"새로운 리더십" 검색결과 121-140 / 45,364건

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  리더십 개발에 필요한 경험과 학습 과정1) 리더에게 도전적이고 새로운 직무와 과업 배정리더십 개발에서 리더의 다양한 경험은 무서운 무기가 된다. ... 리더십 개발에 필요한 경험과 학습 과정1) 리더에게 도전적이고 새로운 직무와 과업 배정2) 환경변화에 대한 경험 습득3) 정확한 피드백과 코칭4) 교육 프로그램과 자기 학습5) 적절한 ... 따라서 리더에게 도전적이고 새로운 직무와 과업을 배정하되 리더의 역량을 파악하여 적정한 수입의 업무와 과업을 경험하게 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  간호리더십의 원리와 유형

  리더십의 새로운 패러다임1) 섬기는 리더십전제적 리더십섬기는 리더십? 명령계통에 따라 지시하달? 사람을 목적달성을 위한 수단으로 인식? 수직계통을 중시? ... ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화시키고(transform) 새롭게 하며(renew) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함한다.? ... 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람들이다.(1) 변혁적 행위리더의 ‘카리스마’적 특성, 부하들이 더 높은 욕구를 갖도록 하는 ‘개별적 배려’, 문제해결을 위한 새로운

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26

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  ((리더십특강자료)) 위대한 리더로 부터 배워라-리더들의 시간관리, 실패하는CEO 특징 - 파워포인트 교육자료 PPT

  . - 울리히 지버트목 차 1 부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자 . 새로운 현실과 뉴 리더 리더십 , 불가능을 가능하게 하는 힘 리더는 항상 새롭게 태어나야 한다 . ... 수준을 한 단계 높이자 .새로운 현실과 뉴 리더 상황에 따라 차별화된 리더십의 중요성 과거의 성공이 현재도 계속될 수 없다 . ... 시간이 없다 .새로운 현실과 뉴 리더 리더십 발휘가 더욱 어려워진 이유 ( 계속 ) 리더에 대해 기대하는 바가 너무 크다 리더 자신에게 비롯되는 문제 때문이다 .

  리포트 | 50페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02

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  간호관리-리더십의 유형과 장,단점

  사람을 변화시키고(transform) 새롭게 하며(renew) 힘을 복돋아 주고(energize)영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함2. 리더와 관리자리더관리자? ... 사람들의 의견에 귀기울기④ 다른 사람들의 제안을 기꺼이 받아들이기­ 구조화① 목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조하는 방법② 과업의 할당, 절차 규명, 하한선 설정, 표준 유지, 새로운 ... 리더십의 개념­ 리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술­ 수십 년간 리더십에 대한 연구가 수행되어왔으나 정확히 리더십이란 어떤 것이라는 구체적인 일치를

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.18

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  임상간호사와 리더십의 상관관계 A+

  전통적 리더십은 리더십 이론이 발생한 출발점에서 새로운 리더십이 나타나기 전까지 리더십이 필요한 상황에 쓰이며 새로운 리더십의 바탕이 되었다.전통적 리더십은 이론이 현상을 유지한다고 ... 리더십의 구성요소에는 리더, 팔로워(집단), 상황이 필수로 존재해야 한다.리더십 이론은 전통적 리더십과 새로운 리더십으로 나뉜다. ... )4.3.상황 이론(1970-1980년대)5.새로운 리더십5.1.거래적 리더십5.2.변혁적 리더십5.3.셀프 리더십6.결론참고문헌1.서론오늘날 병원은 병원을 둘러싼 내적, 외적 환경의

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

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  중앙대학교 리더십과 소통(재택강의) 기말고사 정리본(1~7, 9~15차시)

  한 사회, 조직, 집단이 추구해 나아가야 할 이상향새로운 미래 상태 찾기, 바람직한 모습 그리기1) 비전의 힘ㅇ리더는 비전을 구상·설계하고 구성원에게 제시할 줄 알아야함2) 비전 제시ex ... 리더십과 소통 기말고사 정리[1차시. 리더십이란?]1. ... 리더십이란?

  시험자료 | 15페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2021.06.17

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  교육행정학원론의 핵심요약

  새로운 리더십론(1) 리더십 대용 상황모형? 기존의 상황적 리더십 이론의 기본 틀은 지도자행동,상황,효과성? ... 리더십론1. 리더십2. 지도자 영향력의 근원3. 리더십 특성론4. 리더십 행위론5. 상황적 리더십론6. 새로운 리더십론5장. 조직론1. 조직의 개념과 특성2. 조직유형론3. ... 리더십 특성론 (지도자가 공통적으로 구비하고 있는 특성)? Bass : 리더십은 하나의 공통적 자질.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13

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  최동규 <새로운 패러다임의 교회 성장> 요약

  둘째, 주일 사역을 넘어 주중 사역을 활성화해야 한다.2부 새로운 시대의 리더십(7장-9장)7장-오늘날은 감성이 지배하는 시대다. ... 감성과 함께 포스트모던 시대의 목회자에게 필요한 리더십 덕목은 섬김이다. 섬김의 리더십은 예수님 자신이 가장 명확하게 가르쳐 주셨고, 또 가르치신 대로 우리에게 보여 주셨다. ... -새로운 패러다임의 교회 성장-1. 요약1부 기초 놓기-세상, 교회, 선교(1장-6장)1장-교회의 진정한 성장은 선교적 노력과 직결된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.09

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  경북대학교 러시아정치론 A+ 기말고사 자료

  인습주의 혹은 전통주의-기존의 사회적 관습이나 관행, 전통 및 가치관과 기존 권위가 만든 사회 규칙에 대한 완고한 지지와 집착→새롭거나 독립적인 생각을 배척-푸틴은 질서, 권위, 법에 ... 푸틴의 리더십1. ... 리더로서의 자질과 권위주의적 리더십-푸틴은 후천적으로 만들어진 리더-푸틴의 리더십은 어린 시절, 대학에서의 법학 전공, KGB 근무 경험, 소브차크와 옐친을 보좌한 경험 등을 통해

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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  (독후감) 90년생이 온다(리더가 될 것인가, 꼰대로 남을 것인가)

  본론 3 : 리더십과 꼰대사실 책을 읽으며 많은 수의 사람들이 새로운 세대의 태도와 행동에 대해 불편함을 느낄 것이라 생각했다. ... 나는 생도시절부터 나름의 신념아래 뛰어난 소통능력과 리더십을 구사해왔다고 자신함에도 아직 90년생 장병들과 함께함에 있어 부족함을 느낀다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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  학교조직의 지도성 PPT

  지도성 이론 03 1 변혁적 지도성 이론 전통적 지도성이 거래적 리더십에 의 욕구 목록 확대 , 해야 할 일의 중요성 , 고급욕구 자극 b. ... 학교조직의 지도성지도성 이론의 발달 전통적 지도성 이론 새로운 지도성 이론 목차지도성에 대한 연구의 흐름을 통해서 지도성 이론의 발달과정을 정리 해 보고 , 지도성의 새로운 이론들이 ... , 적응성 , 유머를 포함하는 “ 참여 ” - 사회경제적 위치와 인기를 포함하는 “ 지위 ” “리더만이 관심의 대상 , 구성원에 대한 관심이 없었다 .”( 신중석 외 ) But 리더십

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  코웨이 경영&기획 자기소개서

  경영진과 협력하여 제품 포트폴리오의 개선, 신규 제품 개발, 마케팅 전략으로 대처하고 새로운 방향을 모색하여 해결책을 찾는 역할을 수행합니다.공정하고 투명한 가치관:저의 리더십은 공정성과 ... 이에 따라 새로운 도전을 두려워하지 않고 변화에 적극적으로 대처하고자 노력했습니다. ... 목표한 기간 내에 제품을 개발하고 시장에 성공적으로 출시함으로써 새로운 시장 진출에 성공했습니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26

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  LG에너지솔루션 경영&기획 자기소개서

  온라인 강의나 세미나를 통해 새로운 동향과 기술에 대한 이해를 높이고자 노력하였습니다. ... 해당 프로젝트는 새로운 제품의 개발과 시장 진출을 목표로 한 규모가 큰 프로젝트였습니다. ... 저는 기회와 도전에 열려있으며, 새로운 아이디어와 방향성을 모색하고 변화를 주도하는 역할을 수행합니다.

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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  이마트24(emart24) 경영&기획 자기소개서

  새로운 아이디어와 서비스를 개발하여 경쟁 우위를 유지할 수 있도록 해야 합니다.사회적 책임과 환경 보호에 대한 노력도 중요합니다. ... 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점6 ... .인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례7.창의적인 문제 해결 경험7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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  에스원(S1) 경영&기획 자기소개서

  이를 통해 리더십과 협업 능력을 향상시키고자 노력했습니다.자기성장을 위한 노력: 개인적인 성장을 위해 다양한 도전을 했습니다. 새로운 분야에 도전하여 다양한 역할을 니다. ... 저 역시 팀원들에 대한 신뢰를 갖고 투명하고 정직한 리더십을 펼치는 것을 목표로 합니다.책임감은 제 리더십에서 높은 가치를 가지는 요소입니다. ... 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점6

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26

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  한미글로벌 경영&기획 자기소개서

  공정한 리더십을 통해 모든 팀원들이 동등한 기회를 가질 수 있고, 개인의 성과와 업적을 공정하게 평가하여 포상과 인정을 제공합니다.끝으로, 개방성은 제가 새로운 아이디어와 창의적인 ... 위기 상황 발생 시 팀원들과 협력하여 문제 해결을 위한 계획을 수립하고 효과적으로 대응했습니다.3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례새로운 비즈니스 모델 개발:저는 이전 직장에서 새로운 ... 저는 새로운 시각과 관점을 수용하고 도전적인 태도로 문제를 해결하는 것을 선호합니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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  한국전자통신연구원 경영&기획 자기소개서

  이를 분석하여 기업의 경쟁력을 평가하고 새로운 사업 기회를 발굴하는 데 활용했습니다. ... 위해 리더십을 발휘하였습니다. ... .인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례7.창의적인 문제 해결 경험7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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  삼성전자 경영&기획 자기소개서

  리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관제 리더십 스타일은 트랜스포매이셔널 리더십입니다. ... 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점6 ... 기술의 빠른 발전과 변화에 대응하기 위해서는 산업 동향을 선도하고 창의적인 아이디어를 지속적으로 발굴하며, 새로운 기술을 탐구해야 합니다.

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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  한화오션 경영&기획 자기소개서

  시점 중 가장 큰 성과는 새로운 비즈니스 모델의 개발과 성공적인 실행입니다. ... 리더십입니다. ... 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점6

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25

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  한온시스템 경영&기획 자기소개서

  이를 바탕으로 프로세스 개선을 위한 새로운 아이디어를 도출하고, 이를 토대로 프로젝트 팀을 구성하여 작업을 시작했습니다.저의 리더십으로 팀원들을 이끌고 프로젝트를 진행하였습니다. ... 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점6 ... 업무에 필요한 도구와 소프트웨어를 습득하고 활용하는 능력을 개발하였습니다.리더십과 커뮤니케이션 능력 강화: 인재상에는 리더십과 팀워크, 커뮤니케이션 능력이 중요하게 여겨집니다.

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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