"어떤목표지향하는지" 검색결과 61-80 / 62,949건

• 

  간호관리학 A+ 간호관리학 상황이론 보고서 (상황적합성 이론, 경로-목표 이론, 상황대응리더십, 3차원 관리유형이론)

  양립하는 경우 효과적이다.4) 성취지향적 리더십리더는 결과지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형이다. ... 또한 어떤 조직의 과업성취가 리더의 목표나 리더십을 상황을 변경시킴으로써 가능하다는 점을 지적하고 있다.경로-목표이론(Path-Goal Theory)하우스(house)는 동기이론 중 ... 특히 다른 상황이론들과는 달리 어떤 상황에서 어떤 리더십이 왜 효과적인지를 밝혀주고 있다는 점에서 실무적 기여도가 높은 편이다.상황대응 리더십이론(Situational Leadership

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

  다운로드 장바구니
• 

  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  공동의 목표를 달성하기 위해서 서로가 가진 능력과 에너지를 응축해서 발휘하는 데 분명 도움이 된다.그러나 관계지향형 행동에서 가장 문제가 되는 것은 공정성이다. ... 팀원들이 어떤 말을 했을 때 이것을 다시 확인하는 과정을 거친다. 의사소통의 오류에 따른 불필요한 낭비를 막기 위한 조치이다. ... 상사는 부하 직원들에게 집단의 문제가 무엇인지, 집단이 달성해야 할 목표가 무엇인지를 명화가하게 제시한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 대인관계능력 정리본(최신개정본)

  목표 달성을 위하여 어떤 사람이 다른 사람에게 영향을 주는 행위? 어떤 주어진 상황 내에서 목표 달성을 위해 개인 또는 집단에 영향력을 행사하는 과정? ... 조직의 목표 달성을 위하여 개인이 조직원들에게 영향을 미치는 과정? 조직구성원들이 조직 목표를 위해 자발적으로 노력하도록 영향을 주는 행위? ... 혁신지향적? 내일에 초점? 사람의 마음에 불을 지핀다? 사람을 중시? 정신적? 계산된 위험(risk)을 취한다? ‘무엇을 할까’를 생각한다? 상황에 수동적? 유지지향적?

  시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  교육평가에 대한 이해

  목표중심평가1. 선발적 교육관 - 배경- 인간불신, 개인차 변별, 규준지향평가2. 발달적 교육관 - 배경- 인간신뢰, 목표달성, 준거지향평가3. ... 주요문제- 이 검사는 어떤 특성을 재고 있는 있는가?7) 준거타당도 ? 주요문제- 이 검사가 어떤 기준 변인상에서 행동이나 위치를 얼마나 잘 예언해주고 있는가? ... 타당도1) 정의- 측정하고자 하는 것(검사목표)을 충실히 측정한 정도2) 내용타당도(목표타당도) - 정의- 검사문항들이 검사목적(목표)을 반영하는 정도3) 내용타당도 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  정책학(2) 중간정리 [연세대 A+ 자료]

  정책은 ‘어떤 현실적인 문제를 개선시키려는 의지의 실천적 표현’을 의미. 정책은 목표와 수단의 유기적 결합. ... 행정적 과정/ 복잡한 동태적4.성격: 당위성에 입각/ 의도성5.기간: 미래지향적/ 장기적인 지침6.범위: 행동지침의 부여/범위와 한계설정책이란 어떤 목적을 수행하기 위해 의도된 행동의 ... 즉, 반복되는 타성에 젖어 정책결정을 하게 되면 새로운 정책대안의 모색을 소홀히하기 쉽게 되는 경향이 커진다는 것이다.④ 점증모형은 목표지향이 결여되어 있고, 또한 어느정도의 변동이

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  생활속의 경영학 1~12장 교재 문제 해설

  -경영은 여러 자원을 모으고 이를 활용하는 활동-경영은 목표지향적-경영은 하나의 조직 내에서 수행됨3. . ... 조직이란 무엇이며 어떤 특징?- 조직: 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계- 조직의 특징(4)①목표②위계구조③규칙 규정④목표의 달성 여부가 존속 결정2.. ... 경영의 네 가지 요소가 경영활동에서 어떤 의미가 있는지?

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2024.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  해결중심 가족치료에 대하여 설명하고 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 통해 점검해본다.

  해결중심 가족치료1) 해결중심 가족치료 개요2) 주요 개념3) 치료목표4) 치료과정5) 치료기법2. 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 통해 점검Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 통해 점검본인이 우리 가족을 중심으로 ’부모와 자녀 간의 의사소통 문제‘를 해결지향적 질문을 통해 점검해보고자 한다. ... 참고문헌해결중심 가족치료에 대하여 설명하고 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 통해 점검해본다.Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  한양사이버 문화콘텐츠마케팅 A+중간고사 족보

  (목표시장의 선택) -> 시장 선택- 누구에게 소구(어필)할 것인가?여러 개의 세분시장 중에서 어떤 시장을 목표시장으로 정할 것인가? ... 그 목표시장의 고객에게 어떤 혜택을 제공할 것인가를 결정하는 과정+· 그것을 어떻게 잘 팔 것인가? (마케팅 믹스의 결정)- 그에게 무엇(Benefit)을 제공할 것인가? ... , 더 좋은 품질-> 판매지향 : 판매기법, 판매조직, 유통-> 고객지향 : 마케팅 지향, 시장 지향-> 사회가치지향 : 기업의 사회적 책임, “좋은 회사”3.

  시험자료 | 41페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육을 해야 하는지를 논하시오.

  행동지향적 학습자는 학습목표나 주체에 상관없이 어떤일을 추구하고 학습경험에 참여사람이다. ... 목적지향적인 사람은 특수한 목적을 달성하기 위한 매우 구체적인 어떤 목표를 가지고 참여하는 사람들이다. ... 성인은 형식적으로 학습 하는 것이 아니라, 자기 계획적이며, 동기부여가 있고, 어떤 구체적인 목표를 실현하기 위해서 학습과제를 스스로 개발한다.2) 제도화 대 비제도화둘째는 제도화

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 (통제~전문직 간 협력) 정리본

  확대-인간 능력의 한계-비용효과적인 의료관리의 필요성 증대-외부 평가의 강화4) 효과적인 통제전략-경제적, 미래지향적, 조직문화에 맞게-구성원이 이해가능하게, 책임소재 명확,-교정행동 ... 질 관리 활동의 시초-코드만이 의료서비스의 최종결과의 중요성을 역설하며 일반적 개념으로 정착2) 질 관련 용어 정의-질 통제(QC): 주로 산업체의 품질 관리에서 사용-질 평가: 어떤 ... 2) 필요성-의료환경의 변화에 따른 불확실성-보건의료기관의 대형화: 목표달성을 위한 개개인의 참여관리 어려움, 조직의 목표와 구성원의 목표가 일치하지 않을 수 있음-권한위임과 분권화의

  시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  나에게 알맞은 학습법 정리본

  추구·어떤 목표지향성이 두드러지는가가 학습자들의 성취과제 선택, 문제 해결 전략 등에 영향을 미침·목표지향성과 관련된 연구들을 살펴보면 학습목표지향성을 지닌 학생이 긍정적인 만족과 ... 귀인 되는 개념의도 : 목표에 기저하고 있는 동기는 아니지만, 의식하고 있는 목표에 명확하게 관계되고 어떤 행동을 결정하는데 자주 참조됨·동기 요인으로서 목표 : 목표내용과 목표강도목표내용추구하는 ... 목표설정 관련 변인·동기 요인으로 목표와 관련된 개념 : 의지, 포부수준, 의도의지 : 구체적인 심리적 상태에 관계포부수준 : 어떤 과업을 실천하여 얻고자 하는 행동 수준에 명확하게

  시험자료 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육프로그램개발론 과제물

  ‘목적 지향적 학습자’는 교육을 개인의 명확하고 뚜렷한 목표를 성취하기 위한 수단으로 여기고 있다. ... 자신의 참여동기 유형 및 어떤 특성을 가진 학습자인지 분석 및 서술......23. ... 즉, 실용주의적, 기능주의적 목표를 지닌 학습자유형이다. 이들은 또한 교육을 수단으로 활용하기 때문에 목표 달성에 도움이 되는 기관이나 교육프로그램을 선택하여 참여하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  준거지향평가와 규준지향평가 개념, 학교교육 평가방법 개선안

  규준지향평가는 목표나 수준에 도달할 수 있는 사람은 어떤 방법을 사용하든 소수에 지나지 않다는 선발적 교육관에 바탕을 두고 있다. ... 준거지향평가의 특징은 발달적 교육관을 기본으로 하고 있는 것 외에도 목표의 도달여부를 중요하게 생각하기 때문에 검사의 타당도를 중요시 한다, 모든 학습자가 설정된 교육목표를 달성해 ... 이러한 준거지향평가는 개개인에게 적합한 교수학습의 기회를 제공하면 주어진 목표도달이 가능하다는 발달적 교육관에 바탕을 두고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

  공동목표: 조직은 목표지향적이며 목표달성을 위해 존재함ㄴ 공동으로 추구하는 목표가 있음 -> 환자에게 양질의 간호를 제공하는 것? ... 간호관리의 목표1) 간호생산성- 생산성 = 산출량/투입량2) 효과성과 효율성- 효과: 목적, 결과, 대상, 대외지향적인 것, 장기적인 측정치와 관련된 개념 -> 목표 달성ㄴ 간호조직이 ... 연관성이 있으며,한 부분에서의 변화가 조직 전체에 어떤 영향을 미칠 것인가를 예측할 수 있는 능력- 예) 향후 10년간의 외부환경 변화를 예측하고 간호부서의 장단기 계획을 수립함(

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  직접 쓴 위더스 리더십 최종성적 100점 A+(인증첨부)/효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  상황이론은 리더의 행동이나 특성이 조직성과에 미치는 영향을 조절해주는 변수와의 적합성 관계를 설명하는 이론이고, 어떤 행동유형이 어떤 상황에서 더 효과적일 수 있는지를 알아보고자 하는 ... 과업지향 행동의 구체적인 특징을 살펴보면 일한 사람과 목표의 구체화를 통한 목표설정, 작업상황의 조직화, 작업 마감 기일의 공시 같은 시간의 설정, 구체적인 예시를 통한 지시, 진행 ... 따라서 조직의 공통된 목표 달성을 위해서는 기존의 과업지향 행동의 장점과 새로운 세대들도 잘 어우를 수 있는 관계지향 행동을 적절히 조화시켜, 능숙하고 효율적으로 조직을 이끌어 나아가는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육을 해야 하는지를 논하시오.

  행동지향적 학습자는 학습목표나 주체에 상관없이 어떤일을 추구하고 학습경험에 참여사람이다. ... 목적지향적인 사람은 특수한 목적을 달성하기 위한 매우 구체적인 어떤 목표를 가지고 참여하는 사람들이다. ... 성인은 형식적으로 학습 하는 것이 아니라, 자기 계획적이며, 동기부여가 있고, 어떤 구체적인 목표를 실현하기 위해서 학습과제를 스스로 개발한다.2) 제도화 대 비제도화둘째는 제도화

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  영업통제와 영업 사원의 성과

  결과 중심적 통제 : 객관화 가능한 영업 사원의 결론적인 목표를 관리 활동 통제 역량 통제 결과 통제내재적 동기의 구성 요소 2.2 고객지향적 태도 판매지향성 판매지향적 태도 영업사원이 ... 고객에 대한 태도에 대한 연구 영업 사원이 달성한 실적 , 재무성과 등의 목표치 달성 모니터링 , 평가 자유재량이 많이 허용되어 개인에게 책임 부여 즉 , 결과 통제가 판매지향성에 ... 연관이 있는지 파악영업 통제 시스템과 영업 사원 3.1 도전 의식 판매지향성 영업 성과 경영진이 의도한 조건 충족을 확인하는 행위를 포함 영업통제 시스템이 효율적으로 운영될 때 목표와

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  경영학입문과제

  (가) 리더십이란 바람직한 목표를 성취시키기 위하여 다른 사람들을 동기부여하고 지휘하며 영향력을 행사하는 능력(나) 어떤 목표나 목표달성을 지향하도록 의사소통과정을 통해서 개인 간에 ... 영향력을 행사하려는 시도(다) 리더십이란 사람들로 하여금 공동목표를 달성하는 데따라오게끔 영향력을 행사하는 것(라) 리더십을 목표설정과 목표달성을 지향하도록 집단행동에 영향력을 행사하는 ... 그는 대한 최초의 월드컵 16강이라는 확실한 비전을 갖고 있었고 그 이상의 성적을 거두며 목표를 달성했다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  (위더스 리더십 A+ 100점 레포트) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  과업지향행동우선 과업지향의 정의는 조직 내의 설정된 목표 대해 이를 성취하기 위해서 리더가 조직 구성원들에게 어떤 도움을 줄 수 있는가 또 목표를 어떻게 달성해 나갈 것인가와 깊은 ... 관련이 있다.과업지향 행동을 보이는 리더는 오로지 목표에 다다르기 위해 과업에 집중적이며, 관계지향에 비해 인간관계에 대해서는 낮은 관심을 보인다. ... 소크라테스의 “ 네 자신을 알라 ” 라는 말이 있듯이 자기 조직을 우선 정확히 알아야 목표를 달성할 수 있으며, 그 방향의 설정을 더욱 정확하게 설계할 수 있기 때문이다.과업지향적

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

  이러한 것을 과업지향이라 부르며 관계 지향은 구성원과의 인간관계 향상에 목표를 두는 리더십이다. ... 리더는 배려를 잘하고 어떤 리더는 구조화를 잘한다. ... 미시건 연구는 과업지향 및 관계지향의 리더십, 참여형 리더십에 대해 설명하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

  다운로드 장바구니