"연장근로의 한도" 검색결과 41-60 / 1,701건

• 

  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계, 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

  1주간 12시간을 한도로 하여 제50조의 근로시간이 연장될 수 있다고 규정되고 있다. ... 법률이 정해둔 요건과 한도 내로 법정기준근로시간이 초과되어 수행하는 근로를 말하는 것이다. ... 없이 근로를 시킬 수 있도록 최대한의 한도가 법으로 정해진 시간으로 법정기준근로시간이라고 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  노사가 함께 배우는 노동법 이야기 - 진행평가

  시행하면서는 당사자 합의가 있더라도 1주 12시간의 한도에서 연장근로가 불가하다.정답해설3①3월 단위의 탄력적 근로시간제는 사용자가 근로자대표와의 서면합의에 의해 시행이 가능하다. ... ②탄력적근로시간제는 선택적근로시간제와는 다른 의미이다. ④탄력적 근로시간제를 시행하면서도 당사자 합의로 1주 12시간의 한도에서 연장근로가 가능하다.5.다음 중 근로기준법상 연차유급휴가에 ... 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.③연차유급휴가의 부여는 아무리 근속기간이 길더라도 20일을 한도로 한다.④연차휴가는 근로자가 휴가를 사용한 이유로 근로를

  시험자료 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회 (2)

  근로기준법에서는 제53조에서 당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수 있다고 규정하고 있다. ... 최대한 1일 7시간 1주 35시가까지 가산수당 없이 근로를 시킬 수 있다.4) 연장근로법률이 정한 요건이나 한도 내에건과 근로자에 대한 보상을 그 외의 시간외근로보다 강화해 근로자가 ... 근로를 시킬 수 있는 최대한의 한도가 법으로 정해진 시간을 법정기준근로시간이라고 칭한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  고용보험 지원사업

  고령자 고용연장 지원금 : 2011.1.1 신설한 제도로 정년퇴직자를 계속 고용하거나 정년을 연장하는 사업주에 대하여 지원한다. 대상자별 30만원씩 지원한다.3. ... 유지하는 경우 임금(수당) 및 훈련비를 지원하는 제도이다.고용유지 지원금의 지원기간은 휴업, 훈련, 휴직은 총 일수를 합하며 당해 보험연도 동안 180일 한도로 지원하며, 인력재배치는 ... [표] 고용유지 지원금의 지원수준(3) 고용촉진 지원고용촉진 지원사업에는 고용촉진 지원금, 고령자 고용연장 지원금, 출산육아기고용안정 지원금, 임금피크제 지원금, 60세 이상 고령자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정

  직원의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 1주 40시간을 원칙으로 한다. 단, 센터와 직원이 합의한 경우 1주 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있다.3. ... 시간외근무는 연장근로, 야간근로, 휴일근로로 구분한다.4. ... 안에서 선택적 근로시간제 연장가능 한다.2.

  리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  임신 중 여성근로자의 연장근로연장근로란 법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정근로시간을 초과해서 하는 근로를 말한다. ... 임신 중 여성근로자의 법정근로시간법정근로시간이란 사용자가 별도의 가산수당을 지급하지 않고도 근로자에게 근로를 시킬 수 있는 최대한의 한도를 법으로 정해놓은 것을 말한다. ... 법정 근로시간 및 연장근로(1).

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대학교 생활과학과 생활법률 중간과제

  한도: 연장근로란 법정기준근로시간을 초과한 근로를 뜻하는 것으로 그 종류로는 시간외 근로, 야간근로(밤 10시부터 오전 6시 사이의 근로), 휴일근로 등이 있다. ... 연장근로시간의 한도는 휴일근로를 포함하여 12시간이다.(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2점) ... (문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)4-1) 최저임금제도: 최저임금이란 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

  선택적근로시간제와는 다른 의미이다. ④탄력적 근로시간제를 시행하면서도 당사자 합의로 1주 12시간의 한도에서 연장근로가 가능하다.6.다음 중 근로기준법상 연차유급휴가에 대한 설명으로 ... 시행하면서는 당사자 합의가 있더라도 1주 12시간의 한도에서 연장근로가 불가하다.해설①3월 단위의 탄력적 근로시간제는 사용자가 근로자대표와의 서면합의에 의해 시행이 가능하다. ②탄력적근로시간제는 ... 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.③연차유급휴가의 부여는 아무리 근속기간이 길더라도 20일을 한도로 한다.④연차휴가는 근로자가 휴가를 사용한 이유로 근로를

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

  한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수 있다. 2항에 따르면 당사자 간에 합의하는 경우 1주 간에 12시간을 한도로 제51조의 근로시간을 연장할 수 있고 제52조제2호의 정산기간을 ... 또 종전에는 취업 기간이 6개월을 경과하지 않은 만 18세 미만 청소년 근로자의 시간급 최저) 연장근로 한도연장근로의 첫 번째 의미는 근로기준법의 법정근로시간을 초과하는 근로를 말한다 ... 최저임금제도와 연장근로 한도5. 국민연금 중 노령연금 수급 요건6. 체불 피해를 받은 근로자가 할 수 있는 해결방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  임금 피크제

  감액 이후의 소득을 기준으로 지원금을 받을 수 있는 근로자가 정해지며, 피크 임금에 대비하여 일정한 기준보다 더욱 감액된 임금을 일정 한도 내에서 지원하고 있습니다. ... 특히, 60세를 초과해 정년 연장을 하며 임금의 감액 비율을 정하는 것처럼 근로자의 고용이 연장될 수 있지만 근로자는 임금은 양보할 수 있는 방식 등 다양한 방안을 고려해볼 필요가 ... 본론임금 피크제의 유형정년연장형재고용형장년 근로시간 단축제나아갈 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  임신 중 여성근로자의 연장근무연장근로란 법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과해서 하는 근로를 말하며 ‘시간외근로’라고 하기도 한다. ... 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간법정근로시간이란 사용자가 가산수당 없이 근로를 시킬 수 있는 최대한의 한도를 법으로 정한 시간을 말한다. ... (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

  단, 당사자 간의 합의에 따라 1주 12시간을 한도로 근무시간을 연장할 수 있다.4) 사회복지시설인 노인장기요양시설의 사업 특성을 감안하여 자유의사에 따라 근로기준법 제54조(휴게) ... 위 명시된 연장, 야간, 휴일근로를 한 경우에는 해당 시간에 대해 근로기준법 제 56조에 따라 가산수 당을 지급한다.② 임금의 지급: 임금은 당월 01일부터 당월 말일까지 산정하여 ... 및휴게시간1) 근무형태 : 시급제2) 근무시간 : 대상자의 등급과 한도액에 따라 매월“사용자”가 정하는 시간으로 한다.3) 휴게시간 : 근로시간 4시간당 30분 이상 부여하며, 사업장

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오6

  연장근로한도에 대해서는 법적으로 이를 한도로 정해놓고 있지는 않으나, 기본적으로 1주간 휴게 시간을 제하고 40시간 혹은 44시간을 초과할 수 없다고 규정하였는데, 연장근로는 결국 ... 최저임금제도, 연장근로한도최저임금제도라고 하는 것은 국가가 근로자들의 생활 보장, 최저 생계 보장을 위해 임금의 최저수준을 법적으로 규정하고, 고용주에게 그 수준 이상으로 근로자들에게 ... 따라서 최저임금제도와 관련해서는 사회 구성원 모두의 지속적인 관심과 그 효력과 실효성에 대해 지속적으로 분석하는 과정이 반드시 필요하다고 할 수 있다.다음으로는 연장근로한도에 대해서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  그러나 법률이 정한 요건과 한도 내에서 이러한 법정근로시간을 초과하여 근로하는 경우, 이를 연장근로라고 하고 통상임금의 100분의 50 이상을 가산로를 금지하거나 제한적으로 가능하도록 ... (10) 연장근로2. ... (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  근로기준법 정리

  근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다.4장 제 53조 (연장 근로의 제한)① 당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도로 제 50조의 근로시간을 ... 연장할 수 있다.4장 제 54조 (휴게)① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.② 휴게시간은 ... 제 19조 (근로조건의 위반)① 제17조에 따라 명시된 근로조건이 사실과 다를 경우에 근로자는 근로조건 위반을 이유로 손해의 배상을 청구할 수 있으며 즉시 근로계약을 해제할 수 있다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오6

  회사에서는 연장 근로를 남용해서 그저 고분고분한 근로자에게 부당하게 많은 시간을 추가로 일하게 하는 것을 자제하고 연장 근무 한도인 주 12시간을 꼭 지켜서 근로자가 부당하게 근무 ... 근로자들도, 만약 연장 근무 한도인 주 12시간을 넘기도록 일하게 한다면, 회각했다. ... 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하라.5. 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하라.6.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

  시행하면서는 당사자 합의가 있더라도 1주 12시간의 한도에서 연장근로가 불가하다.6.다음 중 모성보호제도에 대한 설명으로 틀린 것은? ... 연장근로가 가능하다. ... 사용자가 근로자대표와의 서면합의에 의해 시행이 가능하다. ②탄력적근로시간제는 선택적근로시간제와는 다른 의미이다. ④탄력적 근로시간제를 시행하면서도 당사자 합의로 1주 12시간의 한도에서

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오4

  연장근로한도1. 연장근로의 개념연장근로라 함은 근로기준법에 정한 1주 또는 1일의 근로시간, 즉 법정근로시간을 초과하는 근로를 뜻한다. ... 최저임금제도와 연장근로한도에 관하여 서술하시오. (6점)5. 국민연금 중 노령연금의 수급요건에 관하여 서술하시오. (2점)6. ... 그리고 민법 제1010조 제2항에서는 대습자가 다수 존재할 경우에는 그 상속분의 한도에서 법정상속분을 따른다고 규정하고 있다.문제 4) 최저임금제도와 연장근로한도에 관하여 서술하시오

  방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  노동법상 근로시간

  다만 당사자간의 합의에 의하여 1주 12시간을 한도로 연장할 수 있다. ... 이러한 법정근로시간 은 1주 및 1일의 근로시간의 원칙적인 최장한도가 됨과 동시에 연장근로의 기준이 된 다. 법정근로시간은 근로자의 연령과 업무의 성질에 따라 일반근로자 ? ... 다만 당사자간의 합의에 의하여 1주 5시간을 한도로 연장할 수 있다.유해 위험작업 종사자유해 위험작업에서의 근로시간은 1일 6시간 1주 34시간을 초과할 수 없다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

  이는 친족이라는 특수성, 그리고 업무의 특수성을 고려한 것으로 보인다.2) 연장근로한도연장근로한도에 대해서는 근로기준법 제53조, 제59조 및 제69조에 규정이 되어있다. ... 육상운송 및 파이프라인 운송업, 수상운송업, 항공운송업, 기타 운송관련 서비스업, 그리고 보건업에 대해서도 예외를 두어 연장근로한도를 더욱 넓혔다.이처럼 현행법에서는 연장근로한도를 ... 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.5. 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오.6.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

  다운로드 장바구니