"쉬운 조직행동" 검색결과 41-60 / 82,922건

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  일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

  “행위는 결과의 함수이다”이론적 기반 : 효과의 법칙(손다이크), 강화의 법칙태도조직몰입-정서적 몰입/지속적 몰입(경제적)/규범적 몰입 (마이어&알렌)조직시민행동조직시민행동- 이성예신공성격BIG5 ... 구조조정(리엔지니어링/아웃소싱/벤치마킹)목표관리(MBO)목표의 구체성/참여적 의사결정/명확한 기간/피드백(-) 단기목표를 강조하려는 경향, 종업원들이 역량에 비해 쉬운 목표를 설정하려는 ... 중심화 경향의 오류를 줄일 수 있다.논리적 오류: 피평가자가 가진 비슷한 특질들이 서로 관계가 있는 것으로 생각하여 유사하게 평가하려는 경향의사결정의사결정 과정의 오류유용성 오류 : 쉽게

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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  [knu9,knu10,지거국학점교류]심리학 start, 기말고사범위 8~14주차 정리본, 2024기말고사정리본

  조직화의 원리장기기억을 저장할 때 조직적으로 저장하면 더욱 회상이 쉬워짐ex) “의사”를 기억할 때, 직업-의료계-의사라는 조직적 구조를 사용해 기억하면 그냥 외우는 것 보다 더욱 ... 장기기억의 조직화와 인출의 용이성_Bower? ... 주로 쓰는 가면: 전반적인 행동성향/성격이 됨?

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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  소통의 핵심 기술, 경청효과 B유형

  자신의 경청 정도를 측정 해보고, 앞에서 언급한 5가지 행동가이드를 바탕으로 조직에서 업무성과를 높이기 위한 자신의 경청 실천을 위한 가이드를 작성하세요.1. ... 자신의 경청 정도를 측정 해보고, 앞에서 언급한 5가지 행동가이드를 바탕으로 조직에서 업무성과를 높이기 위한 자신의 경청 실천을 위한 가이드를 작성하세요.마음을 비우고 공감하면서 귀기울여 ... 많은 직장인들이 생각과 같이 쉽지 않게 어떠한 이유에서인지 경청의 자세를 실천하지 못하는 경우가 많이 있습니다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.16

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  <리더십 위더스 A+자료>효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  조직 내 사람들이 서로 관계지향 행동의 리더의 팀에 속하고자 한다. 쉽게 말해 조직 내 인기가 많다. ... 또한 사람들의 다양한 의견 참여를 유도하여 어렵고 복잡한 문제를 쉽고 색다른 방법으로 해결하는 경향을 보인다.그러나 조직 내 성과는 크게 좋은 편은 아니다. ... 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.위더스 원격평생 교육원학습자 홍길동서론리더(leader)란 [조직이나 단체 따위에서 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람]을 뜻한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2023.11.15

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  감성 리더십에 대해서 서술 하세요

  우리나라의 경우 관계지향적 조직 문화가 강하기 때문에 상대방의 감정이 더 많이, 더 쉽게 노출되는 구조에서는 자신이 부정적 감정을 쉽게 표현할 수 있는 위치에 있으므로 감정 전이는 ... 본론1) 감성 리더십이란감성 리더십은 다른 사람의 감정은 물론, 자신의 감정을 인식하고, 구분하고, 상황이나 환경에 따라 쉽게 관리 및 조정할 수 있는 능력을 갖추고 있는 리더라고 ... 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용해 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어 낸다.리더의 행동은 수많은 구성원들에게 직?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.13

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  [ 직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오 ]

  조직심리학은 심리학에서 파생된 학문으로 조직의 구성원이 일하는 맥락을 바탕으로 조직심리 및 행동을 연구하는 분야이다. ... 조직 내에 역할 갈등을 쉽게 볼 수 있다. 역할 갈등이 발생하는 원인으로는 역할이 너무 많거나, 너무 적을 때 생긴다. ... 나타나는 역할 행동은 항상 일치하지 않을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.05

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  서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 7 교육공학

  특정 행위를 점진적으로 이끌어내도록 조직배경스키너의 강화이론과 학습내용조직의 원리에 기초를 둠원리적극적 반응의 원리학습자 적극적으로 활동해야 함작은 단계의 원리목표 도달이 점차적으로 ... 연결된 것문제해결학습언어정보개요구두 언어, 문장, 그림 등을 사용하여 일련의 사실이나 사태를 진술하거나 말하는 것(사실적 지식)학습방법내적조건지적기능을 활용하는 것외적조건인지구조에 쉽게 ... 가르칠 수 있음/ 지식전달이 주된 목적장점●다량의 사실, 체계적으로 전달 가능 ●짧은 시간에 많은 학생 강의 ●수업시간 수업량 조절가능단점▲활동기회 제약 지식위주의 교육에 빠지기 쉬움

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06

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  조직문화의 개념과 기능

  구성원들에게 보다 폭넓고 깊게 확산, 내재화될 때 문화가 형성된다.2) 조직문화의 유지전파조직에 적합한 직원의 선발, 교육훈련, 최고경영자의 언행 등을 통해서이다.3) 조직문화의 변화쉽게 ... ) 는 조직구성원들이 집단적으로 공유하는 조직행동의 기본전제로 조직의 가치와 신념, 규범, 관습 및 행동양식이라고 했다.2) 조직문화의 구성과 강도조직문화의 구성은 잠재의식 수준으로서의 ... 조직 환경과의 관계에서 조직이 행동하는 방식(고객을 처리하는 방식, 경쟁조직에 대응하는 방식) 등에 영향을 미친다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.15

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  간호관리학 인적자원관리 시험자료

  옳고 그름을 판단, 역할에 대한 학습기회 제공행동모델법- 조직의 특정상황에 대한 이상적인 행동을 비디오테이프에 담아 피훈련자에게 보여주고 행동이유, 과정 등을 이해시키고 그대로 반복 ... 유연한 태도와 행동을 취할 수 있는 능력을 갖게 함교류분석- 조직 내 인간관계 개선을 위해 많은 조직이 사용하는 방법- 세 가지 자아상태를 이해, 이런 상태에서 대인교류를 분석, ... 단순하고 이해하기 쉽고, 빠르게 수행할 수 있어 실무현장에서 많이 사용?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  순응이란 타인 또는 집단의 요청, 압력에 응하는 행위를 말한다. 순응의 원칙에 기초해서 개발된 순응전략에 대해 논하시오.

  이러한 전략은 조직 내에서도 자주 사용되며, 구성원들이 조직의 목표나 규범에 따라 행동하게 만드는 데 중요한 역할을 한다.4) 희소성 전략 (Scarcity)은 사람들이 무언가를 얻기 ... 있게 여겨 쉽게 순응하게 되는 심리적 원칙이다. ... 기업의 경우, 직원들이 특정 목표나 규범에 순응함으로써 조직의 목표를 달성할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.30

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  학점은행제 리더쉽 A+ 과제 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  이 모델은 리더십의 행동 유형을 한눈에 알아보기 쉽게 시각화하여 제시했다.1. 친목형(1,9)이 유형은 인간에 대한 관심은 높지만 생산에 대한 관심은 낮다. ... 관리 그리드 모형은 리더의 지도 유형을 시각적으로 보여주므로 다양한 리더십 유형을 쉽게 이해할 수 있다. ... 따라서 조직의 최고 경영진은 조직이 새로운 방향과 제품을 통해 성장하고 발전할 수 있도록 해야 한다는 것을 의미한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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  사회심리학 중간고사정리

  §사회심리학=사회학+심리학"•사회학 : 사회계층, 조직, 국가를 단위로 인간의 행동을 정치, 규범, 문화 등을 통해설명""•심리학 : 개인을단위로 인간의 행동을 태도, 성격, 동기, ... 신념 등을 통해 설명 "•사회심리학 :사회계층이나 조직같은사회적요인과동기나성격같은심리적요인으로인간의 행동을설명•범죄를어떻게설명하나? ... -권위적 서열관계: 신분과 서열에 의해 역할이 구분되는 관계로 군대나 관료, 기업조직 같이 조직의 목표를 달성하고자 한다.

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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  현대사회에서 국가와 기업을 포함.모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장단점을

  현대 사회에서의 조직화는 사실 보편화된 개념으로 볼 수 있다. 정부를 비롯해 대부분의 기업에서도 조직에 기반한 구조를 쉽게 찾아볼 수 있기 때문이다. ... 즉, 구성원들 모두가 스스로 성실하게 행동하고, 규칙과 규범에 부합하는 행동을 하고 원칙에 입각하는 행동과 약속을 지키는 행동을 할 수 있어야 한다고 생각한 것이다. ... 그로 인해 인간성 상실에 따라 인간 소외 문제가 쉽게 발생될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  글로벌 리더십 기말 정리

  행동이론의 응용- 리더십 행동이론은 리더십 상황의 현장에 쉽게 응용될 수 있다.- 리더는 자신들의 행동유형을 측정해 봄으로써 다른 사람들에게 어떻게 행동하고 있는가를 알게 된다. ... 지원적 리더는 추종자들에게 친절하고 접근하기 쉽도록 한다. ... 행동이론에 대한 연구결과가 조직의 거의 모든 상황에서 효과적일 수 있는 보편적 리더십유형을 찾아내지 못했다는 점이다.셋째.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2021.05.23

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  리더십 - 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류 특성 예를 들어 설명하시오.

  , 이른바 리더십 수명주기 이론을 주장했다.허시와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론은 실용성이 강하여 다양한 상황에서도 매우 쉽게 응용될 수 있다는 성격을 지닌다. ... 이론인 상황적 리더십 이론에 비추어 현대에서도 리더십 이론이라 하면 널리 지향되는 상황적 리더십의 의의를 기반으로 실현할 수 있었다.모든 리더십의 성향을 자유자재로 구사하기에는 쉽지 ... 본론1) 상황적 리더십 종류의 특성상황적 리더십 이론은 한 조직에서 부하직원의 성숙도 단계에 따라 그 조직의 리더가 행해야 할 행동 유형을 다르게 해야 한다고 주장하는 이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.02.13

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

  내부 컨설턴트를 통해서 조직개발을 시행하게 되면 내부에 있는 정보를 확보하는 것이 더 쉽고 지원도 상대적으로 쉽게 받을 수 있으며 비용도 더 적게 든다. ... 즉 이 같은 조직개발은 조직 내외환경 변화에 대한 조직체의 적응 능력을 향상 시키기 위한 조직체의 변화와 구성원의 행동 개선을 뜻하는 것이다. ... 조직개발을 할 때에는 다양한 행동과학 이론과 학제간 지식을 사용하는 것이 중요하다.조직개발에서 중요한 역할을 담당하는 사람들은 조직개발 실행자가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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  (A+) 조선대학교 CU리더십ㅇㅈㅎ

  연습은 자신감을 형성함카리스마(대중을 심복시켜 따르게 하는 능력, 리더가 사람을 끌어 당기는 특별한 매력)결단력(결정적인 판단을 하거나 단정을 내릴 수 있는 능력), 유일하게 리더가 쉽게 ... 목표를 수행하기 위해 조직을 운영하는데 필요한 역량사람 관리, 자원 관리, 직무 역량 보여주기대인관계 스킬리더가 조직의 목푤르 달성하기 위해 구성원들과 함께 효과적으로 일을 하도록 ... 로스트: 리더와 구성원들 상호간 영향을 미치는 과정특성이다(타고난 자질)능력이다(타고난 기량, 습득도 가능)스킬이다(어떤 과업을 효과적으로 성취하기 위해 개발된 역량)행동이다(과업행동

  시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28

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  [울산대학교 A+] ncs 인강 중간고사+기말고사 족보 자료

  다음 중에서 조직문화의 기능으로 볼 수 없는 것은?1) 조직구성원들 간의 일체가 조성2) 조직 몰입의 저해3) 조직구성원의 행동지침 결정4) 조직의 소속감 증대7. ... 보조수단이 된다.2) 관찰가능한 자료를 통해 논리적으로 어떠한 결론을 추출, 검증한다.3) 표본을 통하여서는 대상 집단의 특성을 유추해낼 수 없다.4) 많은 수량적 자료를 처리가능하고 쉽게

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.07.06

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  간호관리학_ 인적자원관리_정리본

  반영, 규모가 적은 부서에서 일정조정이 쉬움장점: 간호사들의 책임감, 자율성, 만족감이 증가함. ... 부정적인 수 많은 중요사건들을 추출하여 몇 개의 범주로 묶어서 평정요소를 구성함-평정요소 별로 평정척도를 적용하여 가장 우수한 행동에서 미흡한 행동까지 행동기준을 나열하여 평가함( ... 7)에세이 평가법-평가자가 평소 직원의 직무관련 행동에서 나타나는 강점과 약점을 기술하는 방법-장점: 피평가자의 일련의 행동을 이해하는데 도움, 다른 평가와 병행하면 효과가 높음-단점

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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  교육행정 및 교육경영 시험 요약

  따라서 교육조직은 그 목표를 일관성 있게 명료화하기가 쉽지 않다. 때로는 목표 간에 갈등이 있을 수도 있고 쉽게 해결되지 않기도 한다. ... 표현하기가 쉽지 않다. ... : 학교리더십 중요성, 특성론, 행동론, 상황론, 변혁적 리더십, 도덕적 리더십, 교사 리더십- 동기이론: 교사의 직무동기의 중요성, 욕구위계이론, 동기-위생이론과 직무 풍요화행동과학론체제이론여러

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2023.04.10

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