"어떤목표지향하는지" 검색결과 41-60 / 62,949건

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  해결중심치료 모델에서 해결중심 단기치료의 구조적 질문에 대해서 종류 및 예를 들어 설명하고, 해결중심치료 모델의 장점과 한계점에 대해서 논하시오.

  상호작용을 통해 상담의 효율성을 높이고, 문제 해결에 집중한다.4) 실용적이고 목표지향적해결중심치료는 실용적이고 목표지향적인 특징을 가지고 있다. ... 이 어려움이 일상생활에 어떤 영향을 미치고 있나요?"2) 목표설정 질문"현재의 어려움을 극복하기 위해 원하는 목표가 있나요?""어떤 변화를 이루고 싶으신가요?" ... 클라이언트의 주도하에 상담이 진행되며, 그들이 어떤 목표를 달성하고자 하는지를 중점적으로 다룬다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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  [A+ 레포트] 리더십_LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  또한, 리더십 스타일의 자가 평가는 내가 어떤 상황에서 어떻게 반응하는지, 팀원들과 어떤 방식으로 소통하는지를 인식하게 하며, 이는 나의 리더십 능력을 강화하는 기반이 된다.블레이크와 ... 그러나 작업 지향성 면에서는 목표 달성과 과제 수행의 효율성을 향상시키기 위한 방법 관점에서 부족한 면이 있다는 것을 확인할 수 있었다.이상적인 리더십 스타일은 작업 지향성과 인간 ... 특히, 목표 설정 과정에서 더욱 명확하고 측정 가능한 목표를 세우고, 이런 목표를 달성하기 위한 구체적인 전략과 계획을 수립하는 것이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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  경력관리, 경력 닻 모형

  기업의 목표달성에 즈음하여 경력관리는 어떤 직책의 담당자가 있는가에 대한 장단기 정보를 제공한다. ... 기업의 목표달성에 참여하고 합의된 목표 성취를 위한 자율성을 기대한다.다음으로 안전?안정지향 (안전? ... 둘째, 경력 목표를 설정하고 이 경력목표를 달성하기 위한 경력경로를 구체적으로 선택하는 과정인 ‘경력계획’.

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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  A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

  사회복지행정에서의 리더십의 개념1) 리더십의 정의와 특징리더십은 목표를 설정하고 달성하기 위한 개인이나 집단의 활동이자 일련의 과정으로어떤 상황을 책임을 지고 통제, 지도, 관리하는 ... 직위로써, 타인의 관계에 영향을 끼쳐 리더를 따르게 하는 재능이나 기술을 의미한다.리더는 목표 지향성과 창의성을 가지고, 조직 구성원들과 원활한 의사소통을 하며 자기 계발을 끊임없이 ... 조직 구성원에게 지적 자극과 영감을 지향하며, 조직 문화를 창출하는 변화 지향적 리더십으로, 구성원의 의식을 변화시킨다.구성원들에게 권한을 부여하고, 개혁적인 모습으로 그들의 동기부여를

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16

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  동기와정서 제9장 기대가치이론

  목표의 다양한 특성에 크게 영향을 받은 행동은 지속적이어서 목표를 달성할 때까지 계속되는 경향 있음2) 목표에 도달하기 위한 행동방식: 어떤 목표로 이르는 행동은 일관된 패턴의 반응을 ... 근육의 수축-의 용어로 서술되어야 한다.(1) 몰(mole) 단위 행동의 특성1) 행동이 향하는 목표: 행동은 항상 어떤 특정한 목표를 향하거나 or 그것과 멀어지는쪽을 향함. ... ▪인지적 접근- 합리적인 사고를 하는 유기체가 예상된 목표를 달성하기 위해 목표지향적 방식으로 행동할 수 있다고 가정- 기대가치 이론, 일관성 이론, 자기지각 이론, 사회학습 이론,

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  생활속의 경영학 1~3장 해답

  달성하기 위한 ‘목표지향적’활동이다. ... 조직 개인들이 인정한 질서하에 결합하여 하나를 이루는 것1)특징으로는 목표가 존재한다. 2)위계구조가 있다. 3)규정이나 규칙이 있다. 4)존재여부가 목표의 달성에 영향을 받는다.2 ... 즉 경영이 이루어지면 어떤 활동이 무작위적으로 이루어지는 경우는 없다 모든 활동은 목적적합한 것이며 방향성이 있다. 4) 경영은 하나의 ‘조직 내에서’ 수행되는 활동이다.3.경영은

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13

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  [동물분류학] 동물 다양성 6판 전공 핵심 정리 (A+)

  .- 진화는 완전해지려는 목표를 가지고 일어나는(목표지향성X) 창조적인 과정이 아니라, 환경변화에 유리한 형질이 나타나는 교정과정, 환경과의 사이에서 일어나는 상호작용의 결과- 자연선택이 ... 감지하여 지그재그 도피 또는 잠복 (땅에 떨어짐), 어떤 박쥐는 주파수 변경, 이에 어떤 나방은 초음파 발사해서 박쥐의 통신장애, 박쥐는 다시 초음파 발사 중지 나방의 초음파를 ... 대진화를 이끌 수 있음(공진화): 포식자-피식자 관계에서 상호작용, 피식자의 방어능력과 포식자의 공격능력이 진화 (예, 박쥐는 초음파로 나방을 인식, 어떤 나방은 박쥐의 초음파를

  시험자료 | 28페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.26

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  리더십 ) 팔로워 중심의 리더십은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오

  그에 비해 개인 지향형 팔로워는 자기가 속한 조직에서 조직보다 자기 자신을 우선시하는 것이다.3) 과업 지향형 팔로워과업 지향형 팔로워는 과업을 성공적으로 완수하는 것을 목표로 한다 ... 팔로워의 3가지 유형1) 조직 지향형 팔로워조직의 목표를 달성하는 것을 가장 큰 목적으로 두는 조직 지향형 팔로워는 조직을 위해 헌신하는 경향이 있다. ... 이때 팔로워가 의사 결정에 참여하도록 독려하는 역할을 통해 팔로워의 능동성을 성장시킬 수 있다.만일 팔로워가 개인의 목표를 중시하는 성향이라면 조직 지향형 리더가 필요할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  어떤 경우에는 과업지향형 리더십이, 어떤 경우에는 관계지향형 리더십 행동유형이 더욱 효과적으로 성과목표를 달성할 수 있도록 영향을 미친다. ... 또한 과업지향형 행동이 실질적으로 조직 목표 달성에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 증명할 측정도구나 근거가 없다는 점에서 과업지향형을 편협하게 추구해 나가는 행동은 효과적인 리더십 ... 과업지향형 행동을 보이는 리더의 경우 조직구성원들에게 목표를 강조하여 과업촉진에만 관심을 보이기 때문에 구성원들이 만약 이러한 리더 행동을 유능하게 생각하고 동기를 부여받는다면 이러한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  리더십 (효과적인 리더의 행동의 두가지 유형을 설명하라)

  리더가 어떤 가치관을 가지고 있는지 또한 어떠한 성품과 조직을 만들어가는 목표가 어떤 유형인지에 따라 성공할수도 실패할 수도 있는 조직이 될 것이다. ... 본론- 과업지향 행동 (정의)과업지향 행동은 집단의 공식적인 목표를 달성하기 위해서 각 구성원들에게 부여된 직무를 수행하는 것을 최고의 목표로 하는 행동양식을 말한다. ... 업무의 능률만을 따지는 어떻게 보면 어떻게 보면 냉철하게 보일 수도 있는 리더십을 말한다.- 과업지향 행동 (개념)과업지향 행동은 과업목표를 달성을 가장 우선시하는 것을 뜻한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  이러한 직무평가를 통한 직무 분석은 직무는 한 사람이 수행하는 회사의 성과창출을 위한 유사업무의 묶음단위로써 어떤 업무를 어떤 목적으로 어떠한 방법에 의해서 어떤 장소에서 수행하는지에 ... 우선 목표설정은 구체적으로 하고 측정 가능한 도구나 방법을 고안, 너무 쉽거나 어렵지 않은 목표 설정이 이뤄져야 하며 결과 지향적으로 설계해 시간을 제한해야 되는 조건이다.목표관리 ... 중요사건법과 평정척도법이 더해진 방식인 행위지향 평가는 정교하고 계량적인 특징이 있다.행위지향 평가는 다양하고 구체적 직무에 대한 적용이 가능한데 업무수행 능력 개선 효과가 있어 목표관리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본

  등이 다름- 동기(motive) : 라틴어 movere(to move, 무베라), 인간이 그의 행동을 어떤 목적으로 지향하도록 하는 심리적 상태를 의미- 동기부여(motivation ... ): 개인이 어떤 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하도록 해주는 과정: 목표를 향한 자발적인 노력을 이끌어내고 또 이를 계속 지속시키는 심리적 과정- “그 일에 동기화되어 있다”의 ... 향해가는 행동이 달라지므로 기대를 줘야 목표달성이 가능함- 노력을 하면 어떤 성과를 낼 것이고, 성과를 내면 결과에 따른 보상을 받음- 노력 => 성과(내가 달성할 수 있는 성과여야함

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19

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  호감,공감,소통의 비즈니스 커뮤니케이션 최종평가(20문제)

  면담 과정에서는 긍정적이고 미래지향적 관점의 대화를 한다. 3. ... 내가 타인에게 어떤 취급을 받느냐 3. 내가 타인을 어떻게 대하느냐 4. 타인이 타인을 어떻게 대하느냐 ... 모니터링은 업무수행관리의 가장 기초가 되는 활동으로, 설정된 목표 대비 진행현황 등을 관찰·이해함으로써 목표의 달성현황 및 과정을 파악할 수 있다 문제 2.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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  정책의 개념과 특성

  이것이 바로 교육목표가 교육정책으로 불리는 예다.(2) 수단 지향성정책은 다분히 목표 지향적이기 때문에 그러한 목표를 실현할 구체적인 수단과 방법을 내포한다. ... 목표 지향성2. 수단 지향성3. 변동 대응성4. 가치 배분성5. 문제해결 지향성6. 공식적 성격7. 의사결정망의 포괄성8. ... 정책이 갖는 이러한 목표 지향적 성격 때문에 정부 간여의 목표를 정책이라 부르는 경우도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.10

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  중등임용 가정 가정관리학 서브노트

  관리하위체계에 방향과 목적을 주면서 표준설정을 위한 기준을 제공분류시간단기목표가까운 미래에 달성하고자 하는 목적, 조건 혹은 어떤 것. 6개월 이하. ... 인간본성에 대한 지향성, 인간-자연 지향성, 시간지향성, 활동지향성, 관계지향성2목표행동의 방향과 지향성을 제공해주는 가치에 기반을 둔 목적 혹은 기대되는 산출.역할인적하위체계로부터 ... 둘에 모두 속함.표준관리 하위체계(관리과정 중에 작용), 가치의 영향정도와 개인 목표달성을 위해 받아들일 수 있는 행동범위를 규정유사점개인 및 집단이 어떤 것을 중요하다고 생각하는데

  시험자료 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2024.02.04

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  서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 9 교육평가

  얻은 점수와 미래의 어떤 행위와의 관계로 추정되는 타당도 ex)적성검사미래행위를 얼마나 잘 예측하느냐●장점●미래 행위 예측? ... 교육을 위한 제도적, 행정적 목표가 달성된 정도를 사정하는 평가모형미리 설정해 놓은 목표를 평가의 기준으로 하는 평가는 모두 목표달성모형! ... 방식단점▲능력수준 정확하게 추정하기 어려움, 학습자의 능력이 변화되지 않는다고 가정하는 오류노력지향평가정의학생들이 기울인 노력의 정도를 기준으로 성적을 주는 방식단점▲성적 의미를

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.09.14

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  리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  이는 조직 구성원들이 어떤 방향으로 나아가야 하는지 명확히 인식하게 하며, 효율적인 업무 진행을 가능하게 한다.2) 역할 분담과 책임 할당과업지향 리더는 구성원들에게 명확한 역할을 ... 과업지향 행동의 주요 요소1) 목표 설정과 계획 수립과업지향 리더는 명확하고 구체적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 계획을 수립한다. ... 과업지향 행동의 장단점1) 장점과업지향 행동은 조직의 목표를 효율적으로 달성하는 데 큰 도움이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  교육평가 중간고사 자료

  “준거지향평가는 피험자들의 성적분포가 부적편포를 나타내기를 기대한다.”는 말의 의미를 설명하세요.준거지향평가는 쉽게 말하면 현재 많이 접하고 있는 절대평가라고 생각하면 된다.준거지향평가는 ... 놀이를 할 때 가장 즐거워하는지, 유아들 간의 대화는 어떤 내용인지 또 어떤 어려운 상황에 처했을 때 유아들이 어떤 행동을 하는지 등 유아들의 성향을 빠르게 이해할 수 있었다.성향을 ... 수행평가(성장,발달목적)를 본래의 취지대로 시행하기 위해서는, 어떤 수업, 어떤 평가 방법을 진행해야 하는지 자신의 전공교과를 바탕으로 구체적인 예시와 함께 작성하세요.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

  너무 괴리되지 않는 목표 지향보통 현상보다 매우 높은 이상적 목표 지향, 비전 제공동기부여단기적 전망, 가시적인 보상으로 동기부여장기적 전망, 구성원들이 장기적 목표를 위해 노력하도록 ... 따라서 어떤 상황에서 리더가 될 수 있는 사람이 다른 상황에서 아니다.① 하우스의 경로-목표이론: 상황요소에 따라 적합한 리더십 유형이 다르므로 구성원의 특성과 환경적 요소를 고려하여 ... 지금 다른 팀 상황은 어떤가요?”

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.01.20

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  간호관리학 중간 정리

  간호 관리의 개념1) 조직인간 집단인간 그리고 그들로 이루어진 집단공동 목표목표지향적이며 목표달성을 위해 존재체계화된 구조목표를 달성하기 위해 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당, ... 부채 및 자본 : 표의 오른쪽(대변)에 기록- 기업 활동의 결과, 그 기업이 어떤 자산을 소유하고 있는지그에 소요되는 자금이 어떻게 조달되었는가- 일정시점에서 기업의 재산 상태를 정적으로 ... 관계지향 문화① 관계지향 문화- 구성원의 단합과 인간관계② 업무지향 문화- 조직의 통제와 외부지향성③ 혁신지향 문화- 조직의 유연성- 조직 변화와 혁신④ 위계지향 문화- 조직의 통제

  시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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