지각되는지가 리더십을 결정함. ... ->부하들의 행동을 결정하는 것: 부하들의 머리 속에 구성되는 리더에 대한 이미지.Ⅱ.리더십의 중요성 및 리더십이론의 발전과정리더십은 오늘날 경영 자체와 동일시 할 만큼 조직행동에

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29

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  변화하는 시대 기업이 요구하는 새로운 리더쉽

  21세기 새로운 경영 패러다임이 요구하는 리더의 인재상은 기본에 입각하여 원칙을 지키는 리더십을 원한다. ... 이러한 환경 속에서 CEO의 책임과 업무 부담률은 점점 증가할 수밖에 없다.그렇다면 21세기의 새로운 리더십의 모습은 어떤 것일까? ... 또한 변화의 흐름을 읽을 줄 아는 慧眼과 새로운 정보에 대해서 많이 알아야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.18

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  리더십 패러다임 - 새로운 경영자

  그렇지 않으면, 새로운 리더십은 만나기 더 어려워질 수밖에 없다. ... 리더십 패러다임- 새로운 경영자목차2 서론3-4 본론5 결론, 참고문헌1마리의 사자가 이끄는 100마리의 양떼와 1마리의 양이 이끄는 100마리의 사자떼가 싸우면 어느 쪽이 이길까? ... 리더십의 핵심은 바로 이것이다. 요컨대, 리더십이란 구성원이 특정 목표를 향해 자발적이고 능동적으로 움직이도록 하는 영향력이자 설득력이다.리더십의 정의에 대하여 오도넬(C.

  리포트 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2008.11.21

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  새로운 리더십 형태로써 팔로어십(FOLLOWERSHIP) 검토

  Followership의 종류팔로어가 자신의 역할을 자신의 이생관으로 내면화시킨 경우임. 팔로어로 일하는 것이 자신이 원하는 것이라는 이성적 판단에 기초하여 팔로어의 길을 선택함.Lifeway (삶의 방식)리더를 따르는 이유는 리더가 누구냐가 아니라, 그 리더를 토해 ..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22

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