"인사관리 요약" 검색결과 41-60 / 7,791건

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  경영학 인사관리 3장요약

  5장 인사관리인사관리의 중요성에 대한 역사적 배경은 테일러의 과학적 관리에 대한 반성으로부터 시작되었다. ... 인사관리는 노동력이나 인력을 관리의 대상으로 가장 효율적으로 이용하고자 하는 관리 활동이다. ... 그리고 인사관리의 공정을 위해 인사고과가 실시된다. 인사고과는 성적평점이나 근무성적 등과 같은 인적 가치를 측정하고 평가하는 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.24

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  동아대 인사관리 방권수 교수님 기말 14장 요약

  인사관리 기말고사1. 14장 인적자원관리의 최근 이슈1.비정규직의 인적자원관리예제1)정규직 근로자와 비정규직 근로자를 구분하고 비정규직 유형에 대해 논하시오.정규직 근로자란 노동관계와 ... 외국인 근로자의 인적자원관리예제1) 외국인 근로자의 증가원인과 현황과 우수외국인력 유치의 필요성을 말하고 문제점을 통해 외국인근로자 인적자원관리(외국인력 정책상 고려사항)에 대해 논해라 ... : 업주들이 이탈을 방지한다는 이유로 불법적으로 여권을 보관하는 등 불합리한 관리 문제가 있다.네 번째, 출입국상의 문제: 불법체류자들은 출입국관리법 위반 사범이기 때문에 산재, 임금체불

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.30

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  인적자원개발(인사관리 요약)

  가치 증명- 지식집약적, 영업중심적, 재무적인 이슈 중시⇒ 인사관리 성과 ROI의 표시는 기업 경영전략의 강조점과도 일치- 기업성과의 회계적 책무성의 중시로 인사관리부문 투자성과에 ... REPORT인사관리 요약학 번 :학 과 :학 년 :이 름 :`- -0. as1. 인적자원개발 담당자의 역할0) HRD담당자가 해야할 일? ... 영향- 인사부문(HRD)와 관련된 예산이 증가 ⇒ 투자경비에 대한 회계적 책무성에 대한 요구 증대- 전사적 품질경영(TQM)의 도입, 조직 업무프로세스 개선이 중시⇒ 인사관리 부문

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.26

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  간호관리-인사부분 요약정리

  집권적 근무일정표 : 인력관리조절을 중앙집권화한것, 중앙에 간호부서에 있는 인력관리자가 작성, 객관적으로 공평하게 적용, 비용과 시간절감, 일선관리자의 책임을 덜어줌, 직원의 개인적 ... 분권적 근무일정표: 일선간호관리자가 작성, 직원은 인격적인 관심을 받는다고느낌, 쉽고 덜 복잡, 주관성이 개입되어 직원간에 갈등소지, 상벌체계로 악용우려, 비번에도 작성해야함, 비용절감어려울수도3

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.18

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  인사관리 최종태 4장 요약 ppt

  직무관리의 의의 1.1 직무관리의 의의 및 목적 1.2 직무관리의 체계 2. ... 직무설계 3.1 직무설계의 의의 및 형태 3.2 직무설계의 방법 3.3 직무설계의 전개방향1.1 직무관리의 의의1.2 직무관리의 체계2.1 직무평가의 의의 직무평가란 ? ... 직무평가의 방법 서열법의 결점 , 직무의 등급이 관리자의 주관적인 판단에 좌우될 위험 직무가치에 대한보편적인 지침이 없음 ( 등급 결정시 고려할 요소를 통일하거나 직무기술서를 참고하는

  리포트 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.02

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  급식경영및인사관리 요약

  Report제 출 일2006. 06. 16.강 의 명급식경영 및 인사관리담당교수한양옥 교수님학 번200339079이 름김 지 혜급식경영 및 인사관리제4장 경영이론의 발전과정학 파경영이론공 ... 경영의 혁신기법① 종합적 품질경영② 전략적 제휴③ 고객가치 창조와 고객만족 경영④ 인수 합병(M&A : merger and acquisition)⑤ 벤치마킹⑥ 데이터베이스 마케팅⑦ 신인사 ... 고전학파과학적 관리관리적 관리관료적 관리테일러간트길브레스포드페이욜베버시간연구와 동작연구과업관리과업상여제도컨베이어 시스템관리직능과 경영이론2.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.09

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  [간호관리학] 기획-조직-인사-지휘-통제 요약정리 (기획과정, 기획유형, 목표관리, 의사결정도구, 간호수가, 간호조직구도,간호전달체계, 리더십,조직 내 의사소통, 전통적 질관리, 간호질평가방법 등)

  ->움직임기(변화)->재결빙기Ⅰ확보관리1.인사관리 개념: 조직 목적달성에 필요한 인적자원의 기획, 개발, 유지 및 동기부여를 위한 관리활동2.환자분류체계-원형평가제: 특성을 나태내는 ... 기획: 중간관리자가 수립, 1년 이상 3년 미만의 중기 계획운영적 기획: 일선관리자가 수립, 1년 미만의 단기 기획Ⅱ목표관리1.목표관리(MBO): 상급관리자+하급관리자가 조직 공동목표를 ... .재무관리: 자본을 합리적으로 조달, 효율적으로 운영하기 위한 의사결정을 하는 관리활동2.예산관리: 수립, 지출에 관한 계획안☞예산의 유형운영예산- 수시로 들어가는 비용; 1년 이내에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08

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  [인사관리론] HR요약정리

  경쟁에 있어서 필요한 것은 조직능력이라고 볼 수 있다. 조직 능력의 일부분으로 하나의 새로운 안건이 인력자원이라고 할 수 있는데, 기초적으로 새로운 경쟁 본체는 인력 훈련, 기능과 전문가에 관한 생각의 새로운 방향이 요구 될 것이다. 인력자원에서 8가지 중요한 과제를 ..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.24

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  인사관리 영어교제 해석 / 요약본 chapter4

  본문요약? ... Performance Appraisal(인사고과)유능한 고용인과 무능한 고용인에 대한 정보를 가지고 보상을 주고 제재를 가하는 것으로 직무 분석을 통해 효과적인 행동을 구별할 수 있다 ... 또한 중간관리자라 하더라도 낮은 의사결정 권한 또는 동등한 관계 사이에서 제한된 관리책임을 진다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.06

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  인사관리 영어교제 해석 / 요약본 chapter6

  본문요약? ... 표 6.5는 선발 방법을 요약하고, 특정 목적에는 어떠한 검사를 해야 하는지 알려주고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.06

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  인사관리 영어교제 해석 / 요약본 chapter2

  오직 이러한 competencies를 통해서만이 HR 전문가가 인적자원 관리에 전략적 접근을 할 수 있다.? 본문요약? ... Chapter 2 전략적 인적자원 관리? ... 회사는 결과중심의 성과 관리 시스템을 개발하고 해당관리자가 위험을 감수할 수 있도록 부서별로 성과를 평가한다.?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.06

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  [인사관리]인적자원관리 (저자 임창희) 정리 요약

  인적자원관리(Human Resource Management)정리· 요약 묶음● 경영과의 관계인간 = 삶 = 노동 = 생산활동● 인간노동의 특징도구사용, 분업● 조직이란? ... ·인사관리PM(통제, 활용) → 인적자원관리HRM(투자, 개발) → 전략적 인사관리SHRM(인사, 조직, 노사, 경영전략 mixing), 국제적 인사관리IHRM(인사, 노사, 조직, ... 여러 자원 중에서 기업의 종업원이라고 할 수 있는 인적자원을 효율적으로 관리하는 것이다.● 인적자원관리의 내용크게 인적자원의 채용, 교육훈련, 인사고과와 승진, 보상, 유지관리,

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.08

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  [인사관리]인사고과와 승진관리 요약

  인사고과와 승진관리 요약Ⅰ. 인사고과의 목적과 관리전략1. ... 인사고과의 관리 기준◎ 인사고과 제도를 마련할 때 지침이 되는 기준◎ 타당성, 신뢰성, 수용성, 실용성 인사고과의 타당성 향상을 위하여◆ 타당성▷ 고과요소 선정이 고과목적과 일치▷ ... 승진관리1.

  리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2005.12.15

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  사회복지행정의 주요 과업과 활동[기획,의사결정,정책결정,인사관리]요약정리

  사회복지조직 인사관리의 개요: 사회복지조직 인사관리의 의의- 사회복지서비스 기관은 대부분 노동집약적 성격- 따라서 적절한 인력관리는 조직성과 향상에 직결: 사회복지조직 인사관리의 내용 ... 사회복지행정의 주요 과업과 활동[기획,의사결정,정책결정,인사관리]1. ... 평가, 직원개발, 인간관계 관리 등: 사회복지조직 인사관리자의 역할- 조직효과성 향상 위해 직원 훈련 및 개발 실시- 직원 소진 방지, 노동생활의 질 향상 조치 등 인적자원의 보호11

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.13

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  [사회복지행정]인사관리 요약정리

  인사관리정의-두가지 목적군(조직과 개인)의 혼합은 인사관리의 핵심-조직 구성원들의 조직의 목적 달성을 효과적이고 효율적으로 달성 할 수 있도록 관리하는 것요소: 직원의 채용, 능력의 ... 감독자훈련일선직원의 지도감독, 감독자에 관한 훈련 리더쉽과 인사관리방법4. 관리자 훈련 중. ... 개발, 동기 부여, 보상 체계인사관리의 중요성: 사회복지서비스와 전달과정의 특성과 직결되는 문제인력의 모집과 선발1.채용1)모집- 어떠한 절차1업무와 직위, 구체화 어떤 직책 업무에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.10

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  간호와경영 개별과제 2-4 학습활동 9.3 9.4 학습활동 9.3 학습자가 근무하는 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형(인사고과 평가기준 및 내용 포함) 및 운영방법을 확인하고 장·단점을 기술하시오. 학습활동 9.4 인적자원관리에 관한 신문기사 3가지를 선택하여 요약하고, 학습자가 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 모색해 보시오.

  평가에 대한 더 좋은 기준과 정책이 확립되어 각 기업에 올바르게 적용이 되었으면 하는 바람이다.학습활동 9.4인적자원관리에 관한 신문기사 3가지를 선택하여 요약하고, 학습자가 근무하는 ... 관리가 가능하다. ... IBK 운용, 인사시스템 개편…인사고과-성과평가 '일원화'기사 내용 :IBK자산운용이 인사 시스템을 대대적으로 개편하여 BK컨설팅센터는 별도의 IBK자산운용 인사위원회를 구성할 것을

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.19

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  [인적자원관리] 인적자원관리중 인사관리요약

  3장 요약Ⅰ절 직무관리1. 직무관리의 의의와 변화 추세직무의 세계는 점차 전문화되고 다양화되고 있으며, 조직의 변화와 함께 지속적으로 생성되고 변화되는 속성을 지니고 있습니다. ... ·직무분석 결과는 인사관리 기능과 연결되어야 한다.·기업체질에 맞는 활용방법을 찾아야 한다.·탄력적인 사후관리가 필요하다.5. ... 직무분석1 .직무분석의 의의합리적으로 인사관리를 수행하기 위해서는 직무를 중심으로 하여 직무와 인간의 관계를 명확히 밝혀야 할 필요가 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.30

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  간호관리학 교과요약 - 간호관리, 보건정책 현황, 협상과 협동, 관리이론, 기획, 의사결정, 조직, 인사관리, 지휘, 통제, 임파워먼트, 환자간호 전달체계, 간호단위관리, 마케팅

  인사 ?지휘 ? ... , 프로그램 마련② 조직 : 공동목표 달성위해 필요한 기본적인 구조를 설계하는 과정직무내용 편성, 직무수행 책임과 권한관계를 명확하게 설정하게 됨③ 인사 : 간호인적 자원확보 (잠재적 ... 간호관리 ? 경영의 체계1) 경영관리?

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.03

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  [인사조직론, 인적자원관리, 리더십, 조직과 직무] 인사조직론 요약

  인사조직 요약인생은 왕복 차표를 발행하고 있지 않습니다 일단 떠나면 다시 돌아오지 못합니다. 로맹롤랑 프랑스 소설가Ⅰ. ... 인적자원관리의 본질*인적자원관리 개념정의- 인적자원관리는 과거부터 인사관리, 노무관리로 통칭하다가 기업의 경영자원 중에서 인적자원에 대한 중요성이 과거 30년간 기업성장과 함께 인식의 ... (운용전략)- 인적자원계획의 수립과 운용- 정원책정 관리- 채용 모집 선발관리- 인사관련 법률문제* 인적자원 개발관리- 교육훈련- cdp(career development plan)

  리포트 | 85페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.06

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  [인사관리]문국현 사장의 강연 요약, 정리(신경쟁력 및 고용 창출 효과)

  과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 문국현사장강연【문국현 사장 강연】만나게 되어서 감사. 귀중한 시간 내주셔서 감사. 좋은 상까지 줘서 감사.몇개 시이오 포럼을 하고 있는데 그중 하나가 시이오 환경포럼이다. 화, 목 저녁에 모여 30..

  리포트 | 23페이지 | 500원 (20%↓) 400원 | 등록일 2006.01.12

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