"새로운 리더십" 검색결과 101-120 / 45,364건

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  리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술

  사회복지행정론주제: 리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 리더십 유형1) 전통적 리더십2) 새로운 리더십2. 미래 사회복지사로서 활용 가능 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직에서는 리더십이 중요하다. ... 대표적으로 피들러의 상황부합이론, 허쉬와 블랜차드의 상황리더십이론, 하우스와 에반스의 경로-목표이론 등이 있다.2) 새로운 리더십 이론과거의 리더십은 리더와 팔로어의 관계를 수직적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  리더십 사례보고서 (본인이 경험한 리더십 사례_공유리더십)

  그리고 이를 기반으로 다시 지식과 기술을 향상시키고 어렵고 복잡한 상황 속에서의 새로운 문제해결방법을 제안해내는 과정을 통해 보다 긍정적인 성과를 올릴 수 있게 된다(Brodbeck ... 2005 팀 학습행동(team learning behavior)이란 구성원들이 처해있는 불확실한 환경에 적응하고 프로세스와 프랙티스를 꾸준하게 발전시키면서 팀 목표 달성을 위해 새로운 ... 최근에 알려진 다양한 리더십 이론 중 교과서 이외의 내용으로 하나를 골라 자세히기술합니다.1) 공유 리더십의 등장배경과 개념공유 리더십(shared leadership)이라고 하는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24

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  A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!

  리더십 이론리더십 이론은 특성이론, 행동이론과 상황이론 등의 전통적인 리더십 이론들을 비롯하여 최근 새로운 패러다임에 입각한 리더십 이론으로 발전해 오고 있다.1) 특성이론가장 오래된 ... 결합해서 리더십 상황을 고려한 최초의 리더십 이론으로, 특성이론과 상황이론을 결합해서 리더십 상황에 적합한 효과적인 리더십 스타일을 개념화하였다. ... ·지시적 리더십: 도구적 혹은 수단적 리더십 이라고도 한다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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  간호관리학실습. 간호관리자의 리더십분석 및 리더유형 문헌고찰

  참여적 리더: 근무표를 짤 때 선생님들의 의견을 수렴하고, 실습생들의 건의사항을 듣고 해결해주시는 모습을 관찰함.새로운 리더십 이론● 현대 리더십 이론? ... 를 분석하기 위함‘배려’와 ‘구조화’라는 이차원으로 요인분석배려: 친숙하고 지지적인 방법으로 행동/ 구조화: 과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준유지,새로운 접근 제안, 활동조정 ... 서번트 리더십● 현대 리더십 이론?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12

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  오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.

  조직 문화의 새로운 도전3. 필요한 리더십 특성4. 미래 조직을 위한 사례 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대, 기업을 둘러싼 환경은 급변하고 있습니다. ... 필요한 리더십 특성4차 산업혁명 시대에 요구되는 리더십은 과거와 확연히 달라야 합니다. ... 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.● 목차Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  간호과정 간호리더십 원리 & 팀 리더십

  새로운 리더십① 거래적 리더십: 현상을 유지하기 위해 노력하고, 현상과 너무 괴리되지 않은 목표. ... 본론: 간호리더십 원리; 간호리더십이란 무엇인가?1. 리더십의 이해2. 전통적 리더십 이론3. 새로운 리더십III. 결론: 팀 리더십 발휘; 어떻게 사용될 것인가?IV. ... 1980년대 이후; 기존의 안정적 환경을 전제로 정립되었던 전통적 리더십 이론들이 타당성을 잃고, 새로운 리더십 이론들이 대두되기 시작1) 특성이론(trait theories): 소수의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12

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  [A+]리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도에 대해 서술하시오.

  창의형 리더십- 기업의 새로운 방향 또는 목표를 찾아갈 때 가장 요구되는 리더십이다. ... 새로운 리더십 이론- 직원의 열정과 흥분을 유도하는 정서적 북돋음을 중시하고실천적이며 실질적인 영향에 중점을 둔다.- 기업이 최종적으로 추구해야할 목표를 만들고 이것을 직원들에게 구체화한다 ... 자기 중심형 리더십- 자기 중심형 리더십은 가장 미성숙한 형태의 리더십이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.08

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  조직행위론

  제시하시오,목차서론본론1, 전통적인 리더십의 개념2, 특성이론과 상황이론의 한계3, 기존 리더십이론의 한계와 시사점4, 거래적 리더십과 변혁적 리더십5, 새로운 경영패러다임 전환의 ... 그리고 여기에서는 변혁적 리더십에 대해서도 소개를 하고 있고 그것을 새로운 경영 패러다임으로 소개하고 있다. 2부에 가서는 여러 가지 경영 패러다임을 비전과 철학 중심으로 소개하고 ... 만일 부분적 전체를 전체에서 떼어내도 전체는 그대로 남는다.위에서 살펴본 바와 같이 새로운 패러다임의 필요성은 다양한 관점에서 다양한 형태로 변화되어야 함을 암시히고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16

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  [A+++ 메가 경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  본론[1] 리더십의 다양한 유형들 _ 1차원, 2차원 , 새롭게 떠오르는 유형리더십의 유형은 정말 다양한데 그중 거시적인 관점에서 구분할 수 있는 1차원 , 2차원 , 새롭게 떠오르는 ... 본론[1] 리더십의 다양한 유형들 _ 1차원, 2차원, 새롭게 떠오르는 유형[2] 리더십의 변천사 _ 특성, 행동 , 상황 이론III.결론상황 이론을 적용하여 리더로서 조직의 의사소통을 ... 도움을 주는 리더의 유형으로 조직의 구성원 모두의 성장을 촉진시켜 공동의 목표를 달성할 수 있게 만드는 새롭게 떠오르는 형태의 리더십 유형이다 , 변혁적 리더십이란 조직의 구성원들의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2021.10.01

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  감성의 리더십

  리더는 사람들과 꿈을 공유하며 변화에 대한 새로운 전망이나 뚜렷한 방향성을 제시한다. ... 지시형 리더는 비상시에 뚜렷한 방향을 제시하며 위기 상황의 전환이나 문제 구성원을 다룰 때 필요하다.2부 새로운 리더 만들기감성 리더가 되는 법인간주의적 리더는 민주형, 관계중시형, ... 감성리더는 보이애체스의 자발적 학습(나의 이상적 자아, 현실적 자아, 나의 학습계획, 새로운 방식을 실행에 옮기기, 신뢰관계 구축)을 통해 훈련해야 한다.3부 감성 조직 만들기성공적인

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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  감성의 리더십 PPT 자료

  장 감성 리더가 되는 법 7 장 감성 리더로서의 새로운 출발 8 장 변화하는 리더십 9 장 팀의 감성적 현실 10 장 서로 공감하는 조직의 힘 11 장 지속적인 변화를 이끌어내기 감 ... 리더 만들기 3 부 감성 조직만들기 1 장 가장 위대한 리더십 2 장 마음을 움직이는 리더 3 장 감성과 리더십 4 장 리더십의 다양한 유형 5 장 불협화음을 일으키는 리더십 6 ... 조직행동학과 , 심리학과 교수 맥버앤컴퍼니 , 헤이그룹 CEO 애니 믹키 펜실베니아 대학 교육대학원 교수 워튼 경영대학원 최고경영자 연구소 경영 컨설턴트1 부 감성의 힘 2 부 새로운

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28

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  리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을

  리더십은 신뢰를 기반으로 한다.2. 가치와 원칙을 명확히 하라3. 비전으로 가슴을 뛰게 하라4. 새로움에 도전하라5. 스스로 행동하게 만들어라6. 열정이 우러나게 하라7. ... 새로움에 도전하라새로움에 도전해야 한다. 새로움에 도전하는 것은 분명히 쉬운 일이 아니다. 하지만 새로운 것에 도전하지 않는다면 도태될 것이다. ... 새로운 것에 도전하기 위해서는 당연히 먼저 도전할 곳을 찾아야 한다. 그러나 도전할 것을 찾는 것은 매우 적극적이어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  간호관리학-나의 리더십 발휘사례

  상황이론1) 상황적합성 이론2) 경로-목표 이론3) 3차원 관리유형 이론4) 상황대응 리더십 이론4. 거래적 리더십과 변혁적 리더십5. 리더십의 새로운 패러다임6. ... 귀기울기, 그들의 제안을 기꺼이 받아들이기 들의 행동으로 구성된다.구조화는 목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조하는 방법으로서 과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준유지, 새로운 ... 간호관리학-리더십 원리를 적용하여 나의 리더십 발휘사례-과목명간호관리학지도교수000 교수님학년3학년 A반학번이름제출일2019-11-02목 차Ⅰ. 선정이유Ⅱ. 리더십이론1.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23

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  간호관리학 리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력

  새로운 리더십 이론(1) 거래적 리더십- 반복적이고, 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적이다.- 구성원들에게 보상의 가치를 명확히 인식시켜 기대된 성과를 달성하게 ... 행위이론행위이론은 리더가 어떻게 행동하는 가에 초점을 두고, 리더십의 교육과 훈련을 통한 리더의 개발을 강조하고 있다.(1) 3원론적 관점독재적 리더십민주형 리더십자유방임형 리더십특성 ... 행동과 그 효과를 집단성과와 집단 구성원의 만족감을 중심으로 분석함으로 리더십의 효과성을 연계시키고자 등장한 이론이다.(1) Fiedler의 리더십 상황모델① 리더의 유형- LPC

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.13

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  간호관리학, 자신의 리더십 분석

  거래적 리더십과 변혁적 리더십P.115.새로운 리더십의 패러다임P.12Ⅲ. 결론1. ... ① 상황 적합성 이론② 경로-목표 이론③ 상황 대응 리더십 이론1980년대 이후새로운 리더십변화를주도하고 이끌어가는리더십① 거래적 리더십② 변혁적 리더십4. ... 달성을 위해 지도자가 역할을 구조하는 방법을 뜻하며 과업할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준 유지, 새로운 접근 제안, 활동 조정 등을 말한다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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  리더십 관련 영화 미션,남한산성 감상문

  비록 이들은 순교했지만, 산자의 정신 속에 남겨져 영원히 미션을 전 할 수 있게 되었다고 생각한다.Ⅱ.영화 ‘남한산성’을 감상하고, 21세기 동북아 국제환경에서 급격한 변화는 새로운 ... 유형의 리더십의 중요성을 부각시키고 있다. ... 다만 반대편을 설득하고 포용하는 리더십이 없어 결정시기를 놓쳐 병자호란의 화를 입었을 것이라 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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  간호관리학실습 리더십보고서

  구조화 : 목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조하는 방법으로서 과업의 할당, 절차 규명,하한선 설정, 표준 유지, 새로운 접근 제안, 활동 조정 등의 활동들로 구성? ... 특정한 종류”⇒ 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정* 영향력을 행사하는 과정: 사람을 변화시키고, 새롭게 하며 힘을 북돋아주고 ... 간호관리학실습간호리더십 보고서PO.7 간호리더십의 원리를 비교, 분석하여 팀 내 리더십을 발휘한다.1. 간호리더십의 원리와 유형을 조사하여 기술Ⅰ. 리더십의 개념1.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.12

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  4학년 2학기 방통 교과서 총정리 (기말시험에 출제된 내용은 따로 밑줄표시) 이것만 보시면 80점이상은 받습니다!!

  제공3장. 21세기의 새로운 리더십 접근1. ... 변혁지향적 리더십: 간호조직이 환경 변화에 대한 압력에 대응하기 위해 새롭고 역동적인 리더십 필요카리스마 리더십변혁지향적 리더십·교환이라는 목적을 가지고 하급자들을 대한다·조직의 현상유지에 ... 리더십의 이해1.

  방송통신대 | 23페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.05.12

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  방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 기말과제물

  모범적 리더십의 실천Ⅱ. ... 우리 모두에게 필요한‘모범적 리더십’Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 모범적 리더십의 실천지난?18일,?2021년?최강의?야구팀을?결정짓는?한국시리즈가?KT위즈팀의?우승으로?끝났다.? ... 두 번째 원칙에서 소개했던 교육회사의 중요한 특징 중 하나는 오래 전 회사의 전성기를 함께 했던 리더들이 여전히 새로운 조직원들과 합을 맞춰 근무한다는 것이었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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  성격분석 - 자신의 성격에 대한 고민을 한 학기 동안 배운 이론을 적용하여 분석해보기

  새롭게 이해한 부분Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람들은 성격, 마음 상태, 이론가의 이론을 통해 공부하다 보면 자신에 대해 이해하는 것이 중요하다고 말한다. ... 자신의 모습과 완전히 닮은 손위 형제자매는 리더십이 좋아 리더십을 보일 때 아버지는 관심과 사랑을 주었다. ... 나는 리더십으로는 내 위의 형제자매를 이길 수 있는 자신이 없었고 점점 리더십과 관련해서 열등감을 느끼게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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