"어떤목표지향하는지" 검색결과 101-120 / 62,949건

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  임용고시 교육학 2014합격생 서브노트(기출정리)

  평가의 종류구분/ 내용준거지향평가교육목표에 비추어 결과를 해석, 준거를 만족 했느냐 못했느냐 (절대평가)규준지향평가비교하고자 하는 집단의 점수인 규준에 비추어 결과를 해석, (상대평가 ... 동일한 성격의 지적 활동, 교과의 중간언어 외우는거 아님.)표면적 교육과정의도했었던 교육과정잠재적 교육과정의도하지 않았던 교육과정영 교육과정의도적으로 배제한 교육과정중핵 교육과정어떤 ... 목표중심평가교육목표를 행동적 용어로 진술하여 명확한 평가기준제시, 교육목표, 내용, 평가간의 논리적 일관성 유지메타평가실시된 평가의 장단점을 평가관련자에게 알려주고 평가의 질적 개선을

  시험자료 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.03.03

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  과업지향 행동과업지향적 행동의 리더는 관계지향적 리더와 달리 과업목표 달성을 우선시 해 태스크 완수에 목표를 두고 만족감을 얻는 특징이 있다. ... 이러한 관계지향적 리더는 구성원들과 긴밀한 인간관계를 갖고 다음의 과업목표 달성에 관심을 가짐으로써 과업보다는 직원과의 신뢰관계에 대해 중요시한다. ... 동일한 리더가 어떤 조직 혹은 상황에서 긍정적인 효과를 가져올 수 있지만 다른 상황에서는 효과적이지 못할 수 있다고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서

  목표지향적 행동또, 목표지향적 행동에 관해서도 언급해보겠다. ... 이는 인간이 어떤 범주나 단계 내에서의 목표를 다 이루면, 그 해당 목표는 잠정적으로 놔두고 다른 욕구나 갈망을 연쇄적으로 이루려고 하는 것을 설명한다. ... 이가 있기에 사람들은 저마다의 욕구를 다 성취하며 살아가게 되는데, 직업이나 교우 관계에 있어서 목표지향적 행동을 하는 이들도 있지만 타인을 돕는 이타심을 목표로 두고 특정 행동을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  경영의 이해 기말시험 기출

  전술적 계획 : 무엇을 해야 하고, 누가 할 것이며, 어떤 방식으로 진행할 것 인지에 대한 구체적이고 단기 지향적인 지침을 개발하는 과정? ... 전략적 계획 : 조직의 주요 목표를 정하고, 목표 달성을 위해 필요한 자원을 확보하고, 이를 활용하기 위한 정책과 전략을 설정하는 과정? ... 피들러의 리더십 상황이론을 간략히 설명하라.피들러(Fied Fiedler)는 상황이 리더에게 유리한 정도에 따라 과업지향적 리 더십과 관계 지향적 리더십이 효과적인 경우가 다르게 나타난다고

  시험자료 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.21

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  A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!

  ·성취 지향적 리더십: 리더는 구성원들이 도전적 목표를 수립하고 자신의 능력에 대해 자신감을 갖고 높은 성과를 달성할 수 있도록 자극한다.리더십 상황요소경로-목표이론의 상황요소는 구성원의 ... 목표와 보상에 이르는 경로를 다루고 있다고 하여 경로-목표이론이라고 하였다. ... LPC 점수가 낮을수록 과업지향적 리더에 해당하고, LPC 점수가 높을수록 관계지향적 리더이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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  [A+사진첨부] [나에게 알맞은 학습법] 10주차 강의 정리, 학습목표 설정을 위한 학습전략

  처한 상황에 따라 다른 성취목표를 추구어떤 목표지향성이 두드러지는가가 학습자들의 성취과제 선택, 문제 해결 전략 등에 영향을 미침목표지향성과 관련된 연구들을 살펴보면 학습목표지향성을 ... 귀인 되는 개념-의도 : 목표에 기저하고 있는 동기는 아니지만, 의식하고 있는 목표에 명확하게 관계되고 어떤 행동을 결정하는데 자주 참조됨동기 요인으로서 목표 : 목표내용(Goal ... 목표, 외부 세계에 대한 어떤 한 측면에 대한 것-사람에 따라 질적으로 다름-명확한 정도에 따라 구분됨 → 목표 구체성과 목표 곤란성의 효과에 초점 : 분명하고 구체적으로 진술된

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.03.10

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  고등학교 행동특성종합의견 알짜 예시 모음(고등학교 생기부)

  너그럽고 낙천적인 성격으로 어떤 일에 대해서도 긍정적으로 생각하고 행동함. 주어진 일에 성실하게 임하고 친구들과 친하게 지내며 교우관계가 원만함. ... (관계지향성)많은 친구들과 거리낌 없이 지내며 개방적임. 친구의 친구는 내 친구라고 생각함. ... 목표를 세우면 최선을 다해 노력하는 성격이고 자존심이 강해 가끔 고집을 부리는 면도 있음.

  서식 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2024.07.22

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더십 사례 분석 및 문헌고찰

  관계 지향적 리더십과 과업 지향적 리더십 유형의 분류를 하나의 연속선에 있는 양극단으로 봄? 상황 요소의 의미가 불분명2) 경로 목표 이론- 기대이론에 근거, 하우스(R. J. ... 지시형 : 과업 지향성은 높지만, 관계 지향성은 낮은 리더? 설득형 : 과업지향성과 관계 지향성이 모두 높은 리더? 참여형 : 관계 지향성은 높지만, 과업 지향성이 낮은 리더? ... 달성을 위한 출발점이며 준비 과정으로, 다른 네 단계의 기능에 우선하며 조직의 철학, 목적, 목표, 정책, 절차, 규정, 프로그램 등 방법을 설정하는 것이다.조직조직 목표를 달성하기

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07

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  테크노 경영학 2021 총정리 족보

  현재 상황을 유지하는 것이 지향점이다.기업가는 혁신을 지향한다. 인풋 대비 아웃풋이 떨어질 수는 있으나 목표를 추구한다. 기업가는 대부분 리더 측면이다. ... 목표에 더 가까운 성취를 이루는 것매니저는 효율성을 추구한다. ... 표현한다.앞의 꾀할 기(企)는 창업자, 매니저, 관리한다는 느낌이 강하다.리더는 이끌어 가는 부분이 강하다.효과성과 효율성효율성: (예 가성비, 인풋대비 아웃풋이 좋을때)효과성: 어떤

  시험자료 | 105페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10

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  전략적 기획의 장점과 단점을 제시하고, 전략적 기획의 한계를 서술하시오

  과정’, ‘행동지향성’, ‘목표지향성’, ‘최적수단의 제시’의 다섯 가지로 요약할 수 있다.첫째, 기획의 미래지향성은 미래예측에서 불확실성을 내포한다. ... : 확인된 목표를 달성하기 위한 계획은 어떤 것이 있는지 어떻게 실행될 수 있는지 실행 계획을 세운다.⑥ 현실진단 : 기관은 목표를 실행하기 위한 행정, 재정, 물리적, 정치적, ... 가치를 명료화하는 작업이다.③ 기관의 사명 진술 : 사회복지기관으로 기관이 갖는 포괄적이고 일관적인 사명이 어떤 것인지 진술하도록 한다.④ 목적과 목표의 수립 : 기관이 달성해야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  인력개발과 활용 ) 교육프로그램 개발 및 평가

  교수체제개발에서는 외부 환경과의 지속적인 상호작용에서 역동적으로 변화되기에 어떤 영향력을 주고받는지 고려해 문제 해결에 반영해야 한다.넷째, 가치지향적이다. ... 지향적이다. ... 먼저 평가의 ‘기준’이라는 측면에서 교육 프로그램 평가는 규준지향 평가와 준거지향 평가로 대별된다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16 | 수정일 2024.04.16

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  [교육행정학] 교육기획과 정책 파트 핵심 요약

  교육기획의 의의와 유형(1) 개념 - 미래지향적인 행동과정- 지적인 활동 : 목표와 내용, 절차와 방법, 기대되는 성과를 미리 생각해 보는 것이기에 전문성을 요구- 합리적인 행동: ... 측면 : 정치적 과정- 교육정책은 역동적인 권력관계를 통해 형성됨. - 사회적으로 승인된 권력의 속성과 행사방식으로 이해해야 함.(3) 효과의 측면 : 교육 목적의 실현-교육에 어떤 ... 목표와 수단, 방법을 합리적으로 연결, 목표달성을 효율화하는 행동- 사전의 준비과정 : 상황 변화에 따라 수정 보완 가능(2) 유형- 계획 기간 : 장기 중기 단기 - 수립 주체 :

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.24

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  (A+과제)리더십 과제_emit1998

  아래의 리더십 유형의 유형을 알아보겠다.1) 과업지향 리더십과업지향적인 리더는 목표 달성을 우선시 하고 과업을 완수하는 것에 만족감을 주로 얻는다. ... 과업의 목표의 분명성, 목표에 대한 다양성, 검증 가능성, 목표에 대한 구체성 등을 포함한다.3) 리더의 지휘 권력리더가 구성원들에게 명령을 받을 수 있게 하는 힘을 뜻한다. ... 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2023.08.10

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  퓨처 셀프 독후감

  모든 행동이 다 목표지향적이라는 말에는 동의를 못하겠으나 그래도 어느 정도는 일리가 있는 말 같았다. ... 과거는 개인적으로는 트라우마든 어떤 좋은 기억이든 깔끔하게 청산하고 생활하는 것이 미래지향적 태도라고 생각한다. ... 미래의 희망, 어떤 발전적 전망 같은 걸 갖고 있는 게 인류 최후의 희망이라고 했는데 맞다.우리가 사는 이유, 죽음을 누구나 알고 있지만 사는 이유는 미래에 어떤 나에 대한 초상이

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.21

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  중 결과지향평가법인 MB 도구나 방법을 고안, 너무 쉽거나 어렵지 않은 목표 설정이 이뤄져야 하며 결과 지향적으로 설계해 시간을 제한해야 되는 조건이다.목표관리 평가방법은 직원이 ... 중요사건법과 평정척도법이 더해진 방식인 행위지향 평가는 정교하고 계량적인 특징이 있다.행위지향 평가는 다양하고 구체적 직무에 대한 적용이 가능한데 업무수행 능력 개선 효과가 있어 목표관리 ... 이러한 직무평가를 통한 직무 분석은 직무는 한 사람이 수행하는 회사의 성과창출을 위한 유사업무의 묶음단위로써 어떤 업무를 어떤 목적으로 어떠한 방법에 의해서 어떤 장소에서 수행하는지에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  글로벌 리더십 기말 정리

  그리고 성취지향적인 리더는 하위자들에게 높은 수준의 목표를 설정해주고 지속적인 개선을 추구한다. ... 참가를 통해서 어떤 경로가 어떤 목표로 이어지는가에 대해 명백히 알 수 있게 되기 때문이다. 그래서 참가적 리더십유형은 하위자들을 도와 무엇이 무엇으로 이어지는가를 알게 해준다. ... 조직의 공식화 정도가 높은 경우에는 과업 지향적 리더십 행위는 불필요하게 만든다.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2021.05.23

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  리더십 ) 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를들어 설명하시오

  관계가 원활하기 때문에 상호간의 정보교환이 활발하며 리더의 촉진적 행동을 통해 조직의 목표를 이룩하기 위해 자신감을 잃어버린 부하들을 지원하는 경우가 많다. ... 부하가 하는 일을 일일이 간섭하지 않고 신뢰함으로 최종적으로는 부하가 스스로 목표를 설정하게 한다. 많은 권한을 부하에게 넘겨주고 결정권 또한 넘겨주게 된다. ... 예를 들면 군대의 신입병사의 교육을 맡은 조교나 교관의 리더십 스타일이다.(2) 지원적 리더십(Selling)코치형(Coaching)이라고도 불리며 조직의 목표를 어떻게 달성할 것인지

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  성인과 아동에 관한 교육 방법에 관한 나의 소견

  목적 지향적인 사람은 목적을 달성하기 위한 구체적인 목표를 갖는다. 학위취득의 조건은 목적 지향적인 학습자의 전형적인 목적이다. ... 성인교육은 어떤 특징이 있는 것일까? 성인은 교육을 선택적으로 참여한다. 성인은 교육을 선택적이기에 자신의 욕구와 관련된 명확하고 구체적인 목표를 가진다. ... 학습 지향적인 사람은 스스로 지식을 추구하는 사람으로 대부분 성인은 자신의 학습 노력에 있어서 목적 지향적으로 사회가 상급 학위와 같은 목표를 달성하는 데 중점을 두기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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  사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근(평가모형)

  구체적으로 문제 및 욕구에 대응하기 위해 어떤 기법이 활용되어야 하며, 프로그램이 전개되는 시설 및 장소는 어떤 것이 적절한지 등을 평가하게 된다. ... 프로그램 평가의 이론적 접근1) 목표지향 평가모형2) 관리지향 평가모형(1) 상황평가(2) 투입평가(3) 과정평가(4) 성과평가3) 고객지향 평가모형4) 전문성지향 평가모형* 참고문헌사회복지 ... [그림] 프로그램 평가의 이론적 모형의 성격적 배치1) 목표지향 평가모형목표지향 평가모형은 프로그램 활동에 대한 목적을 미리 설정한 후 평가를 설정한 목적을 어느 정도까지 달성했는지에

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.07

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  행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

  동료작업자가 좋아하는 유형은 집단지향적이고 관계지향적 리더로 분류되는 반면, 싫어하는 사람은 과업지향적 리더라고 하였다.2) 하우스의 경로-목표이론경로-목표이론(path-goal theory ... 리더십과 관계지향적 리더십으로 분류하였다. ... 리더십 상황적합이론1) 피들러의 상황이론2) 하우스의 경로-목표이론III.

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.11

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